Wir, die IGEWO GmbH &Co Wohnungsunternehmen KG , sind ein familiengeführtes, ehemals gemeinnütziges Unternehmen. Unsere rund 2000 Wohneinheiten in München, Augsburg und im Oberland bewirtschaften wir gemeinsam mit unserer eigenen Hausmeister- und Handwerkerfirma nachhaltig und zuverlässig. In unserer Abteilung "Hausverwaltung als Dienstleistung" bieten wir für Immobilieneigentümer eine kompetente Verwaltungstätigkeit mit fachkundiger Beratung und persönlicher Betreuung an. Wir verstehen uns als moderne Arbeitgeberin und legen großen Wert darauf, uns und die IGEWO beständig weiterzuentwickeln. Besuchen Sie uns unter www.igewo.com! Wir suchen Sie ab sofort als kaufmännischen und technischen Objektmanager (m/w/d) Unser Angebot Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich Ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem hohen Wertebewusstsein Ein sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und sozial orientierten Branche Eine attraktive Arbeitsumgebung in München-Freiham und ein engagiertes, motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und ein ansprechendes Gehalt Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, Getränke, Snacks Deutschlandticket Ihr Verantwortungsbereich - Wohnungsverwaltung von "A bis Z": Kaufmännische und technische Verwaltung von Mietobjekten und Wohnungseigentümergemeinschaften Vermietung von freifinanzierten Wohnungen Wohnungsbegehungen, -abnahmen und -übergaben Umfängliche Bearbeitung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Versicherungsfällen und Betreuung von Wartungsverträgen Buchhaltung der Objekte, Mahn- und Klagewesen bis zum Mahnbescheid Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden, Dienstleistern Das bringen Sie mit Eine wohnungswirtschaftliche Ausbildung oder wohnungswirtschaftliche Berufserfahrung Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an unseren täglichen Herausforderungen Aufgeschlossenheit für digitale Themen, Engagement und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Berufsanfängern. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an bewerbung@igewo.com, Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Gmell unter 089-74880115. IGEWO GmbH & Co. Wohnungsunternehmen KG Aubinger Allee 54 81248 München T: 089 748801-0
Über uns Standort: München oder remote Unbefristet | 32–40 Std./Woche Du möchtest in einem wertschätzenden, agilen Team mit viel Eigenverantwortung arbeiten? Du schätzt flache Hierarchien und eine offene Lernkultur? Dann ist diese Position im SAP-Beratungsumfeld genau das Richtige für dich. In einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund drei Jahrzehnten Branchenerfahrung wirst du Teil eines gewachsenen Teams, das sich auf die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von SAP-Lösungen – insbesondere in der Prozessindustrie – spezialisiert hat. Aufgaben Verantwortung für (Teil-)Projektleitungen im SAP FI/CO Umfeld Unterstützung im Presales sowie bei der Kundenkommunikation Durchführung von Workshops, Schulungen und Anforderungsanalysen Erstellung von Lösungsdesigns und Konzepten Customizing und Betreuung der implementierten Module Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Fachabteilungen Dokumentation und Qualitätssicherung von Projektmeilensteinen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP FI/CO – als Consultant, Key-User oder Inhouse-Experte Vertrautheit mit SAP ERP und/oder S/4HANA-Projekten, idealerweise in der Prozessindustrie Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Nice to have Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Teilprojekten Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Prozessen Wir bieten Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in der SAP-Beratung Kollegiale Teamkultur mit echter Hilfsbereitschaft und regelmäßigen Team-Events Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich & persönlich Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen ( z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Gesundheitsangebote) Sehr flexibles Arbeitszeitmodell + 30 Urlaubstage Option auf Firmenwagen nach der Probezeit Hybrides Arbeiten: Büro oder Homeoffice Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalberatung Stellen-ID: M-ND-2410202203 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG Das generalistische Feld der Personalarbeit reizt Dich und Du möchtest in diesem durchstarten und Dein Wissen einbringen? Du hast Freude auch an der Abarbeitung des für viele lästigen "Papierkrams"? Du bist interessiert an Menschen und ihren beruflichen Wegen? Dann haben wir eine interessante Vakanz für Dich! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalberatung DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Erstellung von Reportings, Stellenanzeigen, Resümees und Bestätigungsschreiben für unsere Kunden • Übernahme der kundenseitigen Dokumentenpflege • Unterstützung unserer Rekruter bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung bei der allgemeinen Personaladministration DAS BRINGST DU MIT • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich • Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und lösungsorientiert zu verarbeiten • Spaß an der Arbeit mit und für Menschen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE VORTEILE • Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet und wir haben eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl individuelle Freiheit als auch Verantwortung fördert. Du hast die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und spannende Aufgaben zu übernehmen. • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen lassen schnelle Kurswechsel zu und fördern die Kreativität des Einzelnen beim Bestreiten von neuen Wegen. Gerne kannst Du Dich einbringen und uns mit Deinen Ideen begeistern. Wertschätzung ist nicht nur ein Begriff sondern wird aktiv gelebt. • Unsere Vergütungsmodelle sind attraktiv und leistungsorientiert. 