Unser Architekturbüro besteht seit 1996 in München und seit 2009 mit unserer zweiten Niederlassung bei Burghausen. Unsere Projekte im Bereich Denkmalschutz, Schul- und Wohnungsbau werden durch alle Lph 1-9 mit einem hohen Anspruch an Detail- und Gestaltungsqualität von uns betreut. Eine zuverlässige, persönliche und enge Zusammenarbeit mit unseren Bauherrn und AuftraggeberInnen zeichnet unser Unternehmen aus. Für unser Architekturbüro in München suchen wir ab dem 1. September 2025 zur Mitarbeit eine Projektteam-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung und der ProjektleiterInnen. Vorbereiten des nötigen Schriftverkehrs mit externen Partnern Verfolgen von Terminen / Terminorganisation Korrespondenzunterstützung (E-Mail-Eingang sichten, verteilen – ablegen) Übernahme von Telefongesprächen Vorbereitung und Organisation von Besprechungen inkl. Dokumentation Mitwirken bei der Erstellung von Kostenberechnungen und Honorarangeboten Unterstützung bei der Erstellung von Vergaben und Leistungsverzeichnissen (Vorbedingungen, Ausschreibungsunterlagen) Formelle und rechnerische Prüfung von Angeboten, Nachträgen und Rechnungen Eigenständiges Führen von Projektzahlen in ProjektPro Sie bringen mit: Kaufmännisches Know-how mit Schwerpunkt auf den Abläufen in einem Architekturbüro Spaß am Umgang mit Menschen Schnelle Auffassungsgabe Zahlenaffinität Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Vorkenntnisse in der HOAI/VOB und dem Programm ProjektPro sind erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Excel Kenntnisse Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kurze Entscheidungswege Interne und externe Schulungen zum jeweiligen Fachthema z.B. HOAI / VOB Architekturbüro Dipl.-Ing. (FH) Ursula Schmid bab Büro München: Ligsalzstraße 13 - 80339 München Büro Haiming: Pappelweg 12 - 84533 Haiming Telefon: +49 172 8307607 E-Mail: u.schmid@ursulaschmid-architektur.de Web: www.ursulaschmid-architektur.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über unseren Kunden Du willst an der Spitze technologischer Innovation arbeiten? Du brennst für präzises Schaltungsdesign, High-End-Elektronik und anspruchsvolle Anwendungen in Wissenschaft und Industrie? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für dich! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von analogen und digitalen Schaltungen für High-Tech-Systeme Leiterplattenlayout und Schaltungsdesign mit Fokus auf EMV-gerechtes Design und hohe Präzision Integration von elektronischen Baugruppen in komplexe Gesamtsysteme Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen Durchführung von Messungen, Analysen und Validierungen Enge Zusammenarbeit mit Optik-, Software- und Systemingenieur:innen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Schaltungsdesign, idealerweise in der Entwicklung von Mixed-Signal- oder HF-Systemen Fundierte Kenntnisse in PCB-Layout, z. B. mit Altium Designer Erfahrung im Umgang mit Messgeräten (Oszilloskop, Spektrumanalysator, etc.) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein innovatives Umfeld mit High-Tech-Produkten und internationalem Renommee Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket und Benefits Ihr Kontakt Interessiert? Dann melde dich gern direkt hier bei mir oder sende deine Unterlagen an katja.hudber@falkengroup.de vertraulich zu. Ich freue mich auf den Austausch mit dir!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559991GS Einsatzort: München Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Portfolios im Asset Management Fortlaufende Weiterentwicklung mit Schwerpunkt Asset Management Profil Mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse über Prozesse und Systeme im Asset Management (Front-to-Back) Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) Sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Über unseren Partner Für ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitslösungen suchen wir aktuell einen Systemingenieur für Oracle Datenbanken & Storage (w/m/d) . Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das innovative Komplettlösungen entwickelt und eine Schlüsselrolle in der Verteidigungsindustrie spielt. Hier erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, technischen Herausforderungen Aufgaben Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der zentralen Storagesysteme Mitwirkung bei der Migration bestehender Anwendungen und der Implementierung neuer Lösungen Verwaltung und Betrieb von Oracle und Solaris Services sowie Installation, Migration und Monitoring von Datenbanken Beratung und Unterstützung bei Planungs- und Implementierungsfragen Verantwortung für Backup & Recovery-Prozesse (Oracle RMAN, Networker, VEEAM) Koordination von Wartungsfenstern und Rufbereitschaften Fehleranalyse und Troubleshooting in der IT-Umgebung Technische Unterstützung bei der Lizenz-Compliance für Oracle Database Software Sicherstellung der IT-Grundschutz-Zertifizierung nach ISO 27001 Profil abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Storage-, Backup- und Datenbankumgebungen (Nutanix, Netapp, Veeam, Oracle, Solaris) Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Arbeiten an hochmodernen High-Tech-Lösungen in einem internationalen Umfeld Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und verschiedene Zusatzleistungen Gesundheitsförderung und attraktive Mobilitätsangebote Kontakt Bereit für Ihren nächsten Schritt? Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten und Verantwortung in anspruchsvollen Projekten übernehmen wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter katja.hudber@falkengroup.de
Über uns Als Projektleiter Architektur übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Planung und Steuerung von Industriebauprojekten in den Leistungsphasen 1-5. Ihr Fokus liegt auf der Food-Industrie, in der Sie maßgeschneiderte und funktionale Gebäudekonzepte entwickeln, die höchste Anforderungen an Hygiene, Produktionsabläufe und Effizienz erfüllen Aufgaben Sie sind zuständig für die Konzeption und Entwurf von Industriebauten unter Berücksichtigung betrieblicher und regulatorischer Anforderungen Sie verantworten die Koordination und Steuerung interdisziplinärer Planungsteams aus Architektur, Bauingenieurwesen und Fachplanern Sie sind für die Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Fachplanern zuständig, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten Sie verantworten die Genehmigungs- und Ausführungsplanung, insbesondere für spezialisierte Produktionsstätten der Lebensmittelbranche Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und Richtlinien Erfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung Gute Kenntnisse mit Revit und der BIM-Methodik Idealerweise Branchenerfahrung im Industriebau, insbesondere im Bereich Food-Industrie Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ausgezeichnete Arbeits- und Unternehmenskultur Unternehmensbeteiligung Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung Internationales Arbeitsumfeld Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
