Inhouse SAP HCM Spezialist (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Spezialisten (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Mit mehr als 1500 Mitarbeitern ist unser Partner eines der wichtigsten Logistikunternehmen von Nordrhein-Westfalen. Mit modernster Technologie und einer hoch entwickelten Infrastruktur bietet das Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Umfeld. Schließen Sie sich einem krisensicheren Arbeitgeber ab und wirken Sie an spannenden Projekten mit, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet sind. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung im SAP HCM Umfeld Sicherstellung des Berechtigungswesens Optimierung und Wartung der Systemlandschaft Anpassungen mittels Customizing Übernahme von IT-Projekten sowie Schnittstelle zu internen Bereichen Profil Erste Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in der Zeiterfassung Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen 39h/Woche 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Pool-Fahrzeuge Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebskantine Umfangreiche Fitnessangebote Bezuschusste Kinderbetreuung Corporate Benefits Modernes IT-Equipment Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-08-05521
Automatisierungstechniker (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Ingenieurbüros sind wir aktuell auf der Suche nach einem Automatisierungstechniker (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Seit mehr als 45 Jahren überzeugt unser Kunde auf nationaler und internationaler Ebene. Eröffnen Sie sich die Möglichkeit, aktiv an faszinierenden Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre individuelle Note gefragt ist. Die Unternehmensphilosophie legt besonderen Wert auf das langfristige Wohlbefinden des Teams, denn der unbestreitbare Erfolg des Unternehmens entspringt direkt der herausragenden Leistung seiner Mitarbeiter. Gemeinsam mit unserem Partner gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft – ein Abenteuer voller Chancen und Erfolge! Aufgaben Planung im Bereich Prozessautomation in Neu-, Um- und Ausbauprojekten, von gängigen Konzepten bis zu individuellen Lösungen Projektarbeit in Kraftwerksleitsystemen, Netz- und Industrieleittechnik, Kommunikationsbussystemen, Wartentechnik, Energieoptimierung und Großbildprojektionen Ausarbeitung von Konzeptstudien und Entwürfen Ausführungsplanung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Lastenhefterstellung Bauüberwachung zur Sicherstellung der Planvorgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Prozessautomation Wir bieten Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice 31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche und spannende Projekte Individuelle Aufstiegs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mentorenprogramm Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschusste Sportangebote Teamausflüge Kostenlose Getränke Bike-Leasing Mitarbeiterparkplätze Kostenloses WLAN Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-02778
Inhouse FI/CO Berater (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines Spezialisten seiner Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse FI/CO Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist seit über 70 Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig und beschäftigt derzeit knapp 3.000 Mitarbeiter. Diese sind das Herz des Unternehmens. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen an erster Stelle, weshalb Sicherheit, Wertschätzung und die Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung großgeschrieben werden. Haben Sie Lust, ein Teil dieser Entwicklung zu sein? Aufgaben Gestaltung, Customizing und Implementierung von Prozessen und Funktionen im SAP-Modul FI/CO Ermittlung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Anpassung sowie Weiterentwicklung von Teilprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung und Wartung bestehender SAP-Anwendungen sowie Schnittstellen zu Nicht-SAP-Systemen Mitwirkung in Projekten zur fortlaufenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP Unterstützung des Übergangs zu SAP S/4HANA und aktive Mitwirkung am konzernweiten Implementierungsprojekt, mit besonderem Fokus auf S/4HANA Finance Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche möglich) 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Weihnachtsgeld BAV und VWL Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum Jobticket Betriebsrestaurant und Essenszulage Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen Büromassagen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Parkplätze Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-09-06145
Netzwerk Security Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung diverser Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Planung und Implementierung neuer Systeme in Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Incidents sowie Durchführung von Change- und Problemmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen sind willkommen Umfassende Erfahrung in der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Produkten renommierter Hersteller wie Check Point, Fortinet, Palo Alto, Cisco, HPE Aruba und Dell Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamgeist sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Erzieher(m/w/d) 3.500 €
