Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-175249 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in München zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling in Form von Praktika Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Beyza Kadir (Tel +49 (0) 89 212128-138 oder E-Mail accounting.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Requirement Engineer (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 80331, München, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
DEVOPS ENGINEER (M/W/D)
Reply - 81249, München, DE
MÜNCHEN, REGENSBURG Aufgaben Als DevOps Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Implementierung und Optimierung der Containerisierung - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen arbeitest du an der Architektur und Implementierung von hochmodernen Datenplattformen und Cloud-Lösungen , um die beste Technologie für unsere Kund*innen bereitzustellen Nutze Tools wie Terraform oder Ansible um automatisiert hochskalierbare Infrastruktur einzurichten und effizient zu verwalten Lerne die Entwicklung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines kennen und hilf uns dabei Prozesse zu beschleunigen und robuste Software Delivery Methoden anzuwenden Benefits INDIVIDUALISIERTE ZERTIFIZIERUNGEN HYBRIDES ARBEITEN JOBRAD TEAM UND FIRMENEVENTS Leistungsgerechte Vergütung : Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Buddy-Programm : Ein Buddy wird dich bei der Einarbeitung und Integration in das Team begleiten und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Teamzusammenhalt : Wir sind ein internationales und familiäres Team mit einer flachen Hierarchie - wir wollen, dass du mit uns zusammen wächst Trainings und Zertifizierungen : Bringe deine Karriere voran durch einen individuellen Weiterbildungsplan und bezahlte Zertifizierungen Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung Idealerweise verfügst du über grundlegende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, TypeScript und hast bereits Erfahrung mit Cloud Plattformen wie AWS oder Azure Dich zeichnen ein gutes Verständnis von DevOps-Praktiken und gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur als Code (Terraform, Gitlab, CI/CD) aus Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien und -Tools (z.B. Docker, Kubernetes) sowie in der Backend- und Frontend-Entwicklung (Angular, Spring, React, etc.) sind von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden dein Profil ab Shaping the next Level of Autonomous Things Autonomous Reply ist innerhalb der Reply Gruppe das spezialisierte Unternehmen für die Software- und System-Integration autonomer Dinge. Die Experten beraten und unterstützen Unternehmen in der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Smart-City-Industrie in allen Aspekten der Autonomous Things (AuT), von der Sensorik bis zur Infrastruktur. Die Dienstleistungen umfassen Beratung, Software-Entwicklung und die Integration von autonomen Lösungen. Dabei kommen hochaktuelle Technologien und Methoden aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) zum Einsatz, darunter Computer Vision und Deep Learning, sowie Themen im Edge-To-Cloud-Umfeld.
Erzieher (m, w, d) für unser Heilpädagogisches Kinder- und Jugendheim
St. Josefs-Heim - 81667, München, DE
Einleitung Das Josefsheim i st eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in München-Haidhausen . Träger der Einrichtung ist die Gesellschaft für Soziale Arbeit München. In unserem Heilpädagogischen Kinder- und Jugendheim mit inklusiven Plätzen in München betreuen wir in drei Wohngruppen 19 Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 3 – 18 Jahren. Für den Gruppendienst in einer Wohngruppe suchen wir ab sofort oder später eine/n Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m, w, d) Vollzeit oder Teilzeit Wir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Aufgaben Wir wünschen uns von Dir als zuverlässige Bezugsperson: Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Innovative und kreative Alltagsgestaltung im Gruppengeschehen. Heilpädagogische Arbeitsweise in den Alltag integriert. Begeisterung konstruktiv als Teammitglied zu agieren. Qualifikation Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilpädagogen, Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik. Engagement und Geschick in der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Benefits Bezahlung analog TVöD VKA West SuE inklusive Jahressonderzahlung. Großraumzulage München, ggf.Kinderbetrag, Fahrkostenzuschuss (Isarcard Job) Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen für Sabbatical, vorgezogenem Ruhestand, Weiterbildung etc. auf Basis einer Betriebsvereinbarung, Zeitwertkonto. Interne Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision. 5 Fortbildungstage pro Jahr. Förderung von Nachwuchskräften und Führungskräftecoaching. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit. Aktuelle It-Technologie an allen Standorten. Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Kollegiale Zusammenarbeit. Arbeit in zentraler Lage Münchens (öffentliche Verkehrsmittel fußläufig). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Josefsheim, Preysingstr. 21, 81667 München, Leitung: Michael Wantschura
HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn)
Ideematec Deutschland GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Ideematec ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen und zählt zu den Innovatoren im Bereich erneuerbare Energien. Bereits in über 30 Ländern setzen wir Solarkraftwerke in Bewegung. Unsere Solartracker ermöglichen die optimale Ausrichtung von Solarmodulen, um die maximale Energieausbeute aus der Sonne zu erzielen und das bei allen Wetterbedingungen. Mit dem Ziel unser Team "HR" weiter wachsen zu lassen, freuen wir uns auf spannende Gespräche zur Position: HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn) Was unser Team besonders macht: Bist du bereit, die Welt zu erobern und die besten Talente für unser innovatives Unternehmen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen globalen Lead Talent Recruiter, der unser Team mit frischen Ideen und internationalem Flair bereichert. Wer wir sind? Ein schlagkräftiges HR Team, bestehend aus 4 Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für moderne HR Arbeit teilen und jeden Tag daran arbeiten besser zu werden. Aufgaben HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn) Wir suchen einen detailorientierten und erfahrenen HR Compensation & Benefits Specialist sowie HR Analyst, der unser dynamisches, globales HR-Team verstärkt. Diese duale Rolle ist entscheidend für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung unserer Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme sowie für die Bereitstellung datengestützter Einblicke zur Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen. Compensation & Benefits: Gestaltung und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Entwicklung, Einführung und Training zu Vergütungssystemen (short- und longterm) auf globaler Ebene inkl. der Entwicklung von Bewertungs- und Bemessungsmechanismen zur Vereinheitlichung der Compensation Strategie Marktforschung und Benchmarking zur Sicherstellung, dass unsere Vergütungs- und Sozialleistungspakete wettbewerbsfähig und attraktiv bleiben. Entwicklung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Gehaltsstrukturen. Verwaltung der Mitarbeiterbenefits , einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und weiterer Zusatzleistungen. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften im internationalen Umfeld. Kommunikation von Vergütungs- und Sozialleistungsinformationen an die Mitarbeiter und effektive Beantwortung ihrer Anfragen. HR Analyse: Sammlung, Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Bereitstellung umsetzbarer Einblicke und Empfehlungen. Entwicklung und Pflege von üblichen HR-Metriken und Dashboards , um wichtige Leistungsindikatoren (KPIs: ESG, Gender Pay Gap, etc.) zu überwachen. Begleitung regelmäßiger Audits seitens externer Schnittstellen der HR-Prozesse und -Systeme zur Gewährleistung der Datenintegrität und -genauigkeit in Zusammenarbeit mit Controlling. Unterstützung der Personalplanung und Talentmanagement-Initiativen durch Datenanalyse. Zusammenarbeit mit anderen HR-Teammitgliedern , um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Mitarbeiterengagement, -bindung und -leistung zu identifizieren. Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für das obere Management zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Qualifikation Wobei Du uns unterstützen kannst: Du passt zu uns, wenn du dich in den nachfolgenden Bereichen und Kompetenzfeldern wiederfindest: Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt auf HR-Controlling, Vergütungsmodelle (Gradings, etc.) Unternehmens- oder Beratungshintergrund wünschenswert. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der HR-Datenanalyse und -berichterstattung. Kenntnisse in HRIS und anderer HR-Software, idealerweise Erfahrung in der Auswahl und Einführung von fachbezogenen Systemen Erste Erfahrungen mit marktüblichen Vergütungssystemen und Global Gradings, guter Überblick auf Bast Practices Ausgezeichnete Kenntnisse der Vorschriften und Best Practices im Bereich Vergütung und Sozialleistungen Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld und zur Verwaltung mehrerer Prioritäten Fließend in Englisch und Deutsch ; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Benefits Wichtige Eckdaten zur Position: Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit Bis zu 2 Tage Home Office Sitz: Head Quarter in Wallerfing oder Ismaning Leistungsstarkes IT-Equipment für hybrides Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr zu uns? Gerne! Als Vorreiter in der Solartechnologie sind wir hochgradig innovativ und gehören zu den Top 10 der Branche. Dank unserer stolzen Tradition und eines starken Teams haben wir international einen exzellenten Ruf erlangt. Unsere Projekte erstrecken sich weltweit und wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung großer Solarparks. Mit über 5,5 GW installierter Tracker im Feld steht Ideematec für Effizienz, Nachhaltigkeit und fortschrittliche Lösungen in der Solarbranche. Wir sind stolz darauf, durch unsere Technologie einen grünen und nachhaltigen Weg in die Zukunft zu ebnen.
Sozialpädagoge (m, w, d) für unser Heilpädagogisches Kinder- und Jugendheim
St. Josefs-Heim - 81667, München, DE
Einleitung Das Josefsheim i st eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in München-Haidhausen . Träger der Einrichtung ist die Gesellschaft für Soziale Arbeit München. In unserem Heilpädagogischen Kinder- und Jugendheim mit inklusiven Plätzen in München betreuen wir in drei Wohngruppen 19 Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 3 – 18 Jahren. Für den Gruppendienst in einer Wohngruppe suchen wir ab sofort oder später eine/n Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m, w, d) Vollzeit oder Teilzeit Wir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Aufgaben Wir wünschen uns von Dir als zuverlässige Bezugsperson: Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Innovative und kreative Alltagsgestaltung im Gruppengeschehen. Heilpädagogische Arbeitsweise in den Alltag integriert. Begeisterung konstruktiv als Teammitglied zu agieren. Qualifikation Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilpädagogen, Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik. Engagement und Geschick in der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Benefits Bezahlung analog TVöD VKA West SuE inklusive Jahressonderzahlung. Großraumzulage München, ggf.Kinderbetrag, Fahrkostenzuschuss (Isarcard Job) Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen für Sabbatical, vorgezogenem Ruhestand, Weiterbildung etc. auf Basis einer Betriebsvereinbarung, Zeitwertkonto. Interne Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision. 5 Fortbildungstage pro Jahr. Förderung von Nachwuchskräften und Führungskräftecoaching. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit. Aktuelle It-Technologie an allen Standorten. Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Kollegiale Zusammenarbeit. Arbeit in zentraler Lage Münchens (öffentliche Verkehrsmittel fußläufig). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Josefsheim, Preysingstr. 21, 81667 München, Leitung: Michael Wantschura
Projektleiter Lüftungstechnik München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Betreuung eines internationalen Großprojekts im Bereich Kernforschung | Home Office Option | exzellentes Gehalt 80.000 - 90.000 € | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein mittelständisches ausführendes Unternehmen im Bereich der TGA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS mit Schwerpunkt in der Lüftungstechnik (m/w/d) für seine Niederlassung in München. Das Unternehmen beschäftigt knapp 80 Mitarbeiter und ist spezialisiert auf das Gebiet HKLS und Sprinklertechnik. Zu den Schwerpunkten des Unternehmens gehören das Planen, Bauen und Betreiben sämtlicher TGA-Gewerke. Des Weiteren zeichnet sich die Firma durch Expertise in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik sowie der Prüfstandtechnik aus. Besonders spannend ist aktuell die Betreuung eines internationalen Großprojektes im Bereich der Kernforschung und Teilchenbeschleunigung. Freuen Sie sich auf innovative und komplexe Systemlösungen, bei denen Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können. Als Projektleiter HKLS - Schwerpunkt Lüftungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben. Sie überwachen unterschiedlichste Projekte im Bereich HKLS von der Planung bis zur Übergabe. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS - Schwerpunkt Lüftungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Qualitätssicherung und Begleitung der Projekte von der Idee bis zur Ausführungsplanung und Ausschreibung Entwicklung von Sonderlösungen im Bereich Lüftung für Teilchenbeschleuniger Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Abwicklung von Projekten innerhalb eines Honorarrahmens interdisziplinäre Vermittlung zwischen den Schnittstellen von Gewerken bzw. Planungsteams Betreuung von Budgetplänen in Höhe von ca. 50 Mio. Euro Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS - Schwerpunkt Lüftungstechnik (m/w/d) profitieren Sie von: exzellentes Gehalt (80.000 - 90.000 €) kollegiales, erfahrenes Team und freundschaftliches Arbeitsklima facettenreicher, unbefristeter Arbeitsplatz beim zukunftssicheren Arbeitgeber herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können kompetenzübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Möglichkeit des Home Office Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS - Schwerpunkt Lüftungstechnik (m/w/d) mitbringen: Studium