Junior-Consultant - Tax Software (m/w/d) - Standort Eschborn
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden Softwarehersteller für steuerliche ERP-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Junior-Consultant Tax Software (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter spezialisierter Softwarelösungen für Steuerabteilungen großer Unternehmen. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, individueller Förderung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie attraktive Zusatzleistungen machen das Unternehmen besonders familienfreundlich. Wer eine kollegiale Atmosphäre, spannende Projekte und Raum zur Mitgestaltung sucht, findet hier ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen zur Anwendung der Softwarelösungen Telefonische und schriftliche Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern bei fachlichen und technischen Fragestellungen Durchführung von Schulungen für Neu- und Bestandskunden Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in der Software in Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team Möglichkeit zur Übernahme konzeptioneller und projektbezogener Aufgaben – je nach Qualifikation und Interesse Profil Starke IT-Affinität und Begeisterung für den Umgang mit Software und digitalen Anwendungen Hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und klar zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und stabilen mittelständischen Unternehmen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Start-Up-Mentalität und ausgeprägter Kooperationskultur Leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Frühe Übernahme von Verantwortung für engagierte Mitarbeitende Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Finanzbuchhalter (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Aufgaben Buchung und Kontierung im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss Kostenabstimmungen sowie die Bearbeitung von Zahlungen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Senior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-226248 Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der Sicherstellung der Finanz- und Bilanzbuchhaltungsprozesse gesammelt und Interesse an einer neuen Position im Immobilienumfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Für ein Unternehmen mit Sitz im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Münchner Innenstadt mit Homeoffice-Option Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Jobticket für ganz Deutschland 30 Tage Urlaub Teilnahme an Mitarbeiter-/Partnerprogrammen Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss Bearbeitung von Kontenanalysen und -abstimmungen Erstellung von Reportings und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene Qualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder als Steuerfachangestellter Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Immobilienfokus Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware Analytische und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 74.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226248 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Strategic People Partner (all genders)
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Ready to join us on an exciting road trip? We’re an ambitious scale-up on a mission to revolutionize parking management. With our cutting-edge technology, we’re set to transform mobility and shape the future of urban space. Your new role In this role, you’ll help design the framework for our employees’ professional and personal development – from clear career paths and competitive compensation models to a culture that combines high performance with collaboration. With your strategic perspective on People topics, you’ll contribute to building a product that redefines how parking space is managed and drives the future of urban mobility. As an experienced partner to leadership and expert across the employee lifecycle, you’ll strengthen our position as a market leader and help drive success as a People Manager – together with our exceptional team. What to expect People Strategy & Projects: You’ll develop and lead company-wide People initiatives – such as career frameworks, compensation & benefits, and performance management. With a strong sense for both organization and culture, you’ll help create an environment driven by ownership and high performance. Strategic Partnership: You’ll act as a trusted sparring partner to C-level and other leaders, advising them on key strategic HR matters and supporting them in achieving core People goals. For complex topics, you’ll be the go-to expert. HR Excellence: You’ll ensure that our People processes, policies, and standards are scalable and aligned with our strategic company goals. Engagement & Culture: You’ll make sure our values and culture are embedded throughout the entire employee lifecycle – with a strong focus on sustainable employee engagement and future-readiness. Inspire us by Expertise: You bring several years of experience in strategic HR management – especially in the areas of career development, compensation strategy, organizational design, and performance management. Scale-Up Mindset: You enjoy actively shaping and evolving structures in a fast-paced, dynamic environment. Working Style: You are self-driven, analytical, and solution-oriented – even when tackling complex strategic challenges. Personality: Empathy, diplomacy, and confidentiality are core to how you operate. Communication: You have excellent communication skills in German and speak English at a professional level (C1). What we offer Flexibility: With our hybrid work model, you can tailor your work schedule individually and spend time with your team in the office on our Anchor Days (Tuesday through Thursday). Workation: Work from inspiring locations during your workation for fresh ideas. Mobility subsidy: You have the choice between bike leasing or a travel allowance. Security: Your workplace security is ensured by our profitable business model. Profit sharing: Benefit from our Virtual Stock Option Plan (VSOP) and participate in the success of Wemolo. Measurable goals: Our OKRs allow you to directly measure your impact on our product and company success. Events: Celebrate our successes at our legendary team events and OKR parties. Catering: Fresh coffee from our portafilter machine around the clock for your energy and productivity. Discover the variety of Bella&Bona, our online cafeteria, or help yourself to our fruit basket or enjoy breakfast at the cereal bar. Health: Stay fit and work out with EGYM Wellpass or Urban Sports Club in over a thousand sports and health facilities throughout Germany. Dress code: Dress in a way that makes you feel most comfortable. Innovation through diversity Regardless of your background, origin, gender identity, or individual circumstances, it's your personality that interests us. That's why we're committed to building a culture of collaboration and respect, where every team member has a voice, can grow, and feels valued with us. Still here? Then we could be a perfect match! So why not get down to business right away? Feel free to reach out to Mariya Deleva at mariya.deleva@wemolo.com , and let's find out together if your expectations align with ours. Ready to own (y)our growth?
