Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Vollzeit | unbefristet | ab sofort | München Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielfältige Tätigkeit, bei der du Neues lernen und dich entwickeln kannst? Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen? Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zur Sicherstellung der Zufriedenheit und Identifikation neuer Verkaufschancen Proaktive Reaktion auf Kundenanfragen und -beschwerden zur schnellen Problemlösung Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten Durchführung von Verkaufsgesprächen, Produktpräsentationen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erkennung von Trends und Chancen Erstellung von Verkaufsberichten und Unterstützung bei Prognosen und Budgetplänen Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Unterstützung des Senior Sales Teams bei Großkunden und komplexen Projekten Teilnahme an internen Meetings und Schulungen zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohe Kundenorientierung und ein selbstbewusstes Auftreten Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen wie z. B. Salesforce Benefits Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil Du uns wichtig bist (u.a. Massageangebot im Haus) Eine Cafeteria für Mitarbeiter, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke Einen Mitarbeiterparkplatz Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Du hilfst mit, unsere moderne WebPlattform auf der Basis von Microsoft.NET als Backend unseres Gesundheitsportals und moderner Apps weiter auszubauen und in die Systemlandschaft unserer Kunden zu integrieren. Als Full Stack Entwickler fühlst Du Dich sowohl bei der Arbeit mit SQL Server, IIS Application Server als auch dem HTML5 Frontend und Windows Apps wohl. Gemeinsam mit unseren Architekten und Entwicklern legst Du die Zukunft der Plattform fest. Du übernimmst Verantwortung als Entwickler und technischer (Teil-) Projektleiter in Kundenprojekten, und wirkst bei unserer eigenen Geschäftsmodell- und Start-up-Entwicklung mit. Du hilfst uns, Deutschland gesünder zu machen und Unternehmen und ihren Mitarbeitern überall in Deutschland betriebliche Gesundheitschecks anzubieten inkl. digitalen Folgeangeboten als App zur Verbesserung des Lebensstils. Deine Qualifikationen Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio und ASP.NET. Du bist mit agiler Softwareentwicklung, Clean Code, automatisierten Tests, Web Technologien und Windows Forms, Windows Presentation Foundation (WPF) oder Windows Universal Platform (UWP) bestens vertraut. Besonders wichtig sind für uns Deine umfangreichen Erfahrungen mit C# und ASP.NET, am besten in Verbindung mit MVC, Razor, JavaScript, jQuery, AngularJS oder React. HTML5, CSS und Bootstrap sind für Dich ebenso wenig Fremdwörter wie JSON und REST. Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL oder Oracle PL/SQL und im Betrieb des Microsoft SQL Server bringst Du optimalerweise zusätzlich mit. Begeistert sind wir, wenn Du bereits praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure, Azure SQL oder Amazon EC2 und RDS gesammelt hast. Du vereinst ausgeprägtes analytisches Denken, Gestaltungswillen und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Angebot Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume Flexible Arbeitsbedingungen Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr
Einleitung Wir nehmen uns nicht zu ernst. Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft! Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Aufgaben Entwicklung von Mieterstrom-Lösungen: Du arbeitest an umfangreichen, abrechnungsrelevanten Bausteinen, die nachhaltige Energieversorgung und effizientes Management in der Wohnungswirtschaft unterstützen. Microservices und Datenbanken: Du analysierst komplexe Anforderungen, setzt sie in bestehenden und neuen Microservices um und entwickelst performante Datenbankabfragen für Zeitreihen und Graphen. Backend- und Frontend-Entwicklung: Du arbeitest am Herzstück unserer Lösung – den Backendservices und den zugehörigen Frontends. Cloud-Integration: Du integrierst deine Entwicklungen bedarfsgerecht in unsere bestehende Cloudarchitektur. Qualitätssicherung: Du konzeptionierst Tests für deinen Code und setzt sie um, um robuste und zuverlässige Features zu gewährleisten. Teamwork und persönliche Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du dich und deine Themen ganzheitlich weiter. Qualifikation Du besitzt sehr gute JavaScript/ TypeScript-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in umliegenden Kerntechnologien wie NodeJS und React. Microservices sind für dich gängige Praxis, mit der du Erfahrungen gesammelt hast Du hast zumindest schon Erfahrung mit relationellen Datenbanksystemen und im besten Falle auch schon mit Zeitserien sowie Graph Datenbanken. Nice-to-have sind Kenntnisse mit GraphQL Du hast immer einen Blick auf Performance und kannst dieses Wissen aktiv in einer Cloudarchitektur anwenden. Du bringst gute analytische Fähigkeiten und hohe Leistungsbereitschaft mit und schätzt eine selbstorganisierte und agile Arbeitsweise. Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen. Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und Leidenschaft mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten. Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags. Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (Minimum B2-Level) Benefits Sei Teil eines innovativen ClimateTech-Startups, das aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet. Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen. Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen. Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Essen, Urlaub, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München, Dresden oder Berlin. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle. Unser TechStack: Cloud Stack: AZURE Communication / APIs: GraphQL, REST, Kafka Data Storage & Processing: PostgreSQL (+TimeScaleDB), ArangoDB, Redis Infrastructure & CI/CD: AKS, Docker, GitHub, ArgoCD Programming Languages: TypeScript, JavaScript, Python, Scala Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wenn wir gut zu dir passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten ein. ■ Du übernimmst Beratungsaufgaben bei unseren Kund:innen für die Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen . ■ Du realisierst Schnittstellen mit Cloud und On-Premise Integrationslösungen wie SAP Process Orchestration oder SAP Cloud Platform Integration . ■ Design und Optimierung der technischen SAP Architektur für Integrationslösungen gehört außerdem zu Deinen Themengebieten. ■ Als zentrale Ansprechperson für Integrationsthemen in unseren Projekten sorgst du für eine langfristige Kundenbeziehung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du verfügst über erste Erfahrungen im Umgang mit Web Services und angelagerten Technologien (SOAP, REST, XML und JSON). ■ Du hast idealerweise bereits erste Programmiererfahrung , bestenfalls mit JAVA , und ein ausgeprägtes Interesse an innovativen Lösungen und Technologien im IT-Umfeld . ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Deine analytischen Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung About MoM Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. Masters of Marketing hat es sich zur Aufgabe gemacht, die nächste Generation an Online Marketing Manager/innen auszubilden, um dem facettenreichen Bereich des Online Marketings gerecht zu werden. Wir wollen jedem Menschen die Chance geben, eine Karriere im Online Marketing zu starten. Das Lehrkonzept wird dabei von erfahrenen Dozent/innen durchgeführt, die bereits viele Jahre zuvor im Bereich des Online Marketings gearbeitet und doziert haben. Mit unserem Fokus auf eine praxisnahe Lehrweise bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf den Alltag im Online Marketing vor. Wir setzen darauf, dass unsere Teilnehmenden in unserer 9-monatigen Weiterbildung alle nötigen Voraussetzungen erlernen, um direkt in die Praxis einzusteigen. Warum MoM? Wie unseren Kursteilnehmenden, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Chance geben persönlich und professionell zu wachsen. Geprägt durch Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. sollen Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken entfalten zu können, ihre Kolleg/innen zu unterstützen, deren Fähigkeiten auf eine neues Level zu heben und gleichzeitig ergebnisorientiert zu arbeiten. Wir suchen Leute, die an unsere Vision glauben und mit uns jeden Tag dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online Marketing entgegenwirken wollen. Aufgaben Du leitest unseren 9-monatigen Online-Kurs übermittelst praxisnahes Know-how im Bereich Online Marketing (Fokus-Inhalte: Performance/Awareness Kanäle, Social Media, Content-Erstellung, Branding, SEO/ASO, Analytics und Kampagnenoptimierung, Marketing-Automation, E-Commerce und Shopsysteme, Regulatorische Grundlagen sowie Landingpage/Website-Erstellung (HTML/CSS/CMS)) Du führst Lehrveranstaltungen durch und kannst bei Bedarf auf gestellte Lehrkonzepte zurückgreifen Du betreust Teilnehmende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor Du bereitest interaktive Vertiefungsmodule vor und betreust unsere Teilnehmenden dabei Du begleitest unsere Teilnehmenden beim berufsvorbereitenden Entwicklungsprozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss Gemeinsam mit deinen Kolleg/innen verbesserst du kontinuierlich unsere Lehrinhalte und entwickelst praxisnahe Selbststudium-Aufgaben und real-life Projekte Qualifikation Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich) Erste Erfahrung (z.B. als Tutor/in, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss Kommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und bist gerne im Kontakt mit anderen Menschen Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung Motivation: Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung Deutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art Benefits Ein attraktives Gehaltspaket und dazu 29 Urlaubstagen (bei einer Vollzeit-Anstellung) Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks Eine Remote-First-Company, wodurch bei uns die Work-Life-Balance groß geschrieben wird Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland mit eigener Unterkunft für das Team Durch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro Monat Alternativ kannst du über die Edenred-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen und vieles mehr nutzen Du bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Interview Prozess Erstes Interview: Video Call mit unserer Programm Managerin Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Zweites Interview: Video Call mit ein unserer Geschäftsführer Leon oder Julius, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf mit dir im Teaching, Dauer: 45 Minuten
