Über uns Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsumfeld, das digitale Lösungen für eine bessere Versorgung chronisch erkrankter Menschen entwickelt. Das Ziel ist es, die medizinische Betreuung durch moderne Technologien sinnvoll zu ergänzen und so die Lebensqualität der Nutzer zu verbessern. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt – ob Kunde oder Mitarbeitender. Das Unternehmen lebt eine offene und vertrauensvolle Teamkultur, fördert Eigenverantwortung und schätzt ehrliche Kommunikation. Wer Innovationen vorantreiben und gleichzeitig etwas Sinnvolles bewegen will, findet hier den richtigen Platz – ganz ohne klassischen Klinikalltag. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Systemadministration und IT-Support gesucht. Aufgaben Die ausgeschriebene Position umfasst unter anderem: Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-basierten Systemumgebungen (inkl. Windows Server 2016/2022, Active Directory, GPO, DNS, DHCP) Administration sicherheitsrelevanter Systeme wie Firewalls, Virenscanner, VPN, Backup- und Proxy-Lösungen Aktive Mitarbeit im Bereich IT-Security , inklusive Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Monitoring der Systemlandschaft, z. B. mit Tools wie PRTG Installation, Konfiguration und Verwaltung von Servern und Netzwerkinfrastruktur (Switches etc.) Eigenständige Umsetzung kleinerer Infrastrukturprojekte Support auf 2nd und 3rd Level-Ebene inkl. gelegentlicher Rufbereitschaft Arbeiten mit einem Ticketsystem (z. B. Jira / ServiceDesk) Koordination externer IT-Dienstleister und Betreuung von IT-Partnern Profil Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration o. Ä.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Infrastrukturen Tiefe Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerkadministration, Security, Active Directory und virtuellen Umgebungen (z. B. vSphere) Erfahrung mit Microsoft Office , Antivirenlösungen sowie IT-Sicherheitsstandards Die Fähigkeit, kleine Projekte eigenständig zu planen und umzusetzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ISO27001 Wir bieten Eine Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftsorientierten Umfeld Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung mit Hospitationen und Schulungen Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Eine faire Vergütung sowie weitere Benefits (diese werden im persönlichen Gespräch näher erläutert) Kontakt Neugierig geworden? Dann werde Teil dieses innovativen Teams! Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43000108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Intro Talente aus der Fitness Branche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Aufgabengebiet Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Anforderungsprofil Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790496 Beraterkontakt +49895587958310
Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an elektronischen Anlagen Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich GLT Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B wünschenswert
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6790491 Beraterkontakt +49895587958310
Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an raumlufttechnischen Anlagen (RLT) Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Lüftungs- und Klimasystemen Sicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs gemäß gesetzlicher und technischer Vorgaben Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen Begleitung von Fremdfirmen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lüftungs-, Klima-, Heizungs- oder Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung raumlufttechnischer Anlagen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Auftragsabwicklung Führerschein Klasse B erforderlich
About us Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Bauunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für Neubauten und Sanierungen aus einer Hand ist. Man kann alle notwendigen Gewerke ohne Subunternehmer aus dem eigenen Haus anbieten. So ist es möglich, einen reibungslosen Ablauf sowie einen hohen Ausführungsstandard zu garantieren. Langjährige Erfahrung sowie eine breite Produkt- und Servicepalette, in Verbindung mit professioneller Kundenberatung und Top-Service machen den Erfolg des Unternehmens aus. Tasks Als Bauleiter sind Sie (m/w/d) im Wesentlichen für das Planen und Koordinieren der Baustellen für Neubauten und Sanierungen zuständig. Sie kümmern sich sowohl um die Erstellung der Angebots- und Arbeitskalkulation als auch um die Personal-, Geräte- und Materialdisposition. Sie legen viel Wert auf Ordnung, zuverlässige Abwicklung der Aufträge und kooperativen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung, mit der Sie Hand in Hand arbeiten. Eine interessante und gut dotierte Aufgabe mit sehr großem Handlungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem professionellen Umfeld. Profile Sie (m/w/d) haben ein Studium in der Architektur oder im Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und konnten anschließend bereits Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung sammeln oder möchten sich in diesen Bereich entwickeln. In dem Zusammenhang konnten Sie sich auch die Anwendung von CAD-, Kalkulations- oder Projektleitungsprogrammen aneignen. Sie sind kommunikativ, motiviert und zeichnen sich durch eine strategische Vorgehensweise aus. Hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägter Teamgedanke sprechen für Sie. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. What we offer Familiäre und kulturoffene Atmosphäre Interessante Projekte, im Wohnungsbau wie auch in der Industrie Renommiertes Unternehmen, verkehrsgünstiger Standort Geschäftsauto zur privaten Nutzung, freie Markenwahl bis 70 T€ Brutto-Listenpreis Überdurchschnittliche Vergütung und tolle Firmenevents Modernes & helles Office in einem neuen Gebäude Wertschätzende Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Trainings und Weiterbildungen Contact Zu Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich.
