IT Security Specialist (m/w/d) im Allgäu
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Security Specialist (m/w/d) im Allgäu Referenz 12-223485 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in der Nähe von Kempten im Allgäu suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Security Specialist (m/w/d) im Allgäu. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Erfolgsbeteiligung Moderner Arbeitsplatz Kantine Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung beim Umzug oder bei der Wohnungssuche Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Systemen wie EDR, NDR und SIEM Prüfung der Aktualität und Weiterentwicklung von internen IT-Sicherheitsrichtlinien sowie gegebenenfalls Neuerstellung dieser Konzeption und Implementierung der ISO-Norm 27001 und Begleitung der regelmäßigen Audits Enge Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsbeauftragten, sowohl intern als auch extern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik Fundierte praktische Erfahrung im Bereich von IT-Sicherheitslösungen Kenntnisse im Prozess einer Zertifizierung, idealerweise bereits erfolgreiche Begleitung des Prozesses Vernetzte Denkweise Analytische Veranlagung und Überblick über die Zusammenhänge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223485 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Farb- & Lackiertechniker (m/w/d)
Agile Robots SE - 80331, München, DE
Infos zur Position Die Demo DesignModellbau GmbH bietet seit über 30 Jahren kompetenten und umfassenden Service für das Design verschiedenster Branchen – wie z.B. für die Robotik, Medizintechnik, Automobil- und Haushaltsgeräteindustrie, Telekommunikation und Elektrotechnik. Seit 2024 ist die Demo DesignModellbau GmbH eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Agile Robots SE. Diese Rolle ist direkt bei Demo DesignModellbau im Münchner Westend zu besetzen. Abwechslungsreiche Aufgaben Oberflächenbearbeitung unserer Modelle durch lacktechnische Auftragung in unterschiedlichen Techniken Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Vorstellungen bezüglich Farb- und Oberflächenqualität wiederzugeben – vom Imitieren diverser Metalle, Naturmaterialien und Eloxal-Oberflächen, bis zu speziell zu entwickelnden neuen Oberflächen und nach ganz unterschiedlichen Farb- und Oberflächenmustern Ermittlung der Materialbedarfe und Materialbestellung Unterstützung im Modellbaubereich, z.B. bei Finish-Arbeiten oder in der Montage
Projektmanager (m/w/d) – Anlagen- und Maschinenbau international (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 81667, München, DE
Überblick Standort: München | Remote möglich | Vollzeit | High-Tech & Verantwortung Sie bringen Großes ins Rollen? Dann gestalten Sie mit uns internationale High-Tech-Projekte – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme. Über unseren Mandanten High-Tech-Projekte mit Substanz & globalem Impact Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote Attraktives Gehalt bis 130.000 € + Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote etc.) 30 Urlaubstage + Work-from-Anywhere im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr) Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Aufgabenfeld Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau Von Bestellung über Aufbau, Installation bis zur Endabnahme führen Sie alle Projektphasen zum Erfolg Sie steuern internationale Teams, Lieferanten und Kunden – technisch wie kaufmännisch Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering und Produktmanagement sichern Sie Qualität und Zeitpläne Sie analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei Sie vertreten unsere Lösungen überzeugend gegenüber internationalen Kunden, u. a. Regierungsinstitutionen und Zentralbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Anlagenbau Praxis in der Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturiert – auch unter Druck Deutsch und Englisch sehr gut , Französisch wäre ein echtes Plus Reisebereitschaft (national/international), ca. 20–30 % Sonstiges Wenn Sie Projektverantwortung lieben, Technik verstehen und gern mit internationalen Partnern arbeiten – dann sollten wir sprechen. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen.
Junior Consultant Digital Analytics (All Genders) München
Digitl GmbH - 80331, München, DE
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Junior Digital Analytics Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um zusammen mit und an Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner zu wachsen. Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Google Analytics (GA4) für Kundenwebsites und -anwendungen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Tracking-Plänen, um eine umfassende Datenerfassung für Web- und App-Interaktionen zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Definition von Key Performance Indicators (KPIs) und Messanforderungen. Durchführung von Datenvalidierung und Fehlerbehebung, um die Genauigkeit der Analyseberichte zu gewährleisten. Arbeit mit Google Tag Manager (GTM) zur Bereitstellung und Verwaltung von Tracking-Tags. Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards, Berichten und Einblicken für Stakeholder mithilfe von Tools wie Google Looker Studio, Tabellenkalkulationen oder anderen BI-Plattformen. Qualifikation Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Wirtschaft, Informatik, Datenanalyse oder Ähnliches). Grundlegende Kenntnisse der Webanalyse, insbesondere von Google Analytics (Universal Analytics oder GA4). Kenntnisse von HTML, JavaScript oder Webentwicklungskonzepten sind von Vorteil. Vertrautheit mit Google Tag Manager ist von Vorteil, aber optional. Ausgeprägte analytische Denkweise und Liebe zum Detail. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich. Perks & Benefits Co-Working - dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st - alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber in deinem Home Office arbeiten oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringen. Home Office Equipment - wir stellen dir einen Standard für deine dezentrale Arbeitsumgebung zur Verfügung. Animal Lovers - Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen. Skill Building - Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen.