Impuls Personal GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Wir suchen für den Standort Köln für unsere Kita Kunden motivierte Erzieher (m/w/d*) in Festanstellung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Pädagogischen . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Du betreust, versorgst und unterstützt in der Durchsetzung nach pädagogischem Leitfaden und Konzeptionen Du erstellst gemeinsam mit den Erzieherin Angebote für den Nachwuchs Du bist für die Kinder Ansprechpartner, Abenteurer und Vorleser, aber auch Streitschlichter und Tröster Du motivierst und ermutigst Kinder, sich mit Ihrer Umwelt auseinanderzusetzten und diese spielerisch zu entdecken Profil Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder eine sonstige Qualifikation gemäß Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern Soziale Kompetenz und selbstverständlich Teamfähigkeit Wir bieten Wir suchen für den Standort Köln für unser Kita-Team mehrere Erzieher (m/w/d*) mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, bei entsprechender zeitlicher Flexibilität ist auch Teilzeit ab 20 Stunden möglich. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Deine Vorteile bei uns: attraktives, übertarifliches Monatsgehalt von 3.500 Euro volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung 30 Tage Urlaub kostenloses Deutschlandticket flexible Arbeitszeitkonten Steuerfreie Zuschläge ( z.B. Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungsmehraufwand) Betriebliche Altersvorsorge individuelle Arbeitszeitmodelle von Vollzeit bis Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit Option auf Übernahme - finden Sie Ihre Wunsch-Kita langfristige Einsätze - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein Empfehlungs- und Bonusprogramm (bis zu 1000,-€) individuelle Urlaubsplanung - unabhängig von der Einrichtung, in der Sie eingesetzt sind Viele Mitarbeiter Benefits (z. B. mehr Urlaub, ein eigenes E-Bike, EGYM Wellpass u.v.m.) Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute: E-Mail: Bewerbung.koeln@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Komme einfach an unserem Bewerbertag immer mittwochs von 9 bis 12 Uhr oder von 14 bis 16 Uhr in unser Büro in Köln vorbei Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02212726173 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220920 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Buchhaltung ? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Partnerunternehmen aus dem Bereich sozialer Dienstleistungen in Köln sucht Verstärkung für seine Buchhaltung. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket sowie Tiefgaragenplätze Betriebseigene Kantine Ihre Aufgaben: Kontierung sowie Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle Durchführung von Arbeiten für den Jahresabschluss sowie die Erfassung der dafür relevanten Belege Bearbeitung der Rückstellungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Pflege der offenen Posten (Sachkonten, Debitoren und Kreditoren) Bearbeitung des Mahnwesens Korrespondenz mit Kunden Unterstützung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in SAP FI Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Berufserfahrung im gemeinnützigen Bereich Analytische Denkweise sowie gutes Zahlenverständnis Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serhan Hizli (Tel +49 (0) 221 921368-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220920 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
(Junior)HR Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
(Junior)HR Specialist (m/w/d) Referenz 12-226149 Für ein Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie in Köln suchen wir einen (Junior)HR Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als (Junior)HR Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche) Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für einen festen Betreuungskreis von Mitarbeitern Ansprechpartner für interne Mitarbeiter sowie externe Stellen (z.B. Sozialversicherungsträger, Behörden) Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen zu Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration Nutzung einer Lösungsdatenbank zur Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen Eigenständige, sach- und fristgerechte Bearbeitung eingehender Anfragen inklusive Nachverfolgung Mitarbeit an Optimierungs- und Veränderungsprojekten im HR-Umfeld Dokumentation und Überwachung von Projektfortschritten Aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im HR-Service Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen Beitrag zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie ein kundenorientiertes Auftreten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Entwicklung von Lösungen Professionelle Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem Blick für effiziente Lösungsansätze Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226149 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior ElektronikentwicklerAnalog& Mixed-Signal (m/w/d)Die Jobbezeichnung lautet Senior Elektroniken