Senior IT-Projektleiter:in EUDR (m/w/d)
Valean Solutions GmbH - 80687, München, DE
Einleitung Valean sucht einen erfahrenen IT-Projektleiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt EUDR-Compliance-Projekten. Gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für Unternehmen im Rahmen der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR). Die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) verpflichtet Unternehmen nachzuweisen, dass bestimmte Rohstoffe und Produkte, die sie in der EU in Verkehr bringen oder exportieren, nicht mit Entwaldung oder Waldschädigung in Verbindung stehen. Ziel ist es, die globale Abholzung zu stoppen und Lieferketten nachhaltiger zu gestalten. Die Verordnung tritt am 30. Dezember 2025 in Kraft. Unternehmen müssen ihre Prozesse und Nachweise bis dahin anpassen – von der Rückverfolgbarkeit bis zur IT-gestützten Dokumentation. Leite Projekte, die Nachhaltigkeit und Digitalisierung verbinden, und führe unsere Kunden sicher in die EUDR-Compliance. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams optimierst Du IT-Prozesse und sicherst nachhaltige Lösungen. Aufgaben Du analysierst Geschäftsprozesse auf mögliche und notwendige Digitalisierungspotenziale. Du entwickelst IT-Strategien zur Einhaltung der EUDR und zu nachhaltigen Lieferketten. Du planst und leitest Workshops. Du übernimmst die Rolle als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung. Du leitest IT-Projekte nicht nur im Bereich EUDR-Compliance. Du koordinierst Projektteams und externe Partner. Du unterstützt beim Softwaretest und schulst Anwender:innen. Du überwachst den Projektfortschritt und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst Projektteams und externe Partner. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der agilen Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management, idealerweise mit Bezug zur EUDR Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Herausfordernde Projekte an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und EU-Regularien Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen Ein kollegiales, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung Ein Büro an der S-Bahn-Stammstrecke – gut erreichbar im Herzen der Stadt Jobticket Guudcard für nachhaltige Einkäufe Regelmäßige Teamevents für Austausch und Spaß Eine sinnstiftende Aufgabe: Du gestaltest mit uns nachhaltige Lieferketten und machst Unternehmen fit für die Zukunft Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Valean Solutions! Sende uns deine Bewerbung (inklusive Lebenslauf und relevanter Referenzen). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Praxisberater für Heilberufe (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 80339, München, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du berätst Ärzte und Apotheker bei der Gründung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist für ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und repräsentieren die Bank im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und unterstützt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die über das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Begeistere uns! Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Gründung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du überzeugst uns durch deine ausgeprägte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Servicetechniker Inhouse ohne Reisetätigkeit (m/w/d) Gebäudetechnik / Elektrotechnik
Truva Executive GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, welches die Planung, Ausführung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen anbietet. Gemeinsam mit Ihren über 2000 Kollegen nutzen Sie für die Realisierung täglich die modernsten Verfahren und Technologien, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Aufgrund des organischen Wachstums suchen wir für einen Großkunden seinen Servicetechniker (m/w/d) ELT für eine Inhouse Position ohne Reisetätigkeit. Aufgaben Sie sind für die Wartung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere aus dem Bereich TGA /ELT verantwortlich Sie begeben sich auf Fehlersuche, beseitigen Störungen und führen Reparaturen durch Sie erstellen qualifizierte Tätigkeits- und Wartungsberichte, Mängelprotokolle sowie die Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für die Kunden und technische/r Experte oder Expertin vor Ort Sie übernehmen gelegentliche Rufbereitschaft Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektrotechnik oder etwas vergleichbares Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub 39 Std/Woche Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb einer 39-Std.-Woche Tarifvertragliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben ein Talent dafür Probleme zu erkennen und zu lösen, Projekte zu koordinieren und können durch Ihre Kommunikationsstärke glänzen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig. Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton. Für Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Sachbearbeitung Immobilienmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Wohnwaltung Immobilienverwaltung - 80539, München, DE