Junior HR Business Partner (m/w/d) I Standort München
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen wie Personalplanung, Vergütung und Reporting Eigenständige Betreuung operativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles, z.B. Ein-/und Austritte Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge, z. B. BEM-Gespräche und disziplinarische Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften Verantwortung für die administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, SAP-Datenpflege und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den HR-Fachexperten Mitwirkung an Veränderungsprozessen und HR-Projekten im betreuten Fachbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Interesse an weiterem Aufbau strategischer HR-Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Einkäufer (m/w/d) – Ausbau / Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in München, das anspruchsvolle Hochbauprojekte im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich realisiert – mit besonderer Expertise im hochwertigen Ausbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer (m/w/d) , der den strategischen und operativen Einkauf im Bereich Ausbau und Hochbau verantwortungsvoll mitgestaltet. Aufgaben Eigenständige Durchführung des Einkaufs von Bau- und Ausbauleistungen für anspruchsvolle Hochbauprojekte Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vergabe in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung Auswahl, Bewertung und Betreuung von Nachunternehmern und Lieferanten Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Beschaffungsprozess Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf in der Bauwirtschaft, idealerweise im Ausbau oder Hochbau Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und ein gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Ausschreibungs- und Vergabesoftware (z. B. iTWO) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und verbindliches Auftreten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Bauunternehmen Abwechslungsreiche Projekte im Großraum München mit Fokus auf hochwertige Ausbaulösungen Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 17611645190 kdimitrovska@elements-personalebratung.de
Senior Personalberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 80638, München, DE
Über GB Contract Solutions GmbH Wir bei Greifenberg Contract haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freelancer mit Unternehmen zu verbinden, um maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu bieten. Mit langjähriger Erfahrung und einem fundierten Verständnis der Branchenbedürfnisse gewährleisten wir eine schnelle, zuverlässige und passgenaue Vermittlung von Freelancern. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für kurzfristige Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden. Was erwartet dich? Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss Du bleibst in deinem Themengebiet – wir setzen auf Expertise, nicht auf Wechsel Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung – bei uns ist vieles möglich Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen Was solltest du mitbringen? Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im 360°-Modell Du verfügst über ein eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschlussstärke mit – und gerne eine gesunde Portion Humor Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern Was bieten wir dir? Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem – transparent & leistungsorientiert Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich Modernes Office in München – zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung – deine Entwicklung zählt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Personalberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GB Contract Solutions GmbH.
Accountant (m/w/d) Standort Hannover oder remote
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Das Unternehmen ist ein modernes Bildungsunternehmen mit Fokus auf digitale Weiterbildung. Es zeichnet sich durch innovative Lernmethoden, praxisnahe Inhalte und eine flexible, remote-freundliche Arbeitsweise aus. Das Institut setzt auf individuelle Förderung, moderne Technologien und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, um zukunftsorientierte Kompetenzen zu vermitteln. Unser Kunde überzeugt als Arbeitgeber durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgeprägte Work-Life-Balance. Mitarbeitende schätzen flache Hierarchien, respektvollen Umgang und ein starkes Wir-Gefühl im Team. Zudem fördert er kontinuierliche Weiterbildung, bietet faire Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in der Unternehmenskultur verankert Aufgaben Kommunikation & Teamkoordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für buchhalterische Themen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen der Finanzabteilung und anderen Fachbereichen. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke trägst du maßgeblich zum Erfolg deines Teams bei. Debitorenmanagement: Du unterstützt aktiv die Debitorenbuchhaltung und optimierst kontinuierlich unsere Finanzprozesse für mehr Effizienz und Transparenz. Rechnungsprüfung & Zahlungsverkehr: Mit Sorgfalt prüfst du Ein- und Ausgangsrechnungen, bereitest Zahlläufe vor und überwachst den gesamten Zahlungsverkehr – stets mit einem Fokus auf Genauigkeit und Nachvollziehbarkeit. Monats- & Jahresabschlüsse: Du wirkst engagiert an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und arbeitest dabei vertrauensvoll mit unserem Steuerberater zusammen. Controlling & Reporting: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse und bereitest relevante Kennzahlen verständlich auf. Digitale Transformation: Nutze die Chance, die Digitalisierung der Buchhaltung aktiv mitzugestalten und deine Ideen in innovative Prozesse einzubringen. Innovatives Umfeld & Dynamisches Team: Erlebe ein modernes Umfeld mit flachen Hierarchien, kreativen Freiräumen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Profil