IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-208951 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Logistikbranche mit Sitz in Putzbrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten Konzeption und Durchführung von Rollouts Regelmäßige Wartung und Reparatur von Peripheriegeräten Erster Ansprechpartner bei allen Fragen bezüglich des Netzwerks Überprüfung nicht autorisierter Zugangsversuche und Behebung solcher Probleme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WLAN, WAN, VoIP, Switches, Routern Gute Kenntnisse mit den gängigen Betriebssystemen, Netzwerktopologien und Rollout-Projekten Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208951 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ob aufstrebendes Startup, dynamischer Mittelständler oder internationaler Konzern: Wir begleiten unsere Mandanten mit Leidenschaft durch alle Unternehmensphasen. An unseren beiden Standorten in München arbeiten 45 engagierte Kolleginnen und Kollegen, darunter eine hohe Zahl an Berufsträgern. Wir setzen auf Karriereperspektiven und fördern eine Du-Kultur, in der Zusammenhalt und ein offenes Miteinander an erster Stelle stehen. Unsere Philosophie: Gemeinschaft vor Konkurrenz . Bei uns gibt es keine festen Partnerzuordnungen und keinen Umsatzdruck . Stattdessen lösen wir Herausforderungen kollegial, denken effizient und halten Ihnen den Rücken frei. So bleibt der Fokus da, wo er hingehört: auf Ihren Mandanten. Ob Deklarations- oder anspruchsvolle Gestaltungsberatung: Jede Fähigkeit ist bei uns gleich viel wert. Lernen Sie uns näher kennen und überzeugen Sie sich von unserem Leitbild! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 pro Jahr | Nettolohnoptimierung sowie Bonusvereinbarungen Philosophie: Gemeinschaft mit gegenseitiger Unterstützung und Du-Kultur IT: Zukunftsorientierter Digitalisierungsgrad | DATEV Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Individuelles Homeoffice | Gesicherte Urlaubsvertretung Benefits: Corporate Benefits | Fahrrad-Leasing | Weiterbildungs- und Coaching-Angebote Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Laufende steuerliche Beratung und Entwicklung von Optimierungslösungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Begleitung der Mandanten bei Betriebsprüfungen Aktive Pflege und Erweiterung des Mandanten-Netzwerk Enge Teamarbeit und Unterstützung der KollegInnen bei komplexen steuerlichen Fragestellungen Bei Interesse: Durchführung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie Entwicklung der WP-Abteilung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Mindestens erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Klare Kommunikation und sicheres Auftreten Freude daran, sich in ein charismatisches Team einzubringen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Einleitung FSQ-Expertise macht innovative Technik sicherer! FSQ Experts GmbH bietet Medizintechnikunternehmen konkrete und pragmatische Lösungen an, um Know-how- oder Ressourcenengpässe in den Bereichen Quality Management, Regulatory Affairs oder System Engineering zu schließen. Unsere Kunden stellen innovative Medizinprodukte her und sind dabei in Megatrends wie Robotik, KI-Technologie und IoT unterwegs. Ihre Ansprüche von hoher Qualität und Sicherheit für ihre Produkte müssen daher Hand in Hand mit einem systematischen Vorgehen zu Beherrschung deren Komplexität gehen. Mit unserer Hands-on-Unterstützung tragen wir dazu bei, dieses Ziel gemeinsam mit unseren Kunden zu erreichen. Gleichzeitig sorgen wir dafür, eine Qualitäts- und Sicherheitskultur in diesen Unternehmen zu verankern bzw. auszubauen. Zur Erweiterung unseres Expertenteams suchen wir ab sofort einen Technischen Berater / Technical Senior Consultant für Medizinprodukte (m/w/d). Aufgaben So bringen Sie sich in das Team der FSQ Experts ein: Sie unterstützen aktiv die Entwicklung innovativer und komplexer Medizinprodukte durch Beratung und Engineering über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Sie nutzen Ihre fundierten Kenntnisse in der Produktentwicklung, sowohl im V-Modell als auch in agilen Frameworks. Sie versetzen den Kunden in die Lage, die Standards der IEC 60601-x-Reihe sowie der IEC 62304 einzuhalten. Sie tragen zur Umsetzung der allgemeinen Sicherheits- und Leistungsanforderungen gemäß den weltweiten Vorschriften für Medizinprodukte bei. Sie koordinieren und überprüfen die technische Dokumentation. Sie qualifizieren die Teams des Kunden durch Ihre Aktivitäten als technischer Berater, Prozessentwickler, Moderator oder Coach (m/w/d). Qualifikation Erforderliche Qualifikationen und technische Fähigkeiten: Einschlägige Erfahrung als technischen Berater (m/w/d) Langjährige Mitarbeit in der technischen Entwicklung von Medizintechnikprodukten Sehr gute Kenntnisse der HW- und SW-Normen für Medizinprodukte (z.B. IEC 60601-x Serie, IEC 62304) Eine risikoorientierte Denkweise (gem. ISO 14971) und gute Vorkenntnisse der regulato-rischen Anforderungen weltweit (z.B. MDR, FDA) Vertrautheit mit Arbeitsumgebungen, die mit einem Qualitätsmanagementsystem nach ISO 13485 und ISO 9001 konform sind