der Versorgungs-/Gebäudetechnik, Ingenieur, Techniker, Meister mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen Erfahrung in Projektabläufen und fachübergreifenden Schnittstellen solide, fundierte Kenntnisse in den Gewerken HKLS und modellgestützter Planung Kenntnisse in den gängigen CAD-Programmen Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement und Freude am strukturierten Arbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen Ambition und Innovationskraft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 616PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Objektüberwacher ELT München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Homeoffice-Option | Attraktives Gehalt 75.000 - 85.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | Spannende Großprojekte | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 1200 Mitarbeitern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) für die LPH 8. Der moderne Generalplaner in der attraktiven Großstadt München ist für innovative Höchstleistungen bei seinen facettenreichen und komplexen Projekten bekannt. Ein Kennzeichen des Unternehmens mit über 15 Standorten ist die sehr lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit - diese spricht für sich. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche der TGA, Tragwerks-, Architektur- und Objektplanung, Bau- und Projektmanagement sowie Innenarchitektur. Das zukunftsorientierte Vorgehen unseres Kunden zeigt sich bspw. auch in einer umfassenden BIM-Planung. Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) überwachen Sie die auftragskonforme Realisierung spannender Bauprojekte im Großraum München und arbeiten mit voller Unterstützung der Elektrotechnik-Abteilung von mehr als 25 Mitarbeitern in der LPH 8 nach HOAI . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Sie überwachen die Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik (ELT) Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den mitwirkenden Verantwortlichen vor Ort Sie wenden Kostenmanagement, Nachtragsmanagement und Änderungsmanagement fundiert an Sie steuern und überwachen die Termine Sie dokumentieren den Baufortschritt und sind für eine termingerechte Gewährleistung der Leistungsfeststellung und Abnahmebegehung verantwortlich VOB- konforme Führung des Schriftverkehrs Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (75.000 - 85.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Home Office-Option Projekte in und um München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen spannende Projekte mit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik (ELT) absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung Sie haben Kenntnisse in der Leistungsphase 8 nach HOAI und kennen sich mit der VOB aus Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und finden auch Gefallen an der Arbeit vor Ort im Großraum München Sie sind selbstbewusst, haben ein souveränes Auftreten und sind stark in der Kommunikation mit Projektbeteiligten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1085JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Home Office | attraktives Gehalt (70.000-75.000 €) | Firmenwagen | hervorragende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein wachsendes Planungsbüro in der Metropolregion München einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d). Das Unternehmen umfasst aktuell über 50 Mitarbeiter und strebt bei der Planung und Beratung diverser, spannender Bauvorhaben aller Größenordnungen immer nach höchster Kompetenz, Proaktivität und persönliche Nähe mit Transparenz. Das auf die technische Gebäudeausrüstung spezialisierte Ingenieurbüro deckt in der Planung ein breites Leistungsspektrum der HOAI ab. Durch sein ganzheitliches Denken und Handeln schafft das Unternehmen stetigen Mehrwert, ist bedacht auf Nachhaltigkeit und bezieht mit seiner langjährigen Erfahrung soziokulturelle Aspekte sowie Rentabilität in seine Lösungen für Bauvorhaben für öffentliche Auftraggeber und Industrie ein. Das erfolgreiche Unternehmen freut sich auf die Erweiterung des familiären Team durch einen Kollegen mit sympathischer Art, solider Erfahrung und Leidenschaft für Technik, um gemeinsam zu wachsen. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Objektüberwachung und Leitung im Fachbau. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für die Koordinierung und Prüfung externer Dienstleister und stellen einen direkten Ansprechpartner für Bauherren und Beteiligte dar. Stellenbeschreibung: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Objektüberwachung und Leitung im Fachbau. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für die Koordinierung und Prüfung externer Dienstleister und stellen einen direkten Ansprechpartner für Bauherren und Beteiligte dar. Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Objektüberwachung und Leitung im Fachbau Koordination und Kontrolle der Beteiligten externen Dienstleistungen Technische Dokumentation und Verantwortung der Projekte Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Projektberichten, Rechnungs- und Nachtragsprüfung, Nachtragsmanagement Verantwortung bei der Ausführung als erster Ansprechpartner für Bauherren und beteiligten Partnern Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (70.000 - 75.000 €) + Firmenwagen Metropolregion München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker oder Meister der Elektrotechnik o.ä. Berufserfahrung in Projekten der Elektrotechnik Solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, STLB, AVA-Programme), relevante Vorschriften Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 388PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior Ecommerce Manager (m/w/d)
Atlas Consulting GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Einleitung Wir sind ein Wachstumspartner für 7- und 8-stellige Amazon Brands (Vitabay, Krustenzauber, Solakon, Homerella, etc.) und helfen ihnen, ihr Tagesgeschäft aufzuräumen, um anschließend mit uns in die Skalierung zu gehen. Um unsere Mission voranzubringen, suchen wir eine/n: Senior Ecommerce Manager, der eng mit unseren Kunden arbeitet, um deren Bottlenecks abseits des Marktplatzes zu lösen. Aufgaben Holistische Beratung: Du erhältst tiefe Einblicke in die Unternehmen unserer Kunden und identifizierst gemeinsam mit uns Wachstumsblocker in Bereichen wie Teamstruktur, Einkaufsplanung, Finanzierung, Produktentwicklung und Co. Kundenkommunikation: Als Berater dreht sich bei dir alles um Kommunikation. Ob in Slack, per Video Call oder live auf unserem Event: Du bist mit unseren Kunden in Kontakt und stehst ihnen bei der Umsetzung der Strategien zur Seite. Umfangreiche Schulungen: Du bildest dich konstant über unsere internen Schulungen sowie über Gespräche mit Kunden weiter und lernst dadurch wie man ein professionelles Handelsunternehmen führt. Veranstaltungen: Wir hosten 3-4x pro Jahr ein Kundenevent an den exklusivsten Locations, wo du uns begleiten und sowohl bei Vor- als auch Nachbereitung unterstützen kannst. Qualifikation Um dich als Senior Ecommerce Manager bei uns zu qualifizieren, solltest du folgende Eigenschaften mitbringen: Amazon Marktplatzerfahrung: Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Aufbau von Private Label Produkten auf Amazon, weißt, wie du Helium10 nutzt und was ein gutes Produkt von einem schlechten unterscheidet. Einkauf in Asien: Du warst idealerweise bereits selbst in chinesischen Fabriken und hast Zahlungskonditionen mit den Herstellern verhandelt. Du weißt, wie man Produkte in die EU importiert und worauf man bei Compliance achten muss. Kommunikative Kompetenz: Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast Freude an Video Calls. Selbstständigkeit und Organisation: Du bringst eine verantwortungsbewusste, selbstständige und diskrete Arbeitsweise mit, gepaart mit ausgeprägtem Organisationstalent, um effizient und strukturiert zu arbeiten. Benefits Lernen von Top-Händlern: Erhalte tiefe Einblicke in die Arbeitsweisen von 7- und 8-stelligen Amazon-Händlern in Deutschland. Bleibe stets am Puls der Zeit und nutze die Chance, von internationalem Expertenwissen und exklusiven Communities zu profitieren. Weiterbildungsbudget: Du möchtest dich in deinem Bereich weiterbilden? Wir übernehmen die Kosten! Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Entscheide dich für Remote-Arbeit oder für das Büro in Wien, zentral gelegen nahe des Stephansplatzes (1010). Team aus A-Playern: Dich erwartet ein achtköpfiges Team aus jungen, motivierten A-Playern, die Bock haben, die deutsche Amazon-Szene zu professionalisieren. Gehalt: Wir bieten ein Jahresgehalt ab € 60.000 brutto inkl. Möglichkeit dieses mit attraktiven Provisionszahlungen ordentlich aufzustocken. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du ein Teil unseres Teams werden oder mehr über die Position erfahren? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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