Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Operator Rollenprüfstand (m/w/d) Ort: Munich Was Sie erwartet: Bedienung und Überwachung des Prüfstandes und des Prüfstandsequipments Anschluss von Messtechnik und Diagnosegeräten am Fahrzeug Auf- und Abrüstung der Versuchsfahrzeuge am Prüfstand Bedienung komplexer Automatisierungs- und Auswertesoftware mit dem Ziel eine reibungslose und optimale Nutzung der Ressource zu gewährleisten Schnelle und lösungsorientierte Problembehebung Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Kfz-Technik, Mechatronik oder Elektrotechnik Erste Berufserfahrung mit Bezug zur Prüfstandstechnik und gute handwerkliche Fähigkeiten von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Buddy-Programm Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Parkplätze Intensive Einarbeitung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Ahmed Agdas Tel.: 016098607298 www.bertrandt.com/karriere
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45914 Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer 100-jährigen Erfolgsgeschichte in der Industriebranche . Als einer der beliebtesten Arbeitgeber steht es für eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Die anstehende S/4HANA-Transformation wird derzeit intensiv vorbereitet - ein strategischer Meilenstein, bei dem die IT eine zentrale Rolle spielt. In diesem Umfeld sind Teamgeist, klare Führung und Innovationsbereitschaft gefragt. Unser Kunde verbindet Tradition mit Zukunftsorientierung und schafft so ein stabiles Fundament für nachhaltigen Erfolg. Werden Sie Teil dieser Entwicklung, übernehmen Sie Verantwortung und führen Sie Ihr Team sicher in die neue SAP-Welt als SAP Teamleitung (m/w/d) am Standort in München . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden SAP-Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden inklusive Teamentwicklung, Motivation und Coaching Verantwortung für Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Finance-Systemlandschaft sowie relevanter Umsysteme Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA-Migration inklusive Themen wie Datenreduktion, SAP Jobketten und Support Packages, sowie Mitarbeit an technischen Zukunftsthemen wie SAP Gateway und OData Koordination externer Dienstleister sowie Planung und Überwachung von Budgets und Ressourcen Sicherstellung des Second- und Third-Level Supports sowie aktive Mitarbeit bei strategischen IT-Projekten und der Weiterentwicklung von Technik, Prozessen und Organisation im SAP-Umfeld Ihre Qualifikationen Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams, disziplinarische Verantwortung ist nicht zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in der SAP-Finance-Umgebung und/oder ABAP-Entwicklung Sie agieren gerne als Vorbild und sind motiviert, etwas bewegen und voranbringen zu wollen Für die tägliche Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Benefits 50 % Homeoffice-Anteil und großzügige 31,5 Urlaubstage pro Jahr ermöglichen Ihnen Flexibilität und Erholung Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten Zugang zur eigenen Mitarbeiterkantine und bezuschusste Verpflegung mit vielfältigen Speiseangeboten Profitieren Sie von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement , darunter Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und weiteren spezifischen Arbeitsmitteln Unser Kunde bietet eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen , um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern Das Office befindet sich im Herzen Münchens , mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Nutzen Sie das bezuschusste Jobticket für bequeme und umweltfreundliche Arbeitswege Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Unser Kunde Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das auf modernste IT-Lösungen setzt und seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz gestaltet das Unternehmen zukunftsweisende IT-Infrastrukturen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das technologische Herausforderungen als Chance sieht und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Administration und Optimierung der Windows-basierten IT-Infrastruktur, einschließlich Konfiguration, Wartung und Überwachung von Windows-Servern und Workstations. Verwaltung von Active Directory und Domain Controllern, einschließlich Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitskonfigurationen. Betreuung und Weiterentwicklung von Exchange-Umgebungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der E-Mail-Infrastruktur. Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell zur Effizienzsteigerung der IT-Prozesse. Implementierung und Verwaltung von Client-Deployment-Lösungen. Erstellung von Konzepten und technischer Dokumentation. Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung der bestehenden Infrastruktur. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfüllung von System- und Sicherheitsanforderungen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie in der Verwaltung von Active Directory, Exchange und Domain Controllern. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von PowerShell für die Automatisierung von Systemprozessen. Erfahrung mit Windows Server (ab Version 2012), Windows 10/11 sowie mit Client-Deployment-Lösungen. Erfahrung mit Windows-Automatisierungen über Ansible ist von Vorteil. Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten und Homeofficemodell Zertifizierungen und Weiterbildungen Experten-Status Jobrad uvm. Kontakt Sie möchten mit Ihrer Expertise echten Mehrwert schaffen? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45862 Firmenprofil Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Energiewirtschaft mit knapp 1.000 Mitarbeitenden und Standort in München . Als Pionier in der Entwicklung neuester Technologien bietet das Unternehmen umfassende Serviceansätze und plant, 2025 auf S/4HANA umzustellen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil dieser digitalen Transformation zu werden und mit Ihrer Expertise als SAP FI Berater (m/w/d) die Zukunft aktiv mitzugestalten! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Übernahme der Hauptverantwortung für das Modul SAP FI im Rahmen der S/4HANA-Transformation Sammeln und Analysieren von Anforderungen der Fachabteilungen, um die spezifischen Bedürfnisse im Finanzbereich zu verstehen Auf Basis der definierten Anforderungen konfigurieren Sie die SAP FI-Module in S/4HANA entsprechend den Geschäftsprozessen Sie planen und führen die Migration von Altdaten in das neue System durch, einschließlich der Datenbereinigung und -validierung Durchführung von Testfällen und Schulung der Endbenutzer sowie Key-User für die effiziente Nutzung der neuen Funktionen Ihre Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer beratenden Rolle im SAP FI-Umfeld Sie haben erste praktische Erfahrung im Customizing des SAP FI Moduls Für die Kommunikation im Unternehmen sind sehr gute Deutschkenntnisse unabdingbar Sie gehen in Ihrer Aufgabe auf und haben eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise Ihre Benefits Hoher Homeoffice-Anteil : Profitieren Sie von bis zu 80 % Homeoffice für maximale Flexibilität Stabilität : Ein sicherer Arbeitsplatz in einem krisenresistenten Unternehmen Jobrad-Programm : Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich unterwegs Fitnessvergünstigungen : Erhalten Sie attraktive Rabatte bei Fitnessanbieter Altersvorsorge : Zukunftssicherung durch eine umfassende betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte : Sparen Sie mit exklusiven Vergünstigungen auf Unternehmensprodukte Weiterbildung : Nutzen Sie vielfältige interne und externe Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort München durch. Aufgaben Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsleistungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Gewährleistungs- und Mängelmanagement Steuerung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Führung des Objektteams (fachlich & disziplinarisch) Teilnahme an Kunden-Meetings inkl. Protokollierung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in München Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Einleitung Baue mit uns eines der größten Energieunternehmen Europas auf! encosa hilft Industrieunternehmen, ihre Stromkosten drastisch zu senken – mit einer Full-Service-Plattform , die modernste Software mit Batteriespeichern kombiniert. Unsere Kunden profitieren nicht nur finanziell, sondern leisten auch einen bedeutenden Beitrag zur CO₂-Reduktion . Unterstützt von führenden Venture-Capital-Investoren verfolgen wir eine klare Mission: Wir bauen das nächste Energy-Unicorn und revolutionieren die Energiewirtschaft. Für unseren Standort in München suchen wir erstklassige Talente, die mit uns wachsen und sich in eine Führungsrolle im Bereich Revenue Operations entwickeln wollen. Aufgaben Deine Rolle Als Founders Associate – Revenue Operations arbeitest du direkt mit unserem CEO & Gründerteam zusammen und baust strategische Revenue- und Go-to-Market-Prozesse mit