Starte Deine Karriere bei CHECK24, Deutschlands größtem Vergleichsportal und Vorreiter im Bereich Versicherungen. Bist Du neugierig, aufgeschlossen und ein echter Teamplayer und hast Du Lust, durch eigene Ideen, Motivation und Engagement unseren Versicherungsvergleich weiterzuentwickeln und stehst KI basierten Automatisierungsinitiativen offen und neugierig gegenüber? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Als Produktmanager (m/w/d) hast Du die einzigartige Gelegenheit, die übergreifende Seite unserer Versicherungsangebote zu betreuen und aktiv an der Gestaltung neuer Service-Features mitzuwirken. Bei uns erlebst Du die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve. Wir sind ein kleines, hochkompetentes Team, das Dich mit seinem umfangreichen Know-how inspirieren wird. Werde Teil unseres Produkt-Management-Teams als Junior Produktmanager (m/w/d) E-Commerce im Team Versicherungsprodukte & Nischenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Versicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Neue Features gestalten: Du entwickelst und testest neue Service-Features und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden Markt & Wettbewerb beobachten: Du analysierst Markttrends und beobachtest den Wettbewerb, um neue Impulse in die Produktstrategie einfließen zu lassen Produkt-Roadmap steuern: Du definierst und pflegst die Produkt-Roadmap – von kurzfristigen Maßnahmen bis zu langfristigen Zielen Kundenfokus sicherstellen: Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteam, bringst Kundenfeedback ein und verantwortest die Kommunikation rund um unsere Versicherungsangebote Projektmanagement: Du koordinierst Projekte im Versicherungsbereich, priorisierst Aufgaben und sorgst für eine reibungslose Umsetzung innerhalb von Zeit- und Budgetrahmen Produktentwicklung begleiten: Du bringst Vision und Strategie in Einklang, unterstützt Dein Team bei der Weiterentwicklung der Website und steigerst aktiv die Conversion-Rate Performance messen: Du analysierst die Performance unserer Versicherungsprodukte und erstellst regelmäßige Reports für das Management Was Du mitbringst Starker Background: Du hast ein gut abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem, wirtschaftlichem oder technisch-mathematischem Fokus, sowie erste Berufserfahrung von ca.1,5 Jahre im digitalen Umfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs idealerweise im Produkt- oder Projektmanagement) Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, kommunizierst klar und konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern und findest auch in dynamischen Situationen pragmatische Lösungen Digitales Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Produkten, interessierst Dich für technologische Trends und scheust Dich nicht davor, Dich in technische Themen einzuarbeiten Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und datenbasiert. Du kannst strategische Empfehlungen ableiten und hast den Nutzer sowie die Unternehmensziele gleichermaßen im Blick Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1), um Dich sicher mit unseren internationalen Teams auszutauschen Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs unserer Personalentwicklung Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe) und unsere Dachterrassen mit Blick über die Dächer Münchens Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL DU… bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich mit. hast erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Sales Consultant bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR SALES CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden. analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Tech & IT. verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell). fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden. beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro mit Alpenblick - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Teamlead Supply Chain (m/w/d) Referenz 12-215268 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus der Logistikbranche suchen wir ab sofort am Standort westlich von Augsburg im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 90.000 Euro brutto p.a. + Bonus und Dienstwagen) Sie als Teamlead Supply Chain (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Prüfung Hohe Eigenverantwortung Modernes Arbeitsumfeld mit Restaurant und Fitnessraum Ihre Aufgaben: Führung eines Teams von 12 Mitarbeitern Optimierung von Logistikprozessen Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen Umsetzung von Logistikprojekten mit Umsatzverantwortung Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Erfahrung in (Kontrakt-) Logistik und Mitarbeiterführung Erste stellvertretende Führungserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit Digital Tools & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Reisebereitschaft (ca. 40 % / 5 Tage pro Monat) Analytische Denkweise bei praxisnaher Umsetzungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Künzel (Tel +49 (0) 89 212128-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215268 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT Onsite Techniker (m/w/d) Referenz 12-215380 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Holzkirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Das Gehalt liegt bei 42.