Einleitung Verpackungen aus Leidenschaft. Wachstum mit Substanz. Unser Mandant ist ein führendes, international agierendes Technologieunternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung. Das Kerngeschäft: Hochwertige Verpackungslösungen (B2B) aus Polyethylen – von Flach- und Schlauchfolien bis hin zu Beuteln und Säcken. Die Kunden: Unternehmen, die mehr erwarten als Standardware. Die Mission: nachhaltiges Wachstum durch kundenzentrierte Lösungen. Ihr Revier: NRW, Belgien, Niederlande und Luxemburg. Ihr Ziel: Wachstum gestalten, Märkte entwickeln, Kunden begeistern. Aufgaben Neukunden gewinnen: Sie identifizieren Potenziale im Markt, bauen gezielt neue Kundenbeziehungen auf und machen aus Erstkontakten langfristige Partnerschaften. Bestandskunden betreuen: Sie begleiten Ihre Kunden bei technischen und kaufmännischen Fragen, entwickeln passgenaue Lösungen und sichern die Kundenzufriedenheit nachhaltig. Bedarfe verstehen & Lösungen bieten: Gemeinsam mit den Fachbereichen Vertrieb, Entwicklung und Produktion entwickeln Sie maßgeschneiderte Verpackungskonzepte. Verhandeln & Abschließen: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss behalten Sie das Steuer in der Hand – kompetent, verbindlich und zielorientiert. Markt durchdringen: Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und Zielgruppen und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Vertriebsstrategie ein. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit technischem Bezug oder Erfahrung im industriellen Umfeld Erste bis mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Segment, idealerweise in der Verpackungsbranche oder Kunststoffindustrie Souverän im Kundenkontakt – kommunikativ, empathisch, verbindlich Erfahrung in der Kaltakquise und im strategischen Auf- und Ausbau von Vertriebsgebieten Selbstständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft (v. a. in NRW und BeNeLux), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Gestaltungsfreiraum: Sie gestalten Ihren Vertriebsbereich aktiv mit – mit viel Vertrauen, wenig Hierarchie und echter Teamarbeit Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarem Wachstumskurs und langfristiger Perspektive Hybrides Arbeiten: Homeoffice möglich nach Einarbeitung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit & moderne Arbeitsmittel Vergütung: Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Anteil Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins . Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich – genauso wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.
Intro Zentrale Lage in München, inklusive Parkplatz Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich Transport & Distribution. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem starken Fokus auf professionelle Logistiklösungen und Kundenbetreuung. Aufgabengebiet Akquise und Betreuung neuer und bestehender Kunden im Bereich Logistik. Analyse und Optimierung von Kundenanforderungen im Transport & Distribution-Bereich. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten. Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege. Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Anforderungsprofil Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Transport & Distribution. Gute Kenntnisse der Logistikbranche und ihrer Prozesse. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. Vergütungspaket Langfristige Möglichkeit in einem stabilen Unternehmen. Angenehmes Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Florian Sponbrucker Referenznummer JN-072025-6779001 Beraterkontakt +491727940527
Senior Identity Access Management Spezialist (m/w/d) Referenz 12-226136 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Klinik mit Sitz in München benötigen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Identity Access Management Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Administration der IGA-Plattform einschließlich Konfiguration und Wartung der Schnittstellen zu Quell- und Zielsystemen Weiterentwicklung und Optimierung von Identity-Management-Prozessen wie Provisionierung, Rezertifizierungen und Rollenmanagement Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Erstellung und Pflege der Dokumentation zu Systemarchitektur, Prozessen und Konfigurationen Sicherstellung der Datenqualität durch Dublettenprüfungen, Datenbereinigung sowie automatisierte Reports zu fehlenden oder fehlerhaften Daten Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachbereichen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity Governance Kenntnisse in den Bereichen Benutzerverwaltung und von Verzeichnisdiensten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226136 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Group Accountant (m/w/d) HGB Referenz 12-215069 Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzernabschlusserstellung nach HGB und sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Kenntnisse gewinnbringend einsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Unternehmen bietet Ihnen unter anderem viel Flexibilität und Homeoffice, eine firmeneigene KiTa sowie ein Betriebsrestaurant! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein traditionsreiches Technologieunternehmen aus dem Süden von München Sie als Group Accountant (m/w/d) HGB. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Betriebsrestaurant Fitness- und Wellnessangebote Firmeneigene KiTa Ihre Aufgaben: Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und der Konzernreportings Bearbeitung der Kapital-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung Steuerung der Intercompany-Abstimmungen Sicherstellung der Datenqualität und Prozessoptimierung im Konsolidierungstool Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Kenntnisse in der Konzernabschlusserstellung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise SAP S4 HANA Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215069 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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