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Remote: Junior Linux Administrator (m/w/d) gesucht!

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 24103, Kiel, DE

Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung

DIS AG - 24145, Kiel, DE

Sie suchen nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung und haben bereits praktische Erfahrung im Vertrieb? Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind für die Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms verantwortlich Sie übernehmen die die Kundenbetreuung im Innendienst Sie verantworten die Bindung und Intensivierung aktueller Bestandskunden Sie erstellen Angebote und verfolgen die Auftragserfassung und -bearbeitung Sie steuern die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Sie beraten und präsentieren Produkte und Dienstleistungen beim Kunden Sie übernehmen die Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebschancen Sie sind für systematische Reaktivierung inaktiver Kunden verantwortlich Sie arbeiten mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Kontext Sie verfügen über ausgeprägtes Wirtschafts- und Prozessdenken und eine hohe Dienstleistungsmentalität Sie bestechen durch eine zielorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Ihre Benefits Flache Hierarchien Eine von Vertrauen geprägte und kollegiale Unternehmenskultur Moderne Arbeitsplätze Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss Nah.SH- bzw. Deutschlandticket Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IMC Bereich

KCS Medical GmbH - 24105, Kiel, DE

Für unsere Kunden in Kiel und Umgebung suchen wir: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für IMC Als langjähriger Personaldienstleister sind wir auf die Bereiche Pflege und Gesundheit spezialisiert, daher kennen wir auch die Bedürfnisse der Menschen, die tagtäglich im Gesundheitswesen unterwegs sind und gehen entsprechend darauf ein. Wir bieten dir Jobs, die in dein Leben passen. Das bieten wir dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und ein wertschätzenden und übertariflichem Stundenlohn Dienstplanmitgestaltung, 2-Schicht-System und Teilzeit möglich Option auf einen Firmenwagen kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit IMC Erfahrung Spaß an der Arbeit in verschiedenen Funktionsbereichen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Das liegt in deiner Verantwortung: Durchführung der speziellen Grund- und Behandlungspflege Monitoring und ganzheitliche Betreuung überwachungspflichtiger Patienten Begleitung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen Bereit uns kennenzulernen? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich schnell unter 040 – 60 59 09 300 oder schicke uns eine Nachricht an bewerbung.hh10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich - dein KCS Medical Team

Sachgebietsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

DIS AG - 24116, Kiel, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie sind zahlenaffin, verantwortungsbewusst und haben Freude daran, mit Ihrem Know-how Strukturen weiterzuentwickeln? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive. Ihre Aufgaben Sie erstellen die Jahresabschlüsse nach KHBV und HGB Sie verantworten die Erstellung des Konzernabschlusses Sie bereiten die Steuererklärungen für die gewerblichen und gemeinnützigen Gesellschaften vor Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Buchhaltung, Jahresabschluss, Gemeinnützigkeit und steuerliche Belange Sie erstellen regelmäßige Berichte und Übersichten für die Krankenhausleitung Sie erarbeiten Statistiken, Meldungen und Berichte für Behörden Sie leiten abteilungsinterne Projekte und steuern aktuell z.B. die Umstellung auf SAP S/4HANA Sie strukturieren und optimieren Abläufe in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalterin, Finanzfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert – mit Eigeninitiative und Priorisierungsstärke Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie bringen Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit mit Ihre Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Ein engagiertes Team und ein hoher Gestaltungsspielraum Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung im November 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840

