Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Implementierung und Verwaltung komplexer Backup-Umgebungen Patch- und Releasemanagement der Umgebungen Konfiguration, Monitoring und Pflege von Backupprozeduren Durchführung von Backup-/Restore-Requests und Tests Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Gesamtprojekt Bearbeitung von zugewiesenen Incidents im 2nd Level Support Erstellung von Reports und Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Bereich IT Tiefgreifende Erfahrung in Veeam Backup & Recovery, Rubrik, Cohesity und vergleichbaren Lösungen Grundlegende Kenntnisse im Betrieb von Serverstrukturen und Backup/Recovery für Datenbanken, Mailserver und virtuelle Systeme Fundierte Kenntnisse in gängigen Backup-Storagesystemen und Libraries verhandlungssichere Deutschkenntnisse & kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten und -orte, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Teamleiter SAP HCM (m/w/d). im Raum Köln. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Verantwortlichkeit für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP HCM Anwendungen, einschließlich Add-Ons und Schnittstellen. Analyse und Verbesserung der Anforderungen aus den Fachbereichen mit einem Schwerpunkt auf der Prozessdokumentation. Koordination und Management von Systemaktualisierungen. Leitung von (Teil-) Projekten im Rahmen von IT-Initiativen, wie der Migration zu SAP S/4HANA. Steuerung externer Dienstleister. Beratung im SAP HCM Bereich sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops. Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP HCM Teams. Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine äquivalente IT-Ausbildung Umfangreiche Berufserfahrung in der Betreuung der SAP HCM Module (PA, PT, PY, OM) mit einem Fokus auf Customizing Fundiertes Wissen über personalwirtschaftliche Prozesse Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich komplexer IT-Projekte Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse zur Einführung oder dem Betrieb von S/4HANA Erfahrung im Change Management sowie in der Präsentation und Moderation Hohe Sozialkompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Übernahme von Verantwortung Erste Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil Wir bieten Nutze die Vorteile des flexiblen und mobilen Arbeitens Erziele eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere familienfreundliche Unternehmenskultur Wachse kontinuierlich mit unserem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen Bleibe fit und gesund durch unsere vielfältigen Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Kontakt Sollte diese Position für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! i.A. Noursham Al Hamzawi Recruiting Specialist I Permanent Email: noursham.alhamzawi@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 223
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung von umfassenden M365-Umgebungen Migration neuer Systemumgebungen anschließende Administration sowie dazugehöriges Monitoring Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Themen im Microsoft-Umfeld Analyse von Verbesserungspotential und Optimierung von bestehenden Systemen Profil Du hast eine abgeschlossene IT-orientiere Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Du bringst Erfahrungswerte in der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-Umgebungen mit In einem der folgenden Bereichen hast Du bereits tiefgreifendere Kenntnisse sammeln können: Microsoft 365, Azure AD und Exchange Du bist motiviert dich in neue Technologien einzuarbeiten und stets auf dem neusten Stand der Technik zu sein Du legst viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen bei deinem neuen Arbeitgeber Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack extrem niedrige Fluktuation Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Volle Weiterbildung - Work-Life-Balance - modernste Ausstattung Gebiet: Raum Köln Arbeitgeber: Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin – Klinik im Raum Köln Für eine Klinik im Raum Köln suche ich derzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) für den Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin. Die moderne Einrichtung mit rund 450 Betten bietet eine breite medizinische Versorgung auf hohem fachlichen Niveau. Die Kinder- und Jugendmedizin ist integraler Bestandteil eines leistungsstarken Zentrums für Familienmedizin und überzeugt durch ein engagiertes Team, moderne Ausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neue Mitarbeitende erwartet ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützt die Klinik aktiv Ihre Facharztweiterbildung, inklusive Rotationsmöglichkeiten in angrenzende Bereiche der Pädiatrie. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier aktiv gelebt: Es gibt Betriebskindergartenplätze, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein transparentes Dienstplansystem mit wenigen, gut planbaren Wochenenddiensten. Die Region rund um Köln bietet nicht nur kulturelle Vielfalt, sondern auch exzellente Infrastruktur, internationalen Flair und zahlreiche Naherholungsmöglichkeiten. Ob urbanes Leben oder ruhige Rückzugsorte im Grünen, hier finden Sie beste Voraussetzungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Stellenbeschreibung: Die Klinik ist bekannt für ihre spezialisierte Betreuung von Kindern und Jugendlichen und bietet eine moderne, ganzheitlich ausgerichtete pädiatrische Versorgung. Von akuten Erkrankungen bis hin zu komplexen neurologischen oder gastroenterologischen Fällen – hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit fachlicher Tiefe. Sie arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team, das sich mit viel Herzblut für das Wohl der jungen Patient:innen einsetzt. Kollegialität, offene Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen prägen das Miteinander im Klinikalltag. Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, digitale Dokumentationssysteme und klar definierte Abläufe sorgen dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und Ihr Wissen gezielt einbringen können. Die Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin wird aktiv gefördert, mit Rotationsmöglichkeiten, festen Weiterbildungszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen. Die Arbeitszeiten sind planbar, die Wochenenddienste fair verteilt. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird ernst genommen: flexible Arbeitsmodelle, Kinderbetreuungsangebote und ein unterstützendes Umfeld sind hier selbstverständlich. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Raum Köln (m/w/d) erwartet Sie: Versorgung von Patienten aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Raum Köln (m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen emotionale Intelligenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Raum Köln (m/w/d) profitieren Sie von: die volle Weiterbildungsermächtigung für die Pädiatrie Pädiatrische Intensivmedizin betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung Unterstützung Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29747 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Rolle: Vergütung nach AVR Caritas – inkl. regelmäßiger Gehaltssteigerungen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) mit einem Anteil von 5,6% mindestens 31 Tage Urlaub volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gastroenterologie (36 Monate) großzügiges Fortbildungsbudget für externe Veranstaltungen interne Fort- und Weiterbildung durch eigene Akademie modernste Geräteausstattung, innovative Therapiekonzepte breites Spektrum internistischer Krankheitsbilder für eine abwechslungsreiche Tätigkeit attraktives Umfeld mit Kultur, Natur und Freizeitmöglichkeiten (Urlaubsregion) Verantwortung: Oberärztliche Betreuung und Versorgung stationärer und ambulanter Patient:innen in der Klinik sowie im angrenzenden MVZ eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer endoskopischer Verfahren Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachabteilungen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der gastroenterologischen Sektion Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie Erfahrung in der diagnostischen Endoskopie strukturiertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und empathischer Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Keine Lust mehr auf die klassische IT-Administration? Du bist der Meinung, dass "Problemlöser" für dich erfunden wurde? Du bist der Sherlock Holmes der IT und findest Fehler im System, bevor sie überhaupt auftreten? Dann suchen wir genau dich als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bei der HEADFOUND in Köln ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 1 Tag/Woche Arbeiten aus dem Home-Office 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Administration von Microsoft 365 (Userverwaltung, Lizenzen, Sicherheitseinstellungen) Bereitstellung und Wartung von Hardware mit Hilfe von Microsoft Intune Onboarding und Offboarding (Einrichtung und Deaktivierung von Benutzerkonten, sowie Hardwarebereitstellung) Unterstützung unserer operativen Teams vor Ort in Köln Netzwerkplanung und Wartung für die Standorte IT-Support & Ticket-System (Bearbeitung und Dokumentation von Support-Anfragen) Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben (Skripterstellung, Prozessoptimierung) Das bringst Du mit Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung Zusätzlich der Ausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 , sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft Intune Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien und deren Anwendung Bestenfalls besitzt du bereits einen Ausbilderschein oder bist motiviert, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben Fließend Deutsch - und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bewerben Interne Job ID: cd776bf4-3160-42a6-a2e1-777396703769
Einleitung Herzlich Willkommen bei der Raabe Gruppe! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir erfahrene Handwerker aus den Bereichen Elektro-Installation und Sanitär-Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke. Aufgaben Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Unterstützung bei der Installation und Montage Hilfe bei der Wartung, Instandhaltung und Prüfung Beteiligung bei der Fehlersuche ggf. Unterstützung in anderen Bereichen Qualifikation Das bringen Sie mit: Berufserfahrung oder abgebrochene Ausbildung im Elektrohandwek Handwerkliches Geschick und Verständnis Teamfähigkeit Zuverlässigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits unbefristete Festanstellung in Vollzeit / TZ / 4-Tage Woche ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld und Arbeitsatmosphäre Ein junges Team mit großem Teamgeist faire Vergürung Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Sonderzahlungen etc. möglich innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos) feste familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …) hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Hemd, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …) Noch ein paar Worte zum Schluss Gehen Sie nicht zu irgendeinem Vogel sondern gleich zu Raabe !