Kaufmännisches Know-how: Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Einblicke in Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen bilden die Basis deiner Fachkompetenz. Gerne auch lernwillige Young Professionals. Digitale Stärke: Du beherrschst digitale Technologien sicher und nutzt MS Office routiniert. Dynamik & Innovation: In einem agilen und innovativen Umfeld fühlst du dich wohl, übernimmst Verantwortung und gehst Herausforderungen aktiv an. Eigenverantwortung: Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und eine sorgfältige Herangehensweise sind für dich selbstverständlich. Strukturiertes Denken: Du begeisterst dich für komplexe kaufmännische Zusammenhänge und hast ein ausgeprägtes buchhalterisches Verständnis. Analytische Kompetenz: Mit deinem präzisen, analytischen Denken findest du praxisnahe Lösungen – auch bei anspruchsvollen Themen. Kommunikations- & Teamgeist: Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und fließenden Deutschkenntnisse machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. Wir bieten Flexibilität: Ob Arzttermin, Kinderbetreuung oder ein anderer wichtiger Termin – dank flexibler Arbeitszeiten und 100% remote Möglichkeit kannst du deinen Alltag problemlos organisieren. Eigenverantwortung & Innovation: Spannende Herausforderungen erwarten dich täglich. Unser Kunde schätzt Eigeninitiative, kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge – Innovation ist jederzeit willkommen. Weiterbildung: Nutze internen Weiterbildungsangebote, um dich beruflich weiterzuentwickeln. Drei "Educational Days" pro Jahr stehen dir exklusiv für deine Weiterbildung zur Verfügung. Gesundheit & Wohlbefinden: Mit EGYM Wellpass erhältst du Zugang zu über 9.000 Fitness- und Wellnessangeboten – von Yoga über Schwimmen bis hin zu Crossfit. Soziales Engagement: Dein ehrenamtliches Engagement wird unterstützt mit einem zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr. Zukunft & Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, damit du bestens abgesichert bist. Teamgeist & Spaß: Eine offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und regelmäßigen Teamevents sorgt für ein starkes Miteinander.
Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)
Gemeinde Poing - 85586, Poing bei München, DE
Ihre Aufgaben sind insbesondere: Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten Unterstützung im Rechnungswesen und bei der Haushaltsplanung des Baubetriebshofs Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen im Gebäudemanagement Personalverwaltung für Mitarbeitende des Baubetriebshofs Betreuung von Kfz-Versicherungen und Bearbeitung von Schadensfällen Organisation des Jugendbus-Verleihs und Verwaltung von Fundrädern Öffentlichkeitsarbeit für den Baubetriebshof Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II), Betriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft zeitnah einen dieser Abschlüsse zu erwerben Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (135,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass- Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter www.poing.de/jobs bis zum 13.07.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Telefonnummer 08121/22391-111 zur Verfügung.
Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d)
APASSIONATA World GmbH - 80939, München, DE
Unvergessliche Momente, einzigartige Erlebnisse und berührende Begegnungen. Der SHOWPALAST MÜNCHEN, sowie der umliegende CAVALLUNA PARK ist neben dem Schauplatz für Live-Entertainment-Shows mit Pferden oder der Eigenveranstaltung LUMAGICA auch eine beliebte Location für Veranstaltungen jeglicher Art (Corporate Events, Konzerte, Festivals etc.) geworden. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, Begeisterung in die Augen unserer Besucher und Kunden zu zaubern. Für unseren SHOWPALAST MÜNCHEN / CAVALLUNA PARK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Operations Manager / Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Das sind deine Aufgaben: Operative Betriebsführung bei eigenen Veranstaltungen: Besucherbetreuung / -unterhaltung, Verkaufsshops, Eingangskassen, Gastronomie, Sicherheit Große Projekte (wie z.B. LUMAGICA Lichterpark) von Beginn an bis ins kleinste Detail planen und umsetzen Sicherstellung des reibungslosen Tagesbetriebs mit optimaler Gästezufriedenheit Dutymanagement / Tagesschichtleitung für den Park und/oder den Showpalast Operative Organisation des Geländes, Koordination, Instandhaltung und Erscheinungsbild Führung eines Teams von Festangestellten, Studenten und Minijobbern Das bringst Du mit: Mindestens 5 Jahre praktische Tätigkeit in einem Freizeitpark oder einer vergleichbaren Freizeitanlage (gerne auch Hotel oder Gastronomiebetrieb), davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung Ausbildung / Studium in der Gastronomie, Hotellerie, Freizeitwirtschaft, Touristik o.ä. Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungs- und Gästebetreuungsmentalität Unternehmerisches, praxis- und lösungsorientiertes Handeln Starke Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse in der Führung von Anlagen, die unter die Versammlungsstättenverordnung fallen Das können wir dir bieten: Flache Hierarchien und ein motiviertes und dynamisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht Einen spannenden Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen technischen Systemen, Gebäuden und Einrichtungen Gestaltungsspielraum ab dem 1. Tag und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Premierenfeiern, Betriebsfeste etc.) Freikarten für die Unternehmenseigenen Shows und Produktionen Zuschuss zum Deutschlandticket, Benefit-Programm für IT-Endgeräte und weitere Benefits Perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (direkt an der U6 Fröttmaning) Hat dich das neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23054 an: bewerbungen@showpalast-muenchen.com Apassionata Park München GmbH & Co. KG Hans-Jensen-Weg 3 80939 München
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