Einleitung Mach Verwaltung verständlicher, smarter und digitaler – mit uns. Wir bei SUMM AI entwickeln KI-Lösungen, die echten gesellschaftlichen Mehrwert bringen – speziell für den öffentlichen Sektor. Nach unserem erfolgreichen Pivot sind wir bereit für die nächste Wachstumsphase. Dafür bauen wir unser Go-To-Market-Team neu auf – mit dir als Account Executive , der/die Verantwortung übernimmt, Initiative zeigt und Lust hat, mit uns neu zu denken. Wer wir sind Die SUMM AI GmbH wurde 2022 in München von Flora Geske, Vanessa Theel und Nicholas Wolf gegründet – mit der Vision, Künstliche Intelligenz sinnvoll für die Gesellschaft einzusetzen. Was als Projekt für Leichte Sprache begann, ist heute ein wachsendes GovTech-Unternehmen mit zwei starken Produkten: SUMM AI – für barrierefreie Kommunikation AuraFlows – für transparente Prozessdokumentation Unser Team vereint Expertise aus KI-Entwicklung, UX-Design, Verwaltung und Forschung – mit dem Ziel, die Digitalisierung der Verwaltung verständlich, zugänglich und effizient zu gestalten. Aufgaben Du wirst direkt mit Vanessa, unserer CRO, und Flora, unserer CEO, zusammenarbeiten und die Verantwortung für deine eigenen Arbeitsbereiche in einer Full-Cycle Rolle übernehmen. Zum Beispiel: Prospecting Inbound & Outbound Sales Lead Qualifizierung Demos & Deal Closing Customer Onboarding Unterstützung bei Messen & Events Qualifikation Deine Motivation Du denkst unternehmerisch , willst mehr als nur Prozesse abarbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du hast ein Gespür für Menschen und Organisationen, kannst Mehrwert klar kommunizieren und bist hungrig auf Wachstum – dein eigenes und unseres. Wichtig ist uns nicht, wie viele Jahre Sales-Erfahrung du hast – sondern, wie du denkst und arbeitest. Wenn du gerne neue Wege gehst, schnell lernst und pragmatisch bist, könntest du gut zu uns passen. Denn wir sind ein Start-Up, das sich gerade neu ausrichtet – und wir suchen jemanden, der/die diesen Weg mitgestalten will. Deine Must-haves: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – und erwartest nicht, dass dir jemand täglich vorgibt, was zu tun ist. Du arbeitest gerne hands-on , testest, misst und verbesserst – nach dem Prinzip: Build – Measure – Learn . Du kannst Menschen für neue Lösungen begeistern und dabei sachlich und vertrauenswürdig auftreten – gerade im sensiblen Umfeld der Verwaltung. Du hast Erfahrung mit CRM -Systemen, am besten mit Hubspot. Du bist bereit, viel zu geben – weil du an das glaubst, was du tust. Du kommst mind. 3 Tage pro Woche ins Office (München Werksviertel) und bist bereit zu reisen. Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch. Benefits Was wir bieten Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, selbst mitzugestalten – sowohl inhaltlich als auch strategisch. Ein kleines, hoch motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ein Umfeld, in dem du direkt mit dem Gründungsteam arbeitest – mit schnellen Entscheidungen und echtem Impact. Zwei Produkte mit klarem Nutzen für eine digitalere, bürgerzentrierte Verwaltung. Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Entwicklung – aber keine Sales-Vorgesetzten mit 20 Jahren Erfahrung, von denen du alles Schritt für Schritt lernen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns antreibt Wir reduzieren Komplexität. Wir fördern Transparenz. Wir steigern Bürgerzufriedenheit. Ob durch verständliche Texte oder strukturierte Prozessmodelle – unsere KI-Lösungen helfen Verwaltungen, Informationen klar zu vermitteln und Prozesse digital abzubilden. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu deiner Motivation!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Vorstellung Ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder Projektleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie in relevanten Normen und Vorschriften Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Motivation und Eigeninitiative Funktion Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauvorhaben Führung und Steuerung des Projektteams, bestehend aus der Bauleitung, der Fachingenieure sowie der Nachunternehmer Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Behörden Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe Verantwortung für technische Abnahmen und das Nachtragsmanagement Anforderungen Unser Mandantin zählt zu den führenden mittelständischen Bauunternehmen in Deutschland. Als inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung steht es für Qualität, Innovationskraft und technische Exzellenz im schlüsselfertigen Hochbau. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland und ist Teil einer breit aufgestellten führenden Immobilien-Unternehmensgruppe. Aufgrund des weiteren Wachstums, besetzen wir für unsere Mandantin eine/n Projektleiter (m/w/d) am Standort München Angebot Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Spannende und hochwertige Projekte und ein hohes Maß an Verantwortung Ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachstumsstarken Unternehmens Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder tfior@artes-recruitment.com, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
About us Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Chance in einem innovativen Unternehmen Ein etabliertes, international vernetztes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht einen Application Specialist SAP ERP (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen mitwirken können. Tasks Weiterentwicklung und Support der SAP-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aufnahme und Konzeption neuer Fachanforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungen Prozessoptimierung und -harmonisierung in SAP ERP Konzeption und Implementierung neuer Lösungen zur Systemoptimierung Modulübergreifendes Customizing sowie Schulung und Support der Endanwender Unterstützung oder Leitung von SAP ERP- und S/4 HANA-Projekten Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung und im Customizing (bevorzugt in SD, MM, WM, PP, FI oder CO) Erste Erfahrung mit S/4 HANA und UI5 von Vorteil Grundlegende Entwicklungskenntnisse (z. B. Debugging) wünschenswert Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eines produzierenden Unternehmens Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobile-Office-Optionen Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Kantinenangebote und Firmenleasing-Fahrräder Ein Standort mit hohem Freizeitwert – ideal für Outdoor-Aktivitäten in Seen- und Bergregionen Contact Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Einleitung CBW ist ein führender Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Wir vermitteln unseren Teilnehmer/innen aktuelles berufliches Wissen unter Einsatz neuester Technologien für den Arbeitsmarkt. CBW bietet anspruchsvolle Weiterbildungen und Umschulungen in kaufmännischen Themen, IT-Trainings, Sprachkursen und Einzelcoachings an. Aufgaben Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten des Institutes Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im Institut Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen Durchführung von Beratungsgesprächen zur Teilnehmergewinnung Umsatz- / Ergebnisplanung einschließlich Budgetplanung und -erstellung Gestaltung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Firmen Aufbau, Ausbau, Betreuung und Einsatzplanung eines festen Dozentenstammes Klassen-, Raum-, Dozenten- und Bildungsmittelplanung Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Vertriebsaffinität Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent, Führungsqualitäten Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen AEVO wäre von Vorteil Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team Angenehmes, freundliches Betriebsklima Eine leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Medizin-Branche und steht für Erfolg und Qualität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team voran zu kommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Einige weitere Vorteile warten auf Sie! Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute Ihre Aufgaben Empfang von Geschäftspartnern, sowie Organisation von Geschäftsreisen Erstellung von Gutschriften & Stornorechnungen Terminkoordination der Geschäftsleitung Messeorganisation und Messebetreuung Verantwortlich für die Geschäftsleitungskommunikation Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen und Feiern Zugangsverwaltung von Betriebsangehörigen Fuhrparkmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung München, Augsburg, Fürstenfeldbruck, Weilheim & Umgebung | Unbefristet | +/- 85.000 € Bruttojahresgehalt je nach Erfahrung verhandelbar Besonderheiten: Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office & mobiles Arbeiten Schlüsselrolle : Leitung von anspruchsvollen HLKS-Großprojekten Karriereperspektive : Entwicklung zur Team- oder Abteilungsleitung möglich Ihre Chance: Sie möchten anspruchsvolle Großprojekte leiten, flexibel arbeiten und in einem modernen Umfeld mitgestalten? Unser Mandant – ein wachsender Gesamtdienstleister der TGA – vereint innovativen Spirit mit der Stabilität einer marktführenden Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein positives, unterstützendes Team, spannende Projekte im High-End-Bereich und eine Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ziele aktiv fördert. Aufgaben Eigenverantwortliche Projektleitung ab der Angebotserstellung bis hin zur Rechnungslegung Mitwirkende Unterstützung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit relevanten Abteilungen Prüfung von Ausführungsunterlagen, Auslegung und Festlegung der Komponenten in Abstimmung mit dem Einkauf Überwachung des Projektverlaufs Kosten- und Qualitätskontrolle Führung und Organisation der Projektteams und der Nachunternehmer Erstellung der M+W-Planung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen wie dem Einkauf und der CAD-Abteilung usw. Teilnahme an Projektbesprechungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der CAD-Planung, Internen Kalkulation, dem Einkauf und weiteren Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung der Materialanforderungen im ERP-System Erstellung und Prüfung von Aufmaßen Unterstützung/Vorbereitung der Inbetriebnahme, Einweisung und Dokumentation Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil (z. B. Techniker:in mit entsprechender Ausbildung oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung auch möglich) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise in der Ausführung (Leistungsphase 8) Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik mit Schwerpunkt auf Lüftung , Heizung, Klima und Sanitär (HKLS) Idealerweise 5–6 Jahre Erfahrung in der Leitung von TGA-Projekten bzw. Großprojekten - Das ist kein Muss. Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN EN 13779, DIN EN 12599, VDI 6022, DIN EN 12828) wünschenswert Kenntnisse der VOB; weitere Kenntnisse im Bereich DIN-Normen und Brandschutz ebefnalls von Vorteil Kommunikationsstark, strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Weitreichende Entwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Leistungs- und Vergütungsmodelle Modernste, familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle und –Umstände: ganz im Sinne von New Work Spannendste TGA Projekte in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Experten Diverse Corporate Benefits Und vieles mehr…
Sie verfügen über eine sehr eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise? Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Loyalität und Integrität in allen Themen zeichnen Sie aus? Für die Personalarbeit schlägt Ihr Herz? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anfragen zu allen personalabrechnungsrelevanten Themen Betreuung und Administration betrieblicher Sozialleistungen Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen Datenpflege zur Erstellung der Personalabrechnung Abwicklung des Meldewesens Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur Unterstützung bei der Vertragserstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung möglichst mit einer - Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/-administration von Vorteil Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten Ein gutes Organisationstalent und Freude am eigenständigen Arbeiten in einem kleinen dynamischen Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Für eine moderne, etablierte und sehr gut organisierte Klinik im Herzen Münchens suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n engagierte/n und empathische/n Oberarzt/ Oberärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Umfassende Betreuung von Patientinnen in allen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung diagnostischer Maßnahmen sowie operativer Eingriffe Ärztliche Verantwortung im Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe Selbstständige Organisation und Strukturierung des Arbeitsalltags Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team - sowohl im Schichtbetrieb Engagiertet Beitrag zur Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Kolleg:innen Qualifikation Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe in Deutschland Hohes Engagement, umfassende fachliche Qualifikation sowie Verantwortungsbewusstsein Leidenschaft für die Arbeit in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe und Freude am Umgang mit Patientinnen und Ihren Angehörigen Benefits Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem jährlichen Geburtsaufkommen von ca. 1.000 Entbindungen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team auf Augenhöhe Attraktive Überdurchschnittlich Vergütung Möglichkeit zu individueller und geförderter Fort- und Weiterbildung 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie jetzt durch! Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.
Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie unser Projektteam bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben. Die Stelle ist in Teilzeit (20-25 Std./Woche) zu besetzen: Eigenverantwortliche Koordination von Terminen, Besprechungen, Veranstaltungen sowie Abwicklung der internen und externen Korrespondenz Stundenerfassung des gewerblichen Personals zur Vorbereitung der Lohnabrechnung Organisation und Buchung von Unterkünften für unsere Mitarbeitenden auf Montage Verwaltung von Arbeitskleidung und Dokumentenmanagement, inkl. Schulungszertifikaten und Projektablage Unterstützung des Projektteams bei administrativen Aufgaben und Officemanagement Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise mit Erfahrung in der Projektarbeit Selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie professionelle Verschwiegenheit Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an technischen Zusammenhängen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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