Über Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Unsere Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden. Was erwartet Sie? Sie erstellen und aktualisieren betriebswirtschaftliche Statistiken (monatlich, quartalsweise, halbjährlich und jährlich) für die Unternehmensbereiche, einschließlich Kennzahlen wie Umsätze, Rohgewinne, Spannen, Bestände, Personalkosten und Personalstunden Sie fertigen spezifische Auswertungen und Berichte mit Fokus auf die Personalkostenanalyse an (monatlich, quartalsweise, halbjährlich und jährlich) Sie erstellen gesonderte Analysen und Berichte im Bereich Sachkostenanalyse, sowohl für regelmäßige Berichterstattung als auch für Sonderauswertungen auf Anfrage Sie bearbeiten Ad-hoc-Anfragen für Führungskräfte auf verschiedenen Unternehmensebenen (Warenhaus, Warenbereich, Regionalleitung, Geschäftsleitung) Sie stellen relevante statistische Daten und Vergleichswerte für das Tagesgeschäft bereit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil Sie verfügen über eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 Euro Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Betriebswirt für Unternehmensstatistiken (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG.
Einleitung "Pflegen, begleiten und leiten mit Herz." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsle itung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d) – Vollzeit Wir bieten ein attraktives Gehalt! zzgl. 13 Gehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Eine 5 Tage-Woche! TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Zentrales Qualitätsmanagement Weiterbildung und Karrierechancen: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an! Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Regina Hoedt (Einrichtungsleitung) Telefon: (0431) 260 44 210 Senioren und Therapiezentrum Lotti- Huber- Haus GmbH Saarbrückenstr. 48 24114 Kiel Direkt an der Bushaltestelle Lantziusstraße – sehr gut über A7 / B 215 erreichbar!
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212003 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Kiel . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland . Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana . Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter . Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt , sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Zur Verstärkung unseres Teams in Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Solution Architect SAP (m/w/d) Aufgaben In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist – die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitern von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana. Als SAP Solution Architect sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen in der gesamten Organisation verantwortlich. . Entwicklung der SAP-Lösungsarchitektur: Entwerfen und Definieren von systemübergreifenden SAP-Lösungsarchitekturen, die sich an den Geschäftszielen und -strategien des Unternehmens orientieren. Realisierung der SAP Solution-Roadmap. Transformation und strategische Weiterentwicklung unserer SAP Lösungen im Hinblick auf die IT-Strategie Leitung von Implementierungsprojekten: Führung und Koordination von SAP-Implementierungsprojekten, inklusive Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Budgetkontrolle. Integration von SAP-Lösungen: Sicherstellung der Integration von SAP-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen und Datenquellen. Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu verstehen und angemessene Lösungen zu entwickeln. Technologieberatung: Beratung der Geschäftsbereiche hinsichtlich der besten SAP-Praktiken, Prozessoptimierungen und Systemverbesserungen. Überwachung technischer Entwicklungen: Beobachtung neuer SAP-Technologien und -Funktionen sowie deren mögliche Integration in die bestehende Systemlandschaft. Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken, die mit der Implementierung und dem Betrieb von SAP-Systemen verbunden sind. Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der SAP-Lösungen durch regelmäßige Reviews und Tests. Wissensmanagement und Schulung: Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des SAP-Teams und Schulung der Mitarbeiter in neuen Technologien und Methoden. Best Practices und Standards: Entwicklung und Durchsetzung von Best Practices und Standards für die SAP-Systemlandschaft. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld Idealerweise Erfahrung in den Bereichen SAP Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte Praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessmanagement Langjährige Erfahrung im Bereich SAP, idealerweise S/4 HANA Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit der Mitarbeiter-Motivation und Kommunikationsstärke, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 bis C2), gute Englischkenntnisse (C1) Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. Kontakt CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Personalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Einleitung Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein und Ihnen bei Entscheidungen zu helfen. Egal ob Du es Key Account Manager, Sales Manager, Vertreter oder Kundenbetreuer nennst: Wir geben Dir die Möglichkeit, Kunden zu begeistern und Karriere zu machen! Aufgaben Du verkaufst Versicherungen. Das wird Dir besonders gut gelingen, weil Du bei uns… ohne Kaltakquise einen großen Kundenbestand umfassend beraten kannst ein großes Produktportfolio zu günstigen Preisen im Angebot hast Kunden sowohl vor Ort als auch Online beraten kannst Qualifikation Du hast im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z.B. Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau) Wir geben auch geeigneten Quereinsteigern eine Chance: Kaufmännische Abschlüsse wie Bankkaufmann, Einzelhandelskaufmann, Fitnesskaufmann, Automobilkaufmann, Handelsfachwirt (jeweils d/m/w) oder entsprechende Studiengänge sind naheliegende Voraussetzungen Du hast Spaß daran, mit Menschen zu reden und Ihnen zu helfen Du wirfst nicht sofort die Flinte ins Korn, sondern willst der Welt zeigen was Du kannst Benefits Du berätst die Kunden der DEVK-Geschäftsstelle Kiel, bist Teil des Agenturteams und beim Agenturleiter unbefristet angestellt. Festgehalt + Leistungsorientierte Vergütung Betreuung von Bestandskunden (keine Kaltakquise) Ausgezeichnete Weiterbildung Hervorragende Karriereperspektiven bei entsprechender Leistung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt oder empfiehl diese Stellenanzeige weiter! Ich freue mich auf unser Gespräch!
