Abteilungsleitung Technik & Technischer Außendienst
Digital Health Recruiting GmbH - 04105, Leipzig, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Team aufs nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung , kannst Teams strukturieren , Prozesse weiterentwickeln – und möchtest dabei etwas bewegen? Dann könnte diese Rolle genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung gesucht. 80 Kollegen gilt es dabei zu orchestrieren mit Fokus auf Teamsteuerung, Qualitätssicherung und langfristige Prozessstrategie. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, den Kundenservice und das technische Onboarding weiter zu professionalisieren . Dabei leitest du ein großes Team (rund 80 Personen) und bringst Struktur, Klarheit und Führung rein – ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Teamsteuerung anhand des Kundenflusses – wer ist wann wo gebraucht? Personaleinsatzplanung und Koordination über mehrere Teilteams Erstellung eines standardisierten Installationsplans für Kundeneinsätze Etablierung einheitlicher, skalierbarer Installationsstandards Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe – mit Blick auf Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Entwicklung & Projektsteuerung Was solltest Du mitbringen Erfahrung in der Prozessoptimierung und Führung techniknaher Teams (Support, IT, Projektleitung o. ä.) oder ausgeprägte Führungskompetenz (sofern keine Führungserfahrung vorhanden) Lust auf Verantwortung – mit genug Pragmatismus, um Dinge wirklich umzusetzen Stärke in strukturierter Planung, Organisation & Kommunikation Technisches Verständnis - aber: Führung & Steuerung stehen im Vordergrund Empathie & Kommunikationsstärke Da bei dieser Position der direkte Austausch im Team wichtig ist, greift ein Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tage im Büro in Jena. Wichtig: Die technischen Skills sind im Team vorhanden. Du musst die Technik nicht selbst erklären , sondern den Rahmen schaffen, in dem andere bestmöglich arbeiten können. Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Flexible Arbeitsweise und mobiles Arbeiten (2-3 Tage Home-Office möglich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching
EDEKA Mineralbrunnen GmbH - 04103, Leipzig, DE
Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Als Tochterfirma der Sonnländer Holding GmbH produzieren wir neben Mineralwasser aus natürlicher Quelle ein breites Warensortiment alkoholfreier Erfrischungsgetränke in PET-Gebinden für namenhafte Partner des Lebensmittelhandels. Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH, ein Tochterunternehmen der Sonnländer Holding GmbH, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching . Als Netzwerkadministrator (m/w/d) bei uns bist du für die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Du gewährleistest die Sicherheit und Effizienz unserer Netzwerke und bist der erste Ansprechpartner für alle netzwerkbezogenen Anforderungen und Probleme. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Verwaltung von Firewall-Systemen, hauptsächlich von Fortinet Implementierung und Wartung von Switching- und WLAN-Lösungen, insbesondere im Bereich HPE / Aruba Konfiguration, Wartung und Überwachung von (SD-)WAN- und MPLS-Lösungen Überwachung der Netzwerkleistung, Analyse von Netzwerkproblemen und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Gewährleistung der Netzwerksicherheit Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und aller durchgeführten Änderungen Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Netzwerkprojekten Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Diensten wie: MPLS, IP, Routing, (SD-)WAN und ACL tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Fortinet-Firewalls und HPE Aruba Switching-Lösungen starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Netzwerkanforderungen- und Probleme effektiv zu lösen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit fließende Deutsch (mind. C1) - und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit regelmäßige Entgeltanpassungen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen 30 Urlaubstage pro Jahr Wasser in Form eines Haustrunks für den Privatgenuss exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co. Gymondo als Online-Fitnessstudio sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Produktionsunternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Frau Laura Hett Weitere Informationen zur Karriere bei der EDEKA Mineralbrunnen GmbH im Internet unter:
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Leipzig
Lintis GmbH - Joining People - 04129, Leipzig, DE
Über uns Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten. Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen. Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision. Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
(Senior) SAP Finance Consultant (gn) Schwerpunkt Controlling
Jungwild GmbH - 04328, Leipzig, DE
Du hast Lust Prozesse nach vorne zu treiben und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke? Du möchtest deine Expertise im SAP Controlling gekonnt einbringen und nachhaltige Erfolge schaffen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen mit mehr als 25 Standorten. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 105k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Gestalte digitale Lösungen – Von der Prozessgestaltung über die Konzeption bis zur IT-Umsetzung im internen Rechnungswesen mit SAP Berate mit Empathie – Dank deines Fachwissens und Fingerspitzengefühls unterstützt du unsere Kunden ganzheitlich bei Prozessen und Architektur im Rechnungswesen Treibe Innovation voran – Sei aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA beteiligt und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit Optimierung und Automatisierung – Identifiziere Potenziale zur Prozessverbesserung und setze effiziente Lösungen in der SAP-Landschaft um Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrungen im SAP FI/CO, speziell im Bereich Controlling Erfahrung in der S/4HANA-Transformation – Begleitung von SAP ERP zu S/4HANA Migrationen und deren Optimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
Reinigungskraft Samstags 6.00-12.30
Concentus Servicegesellschaft GmbH - 04277, Leipzig, DE
Einleitung Die Concentus Servicegesellschaft GmbH… …ist eine Tochtergesellschaft des St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 374 Betten in katholischer Trägerschaft. Aufgaben Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Unterstützung des Teams Dokumentation von durchgeführten Arbeiten Qualifikation Sie sind bereit, am Sonntag zu arbeiten und flexibel in ihren Arbeitszeiten Sie besitzen gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und umzusetzen Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich und sorgfältig Benefits Die Concentus Servichegesellschaft bietet * 30 Tage Urlaub * übertarifliche Bezahlung * Arbeitskleidung wird gestellt * kostenloses Frühstück Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams als Maschinenfahrer Früh und hilf uns dabei, das Wohl unserer Patienten zu gewährleisten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!!
