Senior Microsoft Developer (m/w/d)
Hyand Group - 50667, Köln, DE
Senior Microsoft Developer (m/w/d) Erfahrung Senior Standorte Ratingen Köln Unternehmen Hyand Solutions Arbeitsmodell vor Ort, Hybrid Tech Stack .NET APIs Angular / React / Vue.js Azure DevOps Blazor C# CI/CD Confluence Data Datenmodellierung DevOps Docker Entity Framework Git GitLab HTML Jira Kubernetes / AKS MAUI Messaging / Bus-Systeme Microservice Architectures Oracle / SQL-Server Postgres REST SQL Services in Microsoft Azure Storage TypeScript WPF insbes. Function/Logic Apps Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Deine Aufgaben Konzeption & Entwicklung: Design und Programmierung moderner Anwendungen und Systeme für Web, Windows, Mobile und Cloud Architektur & Beratung: Analyse bestehender Software- und Systemlandschaften, Beratung bei Technologieeinsatz und Systemdesign, Umsetzung individueller Lösungen mit deinem technischen Fingerabdruck Problemlösung & Teamarbeit: Eigenständige und teambasierte Analyse komplexer technischer Herausforderungen sowie Entwicklung kreativer und effizienter Lösungen Internationale Zusammenarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären und teils internationalen Projektteams Innovation & Wissenstransfer: Verfolgung aktueller Technologietrends, Integration innovativer Ansätze in Projekte sowie Weitergabe von Know-how Dein Profil Must-haves: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Entwicklung (.NET, Azure etc.) Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Umsetzung moderner Lösungsarchitekturen Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Tools (z. B. Scrum) Sicherer Umgang mit Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development (TDD) Kommunikationsstark, teamorientiert und offen im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-haves: Erfahrung als Senior-/Lead Developer oder Software Architect Hintergrund in IT-Beratung oder Coaching Kenntnisse in Python, Machine Learning, LLMs oder der Microsoft Power Platform Erfahrung mit DevOps, CI/CD, IaaS (z. B. Terraform) Know-how in QS, Testautomatisierung und Sicherheitsaspekten in der Entwicklung Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure, Power Platform, M365) Erfahrung mit Microsoft Business Applications (M365, Dynamics) Praxis in der Anforderungsanalyse und im Solution Design Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Wertvoller Impact Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Hervorragende Entwicklungschancen Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerben
IT-Administrator (m/w/d) mit Berufserfahrung
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Administrator (m/w/d) mit Berufserfahrung Referenz 12-214909 Sie möchten Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d) mit Berufserfahrung. Ihre Benefits: Sichere Festanstellung und faire Bezahlung Moderne IT-Ausstattung Schnelle Entscheidungswege und eine positive Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungskonzepte Sport- und Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im agilen Team zur Entwicklung und Betreuung von Arbeitsplätzen Erstellen von Konfigurationen und Sicherheitsrichtlinien mit Gruppenrichtlinien Verwaltung und Wartung von Geräten zur Sicherheit und Funktionalität Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz von Unternehmensdaten Planung und Durchführung von Migrationen und Monitoring der Infrastruktur Erstellung und Verteilung von Softwarepaketen Management von Endgeräten (Windows, Android, iOS) mit Microsoft Endpoint Manager Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrungen mit Microsoft Intune, M365 und PowerShell sind wünschenswert Kenntnisse in Client Management (AD, GPO, DHCP, DNS, Security, Exchange) Erfahrung mit MS Edge, Google Chrome und Softwarepaketen Praxiserfahrung mit Windows 10, iOS und Android Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Teamplayer mit Kommunikations- und Kundenorientierung Begeisterung für technische Trends und Innovationen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214909 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
1st Level Supporter (m/w/d) in einer zukunftsorientierten Firma
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
1st Level Supporter (m/w/d) in einer zukunftsorientierten Firma Referenz 12-211216 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten 1st Level Supporter (m/w/d) in einer zukunftsorientierten Firma. Ihre Benefits: Sichere Festanstellung in Vollzeit Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten Home-Office-Option Stetiges Weiterbildungsangebot Strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Jährlich 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 35.000 und 40.000 Euro. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen und Supportanliegen Dokumentation in der Wissensdatenbank Erarbeitung erster Lösungsansätze Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Expertise in der IT-Infrastruktur Praktische Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen (z.B. Jira, ServiceNow) ist vorteilhaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211216 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 50667, Köln, DE