30 Tage Urlaub sind bei uns schon seit vielen Jahren Standard. • Das Thema Gesundheit ist uns sehr wichtig. Nur gesund Mitarbeiter sind leistungsfähige Mitarbeiter – Prävention schützt. Daher bekommst Du bei uns das Angebot beitragsfrei eine private Zusatzversicherung abzuschließen, die Dir eine Vielzahl von Vorsorgeuntersuchungen erstattet, aber auch im Bereich Zahn und alternativen Heilmethoden viele Kosten übernimmt. Du gehst gerne ins Fitnessstudio oder betreibst Vereinssport? Auch hier erhälst Du von uns einen monatlichen Zuschuss. Und als dritte Säule in diesem Segment hast Du die Möglichkeit jährlich eine Gesundheitsprämie zu erhalten. • Unser Büro ist zentral am Viktualienmarkt gelegen - da macht der Weg zur Arbeit gleich doppelt Spaß • Unsere Feelgoodmanagerin Romy lässt sich gerne mit Leckerlis und Streicheleinheiten bestechen und feiert alle Erfolge mit. WISSENSWERT Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – als Mensch! Diese Maxime leben wir seit fast 30 Jahren. Persönliche und individuelle Betreuung der Kunden und Kandidaten, zugeschnitten auf deren Wünsche und Bedürfnisse, haben bei uns oberste Priorität. Durch eine offene und ehrliche Kommunikation sowie eine transparente Feedbackkultur besetzen wir offene Vakanzen passgenau. Drei zentrale Werte prägen uns dabei: Nähe zum Menschen, Verbindlichkeit und Kreativität. Diesen Anspruch nehmen wir sehr ernst und setzen ihn auch innerhalb unserer familiären Teams um. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalberatung bei serviceline unter der Angabe der Referenznummer M-ND-2410202203, gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: HR Sachbearbeiter Personalberatung, Personaladministrator Personalberatung, Personalsachbearbeiter Beratung, Personalassistent Personalberatung, Personalverwaltung Personalberatung, Sachbearbeiter Recruiting, Personalabwickler Beratung, HR Administrator Personalberatung, Mitarbeiter Personalberatung, Personalsachbearbeiter HR, Personaladministration Beratung, Personalbetreuer, Personalberatung, Fachkraft Personalmanagement Beratung, Personalserviceberater
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße ist eine »öffentlich- private- Partnerschaft« zwischen Airbus, der Landeshauptstadt München und der Gemeinde Taufkirchen. Die Einrichtung ist eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für 89 Kinder im Alter von zehn Monaten bis sechs Jahren. Davon werden 25 Kinder in einer Kindergartengruppe, 16 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und 48 Kinder in vier Krippengruppen betreut. Die Einrichtung ist bilingual deutsch/spanisch. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Anita Kern unter Tel. (089) 63819982 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Vertriebsleiter Sicherheitstechnik (m|w|d) bundesweit Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik Deine Aufgaben *Du baust dein eigenes Vertriebsteam im Bereich Sicherheitstechnik regional und bundesweit auf und leitest dieses *Du identifizierst und generierst neue Verkaufspotenziale *Du erstellst Angebote und Lösungsvorschläge für potenzielle Kunden *Du betreust Bestandskunden des Unternehmens *Du hast die Kostenstellenverantwortung und machst die Budgeterstellung *Du beobachtest die Entwicklung des Marktes und erstellst Forecasts Deine Must-Haves *Berufserfahrung im Bereich Management in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil *Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Sicherheitstechnik *Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung sind von Vorteil *Gutes technisches Verständnis und einen Führerschein Klasse B *Professionell und abschlussorientiert bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Deine Benefits bei unserem Mandanten: *Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten *Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing *Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge *Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Sie haben alles im Blick – Umfangreicher Immobilienbestand sucht professionelle Betreuung Immobilienkaufmann/Property Manager (m/w/d) Als Halter eines umfangreichen Immobilienportfolios mit Schwerpunkt Wohnen in München und Bayern suchen wir Verstärkung für das Team der kaufmännischen Immobilienverwaltung. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Mietvertrags- und Forderungsmanagement Vermietungsmanagement Erstellen der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen der Objekte Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten in unserer Immobiliensoftware Übergaben und Abnahmen von Mietflächen gemeinsam mit dem technischen Objektmanager Kostenüberwachung und -optimierung Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung wie z. B. Immobilienfachwirt (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Objektmanager (m/w/d) ist wünschenswert Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern und Dienstleistern Aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ein freundliches und offenes Auftreten Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Unser Angebot: Ein sehr interessantes Immobilienportfolio im Eigenbestand, für das Sie in Teilen schnell Verantwortung übernehmen Ein erfahrenes und engagiertes Team, das Sie kompetent in Ihren Aufgabenbereich einführt Eine Position mit Entwicklungspotential, in der Sie vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag integriert werden und Ihre eigenen Ideen einbringen können Ein ergonomischer Arbeitsplatz, moderne EDV- Ausstattung, Poolcars für Objektbesichtigungen, teilweise Arbeit im Home-Office möglich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 13.07.2025 an bewerbung@notare-bayern-pfalz.de. Jetzt bewerben Diese Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mehr über uns: www.notare-bayern-pfalz.de Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205
