Pflegefachhelfer / Pflegeassistent m/w/d
Parkresidenz Helmine Held - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Pflegefachhelfer / Pflegeassistenten m/w/d Für unsere Senioreneinrichtung Parkresidenz Helmine Held in Grünwald Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte der Parkresidenz Helmine Held setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen. Sie machen den Unterschied Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern und arbeiten in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften in unserem Haus Sie setzen die Pflege- / Betreuungskonzeption unseres Pflegeleitbildes um und führen eine gewissenhafte Pflegedokumentation Sie unterstützen mit unserem gesamten Pflegeteam unsere Bewohner und gewährleisten mit der bestmöglichen Versorgung und Betreuung eine hohe Lebensqualität jedes Einzelnen Darauf kommt es an erfolgreich abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Altenpflegehelfer m/w/d oder Pflegeassistent m/w/d eine empathische Grundhaltung und ein wertschätzender Umgang mit älteren Menschen sind für Sie selbstverständlich eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie wunschfreie Tage eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen und Pflegezulage, Fahrtkostenzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad-Leasing und viele weitere Vorteile die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen Auf Sie freut sich Frau Mara Hölzer, Pflegedienstleitung, Tel. +49 89 64145-414, Parkresidenz Helmine Held, Auf der Eierwiese 26, 82031 Grünwald Eine Einrichtung der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere oder unter seniorenheim-gruenwald.de. Willkommen in der Parkresidenz Helmine Held! 140 Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Unsere Mitarbeitenden betreuen durchgängig unter einem Dach – vom selbstbestimmten Wohnen mit Service über die allgemeinen Pflegebereiche bis hin zum beschützenden Wohnbereich bei schwerer Demenz. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e. V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion. 100 Kolleginnen und Kollegen | 140 Bewohnerplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk
Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Stadtteilarbeit e.V. - 80809, München, DE
Stadtteilarbeit e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die Schwerpunkte im Bereich Kinder- und Jugendarbeit umfassen die Aufgabenfelder offene Jugendarbeit, geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen* und Jungen*, Gewaltprävention, schulbezogene Angebote und aufsuchende Jugendarbeit. Der Verein arbeitet nach dem Prinzip der Gemeinwesenarbeit. Für das naturnah und inklusiv geführte Haus für Kinder "Flügelnuss" suchen wir eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d). Im Haus für Kinder Flügelnuss betreuen wir bis zu 148 Krippen- und Kindergartenkinder. Für den hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir eine Hauswirtschaftsleitung in Vollzeit, die verantwortlich ist für... Planung, Organisation und Zubereitung einer ganztägigen Essensversorgung für bis zu 148 Kinder (Frischkost) Planung und Organisation der Wäscheversorgung und der Hausreinigung und -pflege Personalführung für 3 bis 4 Hauswirtschaftskräfte Kalkulation und Verwaltung des Haushaltsetats für die Bereiche Ernährung und Reinigung Verantwortlich für HACCP und Lebensmittelhygiene Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Bezahlung nach TVÖD, mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention einen verantwortungsvollen Einsatzbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Sie bringen ein eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter, Hauswirtschafterin oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswerterweise Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse gesunder Ernährung Erfahrung in Personalführung gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen oder sich das Haus ansehen möchten wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/370 108 04 oder per mail an b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung unter dem Stichwort "Flügelnuss-YF" an kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern. Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.de
Steuerfachangestellter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Für das sympathische und offene Team unseres Kunden aus der Finanzbranche, suchen wir adäquate Verstärkung für den Standort München. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Laufende Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden, Führen von Rechtsmitteln sowie Korrespondenz mit Mandanten und der Finanzverwaltung Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Der zu betreuende Mandantenkreis reicht vom Existenzgründer über kleine bis mittlere Betriebe aller Rechtsformen bis hin zum internationalen Konzern Direkte, umfassende und eigenverantwortliche Begleitung der Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in Idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberaterkanzlei Versierter Umgang mit den DATEV-Programmen Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit und eine analytische Arbeitsweise Eigenständiges und pragmatisches Handeln Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Interner Auditor QMS & ISMS (m/w/d) Teilzeit
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Interner Auditor QMS & ISMS (m/w/d) Teilzeit bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Du organisierst und führst interne und externe Audits sowie Kundenaudits durch. Du stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen eingehalten werden. Du hast die aktuellen Standards und gesetzliche Neuerungen stets im Blick. Du unterstützt das Management bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung sowie der Verbesserung der internen Steuerungsmechanismen. Du verfolgst die Umsetzung von Empfehlungen aus abgeschlossenen Audits und stellst die Wirksamkeit der ergriffenen Korrekturmaßnahmen sicher. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit einer hohen Affinität zu Informationstechnologie oder Informationssicherheit. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit. Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Informationssicherheit, vor allem in den Standards ISO/IEC 27001 und TISAX (VDA ISA) sowie des Qualitätsmanagements (ISO 9001) mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung. Du überzeugst mit deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit zu abstrahieren, zu koordinieren und zu delegieren. Durch Empathie und Verständnis für die Arbeitsweise und Herausforderungen deiner Kollegen und Kolleginnen fällt es dir leicht pragmatische Lösungen für sie zu finden. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #6394