Team Lead IT – App Development (m/w/d) – fluege.de
Invia Flights Germany GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. Brennst du für moderne App-Entwicklung, agiles Leadership und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – und bist bereit, ein herausragendes Nutzererlebnis mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen! Unser App-Team ist eine Gruppe leidenschaftlicher und erfahrener Entwickler:innen, die für die iOS- und Android-Anwendungen unserer E-Commerce-Plattform fluege.de verantwortlich sind. Wir suchen eine strategisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit als Team Lead IT – App Development (m/w/d) für unsere Standorte in Leipzig oder Berlin. Du bringst Führungserfahrung, ein starkes Produktverständnis und ausreichenden technischen Hintergrund mit (z. B. durch frühere Rollen als Entwickler:in, Technical Product Owner o. ä.), um dein Team wirkungsvoll zu führen, herauszufordern und zu unterstützen – ohne selbst zwingend aktiv zu programmieren. Deine Aufgaben Befähige dein Team Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen in einem agilen Umfeld zu treffen Fördere eine starke Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit wichtigen Stakeholdern wie UI/UX, Produkt und Platform Engineering Ermögliche produktive technische Diskussionen mit einer kritischen, aber konstruktiven Perspektive auf Qualität, Skalierbarkeit und den Einfluss auf die Nutzer:innen Gestalte aktiv unsere Führungskultur und trage dazu bei, eine agile Denkweise in der gesamten Organisation weiterzuentwickeln Dein Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Führung agiler Teams in der mobilen oder Frontend-App-Entwicklung – idealerweise mit Hintergrund als Product Owner, technischer Produktmanagement-Erfahrung oder früherer praktischer Entwicklungserfahrung Fundiertes Verständnis technischer Konzepte, das eine selbstbewusste Führung und effektive Kommunikation mit Ingenieuren und Stakeholdern ermöglicht Starke Affinität für exzellente Nutzererlebnisse und enge Zusammenarbeit mit UI/UX- und Produktteams, um bedeutungsvolle Lösungen zu liefern Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Empathie, Proaktivität und einer lösungsorientierten Denkweise Souverän im Umgang mit Veränderungen und erfahren in der Führung von Teams durch Phasen des Wachstums und der Transformation Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir dir Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023 Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad Deine Reise zu uns Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt! Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an . Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder Invia Flights Germany GmbH People & Culture Dittrichring 18-20 04109 Leipzig
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 04328, Leipzig, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Inhouse SAP ABAP Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 04328, Leipzig, DE
Du willst nicht einfach nur Code schreiben, sondern smarte Lösungen entwickeln, die in komplexen SAP-Landschaften echten Mehrwert schaffen? Dann bist du hier richtig! Für ein technologiegetriebenes Unternehmen mit Innovationsgeist suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihr Know-how im SAP ABAP-Umfeld einbringt – mit Fokus auf zukunftsfähige Entwicklungen im S/4HANA-Kontext. Benefits: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings Fester Arbeitsplatz am Standort – keine Reisetätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Zusammenarbeit mit bekannten Kunden aus zukunftsstarken Branchen Deine Aufgaben: Design und Entwicklung von Erweiterungen innerhalb eines etablierten SAP-Add-ons Umsetzung kundenindividueller Anforderungen auf Basis von User Stories und technischen Konzepten Gestaltung moderner Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und deren Integration in neue Systemlandschaften Zusammenarbeit im agilen Projektumfeld mit interdisziplinären Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Softwarefokus Erfahrung in der klassischen SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV) Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie CDS, RAP, SAPUI5, Fiori und HANA von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen zur Erziehung
KV Toleranz & Inklusion gGmbH - 04552, Borna bei Leipzig, DE
