Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie. 38h-Woche! Attraktive Vergütung (Einstieg mit bis zu 22€/h br)! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Du übernimmst Aufgaben im Assetmanagement und unterstützt aktiv bei der Analyse und Aufbereitung technischer Informationen sowie der Erkennung von Risiken und Weiterentwicklung unseres Instandhaltungskonzeptes. Du pflegest Daten in Datenbanksystemen entlang des Prozesses der technischen Anlagenbewirtschaftung. Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d) , Systemtechniker (m/w/d) oder Studium der Gas-/Elektrotechnik Idealerweise haben Sie Erfahrungen aus der Maßnahmensteuerung von Instandhaltungsmaßnahmen Sie sind in der Lage GIS-Pläne, Schaltpläne und R+I-Schemata sowie Befundungsberichte der Instandhaltung zu lesen und zu interpretieren Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, GIS und Datenbank-Anwendungen Erfahrung im technischen Projektmanagement ist von Vorteil Analytisches und prozessorientiertes Denken, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche langfristiges Projekt Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Referent:in Operations (m/w/d)
Railpool GmbH - 80335, München, DE
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Ihre Aufgaben Unterstützung des Bereichsleiters und Führungsteams im Bereich Operations bei der Steuerung und Weiterentwicklung sowie in Fragen der strategischen Ausrichtung Mitarbeit an strategischen Change- und Entwicklungsprojekten zu Wachstum, Internationalisierung und Effizienzsteigerung Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Organisation von Workshops und Meetings Nachverfolgung von Maßnahmen, Projekten und Budgets Koordination bereichsinterner Themen und Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer fachlicher Richtungen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der kaufmännischen Projektsteuerung sowie in der Prozessgestaltung und -optimierung Verständnis für Managementprozesse Idealerweise internationale Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit Kenntnisse der Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert - oder die Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Grundkenntnisse der ECM-Strukturen von Vorteil Sichere Anwendung moderner IT-Tools Kooperativer Arbeitsstil und hohe Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess Hier Bewerben Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh
Leiter Elektrotechnik 4-Tage-Woche (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80686, München, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Für diese Organisation suchen wir exklusiv einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München. In dieser Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter sowie an die Geschäftsleitung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und bringen eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit. Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position passend für Sie sein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie des Teams Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung der Baustellen hinsichtlich Budget, Termine und Qualität Koordination bedeutender Großbaustellen Kommunikation mit Auftraggebern sowie Führung und Steuerung von Subunternehmen Profil Abschluss zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä. Führungserfahrung bzw. Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile 4-Tage Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit, alle Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Zukunftssicherer Arbeitgeber mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld Referenz-Nr. SAW/126547
Facharzt (m/w/d) für Pathologie #19368
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Pathologie Der Fokus liegt auf der Untersuchung von Gewebeproben oder Zellen der Patienten, um krankheitsbedingte Veränderungen zu identifizieren und sie gemäß der aktuell gültigen wissenschaftlichen Lehrmeinung sowie den entsprechenden Leitlinien zu klassifizieren Die diagnostischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen gastrointestinale Pathologie einschließlich Leber- und Pankreasdiagnostik, Mamma- und Gynäkopathologie, Schilddrüsendiagnostik, der Pathologie des Bewegungsapparates und der Haut sowie der MKG-Veränderungen und des HNO-Bereichs Mit modernster medizinischer Ausstattung auf höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pathologie Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Tätigkeiten im gesamten Leistungsspektrum Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Praxis Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754945 Beraterkontakt +491622160198
Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
Backoffice Mitarbeiter Versicherungen (m/w/d) - teilweise Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Versicherungsmakler mit Sitz im Norden Münchens, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Innendienstbetreuung (z.B. Haftpflicht-, Sach- und Transportversicherungen) von Kundenbeziehungen Selbstständige, kundenorientierte, wirtschaftliche und effektive Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden Mitwirkung an Aufgaben zur laufenden Geschäftsprozessoptimierung Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Datenerfassung und –pflege im Bestandsverwaltungssystem Ihr Profil Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert Kundenverständnis und Kommunikationsstärke Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Homeoffice 50% Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Job Rad oder Job Ticket betriebliche Altersvorsorge Teamorientierte Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönlicher Pate während der Einarbeitungsphase Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterportal mit Shoppingvorteilen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Product Support & Service Specialist (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81241, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Product Support & Service Specialist (m/w/d) bei PACS Software GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast ein Gespür für gute Software – und hilfst gerne weiter? Dann komm in unser Team und gestalte den Support-Bereich bei PACS aktiv mit! Wir suchen eine:n Product Support & Service Specialist (m/w/d) , der/die unsere Anwender:innen unterstützt, Supportstrukturen mitentwickelt und Verantwortung übernehmen möchte – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und modernen Tools . Wir suchen eine:n Product Support & Service Specialist (m/w/d) , der/die unsere Anwender:innen unterstützt, Supportstrukturen mitentwickelt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist, modernen Tools und aktiver Mitgestaltung an unserer eigenen PACS Software , auf die über 300 Unternehmen im Projektalltag setzen. Mehr Informationen findest du unter Projektcontrolling Software | Effiziente Lösung für Ihre Projekte. Tätigkeiten Als Product Support & Service Specialist (m/w/d) bei PACS unterstützt du unsere Kund:innen beim Einsatz unserer PACS Software für Projektcontrolling – sowohl operativ im Support als auch strukturell im Aufbau und der Weiterentwicklung des Supportbereichs. Deine Aufgaben im Detail: 1st- und 2nd-Level-Support für unsere PACS Anwender:innen per E-Mail oder Telefon Beratung zur Einrichtung, Konfiguration und Nutzung der Software – mit dem Fokus auf gute Kommunikation und Verständlichkeit Mitarbeit beim Aufbau einer modernen Support-Infrastruktur : Ticketing-System, interne Prozesse, Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung unserer Knowledgebase , FAQ und Schulungsmaterialien Erkennen wiederkehrender Supportanfragen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen – gemeinsam mit dem Team Kundenspezifische Datenübernahmen : z. B. Import von Projekt-, Zeit- oder Kontaktdaten im Rahmen von Implementierungen Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam bei Rückfragen, Weiterentwicklungen oder komplexeren Problemen Optional: Vertiefung technischer Themen wie Datenbankstrukturen, SQL-Abfragen oder Cloud-Infrastruktur – je nach Interesse Anforderungen Du hast Berufserfahrung im Software-Support, idealerweise mit Kundenkontakt Du verfügst über technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit SQL sowie grundlegendes Know-how im Bereich Datenbanken Du hast ein kaufmännisches Grundverständnis , z. B. für Projektcontrolling, Zeiterfassung oder Abrechnungsprozesse Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du gehst kommunikativ stark auf Kund:innen ein, bist freundlich und lösungsorientiert und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit hoher Problemlösungskompetenz Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen Du bist bereit zur Weiterbildung und offen für neue Technologien und Tools Du hast optional Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen oder Video-Tutorials Du verfügst optional über Kenntnisse in IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk- und Datenbankadministration Team Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das aktuell aus 2 Kolleg:innen im Support & Service besteht und eng mit Marketing, Vertrieb und Entwicklung zusammenarbeitet. Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch im Team ist unkompliziert und direkt – alle bringen ihr Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Kundensicht. Aktuell nutzen wir Asana zur Aufgabenorganisation und möchten den Wechsel zu Jira testen, da unsere neue Wissensdatenbank auch in Confluence aufgebaut wird. Zusätzlich pflegen wir ein eigenes Online Handbuch (extern und intern) sowie Video-Tutorials , die wir aktuell überarbeiten – dabei ist der Support eng in die Abstimmung mit anderen Teams eingebunden. Neben der täglichen Betreuung unserer Anwender:innen erwarten dich auch technische Aufgaben , z. B. die Bearbeitung einfacher SQL-Abfragen , das Verständnis für Datenbankstrukturen sowie kundenspezifische Datenübernahmen – etwa beim Import von Kontakten, Projekten oder Zeit- und Kostendaten im Rahmen von Implementierungen. Was uns besonders macht: Jede:r bringt sich aktiv ein , Entscheidungen entstehen im Dialog und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Bewerbungsprozess Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ. Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen. Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS. Über das Unternehmen PACS Software ist ein Familienunternehmen aus München mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Projektcontrolling- und ERP-Software für projektorientierte Unternehmen. Unsere PACS Software unterstützt Kund:innen – vor allem Beratungs- und Ingenieurbüros – bei der digitalen Abbildung von Projektplanung, Zeiterfassung, Abrechnung und Reporting in einem System. Als unabhängiges, eigentümergeführtes Unternehmen ohne externe Investoren stehen wir für langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze – bei gleichzeitig flachen Strukturen, Eigenverantwortung und Teamspirit. Wir kombinieren kaufmännisches Denken mit technischem Know-how – genau das macht PACS als Produkt und Arbeitsplatz besonders. Wir bieten ein vertrauensvolles Miteinander, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen Ort, an dem neue Ideen willkommen sind – in einem Team, das seit Jahren erfolgreich zusammenarbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754941 Beraterkontakt +491622160198
Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)
Techniker Krankenkasse - 81671, München, DE
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Ihr Profil Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen Unser Angebot 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Hier Bewerben Thilo Bertele Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 35 23
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