Für eine leistungsstarke, modern ausgestattete Akutklinik im Raum Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte ärztliche Führungspersönlichkeit für die Position Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) . Die Klinik genießt einen hervorragenden Ruf in der stationären Versorgung älterer Menschen und bietet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, interdisziplinärem Austausch und einer starken Ausrichtung auf individuelle Patientenbedürfnisse. In dieser strategisch bedeutenden Funktion gestalten Sie nicht nur die medizinische Zukunft Ihrer Abteilung, sondern prägen aktiv die geriatrische Versorgung der gesamten Region. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, die geriatrische Versorgung aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsweisend mitzugestalten. Gestaltungsfreiheit für Ihre medizinischen und organisatorischen Ideen , mit Rückhalt durch ein engagiertes interdisziplinäres Team und eine moderne Klinikleitung. Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote , sowohl intern als auch extern, zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Leistungsgerechte Vergütung mit variablen Komponenten , ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen. Familienfreundliche Infrastruktur mit hervorragenden Betreuungsmöglichkeiten , allen Schulformen vor Ort sowie sehr guter Erreichbarkeit im Herzen Thüringens. Ihr Profil als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Altersmedizin. Fundierte Kenntnisse in der geriatrischen Diagnostik und Therapie , verbunden mit einem breiten internistischen Erfahrungsschatz. Erfahrung in Personalführung und wirtschaftlichem Klinikmanagement , idealerweise in einer Leitungsfunktion. Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen , gepaart mit Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und kommunikativer Stärke im Netzwerkaufbau. Ihre Aufgaben als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Gesamtverantwortung für die geriatrische Fachabteilung , inklusive medizinischer, personeller und organisatorischer Steuerung. Initiative bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung , mit Fokus auf innovative Versorgungsmodelle für ältere Menschen. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungspfade. Förderung und Supervision des ärztlichen Teams , inklusive Verantwortung für die strukturierte Weiterbildung von Fach- und Assistenzärzten. Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke , insbesondere mit niedergelassenen Kollegen und angeschlossenen MVZ-Strukturen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 50667, Köln, DE
Für eine Akutklinik im Raum Bremen mit ca. 180 Betten suchen wir einen erfahrenen Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) , der mit fachlicher Expertise und Führungskompetenz die geriatrische Abteilung verantwortet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie aktiv zur Gestaltung der geriatrischen Akutversorgung bei und bieten eine exzellente Betreuung für die älteren Patienten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem interdisziplinären Team übernehmen möchten und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Klinik leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Position: Als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen haben Sie die Möglichkeit, die geriatrische Versorgung in einer etablierten Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Visionen in der Patientenversorgung umzusetzen. Karriereentwicklung und Weiterbildung: Die Klinik bietet Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre berufliche Entwicklung stetig vorantreiben können. Zudem fördern wir Sie in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften. Moderne Klinik und Ausstattung: Der Klinik im Raum Bremen ist auf dem neuesten Stand der Medizintechnik und bietet Ihnen eine exzellente Infrastruktur, um Ihre Arbeit optimal auszuführen. Attraktive Vergütung und Benefits: Die Klinik bietet Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und die gute Erreichbarkeit unserer Klinik bieten wir Ihnen eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Ihr Profil als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen Facharztausbildung: Sie verfügen über eine Facharztanerkennung in Geriatrie und haben Erfahrung in der Akutgeriatrie. Führungskompetenz: Sie sind eine erfahrene Führungskraft und haben Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren. Engagement und Empathie: Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie und haben ein tiefes Verständnis für die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten. Qualitätsbewusstsein: Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätsmanagement und der Einführung neuer Versorgungskonzepte. Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, klar und strukturiert zu kommunizieren und fördern eine offene, kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Ihre Aufgaben als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen Fachliche Leitung und Organisation: Sie übernehmen die Leitung der geriatrischen Abteilung und steuern die medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten im Akutbereich. Innovative Behandlungskonzepte: Sie entwickeln und implementieren moderne, evidenzbasierte Konzepte für die Akutgeriatrie und sorgen dafür, dass unsere Patienten eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Behandlung erhalten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachärzten, Therapeuten, Pflegekräften und Sozialarbeitern zusammen, um eine exzellente, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten. Führung und Teamentwicklung: Sie führen das Team der geriatrischen Fachärzte, fördern die kontinuierliche Fortbildung und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und Kolleginnen. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung: Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität, implementieren Standards und sind aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse beteiligt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Sektionsleiter, Sektionsleiterin, Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutklinik, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sektionsleiter Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Bremen.