auf. Du bist unser Allrounder zwischen Sales, Operations & Strategy und sorgst dafür, dass unser Wachstum auf das nächste Level skaliert. Deine Rolle ist darauf ausgelegt, sich zu einer führenden Position im Bereich RevOps zu entwickeln – mit der Perspektive, RevOps Lead zu werden. Was du konkret machst: ✔ End-to-End Verantwortung für Revenue Operations – Von Lead Management über Sales Enablement bis hin zur Skalierung unseres Vertriebsteams. ✔ Direkter Kundenkontakt & Marktverständnis – Du sprichst mit Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und bringst wertvolle Insights in unsere Vertriebs- & Produktstrategie ein. ✔ Gezielte Content Creation für Kundenansprache – Du entwickelst verkaufsstarken Content für LinkedIn, Website & E-Mail-Outreach , um unsere Zielgruppe gezielt zu erreichen. ✔ Prozess-Exzellenz – Du entwickelst smarte, automatisierte Workflows für unsere Customer Journey und optimierst unsere Umsatzprozesse. ✔ Strategische Projekte mit dem Gründerteam – Du analysierst neue Wachstumskanäle , entwickelst Expansion-Strategien und setzt datenbasierte Entscheidungen um. ✔ Tech & Automation – Du steuerst unsere Revenue-Stack-Tools (z. B. HubSpot, LinkedIn Sales Navigator) und sorgst für datengetriebenes Sales-Management . ✔ Schnittstelle zwischen Sales, Marketing & Finance – Du verbindest alle Wachstumsprozesse und stellst sicher, dass alles optimal zusammenläuft. Qualifikation Dein Profil Du passt perfekt zu uns, wenn du: ✔ Unternehmerisch denkst – Du bist pragmatisch, hands-on und möchtest Dinge vorantreiben. ✔ Datengetrieben & analytisch bist – Du verstehst Zahlen, erkennst Muster und kannst datenbasierte Entscheidungen ableiten. ✔ Growth, Sales & Kundenansprache spannend findest – Du begeisterst dich für skalierbare Vertriebsprozesse und strategische Kommunikation. ✔ Erfahrung in RevOps, Sales oder Business Development in einem Startup/Scale-up hast – Du hast bereits an Revenue Operations, Vertrieb oder Business Development mitgewirkt und verstehst die Dynamik eines wachsenden Unternehmens. ✔ Tech-affin bist & digitale Prozesse verstehst – Du kennst dich mit CRM-Tools, Automatisierung & digitalen Workflows aus. ✔ Kommunikationsstark bist & ein Gespür für überzeugenden Content hast – Du kannst komplexe Sachverhalte klar und wirkungsvoll vermitteln. ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst – Du sprichst und schreibst sicher auf mindestens C1-Niveau . Benefits Was wir bieten High Impact – Sei direkt an der Skalierung von Encosa beteiligt & bewege wirklich etwas. Steile Lernkurve – Arbeite an strategischen Projekten mit dem Gründerteam & übernehme Verantwortung ab Tag 1. ⚡ Innovation & Wachstum – Werde Teil eines hyper-wachsenden Startups mit Top-Investoren. Flexibilität & Ownership – Hybrid-Modell, Remote-Optionen & maximale Eigenverantwortung. Attraktives Gehaltspaket – Starkes Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) für echte Upside-Beteiligung. Karriereperspektive – Diese Rolle ist darauf ausgelegt, sich zum RevOps Lead zu entwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Let’s build the next Energy-Unicorn together! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Um meinen YouTube-Kanal (TäglichTechnik) auf das nächste Level zu heben, brauche ich DEINE Unterstützung im Schnitt. TäglichTechnik wird neu ausgerichtet, mehr auf moderne Dokumentationen, und dazu brauche ich deine Unterstützung. Ich suche jemanden, der Bock hat und kreativ ist. Ich freue mich darauf, von DIR zu hören! ✨ Aufgaben Was du machen wirst: Du schneidest die YouTube-Dokumentationen so, dass sie flüssig, dynamisch und unterhaltsam sind. Du animierst bestimmte Stellen im Video mit kleinen Animationen Du passt Musik, Sounds und B-Roll perfekt an, damit alles rund ist Du bringst neue Ideen mit ein – Kreativität ist ein Muss! Qualifikation Das solltest du mitbringen: Erfahrung im Videoschnitt mit Final Cut Gespür für guten Flow, Timing und packendes Storytelling Selbstständiges Arbeiten und ein Auge für saubere, moderne Edits Lernbereitschaft Benefits Was du bekommst: Flexibles Arbeiten von überall – egal ob am Strand oder im Café Einblicke in einen wachsenden YouTube-Kanal und wie man Content richtig skaliert Schnelle Entscheidungen & easy Zusammenarbeit ohne endlose Abstimmungsschleifen Noch ein paar Worte zum Schluss Bock drauf? Dann schick mir eine Nachricht mit ein paar Arbeitsproben – ich freu mich auf dich! PS: Eine Arbeitsprobe und Anschreiben sagt mehr als ein schöner CV – also schick mir gerne einfach was von dir!