Senior Consultant Digitalisierung Energiewirtschaft (all genders)

adesso SE - 24103, Kiel, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei der Schlüssel zum Erfolg: Als Senior Consultant Digitalisierung Energiewirtschaft bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT und treibst die Digitalisierung unserer Kunden voran. Berate konzeptionell: Du unterstützt bei der Digitalisierung von Prozessen und Organisationen und optimierst IT-gestützte Geschäftsprozesse durch Innovationen und passgenaue Technologien. Analysiere und priorisiere: Erfasse, bewerte und dokumentiere komplexe fachliche Anforderungen und entwickle neue Ansätze, sowohl in klassischen als auch in agilen Umgebungen. Workshops sind dein zweites Zuhause: Du planst und moderierst Workshops, Machbarkeitsstudien, erste Pilotdurchführungen und Proof-of-Concepts. Empfehle Technologien: Du entwickelst Vorschläge für die Auswahl von Technologien und Vorgehensmodellen zur Projektumsetzung. Unterstütze die Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Product Owner): Unsere Kunden können bei der Planung und Realisierung digitaler Strategien auf dich zählen. DEIN PROFIL Berufliche Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Utilitites Umfeld Methodenkenntnisse: Du besitzt das Handwerkszeug und fundierte Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops einschließlich Methoden des Design Thinkings, Requirements Engineerings und der Prozessmodellierung. Projektmanagement: Eu bist erfahren in der Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und agilen Methoden, von der Ideenfindung bis zur Implementierungsbegleitung. Analytisches Denken: E ine innovative Herangehensweise an Problemstellungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Sprechkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Team Pädagogik in Kiel

TEKATH Personalberatung GmbH - 24103, Kiel, DE

Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neuaufbau: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung einer neuen Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Kundenakquise: Die Akquise neuer Kunden und der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Budgetverantwortung: In Ihrer Rolle steuern und überwachen Sie betriebliche Prozesse, verantworten das Budget und sichern die Erreichung der Zielvorgaben. Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Ausrichtung der Niederlassung. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt oder möchten sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln? Ideale Voraussetzung! Vielleicht möchten Sie sogar Ihr Team mitbringen. Hans-on-Mentalität: Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Projekte aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Unternehmerisches Denken: Unternehmerisches Denken und eine sichere Menschenkenntnis gehören zu Ihren Stärken und unterstützen Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Vertriebsstärke: Ihre vertriebsstarke Persönlichkeit und dynamische Arbeitsweise machen Sie zu einem erfolgreichen Performer in Ihrem Bereich. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Remote & flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell. Außerdem ist ihre neue Tätigkeit nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flache Hierarchien : Erleben Sie eine Arbeitskultur, in der kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Fokus stehen. Zentraler Support: Die zentrale Lohnbuchhaltung spart Ihnen Zeit und Aufwand, indem sie Ihre Gehaltsabrechnungen professionell und zuverlässig bearbeitet. Stabile Arbeitsverhältnisse: Profitieren Sie von einem Team mit langer Betriebszugehörigkeit und einem vertrauensvollen, langfristigen Miteinander. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de

Inbetriebnehmer:in (m/w/d) > Technik zum Leben erwecken, zwischen Küste und Kompressor

Intercon Solutions GmbH - 24103, Kiel, DE

Einleitung Im Namen unseres Kunden – einem kerngesunden Maschinenbauer mit Sitz an der schleswig-holsteinischen Küste – suchen wir eine:n Inbetriebnehmer:in mit Schraubenschlüssel-Mentalität. Keine hohlen Phrasen, kein Firlefanz: Wer Technik wirklich versteht und Lust hat, sie in Bewegung zu bringen, ist hier goldrichtig. Aufgaben Ihre Aufgaben – oder: Wo Sie laufen, läuft’s: Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen direkt beim Kunden (überwiegend regional – keine Weltreise nötig) Funktionsprüfungen durchführen, Parameter justieren, Prozesse optimieren Kundenschulungen geben – praxisnah und verständlich Fehlersuche & -behebung – mechanisch wie elektrisch Schnittstelle zur Projektleitung, Konstruktion und zum Service Qualifikation Ihr Profil – oder: Schrauben, schalten, schlau denken: Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektronik, Industriemechanik o. ä.) Erfahrung in der Inbetriebnahme – idealerweise im Sondermaschinenbau Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne? Kein Problem für Sie SPS-Grundkenntnisse (Siemens S7/TIA Portal)? Gern gesehen, aber kein Muss Reisebereitschaft (2–3 Tage/Woche) – der Firmenwagen steht bereit Benefits Was Sie erwartet – oder: Arbeit, die Sinn und Struktur hat: Unbefristeter Vertrag in einem inhabergeführten Unternehmen mit klarer Linie Attraktives Gehalt + Spesen + Firmenwagen (auch privat nutzbar) 30 Urlaubstage & Gleitzeitkonto – für Technikmenschen mit Privatleben Moderne Ausstattung & Werkzeuge, die mehr können als gut aussehen Direkter Draht zur Technikleitung – norddeutsch, pragmatisch, lösungsorientiert Ein Team, das zusammenhält – mit Kaffee, Köpfchen und einem klaren Ziel Noch ein paar Worte zum Schluss Gehaltsspanne zur Orientierung: Berufseinsteiger:innen: 45.000 – 52.000 € Fachkräfte mit Erfahrung: 52.000 – 60.000 € Senior-Level mit SPS & Reisebereitschaft: 60.000 – 68.000 € (Top-Profile bis ca. 72.000 €) Bereit für den nächsten Schritt – ohne Umwege? Dann melden Sie sich gern für ein erstes Gespräch oder senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir

Junior Schichtleiter Kiel Holstenstrasse (all genders)

AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 24103, Kiel, DE

Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG - 24143, Kiel, DE

Für unseren renommierten Kunden, suchen wir aktuell einen Personalreferenten (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schiffbau- und Marinesysteme und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochmodernen, maritimen Lösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochkomplexe Schiffssysteme, die vor allem in der Verteidigungsindustrie und in internationalen maritimen Märkten eingesetzt werden. Es bietet innovative Lösungen in den Bereichen U-Boot-Bau, Marineschiffbau und maritime Sicherheitstechnik. Das Unternehmen legt dabei großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Technologien für den maritimen Sektor. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die das Personalmanagement unterstützt und mit Ihrer Expertise im Bereich Arbeitsrecht und Personalprozesse zur weiteren Optimierung und Effizienz im Unternehmen beiträgt. Ihre Aufgaben Als Personalreferent (m/w/divers) sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich des Personalmanagements zuständig und tragen dazu bei, dass alle HR-relevanten Prozesse effizient und korrekt ablaufen Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überarbeitung und Anpassung von ERA-Richtbeispielen und Brückenspielen sowie für die Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, um eine transparente und faire Entlohnung sowie ein klares Anforderungsprofil für jede Position sicherzustellen Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, darunter der Fachbereich, HR Business Partner, der Betriebsrat sowie die Abteilung für Compensation & Benefits. Ihr Ziel ist es, Personalprozesse zu optimieren und sowohl rechtliche als auch tarifvertragliche Anforderungen zu erfüllen Sie führen regelmäßig Auswertungen aus dem SAP-System durch, um relevante Daten zu Personalprozessen zu analysieren und daraus Verbesserungspotenziale abzuleiten Sie werden an verschiedenen HR-Projekten beteiligt Dabei tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -strukturen bei Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine ähnliche Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer ähnlichen Funktion als Personalreferent oder HR-Generalist Sie verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Tarifverträgen Sie sind sicher im Umgang mit HR-Software (insbesondere SAP) und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus, sowohl in der Kommunikation mit internen Abteilungen als auch im Austausch mit externen Partnern Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Sie sind ein Teamplayer und können sich schnell an wechselnde Anforderungen und Herausforderungen anpassen Ihre Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives monatliches Festgehalt Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell sowie einem Arbeitszeitkonto Je nach Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sie erwartet ein langfristiger Projekteinsatzeinsatz in unseren Kundenunternehmen Unsere Mitarbeiter-App sorgt für volle Transparenz und alle wichtigen Informationen ab dem ersten Tag Sie werden von unserem Kieler Team persönlich und professionell betreut und beraten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840

Senior Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (all genders)

adesso SE - 24103, Kiel, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.