Amoria Bond - 50667, Köln, DE
Das Unternehmen: Der Mittelständler in München ist ein High-Tech Unternehmen, das auf Technologien in der Optoelektronik sowie der Hochfrequenztechnik spezialisiert ist. Die Technologie entspricht höchsten Wissenschaftlichen Standards und ist mehrfach ausgezeichnet. Die Rolle ist bestens geeignet für Ingenieure, die an technisch sehr komplexen Themen arbeiten und dabei eine mittelständische familiäre Kultur und kurze Entscheidungswege schätzen. Ihre Aufgaben: Sie leiten die Architektur Ihrer Elektronischen Komponenten aus den Anforderungen des Systems Engineering ab Sie designen Ihre Schaltpläne für analoge und mixed Signal Schaltungen und erstellen die Layouts Sie nehmen ihre Elektroniken in Betrieb, testen und verifizieren diese und dokumentieren die Ergebnisse Sie unterstützen dabei, die Elektronik-Komponenten in die Gesamtsysteme zu integrieren Ihre Fähigkeiten: Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Sie haben Erfahrung im Design von analogen und mixed-signal Schaltungen Sie haben Erfahrung im Bereich der Radiofrequenz-Technologie sammeln können Sie sind mit EMV Kriterien und dem entsprechenden Layouten vertraut Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Sie erwartet: Ein mittelständisches Umfeld, das sich durch Familiarität und schnelle Entscheidungsprozesse auszeichnet. Ein finanziell Stabiles Unternehmen mit einem großen Eingang neuer Projekte aus vielen Zukunftsbereichen, wie Space, Defence, Quantentechnologie Eine attraktive Vergütung inklusive Boni Ein hybrides Arbeitsmodell Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket und Job Rad Möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns sprechen!
Sachbearbeiter (m/w/d) im Gremienmanagement
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) im Gremienmanagement Referenz 12-226178 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Gremienmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag mit sicheren und transparenten Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effizientes Arbeiten Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Gremiensitzungen Durchführung aller administrativen Aufgaben rund um die Gremienbetreuung inklusive Kommunikation mit internen und externen Beteiligten Sicherstellung der fristgerechten Pflichtveröffentlichungen in elektronischen Registern wie dem Bundesanzeiger und Handelsregister Übernahme der stellvertretenden Betreuung des IT-Gremienmanagementsystems Erster Ansprechpartner für den First-Level Support des Gremienmanagementsystems Pflege und Verwaltung der Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des Gremienmanagementsystems durch Ihre IT-Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Managementsystemen und deren Administration Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit im Gremienmanagement Zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226178 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Head of Property Accounting Germany (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 50667, Köln, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Immobilienberatung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder Frankfurt im Zuge einer Nachbesetzung den Head of Property Accounting Germany (m/w/d). Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Property Accounting Teams Deutschland mit bis zu 30 Mitarbeitern Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team sowie der Zusammenarbeit mit der kaufmännischen und technischen Abteilung Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung sowie Ad-hoc Berichtserstattung Ansprechpartner für Kunden, kundenseitige Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie sonstigen Dritten bei Themen von übergeordneter Bedeutung Operative Betreuung von Kundenmandaten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Property Accounting Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Erstellung und Weiterentwicklung von Financial Reporting Packages Beteiligung am Akquiseprozess sowie die Abwicklung und Betreuung von Mandatsübernahmen Laufende Objektbuchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen, Mahnwesen, Kontenabstimmung, etc.) Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft / als Steuerfachangestellter mit entsprechender Berufserfahrung sind Voraussetzung Weiterbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung ist wünschenswert Kenntnisse nach HGB und IFRS Berufserfahrung im internationalen Kontext mit Immobiliengesellschaften Kommunikationsstärke, Führungserfahrung, Eigenmotivation Idealerweise Kenntnisse in Yardi-Voyager und iX-Haus Zielorientierung, eine hohe Flexibilität sowie Teamfähigkeit Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Corporate Benefits Mobilitäts- und Essenszuschuss Corporate Benefits Mobilitäts- und Essenszuschuss Variables Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz CS1680 an: Christiane Schuster Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 42
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