Einleitung Wir sind keine klassische, verstaubte Hausverwaltung – bei Wohnwaltung steht die Zukunft im Mittelpunkt. Wir kombinieren digitale Prozesse mit persönlichem Service, um Eigentümer:innen und Mieter:innen eine zuverlässige, effiziente und transparente Verwaltung zu bieten. Papierberge und umständliche Abläufe? Die gehören bei uns der Vergangenheit an. Mit einem engagierten Team, direkter Kommunikation und smarten Tools sorgen wir für eine reibungslose Betreuung – von Neubauten bis zu denkmalgeschützten Immobilien. Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches Umfeld, in dem du mitdenken, mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Wenn du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Du kommunizierst mit Eigentümer:innen, Mieter:innen & Dienstleistern – klar und verbindlich Du entlastest das Team und sorgst mit für reibungslose Abläufe Du hilfst mit, unser Serviceversprechen zu halten – Einfach. Transparent. Regional. Du entlastest das Team – und bringst deine Stärken ein, wo sie gebraucht werden Qualifikation Einen kaufmännischen Hintergrund , ob Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung ist bei uns zweitrangig Interesse an Immobilien und Spaß daran, Dinge zu verbessern Struktur im Kopf & Lust auf Verantwortung Kommunikationsgeschick – per E-Mail und am Telefon Neugier auf moderne Tools & Prozesse Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Offenheit – wir arbeiten auf Augenhöhe Auch in stressigen Situation verlierst Du nicht den Überblick Benefits Eine individuelle Förderung und Karrieremöglichkeiten genau nach deinen Bedürfnissen mit stetigen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Arbeit ohne Papierkram – 100 % digital Flache Hierarchien und eine ehrliche Du-Kultur Ein dynamisches und zukunftsweisendes Team mit persönlichen Ansprechpartnern sowie kurzen Kommunikationswegen Freie Wahl deiner Hardware Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Zukunft mit uns bei Wohnwaltung Immobilienverwaltung als Sachbearbeitung Immobilienmanagement (m/w/d). Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für die JaS Grundschule an der Hirschbergstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n engagierte/n Sozialpädagog/-in oder Fachkräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit. Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Menschen an der Grundschule von der Klasse 1 bis 4. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet. Jugendsozialarbeit an Schulen stellt ein niedrigschwelliges Jugendhilfeangebot innerhalb des Systems Schule dar. Dieses Angebot steht allen Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften der jeweiligen Schule offen. Vorrangige Zielgruppen sind die Kinder und Jugendlichen, welche zum Ausgleich sozialer Benachteiligungen oder zur Überwindung individueller Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind. Orientiert am individuellen Bedarf des einzelnen jungen Menschen werden die Unterstützungsangebote so gestaltet, dass sich die jungen Menschen in Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln können. In der Grundschule an der Hirschbergstraße werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns im Stadtteil Neuhauesen in München und für unsere Arbeit steht uns ein gut ausgestattetes Büro mit zwei Arbeitsplätzen zur Verfügung. Wir arbeiten im Zweierteam von Montag bis Freitag während der Kernzeit der Grundschule und bei 40 Stunden auch darüber hinaus. Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung: Einzelfallhilfe und Beratung von Schülern in sozialen, emotionalen und familiären Problemlagen Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Präventionsprogrammen zu Themen wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienkompetenz und soziale Kompetenzen Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften (z. B. Schulpsychologen, MSD) Elternarbeit, Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten Kooperation mit externen Institutionen und Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsdienste, Beratungsstellen) Dokumentation von Beratungsgesprächen und Interventionen im Einklang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben, Erstellung von Berichten und regelmäßigen Evaluierungen zur Wirksamkeit von Programmen und Maßnahmen Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Arbeitsmarktzulage Jobticket
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Cyber Security Engineering (m/w/d) bei München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das technologieorientierte Unternehmen mit starker Forschungsbasis hat sich auf die Entwicklung von innovativen Lösungen in den Bereichen Mobilität, Energie und Sicherheit spezialisiert. Die interdisziplinären Teams arbeiten an anspruchsvollen technischen Herausforderungen mit dem Ziel, nachhaltige und zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Es wird ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld geboten, in dem Sie an wegweisenden Innovationen mitwirken. Aufgaben Entwicklung und Evaluierung von Ansätzen zur automatischen Analyse und Bewertung der IT-Sicherheit Anwendung und Erforschung innovativer Methoden zur Integration von Security-By-Design in Software- und Systementwicklung, insbesondere in Cloud-Umgebungen und interdisziplinären Kontexten Kooperation mit verschiedenen Partnern und Gruppen Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder einem anderen relevanten Bereich Langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Security und Software Engineering Programmierkenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z. B. Python, Java, C++) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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