Einleitung Die KV Toleranz & Inklusion gGmbH sucht ab sofort für das Ambulante Team in Borna eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Das Team bedient aktuell die Bereiche der sozialpädagogischen Familienhilfe, den Erziehungsbeistand sowie die Nachbetreuung und Betreuungsweisungen im Landkreis Leipzig. Darüber hinaus betreut das Team 8 Trainingswohnungen in den Landkreisen Mittelsachsen und Leipzig. Aufgaben Sie übernehmen die Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und deren Eltern in Belastungs- und Krisensituationen. Die Förderung emotionaler und sozialer Fähigkeiten zur Überwindung von Entwicklungsproblemen liegt in Ihren Händen. Sie begleiten Jugendliche in Trainingswohnungen und leisten Hilfestellungen zur Entwicklung einer Alltagsstruktur. Sie sind für die Qualitätssicherung und den inhaltlichen Austausch im Team verantwortlich. Sie übernehmen die Dokumentation sowie die Zuarbeit für Abrechnungen. Auf Ihre Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem ASD und dem Landratsamt Landkreis Leipzig sowie weiteren Akteur*innen im Hilfeprozess können wir uns verlassen. Die Netzwerkarbeit im Landkreis Leipzig sowie die Öffentlichkeitsarbeit runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie können bereits erste Erfahrungen im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung / Betreuungsweisungen vorweisen. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und sind geübt darin Konflikte zu lösen. Ihre eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Die Arbeit im Team sowie die Netzwerkarbeit gehört zu Ihren Stärken. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und haben kein Problem damit täglich mit dem Auto zu den Klienten zu fahren. Benefits Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit: Nach Absprache eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden Faires Gehalt: In Abhängigkeit vom Erfahrungsgrad ab 3.859,50 € brutto monatlich - bezogen auf 39-Stunden-Woche Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Jährliches Gesundheitsbudget von 300,00 € Lebenslanges Lernen: Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Zusammenarbeit: In einem guten und kollegialen Betriebsklima
Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d) von Strahlenschutzlösungen bei der Rotem GmbH
interim Group - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Rotem GmbH ist ein europaweit agierendes Handelsunternehmen für Vorprodukte zur Herstellung von PET-Radiopharmaka und Strahlenschutzlösungen für die Nuklearmedizin mit Sitz in Leipzig. Von hier aus steuert die Rotem GmbH das Marketing und den Vertrieb der technischen Produkte der Rotem Industries Ltd. im europäischen Markt und ist sehr erfolgreich als Partner von Krankenhäusern und Unternehmen der Nuklearmedizin in ganz Europa tätig. Zur Fortsetzung unseres Erfolgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d) von Strahlenschutzlösungen in Leipzig | Teilzeit Aufgaben Deine Aufgaben: Vertrieb und Marketing unserer Produkte im Bereich Strahlenschutzlösungen in Europa, hauptsächlich im DACH-Raum Kundenbetreuung und -akquise inkl. Reisetätigkeit Aufbau, Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen und des Netzwerks innerhalb der Branche Führung von Konditionsverhandlungen Unterstützung bei Zertifizierung und Konformitätsprüfung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Fachtagungen logistische Abwicklung des Wareneingangs und -ausgangs allgemeine Büro- und Versandtätigkeiten Arbeit mit dem internen Warenwirtschaftssystem Qualifikation Dein Profil: abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einer relevanten technischen Fachrichtung ausgeprägtes Interesse für Vertrieb und Marketing technischer Erzeugnisse und idealerweise Erfahrung in diesem Gebiet Loyalität, Integrität, Teamfähigkeit Reisebereitschaft hohe soziale Kompetenz, kommunikationsstark, weltoffen, engagiert englische und deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Vorkenntnisse mit einem Warenwirtschaftssystem Benefits Unser Angebot: modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten Stadt langfristige und sichere Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen verschiedene Arbeitszeitmodelle kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zuschuss zum Jobticket Unfallversicherung betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Getränkeversorgung regelmäßiger Pilates Kurs Vereinbarkeit von Beruf und Familie Noch ein paar Worte zum Schluss Ergreife die einmalige Chance und werde ein Teil der technischen Revolution und begleite die Erfolgsgeschichte von ROTEM nun auch im DACH-Raum! Wir sind der Meinung, dass Lebenswege unterschiedlich und individuell sein können, auch Quereinsteiger sind bei uns im Team willkommen. Unsere HR-Partnerin Eileen freut sich über Deine Bewerbung (deutscher und englischer CV) und steht dir bei Fragen als Ansprechpartnerin gern zur Seite.
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