Einleitung Unser Kunde gilt als die Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau und bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wenn Sie sich bei folgenden Punkten wiederfinden: Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise , dann bewerben Sie sich noch heute bei mir! Aufgaben Die Bearbeitung von spannenden Großprojekten im Schlüsselfertigbau liegt in Ihren Händen Sie sind Teil eines dynamischen Kalkulationsteams Dazu nutzen Sie BIM-Basierte Arbeitsweisen in allen Angebotsphasen Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten, sowie die technische und wirtschaftliche Ausarbeitung und Optimierung Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Pflege der Kalkulationsdaten Des Weiteren wirken Sie bei der Nachunternehmer- und Lieferantenvergaben mit (z.B. Erstellung von Leistungsverzeichnissen) Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Schlüsselfertigbau Anwenderkenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswert Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) Benefits vielfältige zur Weiterbildung und Karriereentwicklung Gesundheitsförderung und Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung und Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte, Job-Ticket Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.b. Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ahmet Yilmaz Tel.: +49 (0) 155 66330-961
Einleitung WIR SUCHEN DICH Du bist kreativ, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begeisterst dich für Töpfern? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil des Teams als Keramik-Kursleiter*in für unsere Töpferkurse in Kiel (Vollzeit/Teilzeit) und gib Kurse an der Drehscheibe oder im Handaufbau. Aufgaben DEINE ROLLE ALS KURSLEITER*IN Als Kursleiter*in bist du hauptsächlich verantwortlich für die Leitung unserer Keramikkurse, je nach Schwerpunkt entweder an der Drehscheibe oder im Handaufbau und Modellieren. Zu deinen Aufgaben gehören: Die Einführung in verschiedene Techniken und die Vorstellung der Materialien Die Unterstützung der Kursteilnehmer bei der Erstellung ihrer eigenen Keramikstücke Du pflegst den Arbeitsbereich und glasierst und brennst die fertigen Keramikstücke Du bist Ansprechpartner vor Ort für Rückfragen Qualifikation DAS BRINGST DU MIT Kreativität und handwerkliches Geschick Erfahrung im Töpfern an der Drehscheibe und/oder Handaufbau/Modellieren von Keramik Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für die Durchführung von Kursen Benefits UND WARUM NUN ZU TRIVIAR? Start-up Atmosphäre: Bei uns gibt es ein kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für Ideen Steile Lernkurve: Teilnahme an Workshops und Weiterbildungen Coole Benefits: Freie Nutzung der elektrischen Drehscheibe, Snacks, Teamevents, Getränke, Merch und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus: Sende uns einfach deine Bewerbung über das Portal Wir vereinbaren einen Telefontermin zum Kennenlernen It's a match! Du erhälst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst starten Werde jetzt Teil von Triviar, dem größten Anbieter für Töpferkurse und Keramik bemalen in Deutschland & Österreich. Gestalte die Zukunft mit uns und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Keramiker (m/w/d), Keramiklehrer (m/w/d), Keramikkursleiter (m/w/d), Töpferlehrer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Oberarzt für Nuklearmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 1669 Standort: Kiel Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus mit 850 Betten in Raum Kiel. Die Nuklearmedizin führt alle gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen durch. Dabei sorgt die hervorragende technische Ausstattung für eine optimale Behandlung der Patient:innen. Ihre Vorteile: Moderne Klinik in attraktiver Lage mit hohem Freizeitwert Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Weiterbildungsermächtigung in der Strahlentherapie Freundliches, multiprofessionelles Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d) Engagierte und teamfähige Persönlichkeit Empathischer Umgang mit den Patient:innen Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Tiefbau- und Straßenbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement im Tiefbau / Straßenbau Kenntnisse in gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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