Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Wir suchen für unseren Kunden im Herzen Münchens Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) für die Sparte Industrie- und Gewerbeversicherung . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Selbständige Beratung und Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden in allen Versicherungsfragen Angebotserstellung basierend auf ausführlicher Bedarfs- und Risikoanalyse Organisation und Durchführung von Ausschreibungen Erstellung von Deckungsvergleichen und Statistiken Effiziente Lösung komplexer Risiko- und Vertragsanfragen Durchführung von Jahresbesprechungen Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen Fundierte Berufserfahrungen in dem Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung Kenntnisse in den weiteren Kompositsparten in Bezug auf Gewerbe- und Industrieversicherungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Analytische und prozessorientierte Fähigkeiten Sicher im Umgang mit MS Office Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office 39 h/ Woche mit Gleitzeitmodell Inhabergeführtes Unternehmen 14 Gehälter 30 Urlaubstage (an Silvester und Heiligabend frei) eigene Gestaltungs- und Handelsspielräume Vermögenswirksame Leistung Betr. Altersversorgung Private und berufliche Unfallversicherung Kostenlose Parkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen der Energiebranche mit Sitz in Bayern. Kernkompetenz des Unternehmens liegt unter anderem auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, um die Energiewende aktiv voranzutreiben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, exklusiv und in langfristiger Festanstellung, einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Fokus auf das B2C-Business. Sind Sie eine Führungspersönlichkeit mit Empathie und hoher Problemlösungskompetenz? Sie brennen für den Vertrieb und sind in der Motivation Ihrer Teams? Dann könnte diese Vakanz genau die Richtige für Sie sein! (SAW/124915) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen Ihr Vertriebs-Team, motivieren und entwickeln dieses stets weiter und optimieren kontinuierlich die Prozesse im Daily Business, um das konstante Wachstum des Unternehmens unterstützen Sie unterstützen Ihre Mitarbeitende in allen Themen rund um das operative Tagesgeschäft im B2C-Vertrieb und fungieren stets als kompetenter Sparringspartner:in Sie stellen sicher, dass Angebote optimal gesteuert und kontrolliert werden, um den höchsten Kundennutzen zu gewährleisten Sie führen Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren Sie bilden die Schnittstelle zum Vertriebsleiter und der Abteilungen Marketing und Lead-Management Profil Sie verfügen über eine technische / kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Ihre mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung sammelten Sie im B2C-Business Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien oder bringen eine entsprechende Affinität für diese Branche mit Sie haben Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Vertriebsteams Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus Sie bringen eine Reisebereitschaft in der Region München, Ingolstadt und Regensburg mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen auch zur privaten Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen sind selbstverständlich Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien Referenz-Nr. SAW/124915
About us Sie möchten nicht nur Anwendungen entwickeln, sondern echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie ein engagiertes IT-Team bei der Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft – mit Fokus auf Bildung, Digitalisierung und Integration. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen SAP Frontend-Entwickler (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit, mit Arbeitsort an einem der zahlreichen Standorte in Deutschland oder auch remote. Tasks Entwicklung und Design von SAP-Fiori-Anwendungen mit SAP UI5 Aktivierung und Anpassung von Standard- und Eigenentwicklungen (Fiori-Apps) Durchführung von Tests und Fehleranalysen, Dokumentation der Entwicklungen Aufnahme von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP UI5 (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS) sowie Fiori-Design Idealerweise Kenntnisse in CDS Views, OData, REST, ABAP oder Eclipse Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in neue SAP-Module und Technologien Interesse an ERP-Systemen und idealerweise erste BTP-Erfahrung What we offer Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Teilzeit- und Sabbatical-Optionen 30 Urlaubstage + 2 Bonustage + bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Attraktive Sozialleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Mobiles Arbeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze JobRad, Gesundheitsförderung und weitere Benefits Kollegiales Miteinander in kleinen Teams mit großer Wirkung Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsangebote auf unserem digitalen Campus Contact Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein modernes, deutschlandweit tätiges Unternehmen, das als Impulsgeber für die digitale Transformation im Gesundheitswesen gilt. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir mit diesem innovativen IT-Dienstleister eine erfolgreiche und vertrauensvolle Partnerschaft – geprägt durch regelmäßige Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsame Weiterentwicklung. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Database Administrator – Db2 / PostgreSQL / MongoDB (m/w/d) , der die Herausforderung liebt, gerne eigenverantwortlich arbeitet und technisches Know-how mit Teamgeist verbindet. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von Datenbanken : Sie verantworten den gesamten Betrieb der Datenbanken Db2, PostgreSQL und MongoDB im Linux-Umfeld und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Produktions-, Schulungs- und Testumgebungen. Sicherheitsmanagement : Sie implementieren und überwachen alle relevanten Sicherheitsvorgaben und sicherheitsrelevante Prozesse, um die Integrität und Vertraulichkeit der Daten zu gewährleisten. Datenbank-Backups: Sie stellen sicher, dass regelmäßige und fehlerfreie Backups von geschäftskritischen Datenbanken durchgeführt werden und übernehmen deren Verantwortung. Hochverfügbarkeit und Replikation : Sie übernehmen die Planung, Implementierung und den Betrieb von Db2-Hochverfügbarkeitslösungen (Db2-HADR und Pacemaker) und Replikationslösungen, um eine maximale Ausfallsicherheit sicherzustellen. Performance- und Problemanalyse: Sie analysieren und optimieren die Performance der Datenbanken und übernehmen die Verantwortung für die Fehlerbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support. Z usammenarbeit mit Partnern : Sie arbeiten eng mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen und komplexe technische Profil Fundierte Kenntnisse: Sie haben tiefgehende Erfahrung in der Verwaltung von Datenbanken (Db2, PostgreSQL, MongoDB) und beherrschen die Verwaltung von Linux-Servern. Technische Expertise: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen (insbesondere mit Db2-HADR und Pacemaker) sowie in der Umsetzung von Replikationslösungen. Analytische Fähigkeiten: Sie sind geübt in der Analyse und Optimierung von Datenbank-Performance und haben ein gutes Auge für Detailfehler. Sicherheitsverständnis: Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Datensicherheit und im Umgang mit sicherheitsrelevanten Prozessen. Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren gerne sowohl intern als auch mit externen Partnern, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir bieten Innovative Aufgaben & Verantwortung: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden IT-Lösungen in einer geschäftskritischen Infrastruktur – mit echtem Gestaltungsspielraum. Flexibilität & Freiheit: Homeoffice, bis zu 20 Tage Workation im Jahr, flexible Arbeitszeiten – perfekt für Ihre Work-Life-Balance. Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum. Team & Kultur: Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Entwicklung & Extras: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen (VL) und mehr. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Senior Database Administrator – Db2 / PostgreSQL / MongoDB ( m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
About us Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch im SAP QM-Modul Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP QM. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Verantwortung für das SAP QM Modul im Rahmen der Inhouse-Betreuung Analyse bestehender Prozesse, Beratung der Fachbereiche und Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing Programmierung und Weiterentwicklung mittels ABAP/4 und ABAP OO Erstellung technischer Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen Formularentwicklung mit SAP Script, Smartforms oder Adobe Forms Schulung von Key-Usern und Fachbereichen Dokumentationserstellung und -pflege gemäß interner Standards Aktive Mitarbeit an der bevorstehenden S/4HANA-Transformation Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP- und Drittsystemen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung und -Betreuung Kenntnisse in ABAP/OO, Dialogprogrammierung und Formularentwicklung Sehr gute Kenntnisse im SAP QM Modul; zusätzliche Kenntnisse in weiteren Modulen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Hohes Interesse an innovativen SAP-Technologien (S/4HANA, Fiori etc.) What we offer Attraktive Vergütung gemäß tariflicher Regelungen (IG Metall) 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Homeoffice Flexible Gleitzeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing & Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine Corporate Benefits & Gesundheitsmanagement Arbeiten in einem engagierten SAP-Team mit Gestaltungsmöglichkeiten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Seit über 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – mit über 100 Standorten und täglichem Engagement für die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für einen unserer renommierten Kunden in München suchen wir aktuell einen Finanzbuchhalter (m/w/d) – freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Versicherungsmakler mit Sitz im Norden Münchens, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Innendienstbetreuung (z.B. Haftpflicht-, Sach- und Transportversicherungen) von Kundenbeziehungen Selbstständige, kundenorientierte, wirtschaftliche und effektive Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden Mitwirkung an Aufgaben zur laufenden Geschäftsprozessoptimierung Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Datenerfassung und –pflege im Bestandsverwaltungssystem Ihr Profil Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert Kundenverständnis und Kommunikationsstärke Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Homeoffice 50% Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Job Rad oder Job Ticket betriebliche Altersvorsorge Teamorientierte Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönlicher Pate während der Einarbeitungsphase Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterportal mit Shoppingvorteilen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden The Position Aufgaben: Erstellung, Durchführung und Wartung von automatisierten und manuellen Testfällen, meist auf Basis von Anforderungen und User Stories Analyse, Dokumentation und Reporting von Testergebnissen Bewertung von Fehlerrückläufen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams innerhalb eines Projektteams, sowohl in einem agilen Umfeld als auch mit anderen bekannten Methoden der Softwareentwicklung, wie Wasserfall, V- Modell, etc. Requirements Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Software Testing (idealerweise Testautomatisierung) Bereits vorhandene ISTQB, Tosca und/oder Selenium Zertifizierungen Gute Kenntnisse mit diversen Testwerkzeugen, wie Postman, SOAP UI oder Protractor und mit Programmiersprachen, wie Java, C++, C# oder Phyton Grundkenntnisse in unterschiedlichen Datenbanken (SQL, PL/SQL, Oracle) sowie in diversen Anwendungen wie SAP, ServiceNow, Salesforce, u.v.m. von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
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