Vertrieb / Außendienst - Project Sales (m/w/d)
Siteco GmbH - 80539, München, DE
SITECO. Quantensprung Lichtlösung.SITECO steht seit über 160 Jahren für die Zukunft des Lichts. Heute sind wir der Marktführer für ganzheitliche Lichtlösungen: Produkt, Steuerung, Installation und Betrieb – alles aus einer Hand. Wir leben Unternehmertum und wachsen dynamisch. Unsere rund 1.000 Kolleg:innen arbeiten weltweit täglich an maßgeschneiderten Lichtlösungen für Städte, Industrie, Büros, Sport, Tunnel und Einzelhandel. Wir leben Made in Traunreut, Germany und setzen mit unseren Produkten Maßstäbe in Modularität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Deine Aufgaben Kunde. Akquisition von Neukunden und erfolgreiche Weiterentwicklung des bestehenden Kundennetzwerks. Branche. Fokus auf Endkunden, E-Planer & Elektroinstallateure. Lösung. Entwicklung von maßgeschneiderten Lichtlösungen und Beleuchtungskonzepten. Verhandlung. Führen von erfolgreichen Verkaufs- und Vertragsverhandlungen. Projektverfolgung. Systematisches Pipeline-Management in CRM. Kundenbindung. Durchführung von Maßnahmen wie Schulungen, Messe und Events. Das macht Dich aus Leidenschaft. Begeisterung für Vertrieb, Lichtlösungen und Service. Erfahrung. Vertriebserfahrung und idealerweise bestehendes Kundennetzwerk sowie Erfahrung in der Leuchtenindustrie. Ausbildung. Ausbildung mit elektro-/automatisierungstechnischem oder vergleichbarem Schwerpunkt. Technik. Kenntnisse der Lichttechnik sowie in der Planung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen. Verkauf. Überzeugungskraft, Kreativität, verkäuferischer Biss und Gespür für Kundenbedarf. Team . Teamplayer mit Anpack-Mentalität und gewinnender Kommunikation. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Kontakt Sarah Dörner HR Manager Tel.: +49 (0) 8669 330
Werkstudent (m/w/d) Audit/Wirtschaftsprüfung
Nexia GmbH - 80333, München, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie projektbezogenen Sonderprüfungen Unterstützung Ihres Teams bei Mandanten im Außendienst Selbständige Bearbeitung einzelner Prüffelder und Besprechung der Ergebnisse mit dem Prüfungsleiter Praxisnahe Einblicke in die Bilanzierungsstandards IHRE KOMPETENZEN: Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit der Fachrichtung Wirtschaftsprüfung, Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamplayer sowie Spaß an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf deine kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Nico Schnubel Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 089 29064139 an - wir freuen uns auf Sie.
Industriemechaniker (m/w/d)
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA - 81249, München, DE
Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München-Langwied als Industriemechaniker (m/w/d) ab sofort Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktions-, Abfüll-, Verpackungs- und Energieanlagen Eigenständige Fehleranalyse sowie Behebung mechanischer Störungen Fertigung von Bauteilen sowie Schweißarbeiten im Rahmen von Reparaturen Pflege des Instandhaltungstools "CareOffice" sowie eigenständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Elektrotechnik Proaktive Mitarbeit an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer Anlagenverfügbarkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, vorzugsweise in der Nahrungsmittelindustrie Idealerweise Ausbildung zum Kesselwärter sowie gute Schweißkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Werden Sie Teil der Paulaner Familie! Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m. Job-Bike Überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten. Weitere Informationen unter www.paulaner-gruppe.de
IT-Servicetechniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Servicetechniker (m/w/d) Referenz 12-221310 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Rüstungsindustrie mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Servicetechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Planung und Verwaltung von Kundennetzwerken und Domänen Neuinstallationen im Bereich Hard- und Software Umsetzung interner Projekte zur Verbesserung der Abläufe für die internen Mitarbeiter und die Kunden Betreiben einer Support-Hotline für die Kunden und andere Systembetreuer Troubleshooting vor Ort und per Fernwartung Selbstständiges und kreatives Arbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT Kenntnisse im Bereich Windows-Domänenverwaltung, Netzwerkfehleranalyse und Scripting (Powershell, Batch, VBS) Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement und kundenorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rüstung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221310 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Personalberater Finance/Kaufmännisch (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR66'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768255 Beraterkontakt +491622160198
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768255 Beraterkontakt +491622160198