Einleitung Du bist voller Energie, bringst Menschen zum Strahlen und schaffst es, Teams mit Freude und Struktur zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig – im WOW Museum München, dem Ort, an dem Illusion auf Interaktion trifft und jedes Erlebnis ein kleines Wunder wird. Aufgaben Du bist Herz & Kopf des täglichen Museumsbetriebs – mit Überblick, Klarheit und Feingefühl für Menschen. Ablaufregie mit Überblick : Du koordinierst Tagesgeschäft, Gruppen, Events, Shop, Ticketing, Besucherservice – und hältst alles im Fluss Teamführung mit Nähe : Du planst Schichten, führst 1:1-Gespräche, bist Vertrauensperson und entwickelst dein Team weiter HR & Administration : Du unterstützt Vertragsprozesse, kontrollierst Stundenerfassungen, dokumentierst sauber und führst das operative Personal mit System und Herz Finanzorganisation & Kassenabläufe : Du verwaltest Portokasse, Bargeld, Kassenlisten, achtest auf Einnahmen-Ausgaben-Verhältnis Qualitätskontrolle & Sauberkeit : Du hast das Auge fürs Detail – vom Shopregal bis zur Bodenleiste Material & Bestellungen : Du sorgst für Nachschub bei Snacks, Flyern, Shop-Artikeln oder Toilettenpapier – aber bitte mit Blick für Lagerlogik und Haltbarkeiten Technik & Infrastruktur : Du kümmerst dich um Tablets, Kasse, Zutrittskontrolle, Reinigungsteam, Dienstleister – und wenn was wackelt, organisierst du die Reparatur Mitdenken & Mitgestalten : Ob neue Formate, kreative Ideen für Führungen, Events oder Shopgestaltung – du darfst dich einbringen! Qualifikation Erfahrung in der Teamleitung , idealerweise im Kulturbereich, Tourismus, Hospitality oder Eventmanagement Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit – du hörst zu, führst mit Herz und packst an, wenn es darauf ankommt Organisationstalent & Improvisationsstärke : Du reagierst flexibel, denkst mit und findest immer einen Plan B Technisches Verständnis für Tools, Geräte und Systeme – du bist kein IT-Profi, aber scheust dich nicht davor Eigenverantwortung & Hands-on-Mentalität : Du hältst dem Museum den Rücken frei und bringst Themen aktiv voran Flexibilität auch an Wochenenden, Feiertagen und zu Randzeiten – unser Betrieb lebt von Präsenz und Verlässlichkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office , Ticketing-Tools und Kassensystemen (z. B. Ticketino, Vision, Klara) Nice to have: Erfahrung in Buchhaltung, Kassenführung, Reporting & Schichtplanung Grundkenntnisse in HR-Themen (Vertragsprozesse, Stundenkontrolle, Personaleinsatzplanung) Interesse an Vermittlungsarbeit, Kunst, Design oder interaktiven Formaten Benefits Faire Bezahlung nach Erfahrung Ein inspirierendes, wachsendes Museum im Herzen Münchens Raum für Gestaltung, Verantwortung und Entwicklung Ein offenes, kollegiales Team mit echter Wertschätzung Flexible Arbeitszeitmodelle mit fairer Erfassung und Rücksicht Team-Events, gemeinsame Mittagessen & Afterwork-Drinks Jobticket & Mitarbeiterrabatte im Museumsshop Sinn & Freude in einem Kulturbetrieb, der täglich Menschen berührt Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben & Teil der WOW-Family werden: Du willst Verantwortung übernehmen, ein starkes Team führen und mit deinem Organisationstalent das WOW Museum auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein paar persönliche Zeilen. Auch Quereinsteiger:innen aus Tourismus, Event, Hotellerie oder Clubszene mit echter People-Kompetenz sind willkommen! Wir freuen uns auf deine Energie, deine Persönlichkeit und dein Leuchten! Dein WOW Team München
Über unseren Kunden Unser Kunde – ein wachsendes Unternehmen aus der Medizintechnik mit mehreren Standorten in Deutschland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der IT-Administration. Gesucht wird ein Allrounder mit Freude an stabilen IT-Infrastrukturen, technischem Weitblick und direktem Draht zu den Anwendern. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur – Windows-Server, Microsoft 365, Netzwerke, Firewalls Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei Projekten wie Rollouts, Migrationen und Systemumstellungen Administration virtualisierter Umgebungen (z. B. Hyper-V, VMware) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs & Anwenderunterstützung im 2nd/3rd Level Profil Erfahrung in der IT-Administration, bevorzugt in mittelständischen oder regulierten Umgebungen Gute Kenntnisse in Microsoft-Serverlandschaften, Active Directory, Microsoft 365 & Netzwerkinfrastruktur Wünschenswert: Erfahrung mit IT-Security, Backup-Lösungen und Virtualisierung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Teamgeist und Hands-on-Mentalität Ihre Benefits Technologisch moderne Umgebung in einem krisensicheren Sektor Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikationskultur Gestaltungsspielraum bei IT-Projekten & Infrastrukturentscheidungen Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil nach Absprache Kontakt Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de Ich freue mich auf unser Kennenlernen.
Job ID: 1484-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut. Senior Consultant oder Solution Architekt SAP Logistik SD (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard und Mitarbeit in Projekten. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre als Consultant bzw. mindesten 5 Jahre als Solution Architekt oder Projektleiter im Umfeld der SAP Logistik mit. Dabei beherrschen Sie idealerweise die SAP SD Komponente vertieft. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie erste Erfahrungen in S4HANA Projekten. Für Projekte sind Sie gelgentlich reisebereit (üblich sind 1-2 Tage/Woche bei den Kunden sowie sonst Office oder Home-Office, ggf. auch 100% remote möglich) Angebot: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwesenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung kann auch über eine Teamleiterrolle gesprochen werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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