Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d) Jetzt bewerben Du liebst Schokolade & Snacks? Dann mach daraus Deinen Job! Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale! Gebiet: München - Unterschleißheim - Feldkirchen Auf was Du Dich freuen kannst Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone & Multifunktionsdrucker Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action Das erwartet Dich Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.) Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt & attraktiv platziert sind Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen Kunden und Personal zu den Produkten beraten Was Du mitbringst Lust auf Verkauf & Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch Selbstbewusstsein & Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei. Führerschein Klasse B Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job. Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben! bewerbung@mizcombera.de Über COMBERA GmbH Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Intro Gestalte mit - für München und seine Menschen. Mach den Unterschied - mit Zahlen, die wirken. Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte und zukunftsorientierte Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in München-Laim. Mit engagierten Teams sorgt er für eine transparente und effiziente Finanzplanung sowie ein modernes Controlling, das strategische Entscheidungen fundiert unterstützt. Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber. Aufgabengebiet Verantwortung für das operative und strategische Controlling Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung und -überwachung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie der Verwaltungsleitung Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Public Management, Verwaltungswirtschaft o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Controlling - idealerweise im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP, MACH) Analytisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Strukturen Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (z. B. Heiligabend, Silvester) Eine moderne Arbeitsumgebung in München-Laim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6759691 Beraterkontakt +49895587958328
Arbeitsort: München / Start: ab 15.07.2025, unbefristet / Anstellungsart: 20,05 Stunden Sie haben Freude am Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und Interesse an der Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team? Dann sind Sie bei der Verbraucherzentrale Bayern e.V. richtig. Wir informieren, beraten und unterstützen anbieterunabhängig Menschen in Fragen des privaten Konsums. Wir arbeiten lösungsorientiert und setzen uns mit Leidenschaft für Verbraucherinteressen ein. Wir freuen uns auf Verstärkung in unserem Serviceteam, die mit Engagement und Überzeugung zu uns kommen möchte. MITARBEITER (W/M/D) FÜR DAS SERVICETELEFON UND DEN EMPFANG DER BERATUNGSSTELLE MÜNCHEN Wir bieten Ihnen Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Anerkennung Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 TV-L Jahressonderzahlung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung Ihre Schwerpunktaufgaben Sie leiten die Ratsuchenden zu den passenden Angeboten der Verbraucherzentrale Bayern Sie wirken mit beim Terminmanagement und unterstützen Ratsuchende bei der Terminbuchung Sie verweisen gezielt auf andere Einrichtungen bei Themen, zu denen die Verbraucherzentrale Bayern nicht berät Sie empfangen Ratsuchende und Besucher in der Beratungsstelle München Ihr Profil Berufserfahrung in Telefon-, Service- und Terminmanagementtätigkeiten und/oder am Empfang Serviceorientiertes und professionelles Auftreten Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Ihre Bewerbungsenden Sie bitte per E-Mail bis zum 22.06.2025 unter der Angabe der Nummer 2025/07 an: bewerbung@vzbayern.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758457 Beraterkontakt +49895587958310
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754947 Beraterkontakt +491622160198
Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit Sozialpädagoge/-in für die Jugendhilfe vor Ort Puchheim/Eichenau (m/w/d) für das Referat 32-5 - (Amt für Jugend und Familie) in Teilzeit mit 25 Stunden Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das Amt für Jugend und Familie FFB . Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf. IHRE AUFGABEN ressourcenorientierte Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Anwendung von partizipativen Verfahren wie dem Familienrat Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Kooperation mit der internen Fachstelle BVI bei der Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. der Erziehungswissenschaften Bereitschaft, mit Familien auf Augenhöhe zu arbeiten Freude an der längerfristigen Beratung und Begleitung von jungen Menschen und deren Familien hohes Engagement, sich im Sozialraum zu vernetzen strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel.: 08141 519-908 Frau Armanno , Tel.: 08141 519-409 Bewerbungen bis zum 29.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/32-5/69 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Kundinnen und Kunden mit Herz und Sachverstand betreuen und in einem dynamischen Team neue Lösungen finden: Klingt nach dem perfekten Aufgabengebiet für Sie? Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Versicherten immer wieder in den Mittelpunkt zu stellen - und finden Sie Antworten auf alle Fragen rund um Entgeltersatzleistungen und Krankengeld. Unsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit sowie Krankengeld beraten - ob am Telefon oder schriftlich Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte gewissenhaft prüfen und bearbeiten Ansprüche und Auszahlungen souverän klären und damit für rundum zufriedene Gesichter bei unseren Versicherten sorgen Eine bestmögliche Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicherstellen und dabei stets die finanziellen Rahmenbedingungen im Blick behalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen im Leistungsrecht, insbesondere rund um die Entgeltfortzahlung und Entgeltersatzleistungen Hohe Einsatzbereitschaft und Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Unser Angebot 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Hier Bewerben Katrin Ingerfeld Leiterin Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 83-21 00