Einleitung Hi, wir sind schoene neue kinder Kurz: SNK. Wir sind Spezialisten für komplexe Dinge und verstehen es, herausragende digitale B2B-Lösungen zu konzipieren und zu entwickeln. Wir arbeiten für spannende SaaS-Unicorns und Deutschlands größte Hidden Champions im B2B Mittelstand. Du hattest viel Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und bist den Schritt in die technische Beratung gegangen? Du hast bereits ein Team leiten dürfen? Du sprichst die Sprache der Technik und kannst auch einem Nicht-Techniker komplexe Inhalte leicht verständlich erklären? Dann bist du bei SNK genau richtig! Was ist ein Technical Consultant bei SNK? Ein Technical Consultant (TC) besetzt in einem Projekt eine hybride Rolle. Zusammen mit Projekt Management verantwortest Du Anforderungen, User-Stories und die erfolgreiche Durchführung eines Projektes. Gemeinsam mit dem Development Team kümmerst Du Dich um die technische Lösung und Konzeption. Im Sales erarbeitest Du gemeinsam mit unseren Presales Consultants mögliche technische Lösungen und stellst diese mit fundierter Expertise im Rahmen eines Pitches unseren potentiellen Neukunden vor. Unsere Projekte: Komplexe B2B Webanwendungen, hochwertige Websites und Business Portale, Apps und eCommerce Systeme. Aufgaben Als Technical Consultant (m/w/d) verantwortest Du Projekte von der Erstberatung bis zum GoLive und Betrieb. Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und den anderen SNK Units. Deine Ownership und Kommunikationsstärke bringen das Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss. Als Teamlead kümmerst Du Dich um das Wohl und die Bedürfnisse des Teams und dessen produktive Auslastung. Du konsolidierst und standardisierst Workflows und Prozesse und hast die strategische Ausrichtung im Blick. Du nimmst Dir Zeit, Dein Team zu unterstützen und zu coachen. Hierbei steht die operative Arbeit und die Standarisierung der Anforderungsprozesse unserer Projekte im Vordergrund. Pre Sales Support . Von der technischen Erstberatung bis zur Kostenschätzung. Kundenworkshops. Übersetzung der Kundenanforderungen in Lösungskonzepte und Anforderungen. Erstellung von technischen Lösungskonzepten (Datenmodelle, Interface Spezifikationen, ggf. Systemarchitekturen) in Zusammenarbeit mit dem Team. Steuerung des Projektumfanges für einen qualitativen und budgetären Erfolg. Du identifizierst eigenständig Potentiale, um Prozesse pragmatisch zu verbessern. Du hast die Performance Deines Teams stets im Blick und übernimmst die Koordination und Verteilung der Aufgaben im Team. Du übernimmst Verantwortung für Mitarbeiterzufriedenheit und Projektqualität. Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung Deines Teams und begleitest jedes Team-Mitglied individuell. Qualifikation Mindestens fünf Jahre Agentur-Erfahrung Sehr gute Menschenkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und den Willen zum Erfolg Erfahrung in allen gängigen Methodiken zur Planung und Steuerung von Projekten (Anforderungen, Aufgaben, Sprints, Ressourcen, etc) Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Consultant und/oder Softwareentwickler/-in mit den Schwerpunkten CMS, eCommerce, Webanwendungen und Apps. Wordpress, TYPO3, Storyblok, Contentful, Magento2, IBEXA oder Pimcore sollten Dir ein Begriff sein. Gute Kenntnisse in der Software- und Systemarchitektur, APIs und Webtechnologien im Allgemeinen. ID Provider, Payment Frameworks, ERP und PIM sollten dir nicht unbekannt sein. Gutes allgemeines Verständnis der gängigen Frameworks in JavaScript (Node.js, React & Next, Angular, Vue & Nuxt) und PHP (Symfony, Laravel, etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Leidenschaftliches Interesse für technische Themen. Du bist stets am Puls der Zeit und hast ein Interesse für den Markt. Von der Datenbank, über Web Frameworks bis hin zum CDN. Benefits Motivierte Kolleginnen und Kollegen in einer familiären und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, in der schon einige Freundschaften entstanden sind Eine offene, ehrliche Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Kommunikationswege Spannende, komplexe und damit herausfordernde Projekte im B2B-Kontext Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office sind bei uns selbstverständlich und ermöglichen Dir eine sehr gute Work-Life-Balance und Zeit für deine Lieben / Hobbys etc. Wir lieben unsere regelmäßigen Teamevents Moderne Hardware (Mac OS oder Windows nach Wahl) Spaß an der Arbeit zahlt nicht Deine Miete, daher bieten wir Dir eine absolut faire Bezahlung Neu renoviertes Büro in zentraler Lage in München, direkt an der U-Bahn-Station Candidplatz Für Dein Wohl ist auch gesorgt: wir bieten Dir frisches Obst, gratis Kalt- und Warmgetränke (wir reden nicht von Wasser) und gratis Döner (auch vegetarisch/vegan) an jedem 2. Donnerstag im Monat (= Dönerstag) Dank unserer Zusammenarbeit mit JobRad und der DeutschlandCard der Bahn kannst Du bei uns fit bleiben und etwas für die Umwelt tun. Egal ob Fitness oder Shopping, bei uns warten zahlreiche Rabatte auf Dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Unterlagen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Natürlich stehen wir dir auch gerne bei Fragen zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist Stefanie Philipp.
Deine Aufgaben Weiterentwicklung der iOS-Gesundheitsapp auf Basis von Swift, mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation Implementierung neuer Funktionen und kontinuierliche Optimierung des bestehenden Swift-Codes Festlegung der Architektur für neue Funktionen, Durchführung von Code-Reviews und Optimierung des bestehenden Codes zur Sicherstellung einer hohen Codequalität Aktive Teilnahme an Technologiediskussionen und Code Reviews, um Best Practices zu fördern und den Entwicklungsprozess zu optimieren Kreative Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte, um die Benutzererfahrung auf das nächste Level zu heben Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Entwicklern, um eine herausragende User Experience zu schaffen und die Bedürfnisse der Nutzer zu erfüllen Mitwirkung beim Aufbau eines automatisierten Testsystems und Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung Entwicklung von Unit Tests zur Verbesserung der Testabdeckung und Sicherstellung einer hohen Qualität des Codes Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit der Entwicklung mobiler Apps Ein sehr gutes Verständnis von Programmiersprachen wie Swift sowie vorzugsweise Objective-C, C#, Java, Javascript oder Kotlin Idealerweise Erfahrung mit Swagger, diverse OAuth Apis (Fitbit, Garmin, Microsoft) oder Google Fit (oder die Bereitschaft, sich in diese Technologie einzuarbeiten) Idealerweise Kenntnisse mit populären Tools bei der Swift-Entwicklung, Apple Design Guidelines und FOSS Libraries wie Kingfisher, Moya, Charts, RxSwift, RXCocoa und Realm Versierter Umgang mit CI/CD, idealerweise unter Einsatz von Azure DevOps Motivation, sich kontinuierlich mit dem Bereich moderner App-Entwicklung auseinanderzusetzen Leidenschaft für gutes Design, gepaart mit einem Auge fürs Detail Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Große Gestaltungsspielräume Flexible Arbeitsbedingungen Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr
Aufgaben Durchführung von M&A-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Investment-Opportunitäten sowie Aufbau und Management des gesamten M&A Funnels der Gruppe Management des ganzen Deal Prozesses inkl. Erstellung von Bewertungsmodellen, Angeboten und Termsheets Kontinuierliche Weiterentwicklung des Financial Models der Gruppe gemeinsam mit dem CFO zur Unternehmensbewertung Analyse von Business-Plänen sowie der Auswirkungen auf Bilanz und Cash-Flow in der Gruppe zur erfolgreichen Umsetzung der definierten Buy-and-Build Strategie Aufbau und Präsentation von Entscheidungsunterlagen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Koordination von strategischen Projekten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Management, Finance, Entrepreneurship oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A-Beratung Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement Skills, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lösungskompetenz Starke Finanzanalyse- und Modellierungsfähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten und hohe Durchsetzungskraft Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist gepaart mit Einsatzfreude und Reisebereitschaft, insbesondere an den süddeutschen Standorten der Gruppe sowie zu möglichen Targets Benefits Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreich agierenden Unternehmen, dass sich auf Wachstumskurs befindet Direkte Berichtslinie an den CFO der Gruppe sowie enge Zusammenarbeit mit dem Finanzinvestor im Hintergrund Die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und interessanten Bereich zu engagieren Enge Zusammenarbeit mit kompetenten Teams Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständisches Geschäftskonzept Unser Unternehmen ist einebestehende mittelständige Systemhaus-Gruppe im Bereich Büroinfrastruktur, Dokumenten Management Systeme und IT-Dienstleistungen. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 200 Mitarbeiter an fünf Standorten in Süddeutschland.
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