SAP Finance Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Organisation im Gesundheitswesen Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Firmenprofil Eine Organisation im Gesundheitswesen kümmert sich um die Sicherstellung und Abrechnung von medizinischen Leistungen für die Bevölkerung in einer bestimmten Region. Sie unterstützt niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten in organisatorischen und administrativen Belangen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Aufgabengebiet Unterstützung und zentraler Ansprechpartner für finanzielle Angelegenheiten im SAP-Umfeld am Hauptsitz in München Gestaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in S/4HANA Finance Qualifizierte Beratung der Fachabteilungen mit dem Ziel der Erarbeitung optimaler Lösungen Durchführung von Projekten im Bereich SAP Finance - von der Bedarfsanalyse über Planung und Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme und Nachsorge Verantwortung für umfassende IT-Lösungen über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine IT-technische Berufsausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufs- und Projekterfahrung in der Betreuung von SAP-Modulen Hervorragende Kenntnisse in S/4HANA mit Fokus auf SAP Finance Fundierte Kenntnisse in einer SAP-integrierten Lösung für Eingangsrechnungen, vorzugsweise SAP Invoice Management by OpenText Bereitschaft, sich in angrenzende SAP-Module wie PS, CATS und MM einzuarbeiten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in fachliche Zusammenhänge und Prozesse einzuarbeiten Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist runden Dein Profil ab Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Jobticket Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770442 Beraterkontakt +4969507786057
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Teilnahme und Mitwirkung an einem Greenfield-Projekt Firmenprofil Das Unternehmen spezialisiert sich auf den Vertrieb von industriellen Produkten und Dienstleistungen. Es bietet Lösungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Bautechnik, Schmierstoffe, Maschinenbau und vieles mehr. Mit einem umfangreichen Sortiment und maßgeschneiderten Services unterstützt es Unternehmen aus verschiedensten Branchen dabei, effizienter und sicherer zu arbeiten. Aufgabengebiet Aktive Teilnahme und Mitwirkung an einem Greenfield-Projekt Du betreust sowohl die Frontend- als auch Backend-Entwicklung unter Einsatz moderner und bewährter SAP-Technologien und -Methoden (z. B. SAP Business Application Studio, SAPUI5, ABAP, etc.) Du bist zuständig für die Analyse, Planung und Umsetzung von Applikationen sowie Schnittstellen in Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern und externen Partnern Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Entwicklung von Lösungsdesigns, beispielsweise durch das gemeinsame Erstellen von Prototypen Im Rahmen unseres Application-Lifecycle-Managements führst du strukturierte Tests durch und erstellst Entwicklerdokumentationen Bei auftretenden Problemen oder Fehlern unterstützt du bei der Ursachenanalyse und der Entwicklung von Lösungen Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Du bringst bereits Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung im SAP-Umfeld mit Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in SAPUI5, ABAP, OData-Services, NetWeaver und SAP HANA Du bist vertraut mit Schnittstellentechnologien (z. B. RFC, IDOC) sowie mit Erweiterungskonzepten (wie User Exits) Du bist motiviert, die SAP-Landschaft aktiv zu gestalten und innovative, verlässliche Lösungen für unsere internen Kunden und Fachabteilungen zu entwickeln Du beherrschst die deutsche sowie englische Sprache fließend in Wort und Schrift Vergütungspaket sehr hoher Remoteanteil möglich attraktive Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Job Fahrrad persönliche und fachliche Entwicklung Möglichkeit zum Sabbatical betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge individueller Onboardingplan Zuschusse zu öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770351 Beraterkontakt +4969507786057
Senior Account Manager, Amazon Vendor Services - EU Softlines
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
This job can be based in any of the main EU corporate offices (London, Munich, Paris, Madrid, Milan) We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Fashion team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in Fashion, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team We are a dynamic and forward-thinking team dedicated to transforming the online fashion shopping experience across Europe. Working with the most beloved fashion brands, we create exceptional shopping experiences that delight millions of customers every day. Our diverse team brings together passionate retail professionals who combine fashion expertise with digital innovation. We partner with iconic brands across the fashion spectrum, from everyday essentials to premium collections, while pioneering new ways for customers to discover and shop their favorite styles. We are the team that builds strong, lasting relationships with the world's most respected fashion brands, bringing their selection to millions of Amazon customers. We foster a culture of collaboration, continuous learning, and bold thinking, where team members are empowered to innovate and grow. If you're excited about shaping the future of fashion retail and building strategic partnerships with major brands in a fast-paced, customer-obsessed environment, we'd love to hear from you. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of a 2nd language - Proven track record managing major fashion retail accounts or brands - Deep understanding of fashion retail cycles and seasons, including knowledge of trend forecasting and market analysis - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit
Landratsamt Fürstenfeldbruck - 82223, Eichenau bei München, DE
Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit Sozialpädagoge/-in für die Jugendhilfe vor Ort Puchheim/Eichenau (m/w/d) für das Referat 32-5 - (Amt für Jugend und Familie) in Teilzeit mit 25 Stunden Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das Amt für Jugend und Familie FFB . Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf. IHRE AUFGABEN ressourcenorientierte Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Anwendung von partizipativen Verfahren wie dem Familienrat Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Kooperation mit der internen Fachstelle BVI bei der Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. der Erziehungswissenschaften Bereitschaft, mit Familien auf Augenhöhe zu arbeiten Freude an der längerfristigen Beratung und Begleitung von jungen Menschen und deren Familien hohes Engagement, sich im Sozialraum zu vernetzen strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel.: 08141 519-908 Frau Armanno , Tel.: 08141 519-409 Bewerbungen bis zum 29.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/32-5/69 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Teilzeit
Theaterakademie August Everding im Prinzregententheater - 80331, München, DE
Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Teilzeit Die Bayerische Theaterakademie August Everding des Freistaates Bayern steht für herausragende Studienangebote im Bereich der darstellenden Künste. Sie bietet derzeit sieben Studiengänge an, die in Kooperation mit den Münchener Hochschulen, vor allem der Hochschule für Musik und Theater München, durchgeführt werden. Der Sitz der Theaterakademie August Everding ist das Prinzregententheater. Sofern sie das Prinzregententheater nicht selbst als Spielstätte nutzt, vermietet die Theaterakademie ihre Räumlichkeiten an Gastveranstalter. Zum 01.10.2025 suchen wir eine/n Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Teilzeit bis maximal 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben sind insbesondere: Selbständige Abrechnung der Gagen für unser künstlerisches Personal (LOGA von P&I) Abrechnung von Aushilfen und selbständigen Gästen unter Berücksichtigung aller aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen für Steuer und Sozialversicherung Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Reisekostenanträgen mit dem Abrechnungsprogramm RKS Ansprechpartner/-in für alle Fragen in Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Für diese Tätigkeit bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Qualifizierung in der Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen, ideal wären Kenntnisse in LOGA Eigeninitiative und Organisationstalent Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L Gleitende Arbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, JobBike Bayern und betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Vorstellungsbesuche Laufende Fortbildungsangebote Einen attraktiven und nicht alltäglichen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung in einem der schönsten Theater Münchens Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Personalreferentin Frau Anabel Schober unter der Tel.-Nr.: 089/2185-2812. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen schicken Sie bitte bis spätestens 11.07.2025 per E-Mail (maximal 5 MB) an bewerbung@theaterakademie.de. oder an Bayerische Theaterakademie August Everding Personalabteilung Prinzregentenplatz 12 81675 München
Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 37h-Woche! ( Gleitzeit: Flexible Arbeitszeit von 06:30 Uhr - 18:30 Uhr) Attraktive Vergütung! Homeoffice ggf. möglich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld ! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Wir suchen ein Sachbearbeiter für Kundenanfragenbearbeitung Aufgabenbeschreibung: Bearbeitung der Kundenanfragen Einspeisung: Unterstützung bei der Einspeisung von Energie in das Netz. Bearbeitung von Anfragen. Anlagenänderung: Verwaltung und Bearbeitung von Änderungen an bestehenden Anlagen. Mitarbeit in der ACD Anlage: Unterstützung bei der Verwaltung und Wartung der ACD Anlage. Sicherstellung der reibungslosen Funktion und Behebung von Störungen. Bearbeitung von Zähleraufträgen: Verwaltung und Bearbeitung von Aufträgen zur Installation, Wartung und Ablesung von Zählern. Koordination mit Technikern und Kunden zur termingerechten Durchführung der Aufträge. Bearbeitung von Kundenanfragen in der Schnittstelle mit EGS: Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem EGS-Team zur effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und präzise Antworten. Ihr Profil Anforderung: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder elektrotechnischen Bereich. Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit technischen Anfragen. Kenntnisse im Bereich Energieversorgung und Zählertechnik sind von Vorteil. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten. SAP-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse MS-Office Guter sprachlicher Ausdruck in der Telefonie sowie in schriftlich/digitaler Korrespondenz Schnelle Auffassungsgabe Selbstorganisation Bereitschaft stets neues zu lernen Teamfähigkeit Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home Office tageweise möglich 30 Tage Urlaub unbefristeter Vertrag, Option auf Übernahme Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
SAP Projektmanager (m/w/d) in München
Match & More - 80331, München, DE
Für ein international führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort und in Vollzeit einen SAP- erfahrenen Experten (m/w/d) für den Bereich Kundenservice und Anlageninstandhaltung. Die Stelle ist 100% auf Remote-Basis. Diese spannende Rolle kombiniert IT-Kompetenz mit Prozessverständnis und Projektmanagement. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Service und strategischer IT – mit echtem Impact auf digitale Prozesse der Zukunft. Cash, Benefits & Goodies attraktive Vergütung mit bonusabhängigen Komponenten 30 Tage Urlaub zur vollen Erholung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitoption 100 % Remote-Arbeit – wohnen können Sie, wo Sie möchten (innerhalb Deutschlands) zweimal jährlich Team-Events für echtes Miteinander trotz Distanz betriebliche Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung Corporate Benefits und Rabatte bei lokalen Partnern individuelle Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor umfangreiche interne sowie externe Weiterbildungsangebote vielfältige Karriereperspektiven und aktives Ideenmanagement Austausch und Empowerment durch interne Netzwerke Aufgabenfeld Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Bereich Kundenservice und Instandhaltung Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Schnittstellenfunktion zwischen operativen Anwendern und IT – Sie "übersetzen" fachliche Anforderungen in technische Lösungen Projektleitung bzw. -steuerung von (internationalen) SAP-Projekten im Bereich Customer Services Einsatzplanung interner und externer Ressourcen Konfiguration von Tools und Prozessen (SAP-Standard, Add-Ons, Eigenentwicklungen) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Profil abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in SAP Customer Service (CS) und/oder Plant Maintenance (PM) dementsprechende SAP-Zertifizierungen fundierte Kenntnisse in der SAP-Prozesswelt – idealerweise mit Customizing-Erfahrung Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie IT-seitige Affinität (ohne Programmierfokus) ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung in agilen Projektumfeldern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung – vertraulich, professionell und persönlich. Jetzt bewerben und gemeinsam digitale Instandhaltungsprozesse gestalten!
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175262 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Beyza Kadir (Tel +49 (0) 89 212128-138 oder E-Mail accounting.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Senior SEA Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 80637, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior SEA Manager (m/w/d) bei norisk Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Senior SEA Manager (m/w/d) kannst Du in der norisk Group Deine Expertise einsetzen. Als starker Experte verantwortest Du in einem motivierten und dynamischen Team die operative Betreuung und strategische Ausrichtung unserer Kundenaccounts mit granularen und maßgeschneiderten Kampagnen. Deine Retargeting-Konzepte und Strategien zur individuellen Aktionsvermarktung lassen sich nicht nur in automatisierten Prozessen steuern, sondern steigern die Performance. norisk bietet Dir dafür spannende Projekte mit zahlreichen Herausforderungen in einem dynamischen Agentur-Umfeld am Puls der Zeit. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Betreuung von AdWords- und Bingkonten, inkl. Initialisierung, Optimierung und Reporting Strategische Weiterentwicklung der Optimierung der Kundenaccounts Projektkoordination von Kundenanforderungen und Vermarktungspartnern Weiterentwicklung des SEA-Bereichs durch Best-Practice Adaptierung, Tooltests und Automatisierungsprojekte Kontooptimierung durch Strukturanalyse, Keywordausbau, Anzeigentesting, Bid Management und Landingpageanalyse Verantwortung der für SEA notwendigen technischen Infrastrukturen wie Tracking und Produktdaten 360-Grad Optimierung unserer Kunden-E-Commerce-Projekte über Vermarktung, Shop und Usability Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige operative Erfahrung mit Adwordskonten und –prozessen Tiefe Kenntnisse von E-Commerce KPIs Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken Shopping und AdWords Basiszertifizierung Analytisches Denken und große Kommunikationsstärke Hohe Sorgfalt und Auge fürs Detail, sowohl textlich, mathematisch als auch logisch Gute bis sehr gute MS-Excel Kenntnisse Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing Team Eintönigkeit sucht man bei der norisk Group vergeblich. Denn genau wie unsere Kunden stehen wir Tag für Tag vor neuen, spannenden Herausforderungen und interessanten Projekten. Sei es das Re-Design eines Online-Shops, Neu-Projektierung oder die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Aktivitäten. In der norisk Group sieht jeder Tag anders aus. Wo und wann dieser Tag anfängt und aufhört, entscheidest in der Regel dabei Du. Ob 100% deutschlandweit remote, ein paar Tage die Woche aus dem Home-Office oder in einem unserer Büros in München oder Berlin – arbeite an aufregenden Projekten, wie und wo Du Dich wohlfühlst! Bewerbungsprozess In der norisk Group kann alles recht schnell gehen, wenn beide Seiten einen guten Eindruck haben – das hängt natürlich auch von den Terminmöglichkeiten ab. Deine Skills sind gefragt. Zeige deshalb, was Du kannst. Achte vor allem darauf, dass alle Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben) als PDF bei uns ankommen. Was Du uns zeigen willst, bleibt Deine Entscheidung – die besten Arbeiten sollen es natürlich sein. Vielleicht ist es aber auch ein ganz anderes Projekt, auf das Du besonders stolz bist? Über das Unternehmen Die norisk Group ist die Online und E-Commerce Agentur , die Einkaufserlebnisse konzipiert und mit Fokus auf den Markt beständig erweitert und aktualisiert. Das Münchner Unternehmen stellt seit 2010 die technische Entwicklung und Vermarktung von Omnichannel-Konzepten für den Handel mit Lifestyle- und Hartware-Produkten mit langfristiger und nachhaltiger Perspektive in den Mittelpunkt. Sie ist auf Performance-Marketing und Shop-Entwicklung spezialisiert und kümmert sich um: Produktdatenanreicherung, Kampagnenprozesse, Suchanfragenautomatisierung, Tracking, Usability, Erfolgskontrolle mit granularen Alert-Strukturen. Dabei steht die Budgeteffizienz stets im Fokus. Die Agentur verfügt über eine fundierte und breite Erfahrung im Omnichannel-Geschäft, und begleitet hier nationale und auch lokale Händler. Im Rahmen des Shop Usability Awards wurde die norisk Group zur Agentur des Jahres 2019 gewählt. Derzeit beschäftigt die norisk Group rund 65 Mitarbeiter an den Standorten München und Nürnberg. Die Agentur entwickelt individuelle Konzepte und Lösungen sowohl für führende Retailer wie u.a. Lodenfrey, Sporthaus Schuster, Konen und Bartu / Tretter als auch B-to-B Kunden wie SQlab, Fliegl Agro-Center, Infineon Technologies Biopolar und SEMIKRON.
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG - 81249, München, DE
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristet Was Sie bei uns erwartet... Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module) Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten Was wir uns von Ihnen wünschen... Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
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