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Onsite Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von IT-Problemen unserer Anwender Verwaltung und Bearbeitung von Tickets im bereitgestellten Ticketsystem Einrichtung von Arbeitsplätzen Installation und Konfiguration von Endgeräten Installation und Konfiguration von Software Durchführung von Software-Rollouts und Updates Enger Austausch mit dem Produktmanagement, der Produktentwicklung und weiteren Fachabteilungen Erstellung von Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Support Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Serviceorientierte Persönlichkeit Freundliches und höfliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215380 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über 4screen GmbH At 4screen we are bridging the gap between drivers and their surrounding infrastructure by providing engaging in-car communication directly on the car screen. We have developed the world’s first driver interaction platform, revolutionizing the way local businesses connect, interact and engage with targeted customers in real-time. We are live in millions of cars with trusted partners and leading customers. What can you expect? You identify potential customers by targeting strategic local players and leading brands across a wide range of industries and verticals You build and maintain strong relationships with key decision makers by providing customized solutions to our customers through understanding their business needs and interests You conduct product demonstrations with access to all our features and cars to showcase the value of our product in an individualized manner You collaborate across various teams to generate leads, network, and create marketing material You ensure regular reporting by keeping track of sales activities in your region, pipeline, and revenue forecasts You optimize processes by actively promoting the use of best practices and a collaborative environment What should you bring along? You have 1+ years of experience in sales, with experience in advertising sales for media or mobile solutions being a plus You have experience with Software as a Service (SaaS) solutions or in the FinTech sector, which enhances your suitability for this role You have a proven track record of meeting and exceeding sales targets in the DACH region You possess a strong understanding of DACH market dynamics, including client preferences and cultural nuances You have excellent communication and negotiation skills, with the ability to influence and build relationships with various stakeholders You have a proven ability to drive the full sales cycle, from acquisition and lead generation to deal closure You are proactive and goal-oriented with knowledge of online formats, benchmarks, and KPIs You are fluent in German and English and willing to travel within the DACH region as required What do we offer? Have an impact on an international and collaborative team of talented people who love what they do Enjoy an open-minded culture with room for growth while working across teams and bringing in your own ideas Use modern tech (MacBook or Lenovo ThinkPad) and equipment in your daily work Relax with during your 30 days of annual leave (+ public holidays) Enjoy our Workation benefit, allowing you to visit your loved ones abroad or experience new places while staying connected Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass membership Get to work with our bike leasing through BusinessBike Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district, meet up with colleagues in our co-working spaces in Berlin or Paris or use our work-from-home policy Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events & Offsites, Quarterly Team Challenges, Pizza Nights, Game Nights, etc Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager for Digital Media in DACH (m/f/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden 4screen GmbH.
