Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten. Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen. Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision. Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Gestalte Prozesse, optimiere Abläufe, mach den Unterschied – bei DP World Wolfsburg! Du willst mehr als nur verwalten? Du willst wirklich was bewegen – Prozesse direkt vor Ort verbessern, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir keinen 08/15-Job, sondern eine Aufgabe, die fordert, Freiraum gibt und Dich persönlich wachsen lässt. Werde Teil von DP World Wolfsburg – einem global erfolgreichen Logistikunternehmen, das Deine Ideen, Deine Energie und Deine Hands-on-Mentalität wirklich schätzt. Aufgaben Verbessere Kapazität, Effizienz und Kosten in unseren Logistikprozessen Plane und implementiere neue oder verbesserte Prozessabläufe Analysiere Prozessdaten und erkenne Verbesserungspotenziale Unterstütze bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen Koordiniere Prozessänderungen zwischen verschiedenen Bereichen Beschaffe und verhandle mit Lieferanten Plane Volumen, Ressourcen und Ausrüstung kurz- und langfristig Schule und leite Mitarbeitende in Prozessabläufen an Moderiere Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik oder BWL. Oder : Praxisnaher Weg in der Logistik (z.B. Fachkraft Lagerlogistik, Betriebswirt IHK, Bachelorabschluss) – wir freuen uns auf vielfältige Werdegänge! Erfahrung im Logistiksektor, idealerweise Automobillogistik Prozessverständnis und Freude daran, praktisch und direkt vor Ort mitzuwirken Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Kenntnisse in Lean/Six Sigma von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2) Benefits Global Player : Arbeite in einem Unternehmen, das in 77+ Ländern den Handel von morgen gestaltet Grow with Us : Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Truly International : Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit – verbunden mit einem starken lokalen Team ✨ Scale-Up Spirit : Wir wachsen und leben eine Hands-on-Kultur – deine Ideen sind willkommen Take Ownership : Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Langfristige Stabilität und Entwicklungsperspektiven in einem finanziell starken Unternehmen Kein Remote-Job – sondern mittendrin! Bei uns bist du direkt am Puls der Automobillogistik und gestaltest dort, wo es zählt ⏱️ Unbefristete Anstellung, 40 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage Standort: Wolfsburg (Ehmen, Flechtorf, Stahl, Automotive) Direkte Berichtslinie zum Standortleiter der 4 Standorte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bewegen den Welthandel. Mit über 111.000 Mitarbeitenden in 77 Ländern gestalten wir die globale Logistik neu – vernetzt, effizient und zukunftssicher. Ob Häfen, Terminals, Logistik oder smarte Technologien – wir denken Supply Chain ganzheitlich und liefern End-to-End-Lösungen, die wirklich wirken. Innovation ist unser Antrieb: Von automatisierten Lagerlösungen bis zu intelligenten Liefersystemen – wir setzen neue Standards für eine vernetzte Welt. Als Teil der DP World-Familie mit syncreon, Imperial und P&O bauen wir Brücken zwischen Kulturen, Menschen und Märkten – mit Haltung, Vielfalt und echter Wirkung. Willkommen bei einem Global Player, der nicht nur mitmacht, sondern vorangeht.
Sie möchten einen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge leisten und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams beim Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land (ZV WALL)! Als Körperschaft des öffentlichen Rechts übernehmen wir die hoheitliche Sicherstellung der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für einige Ortsteile Leipzigs und zahlreiche Städte und Gemeinden um Leipzig. Die operative Umsetzung erfolgt über unsere Betreibergesellschaft, die Leipziger Wasserwerke. Im Team des technischen Bereichs sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für die technische Prüfung und hoheitliche Bewertung im Rahmen verschiedenster Genehmigungsprozesse. Ihr Aufgabenbereich – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Sie unterstützen Bauherren, Kommunen und Ingenieurbüros in allen Fragen der Ver- und Entsorgungssicherheit. Ihre Tätigkeiten umfassen u. a.: Technische und rechtliche Stellungnahmen zur gesicherten Trink- und Abwasserversorgung in Bauleit- und Baugenehmigungsverfahren Prüfung und Genehmigung von Entwässerungskonzepten und -planungen Beurteilung von Versickerungslösungen für Niederschlagswasser Beratung von Grundstückseigentümer*innen, Planungsbüros und Behörden Wahrnehmung von Ortsterminen, Kontroll- und Abnahmetätigkeiten Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG und OWiG Pflege technischer Daten in unseren Fachanwendungen (z. B. VIS, DiWa5) Ihr Profil – fachlich versiert, kommunikationsstark, lösungsorientiert Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im technischen Verwaltungsumfeld. Außerdem bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Bauwesen, Geografie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und rechtlich-technischem Verständnis Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Idealerweise erste Erfahrung im Kommunal- oder Wasserrecht Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Erfahrung mit Datenmanagementsystem "VIS” Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick Führerschein der Klasse B Unser Angebot – was Sie bei uns erwartet Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) Faire Bezahlung: Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, Vergütung nach Qualifikation, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen Gute Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit), Familienfreundliches Umfeld, mobiles Arbeiten (ein Tag pro Woche) Individuelle Fort- und Weiterbildung 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins – möglichst im PDF-Format per E-Mail – bis spätestens 17.08.2025 an: ZV WALL – Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land Geschäftsführerin Jeanine Höse Prager Straße 36 04317 Leipzig E-Mail: bewerbung@zvwall.de Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Fatum gern zur Verfügung: E-Mail: bewerbung@zvwall.de Telefon: 0341 / 2323203 Wichtige Hinweise: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.zvwall.de/datenschutz oder auf Anfrage.