Intro Aussicht auf berufliche Entwicklung Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche Beleuchtungslösungen für verschiedene Anwendungen wie Straßen, Städte, Gebäude und Industrieanlagen. Es legt großen Wert auf die Kombination von moderner Technologie und ansprechendem Design, um energieeffiziente und nachhaltige Beleuchtungskonzepte zu schaffen. Aufgabengebiet Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse Konzeption und Implementierung von SAP SD-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP SD-Anwendungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA und anderen Transformationsprojekten Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP SD und idealerweise in angrenzenden Modulen (MM, FI, CO) Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Projekten Kenntnisse in ABAP-Programmierung von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Spannende und abwechslungsreiche Projekte Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten und hohe Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes und kollegiales Team Innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6761115 Beraterkontakt +4969507786057
Über uns Als etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Augsburg unterstützt unser Kunde führende Unternehmen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen und nachhaltiger Wertschöpfung – mit einem Team, das Technologie liebt und Zukunft denkt. Nun wird ein SAP BTP Solution Architect (m/w/d) gesucht, der mit strategischem Weitblick, technischer Tiefe und Leidenschaft für SAP Business Technology Platform komplexe Architekturen gestaltet und realisiert. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Lösungen auf Basis der SAP BTP Architekturdesign unter Berücksichtigung von Integrationsszenarien (SAP / Non-SAP) Beratung unserer Kunden zu Best-Practices im Bereich BTP, CAP, Fiori/UI5, API Management, Event Mesh etc. Technische Steuerung in agilen Projektteams – von der Vision bis zum Go-Live Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Management- und Entwicklungsebene Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotserstellung Profil Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im SAP-Umfeld und tiefgehende Kenntnisse in SAP BTP Fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP Extension Suite ( z. B. CAP, Fiori/UI5) SAP Integration Suite ( z. B. API Management, Event Mesh) DevOps & Cloud Security in SAP-Kontexten Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation komplexer technischer Konzepte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für Projekteinsätze (ca. 50%) Wir bieten Modernes hybrides Arbeitsmodell mit 50% Remote-Anteil Flexibilität & Eigenverantwortung in der Arbeitsgestaltung Attraktives Gehaltspaket von 100.000 € – 150.000 € High-Level-Projekte mit modernsten SAP-Technologien Teamkultur mit echtem Zusammenhalt Firmenwagen Kontakt Die Stellenanzeige spricht Sie an? Bereit Innovationen voranzutreiben? Dann jetzt bewerben und zukünftige Visionen mitgestalten! Ich freue mich von Ihnen zu hören! Mathias Ziolo, Managing Partner bluewave SELECT GmbH Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum auf höchstem medizinischen Niveau Die Fachbereiche Pneumologie, Gastroenterologie, Onkologie und Schlafmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum in der Pneumologie umfasst die Lungenfunktionsdiagnostik, Röntgendiagnostik, Sonographie, Pleura Punktionen, Belastungsdiagnostik, Allergiediagnostik, Krebsnachsorge, Schlafapnoe Kontrollen und die Erstellung von Gutachten Mit einem Schlaflabor Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pneumologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der pneumologischen Patienten/-innen Weiterentwicklung des MVZ Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden Unternehmens, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP BI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Reporting. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Business Intelligence Center (BIC) die Herausforderungen der Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an Datenanalysen und Echtzeit-Reports aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Business Intelligence und Datenanalysen Beratung der HR-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von Reporting-Anforderungen in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei BI- und Analytics-Themen mit besonderem Fokus auf SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze Umsetzung von Berichtsanforderungen im SAP BW/4HANA Backend Entwicklung von Queries und Dashboards in SAP Analytics Cloud und Power BI Mitarbeit an internationalen Rollouts und Systemmigrationen (z. B. Upgrades, Patches, HANA Migration) Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten für SAP BW-Tools Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Projekterfahrung in SAP BW/4HANA und hybriden Datenmodellierungen Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung von Fachanforderungen in technische Konzepte und innovative BI-Lösungen Erfahrung im HR Reporting mit SAP BI/BW, inkl. fundiertem Wissen in HR-Kennzahlen und der Erstellung hochgradiger Reports Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und SQL Script Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Technisches Verständnis und Erfahrung in ABAP und AMDP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Trainingsangebot Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Familienfreundliche Zusatzleistungen, wie Ferienfreizeiten für Kinder Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starken, gemeinschaftlichen Unternehmenswerten Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld. Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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