Mitarbeiter/in im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement (m/w/d)
ROTONDA Inkasso GmbH - 50677, Köln, DE
Inkasso / Forderungsmanagement (m/w/d) Die ROTONDA Inkasso GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen im Herzen von Köln, welches sich, seit seiner Gründung 2002, einen umfangreichen Mandantenstamm aus den Bereichen Banken und Versicherungen aufgebaut hat. Die Hauptaufgabe der Mitarbeiter ist es, zwischen Gläubiger und Schuldner zu vermitteln und somit eine für beide Seiten akzeptable Einigung herbeizuführen. Aufgrund eines stetig wachsenden Auftragsvolumens suchen wir zur Verstärkung unseres innovativen Teams eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: selbstständige Bearbeitung von Vorgängen telefonischer und schriftlicher Mandanten- / Schuldnerkontakt Treffen von Ratenzahlungsvereinbarungen Einleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens Zwangsvollstreckung / Forderungspfändung u. v. m. Ihr Profil: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten absolviert und bringen Kenntnisse im Bereich des gerichtlichen Mahnverfahrens und /oder dem Bereich Zwangsvollstreckung / Pfändung mit Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen die Begeisterung dafür mit, Neues zu erlernen Sie arbeiten gern strukturiert, verantwortungsvoll und eigenständig Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und arbeiten sowohl sorgfältig wie auch lösungsorientiert Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Produkten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: Einen Arbeitsplatz in Festanstellung Ein modernes, qualifiziertes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Gleitzeit Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie die Kooperation mit einem ortsansässigen Fitness Studio, Gehaltsextras durch Pluxee, Jobticket, kostenfreie Getränke, Firmenveranstaltungen u.v.m. Hinzu kommt eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären und angenehmen Betriebsklima Kontakt Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit auf Augenhöhe interessiert. Gern können sich bei uns auch Berufseinsteiger bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) Jetzt bewerben
Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 50667, Köln, DE
Sie möchten medizinisch gestalten, fachlich führen und Patienten auf dem Weg zur Mobilität begleiten? Dann werden Sie Teil einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale mit rund 220 Betten und übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen und ist interdisziplinär aufgestellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer Reha-Klinik mit exzellenter Reputation und 220 Betten Strukturierte Einarbeitung , ein interprofessionelles Team und kurze Entscheidungswege Attraktive leistungsgerechte Vergütung , Zusatzleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Unterstützung bei der Wohnungssuche oder möglicher Dienstwohnung im Raum Saalfeld/Saale Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Psychosomatische Grundversorgung – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung im klinischen Bereich Führungskompetenz, Organisationstalent und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Betreuung von Rehabilitand:innen Hohe soziale Kompetenz , Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Standards Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Fachliche und organisatorische Leitung der orthopädischen Abteilung gemeinsam mit der Chefärztin/dem Chefarzt Supervision und Betreuung eines Teams aus Fachärzt:innen, Assistenzärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Verantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und Behandlungsqualität bei orthopädischen Rehabilitationspatient:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der medizinischen Qualitätssicherung Durchführung von Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Anleitung von Weiterbildungsteilnehmer:innen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
System Engineer für IT-Monitoring und Analyse (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
System Engineer für IT-Monitoring und Analyse (m/w/d) Referenz 12-219546 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Automobilebranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten System Engineer für IT-Monitoring und Analyse (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub Modernes Notebook und iPhone als Diensthandy Home-Office & flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Corporate Benefits & JobRad Gute Anbindung an den ÖPNV Regelmäßige Teamevents Umfangreiche Weiterbildungsangebote Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Anpassung von Monitoring-Sensoren Technischer Support für Team und Kunden bei Monitoring-Fragen Erstellung übersichtlicher Dashboards für KPIs Evaluierung neuer Monitoring-Technologien Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Systemteams Optimierung bestehender Monitoring-Tools und -Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, sowie erste Erfahrungen im IT-Umfeld Praktische Erfahrung mit Windows Server (2016-2022) und Linux sowie der Anwendung von ITSM-Tools Kenntnisse in der Anwendung mindestens einer Monitoringlösung, beispielsweise PRTG, Icinga oder Nagios Kompetenzen in verschiedenen IT-Infrastruktur-Bereichen wie Switching, Routing, Firewall, Computing, Hypervisor und Cloud Grundkenntnisse in REST API, WMI und SNMP von Vorteil Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219546 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) SPS Programmierung und Inbetriebnahme
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du brennst für den Beruf als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) SPS Programmierung und Inbetriebnahme? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) SPS Programmierung und Inbetriebnahme stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) SPS Programmierung und Inbetriebnahme für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland . Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung 30 Urlaubstage Dienstwagen mit privater Nutzung (1%-Regelung) nach der Probezeit Diensthandy mit privater Nutzung Attraktives Gehalt mit Zuschlägen: Sonntagszuschlag: 25 % (steuerfrei) Feiertagszuschlag: 50 % (steuerfrei) Übernachtungsbonus: 25 € brutto/Übernachtung Fahrtkostenzuschuss von 0,30€/KM Urlaubs- und Weihnachtsgeld (kombiniert 60%-100% des Monatsgehalts) Ausgleichsmöglichkeit nach längeren Montageinsätzen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebsarzt & Vorsorgeangebote Dynamische Unternehmenskultur mit einem tollen Team und schnellen Prozessen Maximale Flexibilität - Arbeite für uns, egal wo du wohnst. Ein Umzug nach Salzgitter ist nicht erforderlich. Dein Aufgabenbereich Projektvorbereitung: Vorbereitung von Offline-Programmen vor Ort beim Kunden, am Standort in Salzgitter oder im Homeoffice Inbetriebnahme Testläufe und Funktionsprüfungen Anlagenaufbau und Inbetriebnahme direkt beim Auftraggeber Wiederinbetriebnahme beim Endkunden Begleitung der Abnahmeprozesse, Testläufe und Funktionsprüfungen gemeinsam mit dem Auftraggeber und Endkunden Produktions- und Anlaufbegleitung Unterstützung bei Serienstart Prozess-, Fehler- und Taktzeitoptimierung Umsetzung und Betreuung von Evolutionsstufen (Einführung neuer Prozesse) Routinen & Einsatzzeiten Anreise zum Kunden inklusive Hotelübernachtung Bei längeren Anfahrtswegen: meist 10 Tage vor Ort inklusive Wochenendarbeit Das bringst Du mit Facharbeiterbrief im Bereich Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik und Berufserfahrung Alternativ: Techniker oder Meister oder Studium im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichen Fachbereichen Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7 / TIA Portal) Erfahrung mit Visualisierungssystemen , insbesondere WinCC Erfahrung in der Inbetriebnahme (zwingend erforderlich), idealerweise von Sondermaschinen Erfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil Grundlagenkenntnisse in der Robotertechnik (z. B. KUKA, ABB) und Antriebstechnik (Sinamics, IndraDrive) wünschenswert Führerschein Klasse B Ganzjährige Reisebereitschaft erforderlich Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Englischkenntnisse gerne gesehen Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) SPS Programmierung und Inbetriebnahme bewerben Interne Job ID: f335b625-9297-48d8-9f7f-169067915a73
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