DEINE MISSION Du bist Teil unseres Teams im Bereich Accounts Receivable (B2B und B2C). Du übernimmst Aufgaben im Forderungsmanagement. Zudem unterstützt du bei der Verbuchung und Abstimmung von Zahlungseingängen über Banken und Zahlungsdienstleister. Auch bei allgemeinen buchhalterischen und administrativen Aufgaben wirkst du aktiv mit. DAS MACHT DICH AUS Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Der Umgang mit Excel, ERP-Systemen und EDI ist dir vertraut. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst analytisch. Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf. Teamarbeit bereitet dir Freude, und du hast Interesse daran, die international wachsende Smart-Food-Kategorie aktiv mitzugestalten. Du verfügst über sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift. (WH)yfood? Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers "Home Base" ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an. Weg vom Fleck . Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven . Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen . Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. B Corp is king. Wir sind B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559963GS Einsatzort: München Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. 50% remote arbeiten Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung Übernimm Verantwortung für Batteriespeicherprojekte – von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung encosa steht für "energy cost savings" – und genau das ist unsere Mission. Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden. Für unsere schnell wachsenden Speicherprojekte suchen wir Verstärkung im Bereich technische Projektleitung , mit Fokus auf technische Planung, Koordination und Umsetzung . Du bist die zentrale Ansprechperson für die technische Abwicklung unserer Batteriespeicherprojekte und sorgst dafür, dass alle Projektbausteine – von der Auslegung über Netzanschlussplanung bis zur Inbetriebnahme – reibungslos und effizient umgesetzt werden. Aufgaben Deine Rolle Du übernimmst die technische Projektverantwortung – mit Schwerpunkt auf Systemauslegung, Netzanschlussplanung und Partnerkoordination . Deine Aufgaben: ✔ Projektentwicklung – Technische Auslegung von Batteriespeichern und Unterstützung bei der Projektumsetzung ✔ Technische Dokumentation – Stromlaufpläne, SLDs und Lagepläne erstellen oder prüfen ✔ Netzanschlussplanung – Erstellung technischer Unterlagen für den Netzanschluss und Abstimmung mit Netzbetreibern ✔ Vor-Ort-Termine organisieren & begleiten – Netzprüfungen, Standortbegehungen, technische Klärungen mit Partnern ✔ Schnittstellenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Partnern & Lieferanten ✔ Standardisierung & Entwicklung – Aufbau wiederverwendbarer technischer Systembausteine und Dokumentationsstandards Qualifikation Dein Profil ✔ Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik ✔ >3 Jahre Erfahrung in Projektplanung im Bereich Energietechnik mit Fokus auf Netzanschlussplanung ✔ Know-how zu Batteriespeichern, Erneuerbaren Energien oder Energieinfrastruktur ✔ Erfahrung im Umgang mit CAD-Software & technischer Dokumentation ✔ Erfahrung rund um das Thema Anlagenzertifizierung nach VDE-AR-N 4110 und technische Anschlussbedingungen von Netzbetreibern ✔ Strukturiert & lösungsorientiert – Technisches Denken, praktisches Handeln ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) , Englisch ist ein Plus ✔ Eigenverantwortlicher Arbeitsstil , Spaß an technischer Koordination & klarer Umsetzung ✔ TREI-Sachkundenachweis (TREI-Schein) ist ein Plus Benefits Was wir bieten High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße ⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit? Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa! Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡
Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein. Werden Sie Teil unse res Teams in der Region Stuttgart oder München und steigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als (SENIOR) BAULEITER / PROJEKTSTEUERER (M/W/D) FÜR DEN SCHLÜSSELFERTIGBAU IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, von Geschosswohnungsbau und Reihenhäusern bis hin zu komplexen Quartiersentwicklungen. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie sämtliche Auftragnehmer sowie deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an unsere privaten Kunden Sie stellen sicher, dass alle Neubauvorhaben kosten-, termin- und qualitätsgerecht umgesetzt werden und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zudem achten Sie auf die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorgaben Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten die gemeinsamen Abstimmungstermine Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards aktiv mit, um Ihr Arbeitsumfeld stetig zu optimieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d) Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bestenfalls bereits erfolgreich Schlüsselfertigbauprojekte eigenverantwortlich gesteuert und vollumfänglich abgewickelt Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise, QNG-Zertifizierung oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER Attraktives Vergütungspaket Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet). Ihr Können ist unsere Stärke Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Bauleiter (m/w/d) wird bei uns beispielsweise zum Lean Construction Expert zertifiziert. Familiäres Betriebsklima Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum. Unsere Arbeitswelt Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen. Gesundes Arbeiten Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich. Die Zusatzleistungen können je Standort variieren Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal. Region Stuttgart Region München Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! IHRE ANSPRECHPARTNERIN Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer E-Mail: Telefonnummer Zentrale Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 |Ludwigsburg | www.strenger.de
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