Deine Mission Als Entrepreneur in Residence bei Predium hast du die Möglichkeit, eng mit unseren Gründern sowie unserem Chief of Staff zusammenzuarbeiten und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, indem du operative und strategische Initiativen und Projekte begleitest. Deine Verantwortlichkeiten Du tauchst in verschiedene Themen aus den Bereichen Finance & Operations, People & Organization, sowie Investor Relations ein. Du betreust operative und strategische Projekte in direkter Abstimmung mit unserem Chief of Staff. Du suchst ständig nach Verbesserungs- und Wachstumspotenzial - in allen Unternehmensbereichen. Du bist integraler Teil des Teams und bekommst von Tag 1 Verantwortung für eigene Projekte. Dein Profil Du verfügst über relevante Praktika, idealerweise in Software Startups und Scaleups. Du stehst auf Herausforderungen und es macht dir nichts aus, wenn Du Themen proaktiv angehen und selbst umsetzen musst. Du konntest bereits in anderen Form beweisen, dass du kundenorientiert, datengetrieben und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten kannst. Du bist ehrlich und forderst dein Umfeld mit offenem Feedback heraus, sich stetig weiterzuentwickeln. Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2 Level) und Englischkenntnisse (C1 Level) in Wort und Schrift. Warum Predium? Deine Benefits : Profitiere von einer attraktiven Mitgliedschaft bei Wellpass, einem Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlosen Snacks und Getränken im Büro. Dein Urlaub: Genieße 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Deine Flexibilität: Nutze die Flexibilität, von zu Hause, aus unserem schönen Büro im Herzen des Werksviertels oder im Rahmen einer Workation zu arbeiten. Wir schätzen eine hybride Arbeitsweise sehr. Deine Ausstattung: Arbeite mit modernster Technik und den neuesten digitalen Tools. Wähle dein bevorzugtes Equipment und deine Arbeitsumgebung. Deine Events: Erlebe unvergessliche Company- und Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch viel Spaß und Inspiration bieten. Ob kooperative Outdoor-Aktivitäten oder legendäre Partys – für jeden ist etwas dabei! Dein Team: Sei Teil unseres diversen und hoch motivierten Teams und gestalte aktiv unsere einzigartige Unternehmenskultur mit. Wir glauben daran, dass ein vielfältiger Arbeitsplatz uns stärker macht.
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - KOI - OSKAR MARIA - GRILL - ORNELLA Willkommen! Unsere sieben individuellen Betriebe bereichern die Münchner Gastroszene und setzen Maßstäbe in Sachen Qualität und Service. Jedes unserer Restaurants hat seine eigene Persönlichkeit und bietet einzigartige kulinarische Erlebnisse. Wir legen Wert auf ein ganzheitliches Konzept, das moderne Gastronomie, kreative Küche, erstklassigen Service und eine angenehme Atmosphäre vereint. Unser Erfolg beruht auf der Leidenschaft für Gastfreundschaft, hochwertige Speisen und einem professionellen Team. Unser multikulturelles Team setzt sich aus erfahrenen Kräften und kreativen Talenten zusammen. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Wir suchen dich als Bartender / Barista (m/w/d) für unser CAFE REITSCHULE - MÜNCHEN Team. Aufgaben Zubereitung von klassischen und kreativen Getränken & Cocktails Herstellung von hochwertigem Kaffee und anderen Heißgetränken Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards im Barbereich Aktiver Verkauf von Getränken und Empfehlung von Spezialitäten Gewährleistung eines schnellen und freundlichen Services am Tresen Qualifikation Erfahrung in der Zubereitung von Cocktails und/oder Kaffee von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Cocktail- und Kaffee-Kreationen BENEFITS Kostenlose Mitarbeiter Speisen und Getränke Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Gastronomiekonzepts zu sein. Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. KONTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann bewirb dich jetzt als Bartender / Barista (m/w/d) bei uns und werde Teil unseres CAFE REITSCHULE - MÜNCHEN Teams! Wir freuen uns schon jetzt auf Dich.
Group Accountant (m/w/d) HGB Referenz 12-215069 Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzernabschlusserstellung nach HGB und sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Kenntnisse gewinnbringend einsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Unternehmen bietet Ihnen unter anderem viel Flexibilität und Homeoffice, eine firmeneigene KiTa sowie ein Betriebsrestaurant! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein traditionsreiches Technologieunternehmen aus dem Süden von München Sie als Group Accountant (m/w/d) HGB. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Betriebsrestaurant Fitness- und Wellnessangebote Firmeneigene KiTa Ihre Aufgaben: Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und der Konzernreportings Bearbeitung der Kapital-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung Steuerung der Intercompany-Abstimmungen Sicherstellung der Datenqualität und Prozessoptimierung im Konsolidierungstool Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Kenntnisse in der Konzernabschlusserstellung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise SAP S4 HANA Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215069 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sortierung: