Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung "Alltagsbeschützer. Alltagshelfer. Alltagshelden." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflege-bedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Unterstützung der Pflegekräfte bei der medizinischen Versorgung der Bewohner Durchführung von einfachen medizinischen Maßnahmen und Behandlungen Dokumentation der Gesundheitsdaten und Pflegeberichte Organisation und Koordination von Arztterminen und -besuchen Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegepersonal Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen ist von Vorteil Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Benefits Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und eine ÖPNV-Firmenkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel 350 m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B 76 und Westring erreichbar!
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? In unserer Praxis bringen wir die unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Talente zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: Die Hautgesundheit unserer Patienten zu verbessern. Wir sind überzeugt, dass eine professionelle und bestmögliche Behandlung nur durch ein Team mit vielfältigen Fähigkeiten und Kompetenzen erreicht werden kann. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Individualität jedes Mitarbeitenden und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Bei uns wird Teamwork großgeschrieben und wir suchen nach Verstärkung mit Charakter, der unser liebevolles und markantes Team ergänzt. Aufgaben Sie unterstützen uns bei der Organisation und Durchführung unseres tägliches Praxisablaufs. Hauptsächlich assistieren Sie bei den Behandlungen unserer Patienten zu denen auch invasive Behandlungen gehören. Auf Sie wartet ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der hygienisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten erfordert. Qualifikation Sie sind: Eine medizinische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung und Erfahrung Lernbereit, verantwortungsbewusst und zuverlässig In der Lage eigenverantwortlich und hygienisch zu arbeiten schätzen ein motiviertes Team mit hohem Anspruch einfühlsam und engagieren sich gerne für das Wohl unserer Patienten Benefits Das können Sie erwarten: Eine fortschrittliche Hautarztpraxis mit einem respektvollen Arbeitsumfeld Das Arbeiten mit qualitativ hochwertigen Verfahren und modernster Technik Sinnstiftende Tätigkeit durch angewandte Verfahren der Hautkrebsfrüherkennung und Vorsorge Eine faire und leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeiten in einem Zweischichtsystem Eine 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) Zusätzlich einmal im Monat eine Schicht am Freitag Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind bereit für eine Herausforderung, die Sie wachsen lässt? Dann freuen wir uns, Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten zu dürfen.
Wir suchen eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) für den ambulanten und/oder stationären Dienst. Werde Teil der Deutschen Seniorenwohnen GmbH gestalte die Zukunft der Pflege mit! Deine Vorteile bei einem Wechsel zu uns: * sichere Zukunft dank unbefristetem Arbeitsvertrag * faire Vergütung nach TVöD – leistungsgerecht und zuverlässig * 30 Tage Urlaub für echte Erholung und neue Energie * Jahressonderzahlung als Anerkennung für deinen Einsatz * Corporate Benefits : exklusive Rabatte bei starken Marken * Perspektive & Verantwortung – Möglichkeit zur Übernahme leitender Aufgaben * flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) für deine Work-Life-Balance * modern ausgestatteter Arbeitsplatz , der dich optimal unterstützt * vielfältige Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung * gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage kurze Wege & flache Hierarchien – bei uns zählt direkte Kommunikation Tätigkeitsbeschreibung: * Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender * Planung und Organisation der Ausbildung * Durchführung von Pflegevisiten und Schulungen * Weiterentwicklung der Pflegequalität * Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen Das solltest du mitbringen: * abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung oder Ähnlich * strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise * sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen * Kreativität und Begeisterung für die Verbindung von Theorie und Praxis * einen Führerschein Klasse B (wünschenswert) Starte jetzt deine Karriere! Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per Mail an: Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit! Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung des Teams sucht die Deutsche Seniorenwohnen GmbH Pflegefachkräfte (m/w/d). Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege! Gute Gründe für einen Wechsel: * leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD * 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance * unbefristeter Vertrag für berufliche Sicherheit und Perspektiven * Pflege- und Schichtzulagen sowie dynamische Zuschläge * betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung * Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern * flexible Dienstzeiten und abgestimmte Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit möglich) * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung * flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege * zusätzliche Jahressonderzahlung als Anerkennung deiner Leistung * gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter -Programm mit attraktiven Boni Tätigkeitsbeschreibung: * individuelle und einfühlsame Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner * sorgfältige elektronische Pflegedokumentation und -planung * zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer * Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und der Pflegedienstleitung zur optimalen Versorgung Das solltest du mitbringen: * abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung erwünscht, wir fördern jedoch auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) * hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns! Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an: Frau Gina Kupsch Email: kupsch@gs-company.de Werde Teil eines großartigen Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Chancengleichheit & Vielfalt Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Einleitung Du hast Lust auf Software und liebst es, mit Kunden zu sprechen und ihre Fragen und Probleme zu lösen? Dann suchen wir genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Kundenberatung 1st-Level Support (w/m/d) in Kiel. Aufgaben Du hilfst unseren Kunden im Umgang mit unserer Software. Du ordnest ihre Anliegen ein und leitest sie ggf. intern weiter. Du erstellst Kundenvorgänge und dokumentierst relevante Details. Du erweiterst stetig Dein Know-how zu unserer Software und aktualisierst es. Du lässt Dein Wissen in Artikel unserer Wissensdatenbank einfließen. Du schulst Kunden zu einzelnen Themen. Qualifikation Du liebst es, mit Kunden mündlich und schriftlich zu kommunizieren. Du findest es großartig, ihnen bei Softwarefragen zu helfen. Ihre Herausforderungen spornen Dich an, sie zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu finden. Du hast ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge. Dir bringt es Spaß, Dich in Sachen Software schlau zu machen. Richtig gute Laune bekommst Du, wenn Du Kunden Funktionen näherbringst, die ihren Praxisalltag erleichtern. Du freust Dich, wenn Du unsere Kunden mit großartigen Lösungen begeisterst. Du tauschst Dich gerne aus und findest Teamwork prima. Du verfügst über Erfahrungen im Heilmittelbereich? Klasse, aber kein Muss. Benefits flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ergebnisorientierte Strukturen und individuelle Entwicklungschancen sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und prima Fortbildungsmöglichkeiten gute Bedingungen, um Familie und Beruf zu vereinbaren Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung und Vereinbarung nettes, hilfsbereites und enorm motiviertes Team faire Vergütung, tolle Zusatzleistungen und 30 Tage Urlaub Kommunikation auf Augenhöhe und Erfolge feiern eine umfangreiche Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt cooles Arbeitsumfeld direkt an der Förde Telefon und Internetzuschuss bei Homeoffice betriebliche Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber Anteil von 20% - 40 % betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Individuelles Firmenrad zum Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? All das klingt nach Dir, und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser tolles Team! Deine Ansprechpersonen: Christine Holzer Katinka Rethwisch Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.
Über uns Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und suchst eine neue Herausforderung in einem etablierten, international tätigen Unternehmen mit hohem Remote-Anteil Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Für unseren Kunden – ein etabliertes und führendes Unternehmen in der Logistikbranche – suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d) , der das interne IT-Team verstärkt und die bestehende Infrastruktur auf das nächste Level bringt. Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Infrastruktur Abstimmung mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung von Applikationen Mitarbeit an Projekten in hybriden Windows- und Azure-Umgebungen Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Zusammenarbeit mit dem 1st- und 2nd-Level-Support Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit modernen Infrastrukturen und hybriden Azure-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Hyper-V, Azure, M365 sowie im Windows-Server-Umfeld Praxiserfahrung in Planung und Umsetzung von IT-Projekten Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitsgestaltung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, engagierten Team Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gelebte Work-Life-Balance – bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt Attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
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