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Olympia der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie erwachsene Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung. Pflegehelfer*in für Nachtbereitschaften; 203-3-7 Sie sollten Spaß haben daran, ... die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen die Reha-Kunden beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen Zu uns passen Sie, wenn ... Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten Was Sie erwartet ... Wir bezahlen nach dem TVöD inkl. Zulagen und gewähren eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 203-3-7_20250602 Vertragsart: Teilzeit, Befristet Wochenarbeitszeit: 25,0 Einsatzort: München Startdatum: sofort
Customers rely on Amazon for convenient access to millions of products delivered right to their doorstep. The Amazon Business team is focused on re-imagining that experience to fit the specific needs of businesses and public organisations. Come be a part of a rapidly expanding $35 billion global business. Amazon Business helps millions of customers worldwide—from small businesses, schools, hospitals, non-profit organisations, and government agencies, to large enterprises with global operations—reshape their procurement with cost and time savings, greater productivity, and insightful purchasing analytics. Customers also have access to a variety of business-tailored features and benefits, including a curated site experience, Business Prime, business-only pricing and selection, single or multi user business accounts, approvals workflow, purchasing system integrations, payment solutions, dedicated customer support, and more. B2B procurement is going through a digital transformation, and as an Account Manager you will lead this change for customers with our innovative Amazon Business solution. Your primary responsibilities will be to establish and develop relationships with a wide variety of customers, focusing on their specific requirements to drive their procurement strategy, and helping them unlock spend on Amazon. This will include identifying new opportunities for growth, driving long-term initiatives, and building partnerships up to C-Suite level. You will receive hands-on training and mentorship that will enable you to grow, learn, and be successful. It’s always Day 1 at Amazon, and we have an opportunity to shape the world of B2B procurement in the same way Amazon helped change Retail eCommerce. As such, we need you to bring your creative spirit, and best ideas to help shape our processes and customer solutions with us. We will help you invent and structure new ideas, and support you on a project management journey to make a lasting impact on the way we work and delight our customers. A successful Account Manager should be eager to learn and develop themselves, and be a self-starter with strong analytical and problem-solving skills. The candidate should be prepared to perform against goals and consistently meet targets, with a focus on delivering results for customers through solutions aligned to their business goals and outcomes. As a part of Amazon Business, the account manager will have the opportunity to work on building digital procurement processes and enabling cost and time efficiencies in procurement for our customers. Come build the future with us. This role requires fluency in both German and English languages. The role is based at the office full-time 5 days per week. Please submit your CV in English. Key job responsibilities - Analyse and define customer procurement needs to design how Amazon Business can solve their operational and strategic challenges. - Advise customers on setting up a comprehensive procurement solution using Amazon Business to accelerate their digital transformation. - Identify new product development opportunities. Collect and relay customer needs to internal Amazon teams including Product, Tech, Category management, and others to continuously innovate on behalf of customers. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent, or experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalent - Experience positioning and selling innovative solutions to new and existing customers and market segments - Fluency in both German and English language BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of procurement and source to pay methods at small and medium businesses - Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie. 38h-Woche! Attraktive Vergütung (Einstieg mit bis zu 22€/h br)! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung für unseren Kunden an den Standorten Kabelsketal und Naumburg aufgeschlossene und teamfähige Menschen, die mit Engagement und Eigeninitiative die anstehenden Aufgaben gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen bewältigen. In diesen Teams wird sich mit der Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren und der Dokumentation beschäftigt. Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Du wirst manuelle Leitungsauskünfte für Strom und Gas bearbeiten. Du wirst technische Objekte im GIS bearbeiten. Du wirst Standarddokumente wie Lieferscheine, Abnahmeprotokolle etc. in der neuen Projektab-lage verschlagworten und pflegen Du wirst verschiedene Daten transferieren. Ihr Profil Ein Profil, das uns begeistert Du bist Sachbearbeiter mit kfm. Hintergrund Du bist der Koordinator und unterstützt die Prozesse im Hintergrund Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche langfristiges Projekt Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
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