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Eine moderne dermatologische Praxis an mehreren Standorten auf höchstem medizinischen Niveau Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte Dermatologie, Lasermedizin, Ästhetik, plastische und ästhetische Chirurgie, Allgemeinmedizin und medizinische Kosmetik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Dermatologie verfügt über die Bereiche klassische und ästhetischen Dermatologie sowie ambulante Operationen und Hautkrebsvorsorge Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Weitere Qualifikationen bzw. Kenntnisse wie Zusatzbezeichnung Phlebologie, Weiterbildungsermächtigungen und Studienarzt (m/w/d) sind wünschenswert Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung für alle Standorte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsinfrastruktur
Bilanzbuchhalter (gn)
Vollzeit - 81249, München, DE
Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche und einem klaren Blick in die Zukunft. Mit den Bereichen Development, Immobilien- und Investmentmanagement deckt es den gesamten Immobilienzyklus aus einer Hand ab. Wenn du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams werden möchtest, bist du hier genau richtig! An mehreren Standorten suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Teamgeist, Eigenverantwortung und echter Leidenschaft für Immobilien und Investments die Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Freue dich auf spannende Perspektiven, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu heben! Das Aufgabengebiet - Eigenständige Buchhaltung für verschiedene Projekte - Selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung - Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen - Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB - Unterstützung bei Projekt- und Sonderaufgaben - Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Das Anforderungsprofil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, als Steuerfachangestellte/r oder Accountant - Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilienbranche - Sicherer Umgang mit DATEV - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamgeist sowie ein freundliches und offenes Auftreten Das Angebot - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung - Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine sorgfältige Einarbeitung - Ein modernes Büro und kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien - Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - Umfangreiche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket und 30 Tage Urlaub Standort München Art der Anstellung Vollzeit Gehaltsspanne € 80.000 Remote-Option Remote möglich
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-211746 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Forschungseinrichtung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 100.000 und 120.000 Euro p.a. Wir suchen Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Teamleiter SAP ABAP / Fiori-Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern Koordination der Kapazitätsplanung und des Einsatzes des Teams sowie externer Dienstleister für die laufenden Betriebsaufgaben und Neu-Anforderungen der Fachbereiche Erstellung von Standards für die Entwicklungs-Technologien und Umgebung und Umsetzung dieser für das Team und externe Entwickler Nachhalten und Weiterentwicklung der Code-Dokumentationsstandards, die Sie gemeinsam mit dem Team und den Fachbereichen umsetzen Überblick über neue Entwicklungen der SAP ABAP, Fiori, UI5 und die Entwicklungsumgebungen Einbringen dieser neuen Entwicklungen für die Weiterentwicklung und Qualifizierung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität), idealerweise in Informatik Tiefgreifende Kenntnisse (über 5 Jahre) im Bereich der klassischen ABAP-Entwicklung, HANACDS-Views Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP UI5 / Fiori Elements auf Basis des SAP RAP Frameworks, OData, JavaScript und GIT-Codeverwaltung Entwicklungserfahrungen mit Eclipse und WEB-IDE Tools der SAP und BTP Erfahrung in der agilen Projektplanung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211746 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH - 80331, München, DE
Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor. Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin! Aufgaben, die motivieren: Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. Qualifikationen, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754948 Beraterkontakt +491622160198
Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 38h-Woche! Nach der Einarbeitung tageweise Home Office Möglich (1-2 Tage vor Ort) Attraktive Vergütung (Einstieg bis zu 22€/h br)! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung für unseren Kunden aus der Energiewirtschaft an den Standorten Klostermansfeld und Mücheln/Naumburg aufgeschlossene und teamfähige Menschen, die mit Engagement und Eigeninitiative die anstehenden Aufgaben gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen bewältigen. In unserer Gruppe beschäftigen wir uns mit der Projektierung von Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Mittel- und Niederspannung. Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Du führst kaufmännische Prozesse durch wie bspw. Bestellungen, Angebote, Weiterberechnungen, Termin-Controlling Du bist im Austausch mit Behörden, Firmen und Privateigentümern in Bezug auf u.a. Bescheinigungen, wasserrechtliche Anzeigen u.v.m. Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Du befasst dich mit der Flurschadenregulierung Du erstellst Fertig- und Teilfertigmeldungen Ihr Profil Ein Profil, das uns begeistert Du bist Techniker oder Meister, oder hast eine kaufmännische Berufsausbildung und bringst entsprechende Erfahrung mit Du bist der Koordinator und unterstützt die Prozesse im Hintergrund Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche langfristiges Projekt mit unbefristeten Vertrag und Option auf Übernahme Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
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