Filialleiter (m/w/d)
Lidl Augsburg Süd - 81249, München, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Certifying Staff CAT B2 (m/f/d)
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH - 85748, Garching bei München, DE
**Job Description:** ***CAT B2 - watch out!*** We are seeking motivated *Certifying Staff (m/f/d) / Freigabeberechtigtes Personal (m/w/d)* from the aviation industry. ** * *Make a difference at Airbus Helicopters!* * Airbus helicopters are an essential tool for first responders, firefighters, public service operators and military customers flying critical missions across the globe. ** *Our locations:* * Nordholz * Fassberg * Bückeburg * Kassel-Calden * Holzdorf * Fritzlar * Niederstetten * Donauwörth * Augsburg * Laupheim * Come on board and shape the future with us on following Airbus Helicopter types: * * H135 / EC-135 * H145 / BK-117 * H145M / LKH * H225 / EC-225 / Super Puma * CH47 / Chinook * NH90 Per location: *Development, serial and / or maintenance business* for specific helicopter types. *Please let us know your prefered location(s) or product type in your cover letter. Thanks!* * *What’s in it for you:* * * Being part of the world market leader * Exciting tasks involving unique products and services * Working time model: Monday-Friday, 35-40 hours per week, no shift work * 30 vacation days * Working location as mentioned above * Relocation support, travel allowance * Competitive salary incl. special payments * Company pension plan, mobility benefits (car / bike leasing) * Professional development through our own helicopter academy: level of responsibility, different type ratings, .. * Secure job with long-term prospects in a high-tech environment ** What you bring to the team: ** * Completed vocational training in aircraft electric or similar * Additional qualification: Master craftsman, technician or technical degree (Bachelor) * *EASA Part-66 CAT B2 *license (or in progress) * Experience in* aviation * *assembly */ *maintenance * * German and/or English skills ** What sets you apart: ** * Experience on Airbus Helicopters products * Type rating on Airbus helicopters * First quality inspection experience * Familiarity with aviation regulations (e.g. DEMAR, EASA) * Willingness to continue learning * Team spirit and resilience * Willingness to travel national and international (depending on the product type - maximum a few times a year) Not a 100% match? No problem! Airbus supports your personal growth with individualized development solutions. *Ready for your next mission?* Apply now and become part of our expert team at Airbus Helicopters. **We’re excited to hear from you!** This position is continuously open for experienced professionals - we review applications on a rolling basis. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH *Employment Type:* Permanent ------- *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Versandmitarbeiter / Lagerlogistiker (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Versandmitarbeiter / Lagerlogistiker (m/w/d)" . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, dann sollten Sie sie diese Position nicht entgehen lassen. Aufgaben Als Versandmitarbeiter (m/w/d) verpacken Sie Waren transportsicher unter Berücksichtigung der Produktspezifikationen, Versandvorgaben und Umweltregularien Dabei kontrollieren Sie angelieferte Teile anhand der Begleitpapiere – hinsichtlich Identität, Menge und äußerer Beschaffenheit Sie führen die Verpackung systemseitig und physisch durch und stellen die Sendungen in der korrekten Warenausgangszone bereit Sie kommissionieren Lieferungen, stellen Versandaufträge gemäß Frachtpapieren zusammen und verladen diese auf LKWs oder übergeben sie an Abholer Zusätzlich erkennen und verpacken Sie Gefahrgut gemäß gesetzlicher Vorgaben und übernehmen die fachgerechte Entsorgung von Rest- und Verpackungsmaterialien Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d) oder Versandmitarbeiter (m/w/d) mit Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Ladungssicherung (LKW, Container) und im Umgang mit Gefahrgut mit Sie besitzen einen gültigen Staplerschein und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen oder Hallenkranen Sie überzeugen durch eine zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und SAP und bringen fließende Deutschkenntnisse mit Benefits IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrag Flexibilität : Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Teamspirit : Auf Sie wartet eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Sicherheit: Arbeiten Sie in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Sales Manager (m/w/d)
GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH - 81829, München, DE
Du musst nicht handwerklich begabt sein, um begabt fürs Handwerk zu sein! Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen. Für unsere Messe Sales Team suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) DAS ERWARTET DICH: Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden und übernimmst Beratung und Verkauf unseres Messeangebots - egal ob persönlich, telefonisch oder virtuell Du denkst gerne out of the box, betreibst erfolgreich Neukundenakquise und baust den vorhandenen Kundenstamm unter Nutzung aller vorhandenen Vertriebskanäle (online und onsite) weiter aus Du wirkst maßgeblich an der Vertriebsstrategie mit und setzt diese um Du hast die vereinbarten strategischen Ziele und KPIs klar im Blick und arbeitest stets im Sinne des definierten Qualitätsstandards Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt Manager mit Du blickst mit uns über den Tellerrand und behältst (digitale) Trends und Kanäle im Auge DAMIT PUNKTEST DU: Du verfügst über Berufserfahrung im Sales und/oder Key-Account Betreuung, bestenfalls mit Affinität zum Messewesen Du besitzt ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und bringst den "Deal stets in trockene Tücher" Du bringst ein sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der KPI-gesteuerten Arbeit mit Du hast bereits mit gängigen CRM- bzw. Vertriebs Tools gearbeitet und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich Du verstehst dich als Socializer/in, bist kommunikativ und der persönliche Austausch steht für dich an erster Stelle Du setzt dich selbstständig mit dem Markt auseinander, arbeitest gerne im Team und lässt den Spaß nicht zu kurz kommen Reisebereitschaft ist für dich kein Fremdwort und auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du einen kühlen Kopf DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslung und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tagen und flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs-, Weihnachtsgratifikation etc.) Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne "Ende" und moderne Büroausstattung inklusiv Kontakt KONTAKT Bring deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Charlotte Prinz People & Culture Manager 089 189 149 211 Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter im Immobilienbereich (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Unternehmen mit Option auf Übernahme zahlreiche Benefits Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Vertretung der Abteilung Hausbewirtschaftung bei Baubesprechungen und Projektrunden Prüfung von Planungsunterlagen sowie aktive Schnittstellenarbeit mit dem Sozialreferat (Abgleich- und Abstimmungsgespräche) Selbstständige Prüfung, Pflege und Neuanlage von Stammdaten im Bestand und bei Neuankäufen Erfassung und Dokumentation von Baumängeln bei Objektübergaben inkl. Weiterleitung an den Bauherrn Erstellung von Mietverträgen und Einpflege relevanter Vertragsdaten Durchführung wohnungswirtschaftlicher Prozesse vor Ort: Vorsprachen, Vergabe, Wohnungsbesichtigungen und -übergaben inkl. Protokollerstellung Bearbeitung und finale Klärung von Schnittstellenthemen im Rahmen von Ankäufen Überführung von neu erworbenen Objekten in die zuständigen operativen Einheiten Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen und in der Mieterbetreuung in enger Abstimmung mit der Teamleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Idealerweise bautechnisches Grundverständnis Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Führerschein Klasse B wünschenswert Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz bei einem modernen, kommunalen Wohnungsunternehmen Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und München-Zulage Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Deutschlandticket sowie weitere Mitarbeiter*innenvergünstigungen Gesundheitsförderung durch betriebsmedizinische Beratung, Kurse und Zuschüsse Breites Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Einstieg Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-082025-6807439 Beraterkontakt +49 1788005812
Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Für eine modern ausgestattete Rehabilitationsklinik im Raum Cottbus mit rund 200 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) . Die Klinik hat sich auf die affektive Störungen und Suchtmedizin spezialisiert. Die Einrichtung verfolgt ein ganzheitliches Behandlungskonzept, das auf den Grundsätzen evidenzbasierter Medizin, individueller Betreuung und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit beruht. Als Chefarzt (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit und bringen Ihr fachliches Know-how, Ihre Führungsstärke und Ihre Visionen in ein engagiertes Team ein. Die Klinik bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und besten Voraussetzungen, um innovative Behandlungskonzepte in der psychiatrischen Rehabilitation umzusetzen. Die Klinik liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert und bietet eine sehr gute Erreichbarkeit von Cottbus, Dresden und Berlin. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialer Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum zur Mitgestaltung innovativer Projekte. Einen Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen Region mit guter Anbindung an Cottbus, Dresden und Berlin. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Leitungserfahrung . Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Rehabilitation . Sie bringen Führungskompetenz , Organisationsgeschick und Sozialkompetenz mit. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team . Sie möchten sich an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik beteiligen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie und sind für die Führung des multiprofessionellen Teams verantwortlich. Sie entwickeln Behandlungskonzepte weiter und etablieren neue evidenzbasierte Therapieverfahren . Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung und vertreten die Abteilung nach innen und außen. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte . Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Chefarztstelle, Psychotherapie Reha-Klinik, Psychiatrische Rehabilitation, Medizinische Karriere, Karrierechance, Abhängigkeitserkrankungen, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Cottbus.
Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stiftung zusammen. tun. - 80331, München, DE
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Ablauf unseres"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" 1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Das bist Du Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das ;"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien; und Qualitätszirkeln engagieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- ; und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ? 80933 München ? www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter im Rechtsbereich (m/w/d) im öffentlichen Sektor
Amadeus Fire AG - 81541, München, DE
Sachbearbeiter im Rechtsbereich (m/w/d) im öffentlichen Sektor Referenz 12-227620 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Kunden aus der öffentlichen Verwaltung suchen wir ab sofort für 39h/Woche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 35.000 Euro brutto p. a.) am Standort München einen Sachbearbeiter im Rechtsbereich (m/w/d) im öffentlichen Sektor. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Inhaltliche Ermittlung der Sachverhalte Rechtliche Einschätzung und Sachbearbeitung aller Vorgänge Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren Erledigung diverser Verwaltungstätigkeiten in verschiedenen Bereichen Erstellung und Bearbeitung von Schreiben im Rahmen rechtlicher Vorgänge Vorbereitung und Prüfung von Unterlagen Aktenführung und Dokumentenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Erste Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Themen oder Verwaltungsabläufen Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung im Rahmen der Büroorganisation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227620 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
System Engineer (m/w/d) für Linux – CAE-IT-Infrastruktur
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Sie möchten die Zukunft der datengetriebenen Produktion aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns den technologischen Fortschritt voran! Das bietet unser Klient: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35h. Arbeiten in einem interdisziplinären und dynamischen Team. Ihre Aufgaben: Die Weiterentwicklung der Linux-Infrastruktur für Enterprise- und CAE-Systeme inkl. HPC und VDI Umgebung, um sie zukunftssicher zu gestalten und hinsichtlich Stabilität, Effizienz und Performance zu optimieren. Das Gewährleisten eines sicheren, stabilen und leistungsstarken Betriebs (Monitoring, Installation und Updates, Konfiguration, Anwendersupport). Die aktive Mitgestaltung der Entwicklung und Implementierung von fachlichen und organisatorischen Prozessen. Die Bereitstellung der IT-Grundlagen und Schnittstellen für komplexe CAE-Systeme und -Prozesse sowie die Beratung von IT und Fachbereichen bei deren Nutzung. Sie bringen neue Ideen in unsere anspruchsvollen Vorhaben ein, übernehmen Eigeninitiative, erzeugen nachhaltige Lösungen und tragen damit zu unserem Wettbewerbsvorsprung bei. Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse in Linux und bash, Grundkenntnisse in Programmiersprachen (C, C++). Expertise in Konfiguration und Betrieb von Linux-Servern und/oder HPC Rechnern. Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Automatisierungstools empfohlen. Erfahrungen mit Container-Orchestrierung ist von Vorteil. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Fachplaner Gebäudeautomation Smart Automation & Control (m/w/d), Standort München
EGOR Managementberatung GmbH - 80337, München, DE
Aufgaben Erstellung systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte mit Schwerpunkt "smart automation & control" Beratung der Verkaufsingenieure und der Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation mit den Schwerpunkten Gebäudeleittechnik, energieoptimierte Regelung und Raumautomation Entwurfs- und Ausführungsplanung Zukunftsorientierte Planung mit BIM Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Mitwirkung bei der Vergabe von NachunternehmerleistungenFachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gebäudeautomation sowie Mess-/Steuerungs-/Regelungstechnik (MSR) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Anlagen- und Raumautomation Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der MSR- und HLKS-Planung nach HOAI Erfahrung mit TRIC sowie REVIT-Kenntnisse wären von Vorteil Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Gebäudetechnik Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg Benefits Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsprogramme sowie eine familiäre Unternehmenskultur Die Mitarbeit an hochspannenden, zukunftsorientierten Projekten Eine attraktive Vergütung, Inflationsausgleich, Gewinnboni, Mitarbeiterbeteiligung, Vermögenswirksame LeistungenJobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
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