Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leitung (m/w/d) Qualität Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. An unserem attraktiven Standort mit ca. 370 Mitarbeitenden in München Solln werden technisch und im Design hoch anspruchsvolle thermoplastische Folien zur Oberflächengestaltung für die Möbelindustrie, den Innenausbau im Bereich Caravan und Schiffsbau sowie für Sonderanwendungen entwickelt, mit speziellen Technologien produziert und weltweit verkauft. Ihre Aufgaben bei RENOLIT Aufbau und Integration von drei Kernbereichen – QM, QS und QC unter dem Dach der Qualitätsabteilung Etablierung einer Null-Fehlerkultur gestützt durch effiziente, robuste Prozesse Sensibilisierung von Fachabteilungen zu Prozessabläufen und zum prozessorientierten Handeln Projektleitung und Umsetzung eigener Projekte Planung, Koordinierung und Durchführung von Audits Koordination von technischen Spezifikationen mit Kunden und Lieferanten Integration und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsvereinbarungen bzw. Kundenspezifikationen Mittragen der Fokuswerte & Erfüllung des Exzellenzanspruchs Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurswissenschaften o.ä. Hohes Verständnis in und Affinität zu Qualitätsmanagementsystemen Qualitätsrelevante Methodenkompetenz Projektmanagementerfahrung (gerne mit Zertifizierung) Mind. 8 Jahre relevante Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (bevorzugt Rollenware und Kunststofftechnologie) Exzellente Kenntnisse in MS-Office-Programmen, zusätzlich gerne Power BI, SAP Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute visuelle Farb- und Oberflächenerkennung Wir bieten Attraktive außertarifliche Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags der kunststoffverarbeitenden Industrie Variable Vergütung im Rahmen eines Performance Management Systems Weiterbildungsplanung und Entwicklungsperspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur mobilen Arbeit Zusätzliche Benefits wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfähigkeit, Jobrad, EGYM-Wellpass und mehr Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Global Components AG Seit über 20 Jahren steht die Global für Innovationskraft und Leidenschaft zur Elektronik. Wir definieren uns nicht nur über hochwertige Bestückung, präzise Fertigung, umfassende Tests und maßgeschneiderte Box Build-Lösungen, sondern sehen uns als erweiterte Werkbank eines Unternehmens. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation unserer Mitarbeiter beruht. Deswegen fördern wir die Eigenverantwortung, die persönliche Weiterentwicklung und bieten eine spannende Tätigkeit in einem modernen und motivierenden Arbeitsumfeld. Gleichzeitig sorgen wir mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen erbrachten Leistung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Abteilungsleitung SMT / SMD - Elektronikfertigung in Vollzeit (m/w/d) Du hast ein gutes Gespür für Technik, übernimmst gern Verantwortung und fühlst dich in der Elektronikproduktion – speziell im Bereich SMT / SMD - zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselrolle als stellvertretende Abteilungsleitung steuerst Du gemeinsam mit der Abteilungsleitung unsere hochmodernen Bestückungslinien, führst ein engagiertes Team und bringst Deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse ein. Deine Aufgaben Führung & Koordination: Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Führung und Einsatzplanung des Teams in der SMT-Fertigung Produktionsverantwortung: Bedienung, Überwachung und Optimierung der Bestückungslinien, Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und technischer Support bei Störungen. Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Fertigungs- und Qualitätsstandards (z. B. IPC-A-610, ESD-Richtlinien), enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung. Prozessoptimierung: Mitwirkung bei KVP- und Lean-Projekten zur Effizienzsteigerung und Reduktion von Ausschuss- und Stillstandzeiten. Vertretung & Schnittstellenarbeit: Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fertigungsbereichen Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, speziell SMT/SMD-Bestückung Erste Führungserfahrung in der Fertigung wünschenswert Praxiskenntnisse in der Bedienung und Optimierung von SMT-Linien Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Was Dich bei uns erwartet / was wir Dir bieten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten und wachstumsorientierten Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsbezogene Prämie Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) und weitere Vorteile wie z.B. kostenlose Getränke Regelmäßige betriebliche Teamevents Für die Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn wir möchten, dass Ihr möglichst schnell in unser Team integriert werden Dein Weg ins Team der Global! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Deshalb ganz einfach (vorzugsweise) online in nur wenigen Augenblicken bei uns bewerben. Jetzt Bewerben Für Fragen steht unser Team gerne jederzeit zur Verfügung! karriere@global-components.de Tel.: +49 (0) 894132656-03 Global Components AG Kolpingring 22 82041 Oberhaching www.global-components.de
Intro Sei Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Individuelle Weiterbildungen & regelmäßige Learning Days Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in München, das Nachhaltigkeit nicht nur lebt, sondern weiterdenkt. Mit smarten Lösungen und echten Werten gestaltet das Unternehmen die Zukunft grüner - sei es in der Energie, Mobilität oder Kreislaufwirtschaft. Die Kultur? Offen, dynamisch und menschlich. Hier zählt jede Idee - und jeder Mensch. ✨ Aufgabengebiet Sei Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Unterstütze beim Ausbau unserer People & Culture Strategie Begleite den kompletten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zur Offboarding-Playlist Hilf dabei, HR-Prozesse smarter, digitaler und grüner zu machen Wirke mit an Employer Branding, Feedback-Kultur & Talententwicklung Anforderungsprofil ✅ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR mitbringst ✅ Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (Praktikum oder Werkstudententätigkeit reicht völlig) ✅ Kommunikationsstark, neugierig und lösungsorientiert bist ✅ Lust hast, Dinge zu bewegen statt nur dabei zu sein ✅ In München lebst oder Lust hast, dorthin zu ziehen (Spoiler: Isar, Biergärten & Brezn ❤️) ✅ Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch verhandlungssicher beherrschst Vergütungspaket Das bieten wir dir - und das ist wirklich besonders: Work where your values are - Nachhaltigkeit ist hier kein Trend, sondern DNA Hybrides Arbeiten & Vertrauensarbeitszeit ️ Monatliches Green Ticket - dein ÖPNV-Abo wird von uns bezahlt Individuelle Weiterbildungen & regelmäßige Learning Days Office mit Urban Garden, Bio-Kaffee & Zero-Waste-Küche Hunde sind im Büro willkommen! (Team Labrador approved ) ✨ Besonderheit: Einmal im Jahr: Alle Mitarbeitenden fahren gemeinsam ins Nachhaltigkeits-Retreat in den Alpen - Think Workation, Natur pur & Teamspirit! ️ Kleiner Spoiler vorab: Unsere HR-Meetings sind wie gute Podcasts - kurz, informativ und mit mindestens einem spontanen Lachanfall. Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-052025-6751012 Beraterkontakt +49895587958328
Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulant betreuten Demenz- Wohngemeinschaften Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams Für die ambulant betreuten Demenz- Wohngemeinschaften in Ottobrunn und Altperlach suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Bewerbungen richten Sie bitte an: PFLEGESERVICE MÜNCHEN e.V. Fürstenrieder Straße 165, 81377 München oder per E-Mail an mail@pflegeservice.org Weitere Informationen erhalten Sie unter: 089 / 71 000 810 und www.pflegeservice.org
Intro Direktanstellung für Sie Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Land- und Baumaschinen Diagnose und Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen Durchführung von Inspektionen und Sicherheitschecks Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung für das Team Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder in einem mechatronsichen/mechanischen Rahmen Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Störungen Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Übertarifliches Gehalt mit Sonderzulagen Gleitzeit und keine Wochenendarbeit Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Geschmack Direkter Kontakt zur Chefetage in einem familiären Umfeld Die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen in München zu arbeiten Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-052025-6749560 Beraterkontakt +49895587958308
Einleitung Festanstellung · Vollzeit · München (Hybrid) Deine Rolle: Du willst nicht nur Prozesse abbilden, sondern ERP-Systeme weiterdenken? Dann komm in ein Team, das Microsoft Dynamics 365 Business Central nicht einfach betreibt, sondern gemeinsam mit den Kunden weiterentwickelt. Unser Kunde liefert Lösungen für Mittelstandsunternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Chipproduktion bis zum Fußballverband. Mit dir wollen sie noch besser werden. Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungshaus für ERP und Business Intelligence Lösungen, suchen wir Verstärkung im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dich erwartet ein Umfeld mit hoher Stabilität, enger Kundenbindung und viel Raum für Qualität. Aufgaben Entwicklung von ERP-Anwendungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen & Workflows Technische Begleitung von ERP-Projekten von der Umsetzung bis zur Optimierung Anwendungsentwicklung & Schnittstellenbetreuung (inkl. SQL) Zusammenarbeit mit ERP-Consultants und Kunden zur Prozessverbesserung Qualifikation 3 Jahre Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Business Central / Navision Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server, Visual Studio / Code, GitHub Sicherer Umgang mit Quellcodeverwaltung & modernen Entwicklungstools Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Deutsch auf C2-Niveau Nice to have: Erfahrung in ERP-Projekten im Mittelstand Kenntnisse in Power BI Agile Methoden & Projektarbeit mit Kundenkontakt Benefits Das Umfeld: Standort: München / Ottobrunn – Hybrid-Modell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice Reiseanteil: max. 10 % Teamgröße: ca. 50 Mitarbeitende Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, mit engem Austausch im Team Was dich erwartet: Unbefristeter Vertrag, 29 Urlaubstage Gehalt: 60.000 € – 75.000 € / Jahr je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten & top ausgestattete Arbeitsplätze Mitarbeiterevents, JobRad, Wellpass (in Planung), Firmenwagenoption Individuelle Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Was diese Rolle besonders macht Du entwickelst nicht für die Theorie, sondern für echte Anwendungsfälle. Du bringst deine Ideen direkt ein – und siehst, wie sie beim Kunden wirken. Und du wirst Teil eines Teams, das Beständigkeit mit Offenheit für Neues verbindet. Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an. Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Architekturprojekten Erstellung von Entwürfen, Plänen und Detailzeichnungen Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement Führung des Projektteams und Bauüberwachung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in gängigen Architektur-Softwareprogrammen (z.B. AutoCAD, Revit) Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitäts-branche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Hei-zungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung. Als Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d) sind Sie Gesamtprojektleiter für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks. Um unser Team im Bereich Heavy Transport Elektromobilität zu verstärken, suchen wir für innovative Projekte in Vollzeit am Standort München eine verantwortungsbewusste und reisebereite Persönlichkeit als Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d) Mit Ihnen entstehen innovative Projekte Gesamtprojektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Koordination der verschiedenen Gewerke: Effiziente Abstimmung und Steuerung aller beteiligten Gewerke. Ansprechpartner für unseren Kunden: Zentraler Kontakt für Kunden, Behörden und Partner, inklusive Beratung, Kommunikation und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektverlaufs und der langfristigen Partnerschaft. Projektcontrolling und Reporting: Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder. Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams Ihr Beitrag zu unserem Erfolg Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur Expertise im Projektmanagement und in technischen Anforderungen für Ladeinfrastruktur Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Fähigkeit der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie in der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung nationale Reisebereitschaft Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens und nationale Reisebereitschaft Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern Unser Versprechen an Sie als Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit attraktiver Gehaltszahlung und Zielvereinbarungsbonus Einarbeitung: bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co. Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an unsere Personalabteilung: Bitte achten Sie auf eine Eingangsbestätigung per Mail für Ihre Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, melden Sie sich bitte telefonisch bei uns unter 03841 – 22 30 212. E-Mail: bewerbung@tsg-solutions.com Adresse der Niederlassung: TSG Deutschland GmbH & Co. KG Lothstraße 1a 80335 München www.tsg-solutions.com/de
Sachbearbeiterin (w/m/d) Personalentwicklung TZ JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden im Forschungsbereich in TZ 19,5 Std./Wo, in München, eine*n Sachbearbeiterin (w/m/d) Personalentwicklung TZ Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Es besteht die Möglichkeit einer kurzfristigen Übernahme Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind für die Betreuung der Coaches, bei Fragestellungen zur Coach-Auswahl, Prozessabwicklung, zur Rechnungslegung und Prozessabwicklung und der Vermittlung von Coachings verantwortlich Dabei übernehmen Sie die Beauftragungen neuer Coachings, das Versenden der Feedbackbögen und die eigenverantwortliche Fortführung der Datenverwaltung Die Erstellung von Monitoring und Reporting-Unterlagen inkl. Budgetbetrachtung, die sachliche Prüfung von Rechnungen und die Pflege der Homepage und Sharepoint-Seiten bearbeiten Sie routiniert Ihre Qualifikation: Sie bringen einen Akademischen Background, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen und optimaler Weise auch Sharepoint mit Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Interesse an, bzw. idealerweise erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Talentmanagement Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, hohe Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamorientierung Grundkenntnisse der Personalentwicklung, insbesondere Kenntnisse über Coaching als PE-Instrument und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Auf einen Blick: Beruf: Assistent/in - Personalwesen Einsatzort: 80469 München Letzte Aktualisierung am: 14.05.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum
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