Erforderliche Soft Skills und Mindset: Pragmatisch, strukturiert, kommunikativ sowie dienstleistungsorientiert und damit bereit, verschiedene Kundentypen zu unterstützen und zu befähigen Neugierig und mit dem Willen zur Erweiterung der Wissensbasis von FSQ in Bereichen wie Cybersicherheit und künstliche Intelligenz beizutragen Selbstorganisiert mit ausgezeichnetem Projekt- und Zeitmanagement, um auch kleinere Projekte parallel unterstützen zu können Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache (jeweils mindestens Niveau C1) Benefits Wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsbezogene Prämien Einrichtung von remote Arbeit und Homeoffice Moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Ein respektvoller Umgang miteinander Eine offene und wertschätzende Art zu kommunizieren Teil eines motivierten Teams zu sein Ein intelligentes, agiles und modernes Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wann treffen wir uns? Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf). Teilen Sie uns gerne vorab Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Bei Fragen erreichen Sie uns über +49 (0) 89 588 087 570. Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen! Machen Sie mit uns gemeinsam die Technik für den Menschen sicherer!
Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Automobilindustrie Arbeitsort: 80539, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für einen internationalen Kunden in der Automobilindustrie, suchen wir eine*in Entwicklungsingenieur. Konzeption, Konstruktion und Weiterentwicklung von Antriebs- und Fahrwerkskomponenten (z. B. Antriebsstrang, Achsträger, Lenkung, Bremsen) Definition technischer Anforderungen und Abstimmung mit Systemanforderungen und Fahrzeugzielen Durchführung von Design-FMEAs, DVPs und Unterstützung bei System-FMEAs Virtuelle Produktentwicklung inklusive CAD-Konstruktion und Simulation (z. B. CATIA V5, Abaqus) Planung und Durchführung von Validierungen, Prüfstandsversuchen und Fahrzeugtests Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfberichte Koordination mit internen Entwicklungsabteilungen und externen Zulieferern Verantwortung für Änderungsmanagement, Kostenabschätzung und termingerechte Projektumsetzung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarem Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrwerk, Lenkung oder in der Automobilindustrie Sehr gute Kenntnisse in CAD (CATIA V5, Siemens NX), FEM, Toleranzmanagement und Werkstoffkunde (Metalle, Guss) Erfahrung mit internationalen Entwicklungsprozessen (APQP, PPAP, ISO26262) Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit in internationalen Projekten WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region München, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben. Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d). Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Alina Vaha Tel.: 017514466583 Kontakt: Alina Vaha Tel.: 017514466583 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alina Vaha Tel.: 017514466583 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Automobilindustrie Ort: München
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Standortspezifische Benefits Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Mitarbeiterveranstaltungen Ausführliche Einarbeitungszeit Health & Wellbeing Erreichbar mit dem ÖPNV Flexiwork flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Im Auftrag eines führenden Softwareanbieters für Identitätsprüfung in München suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen Sen. Buchhalter (w/m/d). In der Funktion Sen. Buchhalter (w/m/d) sind Ihre Hauptaufgaben die Abrechnung und Umsatzanalyse. Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Sales, Business Intelligence, Controlling, Legal und Customer Success Zuständigkeit für Abrechnung und Mahnwesen Durchführung von Umsatzanalysen und Unterstützung bei monatlichen Abschlüssen Kommunikation mit externen und internen Stakeholdern sowie Prozessoptimierung Das bringen Sie mit Abschluss als Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d), betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung als Sen. Buchhalter (w/m/d) Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spezifische Expertenkenntnisse der deutschen Rechnungslegungsprinzipien (HGB) sowie sicherer Umgang mit MS Office Handlungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und die Interessen verschiedener Stakeholder auszubalancieren Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Sen. Buchhalter (w/m/d) in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an, gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Sen. Buchhalter (w/m/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thalkirchner Str. 1 80337 München Tel. +49 89 2355540 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Über uns Das innovative Unternehmen hat sich auf die digitale Transformation und maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert. Das engagierte Team aus Experten bietet ihren Kunden kreative Strategien und modernste Technologien, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Es wird großen Wert auf eine dynamische Unternehmenskultur gelegt, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Aufgaben Entwicklung einer Roadmap auf Basis der Produktvision und -strategie für das Dokumentenmanagement Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, IT-Security und weiteren Teams zur Planung der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Überführung von Anforderungen in konkrete User Stories und technische Spezifikationen sowie Koordination der Umsetzung neuer Funktionen im interdisziplinären Team Steuerung des Produktteams nach agilen Methoden ( z. B. Scrum, Kanban) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung o. Ä. Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban und dazugehörigen Tools (z. B. Jira, Confluence und Azure DevOps) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 31,5 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und Jobrad Firmenevents, Firmenfitness, Corporate Benefits Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Das Josefsheim i st eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in München-Haidhausen . Träger der Einrichtung ist die Gesellschaft für Soziale Arbeit München. In unserem Heilpädagogischen Kinder- und Jugendheim mit inklusiven Plätzen in München betreuen wir in drei Wohngruppen 19 Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 3 – 18 Jahren. Für den Gruppendienst in einer Wohngruppe suchen wir ab sofort oder später eine/n Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m, w, d) Vollzeit oder Teilzeit Wir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Aufgaben Wir wünschen uns von Dir als zuverlässige Bezugsperson: Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Innovative und kreative Alltagsgestaltung im Gruppengeschehen. Heilpädagogische Arbeitsweise in den Alltag integriert. Begeisterung konstruktiv als Teammitglied zu agieren. Qualifikation Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilpädagogen, Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik. Engagement und Geschick in der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Benefits Bezahlung analog TVöD VKA West SuE inklusive Jahressonderzahlung. Großraumzulage München, ggf.Kinderbetrag, Fahrkostenzuschuss (Isarcard Job) Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen für Sabbatical, vorgezogenem Ruhestand, Weiterbildung etc. auf Basis einer Betriebsvereinbarung, Zeitwertkonto. Interne Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision. 5 Fortbildungstage pro Jahr. Förderung von Nachwuchskräften und Führungskräftecoaching. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit. Aktuelle It-Technologie an allen Standorten. Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Kollegiale Zusammenarbeit. Arbeit in zentraler Lage Münchens (öffentliche Verkehrsmittel fußläufig). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Josefsheim, Preysingstr. 21, 81667 München, Leitung: Michael Wantschura
attraktive Vergütung (70.000 - 77.000 €) - Umweltzertifizierter Arbeitgeber - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Im Herzen Münchens öffnet sich die Tür als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) in einem renommierten ausführenden Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1980 die Bühne für professionelle Beratung, visionäre Planung und erstklassige Abwicklung der technischen Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik bereitet. Mit über 500 kreativen Köpfen an mehr als 10 Standorten hat sich dieses Unternehmen als Wegbereiter in den aufregenden Bereichen Lade- und Infrastrukturen, Trinkwasseraufbereitung, KWK- und Energieerzeugungsanlagen sowie faszinierende Industrieautomationen etabliert. Hier wird nicht nur auf Vergangenheit und Erfolge geblickt, sondern auf die Zukunft gebaut. In einem Netzwerk aus umfassenden Kompetenzen in der Elektrotechnik entstehen nicht nur Gebäude, sondern Lösungen, die den Puls der Zeit erfassen. Dieser kreative Hub bietet nicht nur Dienstleistungen für Neubauten und Bestandsgebäude an, sondern schafft auch Vertrauen bei privaten und öffentlichen Kunden, die die Erfahrung und Expertise dieses Vorreiters schätzen. In der spannenden Rolle als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) übernehmen Sie die Regie für die Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung der Projekte vor Ort und werden zum ersten Ansprechpartner für visionäre Kunden, die den Weg in die Zukunft der Gebäudetechnik gemeinsam mit Ihnen gehen möchten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Organisation von Terminen und Personaleinsätzen Technischen und wirtschaftlichen Erfolg des Projekts sicherstellen Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Ihre Vorteile: Als Systemtechniker MSR (m/w/d) empfangen Sie: Attraktive Vergütung im Bereich von (70.000 - 77.000 €) pro Jahr Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige berufliche Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung mit einem Garten und einem Aufenthaltsraum zur Entspannung Mitarbeiterparkplätze für eine bequeme Anreise zur Arbeit Transparentes Karrieremodell für klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, Firmenevents und Teambuilding-Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, den Arbeitstag individuell zu gestalten Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads zur Förderung der Umweltfreundlichkeit Zertifizierung als umweltbewusster Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit und Umweltschutz fördert Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Führerscheinklasse B Kommunikations- sowie Delegationsfähigkeit Langjährige Berufserfahrung Hohe Reisebereitschaft Analytische Denkweise zur Identifizierung von Problemen und Entwicklung von Lösungsstrategien "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2289PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wenn sie klein sind, sind sie noch süß? Wir arbeiten dafür, dass aus den Jüngsten auch richtig tolle Große werden. Hand in Hand mit den Eltern. Und mit Dir! Erzieher*in (m/w/d) Du bist fröhlich und weltoffen, hast deine pädagogische Ausbildung in der Tasche und suchst nach Neuland? IIn unseren sechs Einrichtungen in Schwabing, Odeonsplatz, Oberföhring, Giesing und Pasing betreuen wir rund 200 Kinder mit einem 50-köpfigen Team in der Zeit zwischen 8 und 17:30 Uhr. Komm dazu. Das Besondere? Wir sind zweisprachig (Deutsch-Französisch oder Deutsch-Englisch), davon überzeugt, dass Kinder viel mehr Kapazität für kulturelle Vielfalt haben, als viele Erwachsene – und dass sie genau das in einer globalisierten Welt sehr gut brauchen können. Bei Kinderfan lernen die Kinder (und die Kolleg*innen) deshalb zu dem, was sie von zuhause mitbringen, zwei sich ergänzende Modelle an Zuwendung, Förderung und Betreuung kennen. Tagesabläufe und Angebote werden von verschiedenen Pädagogen inspiriert. Je mehr sich alle Beteiligten über den Alltag und die Entwicklung gegenseitig austauschen, desto besser greifen die verschiedenen Welten ineinander. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung entstehen. Von diesem bilingualen Konzept profitierst Du – professionell, persönlich – und trägst dazu bei. Aufgaben Darum geht es: Du begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung und förderst sie individuell und liebevoll Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung und den Eltern Richtig gute pädagogische Arbeit und das Kinderfan-Konzept mit uns lebendig weiterzuentwickeln – im Austausch mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzepts für die Betreuung, Erziehung und Entwicklung der Kinder Pflegerische Tätigkeiten Eigenständige Gestaltung von Projekten basierend auf unserem pädagogischen Konzept Qualifikation Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zu/r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss Gute Englischkenntnisse erwünscht Du bist engagiert und liebst Deinen Beruf Benefits Du bist uns wichtig. Die Rahmenbedingungen müssen für Dich stimmen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 8 und 17:30 Uhr Wilkommensbonus 32 Urlaubstage, feste Schließzeiten sowie Brückentage Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsprogrammen Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen sowie eine intensive und kollegiale Einarbeitung Ein internationales Umfeld, Teamspirit und Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Spricht Dich das an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Für Fragen stehen wir gerne unter 089 2000 68 402 zur Verfügung.
Einleitung Du bist diszipliniert, extrovertiert, willst überdurchschnittlich verdienen und hast Lust, im Vertrieb Karriere machen? Keine Sorge, hier dreht es sich nicht um irgendwelche Versicherungen, Handyverträge oder PV-Anlagen. Wir bieten unseren Kunden ein absolutes No-Brainer Produkt im Recruiting an, welches sich wie warme Semmeln verkaufen lässt, weil es den Kunden WIRKLICH hilft. Als aufstrebende Recruiting Agentur suchen wir engagierte junge Leute, die Bock haben, die Karriereleiter schnell aufzusteigen. Aufgaben Vertriebsstrategien umsetzen, um neue Kunden zu gewinnen Kundenbeziehungen pflegen und als Ansprechpartner für Fragen und Anliegen dienen Marktanalysen durchführen, um potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Verkaufsziele setzen und regelmäßig den Fortschritt überwachen Präsentationen und Angebote für Kunden erstellen, um unsere Dienstleistungen zu präsentieren Qualifikation Uns interessiert der Mensch und nicht irgendwelche Abschlüsse - deshalb sind wir für Quereinsteiger offen. Benefits Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provisionen Junges engagiertes Team, was Bock hat, Gas zu geben Zugang zu Coachings und Inhalten im hohen 5-stelligen Wert Klare Skripte & Prozesse, die 2025 noch funktionieren, ohne am Hörer angeschrien zu werden No-Brainer Offer, welches sich sehr leicht verkaufen lässt Money-Making Skill – Verkaufen lernen auf eine sympathische Art Apple Zubehör und Geräte Lustiges Team, mit dem Arbeiten sich nicht anfühlt wie Arbeit Langfristige Teamführung und ausschließliche Übernahme der Closing Calls Noch ein paar Worte zum Schluss Ideal für Quereinsteiger / Berufsanfänger!
Sortierung: