Servicetechniker (m/w/d) für München und Umgebung gesucht
MERAKI Personalberatung & Coaching - 80331, München, DE
Über unseren Kunden Weltweit agierende Unternehmensgruppe in der Medizintechnik. Systemanbieter für die Zentralisation in medizinischen Einrichtungen. Ihre Aufgaben Installationen und Wartungen bei den Kunden Montage von Neuanlagen Service, Instandhaltung und Instandsetzung der Geräte Bearbeitung von Störmeldungen Ihr Profil Eine technische Ausbildung – idealerweise im elektrotechnischen Bereich Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen mit global agierendem Mutterkonzern Attraktives Einkommen und überdurchschnittliche betriebliche Leistungen Firmenwagen mit Privatnutzung Jobrad Fitnesszuschuss Tolles Team Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur permanenten Weiterentwicklung Kontaktinformationen Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 151 52938152
Fachplaner (m/w/d)
Workwise GmbH - 80686, München, DE
Über BRAUN Engineering .secure GmbH Die BRAUN Engineering .secure GmbH ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro für Sicherheits- und Schutzplanung mit Sitz in München und Berlin. Als Teil der BRAUN Engineering Gruppe, die 2023 aus der OBERMEYER Gruppe hervorging, bietet das Unternehmen umfassende, interdisziplinäre Beratungs- und Planungsleistungen für Anlagen und Einrichtungen mit besonderen Sicherheitsanforderungen an. Die Gruppe beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeitende . Was erwartet Sie? Sie planen die technische Ausrüstung für den Bereich HKLS oder nutzerspezifische Anlagen wie Feuerlöschanlagen in nationalen und internationalen Projekten mit unterschiedlichen Sicherheitsanforderungen Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Fachplanung Technische Ausrüstung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von komplexen und unterschiedlichen Sicherheitsprojekten (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) Sie managen Schnittstellen, koordinieren und integrieren interne und externe Fachplanungen und sind Ansprech- und Verhandlungspartner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Planungsbeteiligten Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis von mindestens 5 Jahren oder ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt in der Anlagengruppe 1-3, insbesondere im Bereich Lüftung und Filteranlagen (Reinraumfilter, ABC-Schutzsysteme, etc.), oder alternativ in der Anlagengruppe 7 mit Kenntnissen in verschiedenen Löschtechniken und -anlagen Sie sind diskret, vertrauenswürdig, verantwortungsbewusst und haben Interesse an Projekten mit besonderer Geheimhaltung sowie an Projekten "außerhalb der Schublade" Sie interessieren sich für nationale und internationale Projekte und zeigen hohes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein für Ihre Ergebnisse Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien, wünschenswert auch maßgeblicher internationaler Normen Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Grundkenntnisse in AutoCAD, Berechnungstools der TA, Ausschreibungssoftware (iTwo), MS-Office Was bieten wir Ihnen? Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen in das Unternehmen, dem Team und die Projekte mit ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um Weiterentwicklung und Perspektiven: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung Teamleben: Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie in unserem innovativen und interdisziplinären Team ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten und mit den Kollegen teilen können Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten (1-2 Tage HomeOffice pro Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen (20-38,5h pro Woche) Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m Ein großartiges Team Nachhaltiges Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachplaner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Data Engineer (m/w/d)
Mandl. Executives & Experts - 80331, München, DE
Einleitung Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem digitalen Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Data Engineering. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Dateninfrastruktur mit und leisten einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Aufgaben Entwicklung und Pflege skalierbarer Datenpipelines und Datenarchitekturen Aufbau und Optimierung von Speicherlösungen wie Data Lakes und Data Warehouses Sicherstellung der Datenqualität durch Validierung, Bereinigung und Monitoring Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Bereitstellung relevanter Daten Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender Datenprozesse Unterstützung und Mentoring von Junior Engineers Weiterentwicklung der Datenarchitektur entsprechend neuer Anforderungen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Engineering Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL; Java von Vorteil Erfahrung mit Datenmodellierung und Datenbankmanagement Praxis in der Arbeit mit Data Lakes, idealerweise mit Databricks Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) Kenntnisse in Kafka und Monitoring-Tools wie Prometheus oder Grafana von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hoher Eigenverantwortung Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen 30 Urlaubstage, freie Systemwahl, Sabbatical-Möglichkeiten, Bikeleasing Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Verpflegung Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
IT-System Engineer (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Im Auftrag für meinen Kunden mit Sitz in München suche ich derzeit nach einem erfahrenen IT-System Engineer (m/w/d). Mein Kunde ist ein etabliertes, innovatives Medienunternehmen mit Fokus auf visuelle Inhalte – und das seit über 40 Jahren. Unter seinem Dach vereint das Unternehmen mehrere spezialisierte Marken rund um Themen wie Food, Lifestyle, Wissenschaft, Gesundheit, Reisen und mehr. Seit einigen Jahren ist es Teil eines großen Medienkonzerns, bleibt jedoch eigenständig und vereint so Flexibilität mit der Sicherheit eines großen Players in der Branche. Es erwarten Sie flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur (Linux & Windows) Pflege und Monitoring von Kubernetes-Clustern und virtuellen Maschinen (Xen) Konfiguration und Optimierung von Diensten wie MySQL, HAProxy, Apache, NGINX & Asterisk Enge Abstimmung mit dem Entwicklerteam bei Infrastruktur- und Webprojekten Planung & Umsetzung interner Softwareprojekte Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Linux, Windows Server, Netzwerke & Virtualisierung (Docker/Xen) Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung via Ansible und gängigen Webdiensten Sicher im Umgang mit Skriptsprachen (z. B. Bash, PowerShell) Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (60%) Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Individuelle betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage in München – top erreichbar Individuelles Weiterbildungsprogramm nach Ihren Vorstellungen Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau – Regionale Projekte in München
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber gehört zu den renommierten Mittelständlern im süddeutschen Raum und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte mit einem klaren Fokus auf Qualität, Termin- und Kostentreue. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Oberbauleiter (m/w/d) regionale Projekte in München verantwortet und das Bauleitungsteam mit Weitblick und Organisationstalent leitet. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Ausführung komplexer Hochbauprojekte im Raum München Führung, Koordination und Unterstützung der unterstellten Bauleiter:innen Schnittstelle zu Auftraggebern, Planern, Behörden und internen Fachabteilungen Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Projektphasen hinweg Sicherstellung einer wirtschaftlichen und vertragskonformen Projektabwicklung Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als (Ober-)Bauleiter im Hochbau, idealerweise im schlüsselfertigen Bauen Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Bauprojekten und -teams Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und unternehmerischem Denken Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Führerschein der Klasse B Wir bieten Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen Regionale Bauprojekte – keine Reisetätigkeit oder Montageeinsätze Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsrolle Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
deSonna GmbH - 80337, München, DE
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams in München! Die deSonna BIPV GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den technischen Großhandel im Bereich Bauteilintegrierter Photovoltaik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für das Handwerk an. Mit unserer Kombination aus Fachkompetenz, effizienter Logistik und persönlichem Service unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. Unser modernes Büro im Zentrum von München bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen eine organisierte und selbstständige Persönlichkeit für unser kaufmännisches Team. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und können sich vielseitig einbringen. Standort: Modernes Büro im Herzen von München Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit möglich – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, ideal auch für Frauen mit Betreuungspflichten. Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben ✔ Auftragsmanagement & Kundenbetreuung: Erstellung von Angeboten und Rechnungen Prüfung von Bestellungen und Klärung mit Vertrieb & Kunden Abstimmung von Lieferterminen mit Logistik & Kunden Koordination der Kommissionierung mit der Logistik Nachbestellung von Waren in Abstimmung mit Geschäftsführung und Logistik ✔ Büromanagement & Organisation: Verwaltung von Büromaterial, Druckerpapier & Getränkevorräten Koordination von Reinigungsdienstleistungen Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Büro Bearbeitung der täglichen Post Bedienung der Telefonzentrale Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen/technisch-organisatorischen Bereich (Bachelor/HTL) Erfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich (Großhandel, Solarbranche, Logistik von Vorteil) Sehr gute MS365-Kenntnisse & Erfahrung mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie organisieren sich und Ihre Aufgaben eigenverantwortlich Kommunikationsstärke, Gelassenheit & Professionalität , auch im Großraumbüro Freude an vielseitigen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Benefits Top-Büro im Zentrum von München – moderne Ausstattung & perfekte Anbindung Gemeinsames Mittagessen – weil wir Teamgeist leben Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee & Softdrinks Flexibilität: Teilzeit-Optionen und familienfreundliche Arbeitszeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein starrer Job, sondern ein breites Spektrum an Tätigkeiten Offene Unternehmenskultur: Wir schätzen Eigeninitiative und Lösungsorientierung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Schicken Sie Ihre Bewerbung per Email Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 37h-Woche! Home Office (mit mind. 4 Tagen Anwesenheit)! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sicherstellung der Aktualität der Daten der Prozessleitsysteme zur Führung des Stromnetzes des Bayernwerks zuständig Aktualisierung des Datenmodells und Anpassung von Netz- und Anlagebilder Datenabgleich mit anderen Datenquellen und Datenbanken Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung der Datenaufbereitung für zukünftige Netzleitsysteme Sicherstellung des gesamten prozesstechnischen Ablaufs inkl. Datenimport, -abgleich und -pflege Ihr Profil Meister / Techniker Ausbildung Datenaffinität / IT-technisches Grundverständnis Selbstständige Arbeitsweise Ideal: Erste Vorkenntnisse zu Einspeise- und Neuanlagenprozess sowie Systemkenntnisse in HarNES Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home Office Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733705 Beraterkontakt +49895587958310
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-175251 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Beyza Kadir (Tel +49 (0) 89 212128-138 oder E-Mail accounting.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Talentscout (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739482 Beraterkontakt +491622160198
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