(Junior) Consultant (m/w/d) Tax im Bereich Corporate Finance
Becker Büttner Held Rechtsanwälte · Steuerberater · Unternehmensberater | PartGmbB - 80331, München, DE
Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen in allen aufkommenden steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen Unterstützung bei Jahresabschlusserstellungen, Jahresabschlussprüfungen und Steuerdeklarationen Unterstützung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung
Referent*in Internationale Forschungskooperation für die Leitung des Sachgebiets
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - 80539, München, DE
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit einer der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Ihre Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie die wissenschaftliche Zusammenarbeit der Max-Planck-Gesellschaft und ihrer Institute mit führenden Forschungseinrichtungen in Asien. Ein besonderer Fokus liegt auf der Pflege und dem Ausbau der etablierten Partnerschaften mit China, Japan und Korea sowie auf der Stärkung der wissenschaftlichen Beziehungen mit Singapur und weiteren Ländern Südostasiens. Im Einklang mit der internationalen Strategie der Max-Planck-Gesellschaft tragen Sie dazu bei, exzellente Kooperationen auf Augenhöhe zu initiieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. Im Rahmen des Asienprogramms sind Sie zudem verantwortlich für die Evaluierung und den Ausbau bestehender Formate, die Entwicklung neuer Kooperationskonzepte sowie den Aufbau zusätzlicher Partnerschaften mit strategisch relevanten Wissenschaftsstandorten in der Region. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring forschungspolitischer Strategien, Konzepte und Programme zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit der Max-Planck-Gesellschaft mit Organisationen und Einrichtungen in Asien Betreuung, Evaluierung und strategische Weiterentwicklung bilateraler Kooperationsmaßnahmen zwischen Max-Planck-Instituten und ihren Partnerinstitutionen in Asien Austausch und enge Zusammenarbeit mit relevanten Regierungsstellen im In- und Ausland, insbesondere mit deutschen Auslandseinrichtungen, zur Förderung und Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Kooperationen Unterstützung der Leitung der Max-Planck-Gesellschaft sowie führender Wissenschaftler*innen der Planung und Durchführung von Austauschformaten wie Workshops, Konferenzen und anderen Kooperationsformaten mit asiatischen Forschungseinrichtungen; Betreuung von Delegationsbesuchen in der Max-Planck-Gesellschaft Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit der Max-Planck-Gesellschaft in Asien durch gezielte Kontaktpflege, Kommunikationsaktivitäten und Netzwerkaufbau Ihr Profil Erfolgreich, vorzugsweise mit Promotion, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Kenntnisse und Erfahrungen im internationalen Forschungsmanagement sowie ausgeprägte Kenntnisse der Forschungslandschaft in Asien Hohe Teamfähigkeit sowie Stressresistenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und gewandtes Auftreten Eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Kenntnis einer asiatischen Sprache ist zudem von Vorteil Unser Angebot Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Hier Bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT Zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht Www.mpg.de
Junior DATA ANALYST (M/W/D)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior DATA ANALYST (M/W/D) bei Base Camp Management Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als Data & Analytics Engineer (m/w/d) bei base camp management consulting gestaltest und optimierst du Geschäftsprozesse und Systeme im Private Equity Umfeld und trägst so zur Steigerung des Unternehmenswerts bei. Du erstellst unternehmensweite Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung zu erreichen. Tätigkeiten Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld. Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung. Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen. Anforderungen Masterstudium der Betriebswirtschaftslehrer o.ä. mit Schwerpunkt Datenbanken, Data Engineering oder vergleichbare technisch ausgerichteten Fachrichtungen. Überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie strukturiertes, selbständiges und proaktives Arbeiten. Kenntnisse in SQL, Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) sind wünschenswert. Ebenso Kentnisse in front end tools wie PowerBI, Tableau o.ä. Programmierkentnisse z.B. in Python oder in der Webentwicklung sind ein Plus aber nicht notwendig. Bewerbungsprozess Inbound deiner Bewerbung Erstes Telefoninterview mit People & Culture (ca. 30 Minuten) Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten) Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten) Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten) Welcome im Team base camp Über das Unternehmen Transparency is Key. Deshalb ist base camp management consulting Ihr digitaler Partner, wenn es um Transparenz und Reporting auf Managementebene sowie nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts geht. Wir sind spezialisiert auf die Herausforderungen von Private Equity Investoren und deren Beteiligungen an Mittelstandsunternehmen. Die base camp ist eine Managementberatung mit Hands-on-Mentalität. Wir erstellen nicht nur umfangreiche Präsentationen, sondern unterstützen die Portfoliounternehmen auf Wunsch operativ bei der Umsetzung von Maßnahmen und Initiativen. Mit unserem Wissen unterstützen wir unsere Kunden in unterschiedlichen Bereichen und bieten hier folgende Leistungen an, die wir mit Hilfe des gesamten Teams umsetzen: PERFORMANCE TRANSPARENCY: Wir unterstützen dabei, Geschäftsmodell abhängige Kennzahlen und einen adäquaten Zielvergleich zu erstellen und erleichtern damit dem Vorstand und C-Level Management das Unternehmen im Wachstumskurs nachhaltig zu festigen. Durch moderne und State-of-the-Art Technologien, verbinden wir den digitalen Wandel mit dem klassischen Berichtswesen und schaffen so individuelle und effiziente Lösungen für Unternehmen im Private Equity Umfeld . DIGITAL TRANSFORMATION: Durch die Integration einer vollständig integrierten Plattform, der Einführung von datengetriebenen Prozessen sowie State of the Art-Technologie verbessern wir die Daten- und Steuerungsgrundlage. FUND ADVISORY: Als operative Experten an der Schnittstelle zwischen Investment Management und operativer Unternehmensführung haben wir Verständnis sowohl für die Perspektive der Geschäftsleitung als auch für die der Investoren. base camp generiert praktische Lösungen für Ihre strategischen und operativen Herausforderungen mit maßgeschneiderten Lösungen und ist damit ein starker Partner, der die optimale Brücke zwischen Finanzinvestor und den operativen Einheiten der Beteiligungen darstellt.
Lead DevOps Engineer (m/f/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
You are interested in the position as Lead DevOps Engineer (m/f/d) at Peter Park System GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . We are seeking a Lead DevOps Engineer (m/f/d) to take charge of our DevOps team and initiatives, shaping our infrastructure strategy and ensuring scalability, security, and efficiency. You will lead a high-performing team, drive automation and reliability, and optimize our cloud environments, CI/CD pipelines, and monitoring systems. Activities Infrastructure Scaling & Cloud Optimization: Architect, maintain, and optimize our AWS-based infrastructure to ensure scalability, reliability, and cost efficiency. Monitoring & Performance: Implement and refine monitoring and alerting systems to ensure proactive issue detection and resolution. Security & Compliance: Establish infrastructure security best practices, incident response readiness, and compliance with industry standards. Strategic Alignment: Translate company goals into actionable DevOps strategies, contributing to Peter Park’s growth and innovation. Lead & Mentor: Guide and develop the DevOps team, fostering a culture of ownership, learning, and continuous improvement. Automation & CI/CD: Enhance deployment pipelines and automation strategies to streamline workflows, minimize manual effort, and improve system reliability. Incident Management: Act as a key point of contact for critical infrastructure issues, leading resolution efforts and ensuring smooth system operations. Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with engineering teams, product managers, and stakeholders to align technical solutions with business objectives. Requirements Leadership: Experience in mentoring, guiding, or collaborating with DevOps or engineering teams to foster a strong DevOps culture. Cloud Expertise: Strong experience with AWS (Amazon RDS, DynamoDB, S3, AWS Lambda, EC2, SQS). Infrastructure as Code: Proficiency in Terraform for infrastructure automation. CI/CD & Automation: Hands-on experience with CI/CD tools (GitLab CI, Jenkins) and container orchestration (Kubernetes, Docker). Monitoring & Observability: Strong knowledge of Datadog, Prometheus, Grafana for monitoring, logging, and alerting. Programming & Scripting: Proficiency in Python, TypeScript, or Bash for automation and tooling. Networking & Security: Solid understanding of networking, security best practices, and compliance in cloud environments. Agile & Collaboration: Experience working in fast-paced, agile environments and engaging with cross-functional teams. Startup & Scale-up Experience: Exposure to high-growth SaaS, IoT, or mobility solutions is a plus. Languages: Fluent in English (C1 level or higher); German proficiency is a plus but not required. Technologies We Work With: Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach Amazon RDS, DynamoDB, S3 Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab Infrastructure provisioning on AWS using Terraform Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints Work Setup: Hours : 40 hours per week (based on trust) Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote Contract: Permanent contract Location: Munich What We Offer: MacBook or ThinkPad and a 37-inch curved screen for your work setup Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks Competitive salary Company pension plan Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany Professional development opportunities German language course Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits Application Process Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours. HR Interview: Discuss your experience and expectations. Live Assessment: Showcase your skills in a technical challenge. CTO Interview: Deep dive into the role and expectations. On-Site Meeting: Visit our Munich office and meet the team. About the Company Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) bei VESTIGAS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Baubranche anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit können wir allein in Deutschland >10 Mrd. € an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO2 einsparen. VESTIGAS wird bereits von 9 der Top 20 Bauunternehmen und 14 der Top 20 Zulieferer der deutschen Bauwirtschaft genutzt und ist im letzten Jahr > 6x im Umsatz gewachsen. Tätigkeiten Du treibst das Wachstum von VESTIGAS voran, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten und Verkaufsstrategien identifizierst und aktiv verfolgst. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Salesprozess, von der ersten Kontaktaufnahme über Telefon, Messen und Social Media bis hin zum Verkaufsabschluss. Dabei fällt es dir leicht, auch über Cold Calling neue Kunden zu gewinnen. Du baust enge Beziehungen zu KundenInnen und InteressentInnen auf, maximierst Verkaufschancen und steigerst die Kundenzufriedenheit. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Marketingteams entwickelst du überzeugende Value Propositions und Go-to-Market-Strategien. Du definierst Sales-Ziele im Team und stellst sicher, dass sie erreicht werden. Du verwaltest den Sales Funnel und lieferst regelmäßige Verkaufsprognosen und Berichte an das Team. Anforderungen Überzeugende Erfahrungen im B2B-Sales , idealerweise in SaaS-Startups und/oder der Bauindustrie. Gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Integration in verschiedenste Prozesse durch die Nutzung von APIs. Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Bereitschaft, enge Beziehungen zu unseren KundInnen aufzubauen und Kaufentscheidungen zu unterstützen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten , mit der Kompetenz, Marktdaten und KundInneninformationen zu analysieren, um Verkaufsstrategien zu optimieren. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Team Werde Teil unseres Sales Teams – einem engagierten Team aus fünf ambitionierten Kolleg:innen, das unsere digitale Lösung aktiv in der Baubranche etabliert. Arbeite zudem direkt mit Julian, unserem Gründer, zusammen. Julian hat umfassende Erfahrung im Sales und im Business Development in der Bauindustrie. Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bewerbungsprozess Get to know Interview Deep Deive Interview vor Ort Triff das Team Über das Unternehmen Company History: VESTIGAS was born out of the founders' deep-rooted experience in the construction sector, where they observed the low level of digitalization of supply chains in this industry for > 5 years. Building on this insight, the founders set up their own consultancy, which focused exclusively on the construction sector for five years. Based on their expertise, they initiated a scientific project within their alma mater at the Technical University of Munich (TUM), in collaboration with seven industry partners. This project led to the development of a prototype for VESTIGAS - and we are still grateful for the incredibly feedback of the industry to it. Vision and Ambitions: What began as a concept to digitize delivery notes evolved into a grander vision: VESTIGAS envisioned transforming the entire construction supply chain into a digital, automated, and transparent ecosystem. The result was the creation of a groundbreaking Supply Chain Operating System for Construction , connecting all stakeholders within the construction supply chain. VESTIGAS developed an independent, open cloud platform, allowing seamless integration through APIs. This open system concept enables any application or frontend, whether developed by VESTIGAS or third parties, to interact with every part of the system. Milestones and Achievements: By 2024, VESTIGAS is processing thousands of deliveries daily with a Gross Merchandise Value (GMV) exceeding €30 million per month. The platform welcomed 10 of the top 20 construction companies and 14 of the top 20 suppliers in the DACH region already. We are supporting the biggest construction projects in Germany (e.g. like the 2nd Stammstrecke München) and as a result, our team has almost doubled in the last year. We have raised a seven figure funding round and are the winner of awards such as the Bundesaward für Digitale Innovationen and the German Proptech Award. Tech Stack Our backend is mostly build on Python, a microservice architecture and Couchbase as our core database. In our WebApp we utilize React, while our mobile app is build on Flutter. Team VESTIGAS was founded by Julian & Paul (built a consultancy in the construction industry and before that, consulted for firms such as Audi, Microsoft and T-Systems), Nicolas (first employee at Applied AI of UnternehmerTUM and AI expert) and Yannick (IT-Security specialist and previously at Flixbus and Celonis). We are now 40 in the team and range from construction industry veterans over sales pros to our incredible techies, who build the backbone of what we do. Working at VESTIGAS means joining a incredibly commited and experienced team. We offer a dynamic work environment with flat hierarchies and a culture that fosters innovation and creativity. Here, you have the chance to work on groundbreaking projects and actively shape the future of the construction industry. Also, we are a group of people who simply like each other - and love to just hang out together as well! Are you ready? Join VESTIGAS and help us digitalize and revolutionize the construction industry. Let's build the future together!
Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit
Landratsamt Fürstenfeldbruck - 82223, Eichenau bei München, DE
Sozialpädagog /-in für die Jugendhilfe (m/w/d) in Teilzeit Sozialpädagoge/-in für die Jugendhilfe vor Ort Puchheim/Eichenau (m/w/d) für das Referat 32-5 - (Amt für Jugend und Familie) in Teilzeit mit 25 Stunden Familien stärken, Beteiligung leben, Jugendhilfe wirksam gestalten – dafür steht das Amt für Jugend und Familie FFB . Mit innovativen Ansätzen wie dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsgrad gestalten wir unsere Arbeit effektiv und nah am Bedarf. IHRE AUFGABEN ressourcenorientierte Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Anwendung von partizipativen Verfahren wie dem Familienrat Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Kooperation mit der internen Fachstelle BVI bei der Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik bzw. der Erziehungswissenschaften Bereitschaft, mit Familien auf Augenhöhe zu arbeiten Freude an der längerfristigen Beratung und Begleitung von jungen Menschen und deren Familien hohes Engagement, sich im Sozialraum zu vernetzen strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel.: 08141 519-908 Frau Armanno , Tel.: 08141 519-409 Bewerbungen bis zum 29.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Jessica Reiner Tel . 08141/519-5387 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/32-5/69 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
(Senior) Kundenberater:in Marketing
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Kundenberater:in Marketing bei Deep Media Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als (Senior) Kundenberater:in (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) Analytische Fähigkeiten PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke und Freude an Beratung Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Über das Unternehmen Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen , welches innerhalb von 6 Jahren eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok . Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank , Verti Versicherung, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe . Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem einen neuen Standort mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem " Silicon Valley Europas ".
Junior Projektmanager Bau (m/w/d)
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 81667, München, DE
Junior Projektmanager Bau (m/w/d) Stellen-ID: M-ND-13092024 Standort: München EINLEITUNG MÜNCHEN Du bist jemand, der Herausforderungen liebt und Projekte nicht nur managt, sondern lebt? Wenn du es liebst, Bauvorhaben mit deinem Know-how zu lenken und dabei immer den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir einen Junior Projektmanager Bau (m/w/d) – eine Rolle, in der du nicht nur mit anpacken, sondern auch eigene Akzente setzen kannst. Wenn du bereit bist, Bauprojekte mit Weitblick und einem Hang zur Perfektion voranzutreiben, dann sollten wir uns kennenlernen! Die Stelle ist ab sofort, im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN • Du liebst es, dich in die Projektkoordination und Projektplanung einzubringen und alle Abläufe im Rahmen der Projektsteuerung zu managen • Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen gehören zu den Bereichen, in denen du dich sicher fühlst • Die Überwachung laufender Baumaßnahmen liegt dir besonders am Herzen, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten • Das Kostenmanagement von Projekten hast du stets im Blick und stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden • Du sorgst dafür, dass Zeit- und Kostenpläne sowie Qualitätsstandards im Bauherrenprojektmanagement eingehalten werden DAS BRINGST DU MIT • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine Qualifikation als Bautechniker mit umfangreicher Erfahrung • Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus, ebenso wie deine Fähigkeit, dich durchzusetzen • Probleme zu analysieren und zu lösen fällt dir leicht, und du gehst dabei strukturiert und qualitätsorientiert vor • Engagement und eine Hands-on-Mentalität gehören zu deinen Stärken DEINE VORTEILE • attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten • ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliche Tätigkeit • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel WISSENSWERT Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Projektmanager Bau (m/w/d) per E-Mail unter Angabe der Referenznummer M-ND-13092024 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Projektassistent Bauwesen, Junior Projektleiter Bauprojekte, Nachwuchsprojektmanager, Projektmanagement-Trainee, Assistenz Projektmanager, Projektsteuerer Junior, Bauprojektkoordinator, Junior Bauleiter, Projektplaner Junior, Fachkraft Projektmanagement, Projektmanager Junior, Bauingenieur Junior, Koordinator Bauprojekte, Projektmanagement Support, Trainee Projektmanagement, Bauprojekte Assistent, Junior Projektverantwortlicher
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 38h-Woche! Nach der Einarbeitung tageweise Home Office Möglich (1-2 Tage vor Ort) Attraktive Vergütung (Einstieg bis zu 20€/h br)! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung für unseres Kundender Energiewirtschaft am Standort Markkleeberg aufgeschlossene und teamfähige Menschen, die mit Engagement und Eigeninitiative die anstehenden Aufgaben gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen bewältigen. In dieser Gruppe wird sich mit der Projektierung von Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Mittel- und Niederspannung beschäftigt. Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Du führst kaufmännische Prozesse durch wie bspw. Bestellungen, Angebote, Weiterberechnungen, Termin-Controlling Du bist im Austausch mit Behörden, Firmen und Privateigentümern in Bezug auf u.a. Bescheinigungen, wasserrechtliche Anzeigen u.v.m. Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Du befasst dich mit der Flurschadenregulierung Du erstellst Fertig- und Teilfertigmeldungen Ihr Profil Ein Profil, das uns begeistert Du bist Sachbearbeiter mit kfm. Hintergrund Du bist der Koordinator und unterstützt die Prozesse im Hintergrund Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home Office Konkrete und umfassende Einarbeitung 38h Woche Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
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