Einleitung Wünschst Du dir eine Position, in der Du echten Gestaltungsspielraum hast? Bist Du ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt? Reizt Dich die Vorstellung, zeitweise vom Deck eines Kreuzfahrtschiffes aus zu arbeiten – mit Blick aufs türkisfarbene Meer? Hast Du Lust auf ein Projektumfeld, in dem Technologie auf Reisen trifft? Dann könnte diese Rolle wie für Dich gemacht sein. Was Dich erwartet – Deine Rolle im Projektmanagement In dieser Position übernimmst Du das Steuer – und zwar im besten Sinne. Als Projektmanager:in bist Du das Bindeglied zwischen Kund:innen, Technik, Vertrieb und Umsetzungsteams. Du sorgst für klare Kommunikation, reibungslose Abläufe und erfolgreiche Projektabschlüsse. Aufgaben Gesamtheitliches Projektmanagement: Von der Planung über Durchführung bis zum Projektabschluss – Du übernimmst Verantwortung für spannende Kundenprojekte und steuerst sie souverän zum Erfolg. Zentrale Kundenkommunikation: Du bist erste Anlaufstelle für projektbezogene Themen und stimmst Dich eng mit internen Fachabteilungen ab. Wissensaustausch: Deine Erfahrung fließt in die kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse ein – gemeinsam heben wir unser Projektmanagement auf das nächste Level. Methodische Weiterentwicklung: Du orientierst Dich an bewährten Standards und entwickelst diese zielgerichtet weiter. Presales-Unterstützung: Du bringst dein Know-how bereits in frühen Projektphasen mit ein und begleitest unsere Sales-Teams bei Angebotsprozessen und Workshops. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. PMI, IPMA, Prince2 oder vergleichbar) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft (national und international) – Du nimmst gerne an Kick-offs oder Projektabnahmen teil, auch mal an Bord eines Schiffes oder in einer Werft Idealerweise Erfahrung mit IT-Lösungen im maritimen Umfeld oder Interesse an Softwarelösungen für die Kreuzfahrtbranche Flexibilität, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Benefits Arbeiten mit Meerblick (wenn du willst): Als Projektmanager:in kannst Du bei Interesse an ausgewählten Schiffsreisen in traumhaften Destinationen teilnehmen – und sogar von Bord aus arbeiten. Eine besondere Möglichkeit, die maritime Welt aus erster Hand zu erleben. Work-Life-Balance & Vertrauen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit sorgen dafür, dass Du Privatleben und Beruf bestens vereinen kannst. Team & Unternehmenskultur: Ein internationales, motiviertes Team und flache Hierarchien erwarten Dich. Du wirst Teil einer Kultur, in der Ideen geschätzt und schnelle Entscheidungen möglich sind. Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen in der Kreuzfahrtindustrie. Weiterbildung & Entwicklung: Du profitierst von kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen. Technisches Equipment: Moderne Ausstattung und freie Wahl Deiner Arbeitsgeräte. Firmenhandy auch zur privaten Nutzung inklusive. On top: Am Standort erwarten dich Benefits wie kostenlose Getränke, Snacks, eine monatliche Gutscheinkarte und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Setz die Segel für Deinen nächsten Karriereschritt Wenn Du Lust hast, innovative Projekte zu gestalten, dabei internationale Reise-Erlebnisse zu sammeln und die Digitalisierung der Kreuzfahrtwelt mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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