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung eines spezialisierten SAP GTS-Expertenteams sowie dessen kontinuierliche Motivation und Steuerung Projektverantwortung: Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Budget, Zeitvorgaben und Qualitätsstandards, inklusive Funktion als erste Eskalationsinstanz Ressourcenplanung: Effektives Management der Team-Auslastung, strategische Zuweisung von Ressourcen sowie die Definition und Verfolgung von Teamzielen Mitarbeiterentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit internationalen Einheiten zur Sicherstellung der fachlichen Exzellenz Strategische Mitgestaltung: Aktive Unterstützung des Presales-Bereichs, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Serviceportfolios und operative Umsetzung von Unternehmensstrategien Profil Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Expertise: Umfassende Praxiserfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP GTS sowie idealerweise Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen Führungs- & Projektkompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern, kombiniert mit solider Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise nach agilen Prinzipien Persönlichkeit & Sprachen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen IT Security Analyst für ein führendes MSP das in der DACH-Region aktiv ist. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Tasks • Sie identifizieren, bewerten und lösen Sicherheitsvorfälle und stärken die Sicherheitsinfrastruktur der Kunden • Sie benutzen Technologien im Bereich SIEM, EDR und Schwachstellenmanagement in einem Security Operations Center • Sie unterstützen interne Operationsteams bei komplexen Problemstellungen • Sie stehen als Frontliner und Problemlöser in der Mitte der Aktion Profile • Abgeschlossenes IT (Sicherheit) -Studium oder eine gleichwertige Ausbildung • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security sowie im Schwachstellenmanagement • Gute Kenntnisse im IT-Security Bereich und Themen wie SOAR, SIEM, EDR • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse What we offer • Hochflexible Arbeitszeiten mit 95% Remoteanteil • Flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktives Gehaltsangebot mit Bonusgehalt • Persönlicher Einarbeitungsprozess, der speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist Contact Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Staplerfahrer/ Gabelstaplerfahrer (gn) – Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Werde Gabelstaplerfahrer (gn) bei Siemens AG in Leipzig und trage dazu bei, dass der Warenfluss reibungslos läuft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Sicheres Be- und Entladen von Fahrzeugen unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften • Überwachung und Steuerung der automatisierten Ein- und Auslagerung • Identifizieren und Beheben von Störungen im Lagerprozess • Prüfung von Wareneingang und -ausgang auf Menge, Qualität und korrekte Dokumentation Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Lagerbereich sowie ein gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich) • Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und gute Kenntnisse in der Ladungssicherung • Grundlegende Deutschkenntnisse für einen reibungslosen Arbeitsablauf • Bereitschaft zur Schichtarbeit Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung und Installation der gesamten Serverlandschaft Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Implementierung von CI/CD-Pipelines Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Erfahrung in der IT Systemadministration Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Derivate: RHEL, SuSE, CentOS oder Debian Erfahrung im Skripten mit Python, Bash, o.ä. Grundkenntnisse im Datenbankumfeld sind von Vorteil (MySQL/PostgreSQL) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Das Ingenieurbüro Hubert Beyer ist ein seit über 25 Jahren tätiges Planungsbüro aus Leipzig. Mit über 70 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachdisziplinen arbeiten wir täglich an den anspruchsvollen Projekten unserer Kunden. Sie werden so eingesetzt, dass Sie Ihre Talente optimal entfalten können und bei der zielorientierten Zusammenarbeit in einem starken Team Raum für Ideen, Austausch und persönliche Entwicklung besteht. Nun suchen wir Sie als Verstärkung des Teams! Aufgaben Schwerpunktmäßige Betreuung der LPH 1-5 für anspruchsvolle Wohnungs- und Gewerbebauprojekte Zusammenarbei mit internen und externen Fachplanern Eigenverantwortliche Durchführung von Planungsabstimmungen mit allen Beteiligten Kontinuierliches Sicherstellen der hohen Qualitätsansprüche Qualifikation Erfolgreich absolviertes Architekturstudium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Vorteil Bauvorlageberechtigung wünschenswert Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Motivation Sehr gute CAD-Kenntnisse (bevorzugt ArchiCad) und sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen Benefits Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Bezahlung Unterstützung durch Zeichenkräfte, Kollegen im Architekturteam sowie Fachplaner anderer Fachdisziplinen im insgesamt über 70-köpfigen Unternehmen Unternehmensweite Home-Office-Regelung Übernahme des Kammerbetrags Breite Weiterbildungsangebote inkl. Kostenübernahme Modernste Arbeitsplatzausstattung Individuelle Benefits wie Edenred und Jobrad Verantwortungsübernahme für Projekte namhafter Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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