Senior IT Consultant / Requirements Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Cloud-Umfeld, hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter für digitale Innovationen und Projekte in diesem Segment entwickelt. Durch höchste Qualitätsansprüche und intensive Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet man für den Endkunden exzellente Ergebnisse. Die erklärte Mission ist es, dass unter Zuhilfenahme der Cloud-Technologie wahre Agilität geschaffen wird. Durch die konsequente Verwirklichung dieses Ansatzes, ermöglichen es die über 200 Expertinnen und Experten Software in immer kürzeren Zyklen in die Produktivumgebung zu bringen. Und weil exzellente Arbeit nur in exzellenten Umgebungen möglich ist, dürfen Sie hier mit einem ganz besonderen Angebot rechnen. Aufgaben Technische und fachliche Beratung der Kunden zur individuellen und kreativen Lösungsfindung für die Anwender sowie die fachliche Begleitung der Implementierung und des Betriebs Modellieren der Konzepte und Anforderungen und das Erstellen der Architekturen Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Team sowie das Sicherstellen der technischen Realisierbarkeit Pflegen der Kundenbeziehungen inklusive Feiern der gemeinsamen Erfolge Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik oder Mathematik Fundierte Berufserfahrung als Software Engineer mit Java sowie im Umgang mit Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen Umfangreiche Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Software-Projekten Freude an der Kommunikation mit Kunden und im Team und eine lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Sehr hoher Remote-Anteil (bis zu 90%) Sehr moderne Räumlichkeiten mit guten Anbindungen Top moderne Ausstattung, sowohl im Büro, als auch für Zuhause Höhenverstellbare Schreibtische und neueste Technologie Individuelle Weiterbildungskonzepte (Inter-)nationale Konferenzteilnahme Pausenräume mit Instrumenten, Bibliothek, Küche etc. Parkplätze, Firmenfeiern, Kollegentreffs umv. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sales Consultant IT - Personalberatung (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR60'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Telefonischer Austausch mit Unternehmen in diversen Industriezweigen zur fachgerechten Beratung bei der Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen im Bereich IT Aufbau eines Auftrags- und Kundenportfolios für die langfristige Zusammenarbeit Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Bewerbereingang bis Vertragsabschluss beim Kunden Karriereberatung der Kandidaten Qualitätsmanagement Rocken Talent Plattform Organisieren und führen von Kundenterminen zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Berufsausbildung oder Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb mit Fokus auf Funktionen im Bereich IT Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Gute IT-Affinität sowie sichere Anwendung relevanter EDV-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Co-Founder:in (m/w/d) mit Fokus Marketing - für Wellbeing-Startup
waldbewusst - 80331, München, DE
Einleitung Hallo! Wir sind waldbewusst, ein junges Herzensprojekt, das Menschen zurück in die Natur bringt. Durch Waldbaden, Achtsamkeit und echte Ruhe möchten wir helfen, Stress abzubauen und wieder zu sich selbst zu finden. Für Teams. Für Unternehmen. Für Menschen, die im Alltag oft zu kurz kommen. Wir sind Kevin und Domi – die Gründer von waldbewusst. Unser Ziel ist es, Menschen wieder in Verbindung mit sich selbst und der Natur zu bringen. Mit waldbewusst bieten wir achtsame Naturerlebnisse wie Waldbaden-Kurse für gestresste Berufstätige, Teams und Unternehmen an. Wir glauben, dass echte Erholung, mentale Gesundheit und neue Klarheit am besten dort entstehen, wo es ruhig ist – im Wald, im Moment. Aktuell befinden wir uns im Aufbau: Wir entwickeln unsere Marke weiter, bauen eine Plattform für zertifizierte Waldcoaches auf und schaffen Strukturen, um Wellbeing in der modernen Arbeitswelt zu verankern. Dafür suchen wir Verstärkung mit Herz, Ideen und Unternehmergeist. Aufgaben Als Co-Founder:in im Bereich Marketing gestaltest du waldbewusst aktiv mit – strategisch wie operativ. Konkret bedeutet das: Aufbau und Umsetzung unserer Marketingstrategie (Brand, Online, Performance, Partnerschaften) Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok etc.) Optimierung und Weiterentwicklung unserer Website (Content, SEO, Nutzerführung) Unterstützung bei der Positionierung der Marke waldbewusst im Bereich Wellbeing & Achtsamkeit Mitdenken und Mitmachen bei allem, was sonst noch anfällt – von Kampagnenideen bis zu Texten, Präsentationen oder Workshops Es wird viele Aufgaben geben, die wir jetzt noch gar nicht kennen. Deshalb suchen wir jemanden mit einem offenen Mindset, Machermentalität und Lust auf echte Startup-Erfahrung – mit Höhen, Tiefen und ganz viel Gestaltungsspielraum. Qualifikation Das bringst du mit Marketing-Know-how – egal ob durch Ausbildung, Studium oder echte Erfahrung Leidenschaft fürs Gründen und Lust, Verantwortung zu übernehmen Humor, Gelassenheit und die Fähigkeit, auch in chaotischen Phasen den Überblick zu behalten Freude am Leben, an der Natur – und daran, Menschen etwas Gutes zu tun Benefits Das darfst du von uns erwarten Kompletten Gestaltungsfreiraum – deine Ideen zählen Mitspracherecht auf Augenhöhe – wir entscheiden gemeinsam Zwei motivierte Founder, die mit Herz und Vision dabei sind Humor und ein lockeres Miteinander – auch wenn’s mal stressig wird Arbeiten wann und von wo du willst – Vertrauen statt Kontrolle Eine echte Chance, mit uns etwas Sinnvolles aufzubauen und daran zu wachsen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Profil passt nicht zu 100 %? - bewirb dich trotzdem Für uns zählt mehr, dass du für eine Sache brennst und wirklich etwas bewegen willst, als dass du jede Voraussetzung schon erfüllst. Denn: Das Meiste ist erlernbar – Motivation nicht.
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