Einleitung Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Bereich Arbeitssicherheitstechnik und Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin mit frischen Ideen und praxisnahen Methoden revolutioniert. Dabei setzen wir auf digitale Lösungen, echten Mehrwert für unsere Kund*innen und moderne Marketingstrategien. Wenn du auf der Suche bist und Lust hast, gemeinsam mit uns eine vermeintlich angestaubte Branche aufzumischen, dann lies unbedingt weiter! Aufgaben Prävention und Gesundheit im Fokus Notfallmedizinische Erstversorgung und reisemedizinische Beratung inkl. Impfungen Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung nach §3 ASiG für Unternehmen verschiedener Branchen Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzanalysen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Ergonomie Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und bei Wiedereingliederungen Präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Entwicklung betrieblicher Gesundheitskonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psycholog:innen und BGM-Expert:innen Qualifikation Erfahrung in arbeitsmedizinischer oder sozialmedizinischer Begutachtung wünschenswert Vorteilhaft: Erfahrung in der Verkehrs- oder Notfallmedizin IT-Affinität (Office 365) und Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke, Teamgeist und Interesse an einer präventiv-orientierten Medizin Benefits Gesundheitsabo mit Wellpass möglich Betriebliche Mitarbeiterkrankenversicherung für Zähne, Unfallversicherung uvm. möglich Mobile-Office (Arbeite von dort wo du am produktivsten bist) Psychologie- und Facharztservice für berufliche und private Belange Einblick in ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Arbeitssicherheitstechnik neu denkt. Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studienplan orientieren. Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dich kreativ austoben und weiterentwickeln kannst. Ein unterstützendes Team, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) ADMINISTRATION & FINANCE DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen HR, Office, Finance & Accounting und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidatinnen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – Fachbereich Dach in unserer Niederlassung München-Aubing in Vollzeit Die KRAFT -Gruppe ist im Baustoff-Sektor ein führendes Handelsunternehmen von Dachbaustoffen und Fassadentechnik, über Garten- und Landschaftsbau, Hoch- und Tiefbau bis hin zu Bodenbelägen und vielem mehr. Volle KRAFT voraus: Dank unserer über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in der Region München stehen wir für besten Service, höchste Qualität und umfangreiche Dienstleistungen rund um Baustoffe. Leisten auch Sie gemeinsam mit uns Großes und starten Sie mit uns durch als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – Fachbereich Dach in unserer Niederlassung München-Aubing in Vollzeit. Ihre zukünftigen Herausforderungen: Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in einem Team Darauf können wir bauen: Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – auch branchenfremd (z.B. Baumarkt) Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Darauf können Sie sich verlassen: Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl. Lebenspartner) mit 30% AG-Zuschuss Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung Fitnesskooperation mit body & soul, frisches Obst im Büro, monatliche Pluxee-Schecks, Firmen- und Abteilungsveranstaltungen & vieles mehr Bei uns arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Großteil unserer Erträge fließt in die Josef und Luise Kraft-Stiftung zur Unterstützung mittelloser älterer Menschen und der Altenhilfe Sie haben Lust auf eine spannende Herausforderung und darauf, den Erfolg der KRAFT -Gruppe mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich und schicken Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-20740 an: bewerbung@kraft-baustoffe.de. Wir freuen uns auf Sie! KRAFT Baustoffe GmbH – Freimanner Bahnhofstr. 7 – D-80807 München www.kraft-baustoffe.de
Über uns Bei Gleisprojekten ist die Funktionstüchtigkeit jeder Maschine entscheidend. Wir sind Ihr zuverlässiger Ansprechpartner, egal ob es um kurzfristige Problemlösungen, geplante Wartungen oder den Handel mit Großmaschinen geht. Wir bieten bedarfsgerechten Service und erstklassigen Kundendienst sowie markenübergreifende Dienstleistungen – und das alles in der größten Serviceorganisation der Plasser Theurer Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir dich! Aufgaben Verwaltung der IT-Infrastruktur (Server, Arbeitstationen und Netzwerke) Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Netzwerkproblemen und Störungen Verantwortlich für die Planung und Implementierung von Netzwerklösungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemänderungen, Supportanfragen und Netzwerkkonfigurationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Netzwerkadministration oder Systembetreuung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Spannende IT-Projekte und persönliche Weiterentwicklung Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Innovation Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Medienunternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Wir bei der Step Ahead denken Unternehmenssoftware komplett neu und entwickeln ein noch nie dagewesenes ERP-Universum. Dazu nutzen wir unsere gewachsene Expertise aus mehr als 30 Jahren am Markt im Bereich ERP, HCM, CRM und Service Management. Diese Erfahrung vereint mit dem festen Willen, es besser zu machen als die anderen, ist der tägliche Antrieb unserer 220 Mitarbeitenden. Die Position des Senior Technical ERP-Consultant hat das Ziel, den Kunden umfassend zu beraten, die Anpassungsmöglichkeiten zielgerichtet aufzeigen sowie gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und umsetzen. Du bist in der Business-Software-Welt zuhause und hast Lust deine technische Erfahrung und Expertise in gemeinsamen Projekten mit unseren Kunden einzubringen? Aufgaben Klingt nach Dir? Dann lies am besten direkt weiter – wir suchen nämlich jemanden wie Dich für unser Consulting-Team! Du leitest Workshops, Schulungen sowie Projektmeetings und bist dabei unser Aushängeschild. Du realisierst aus Ideen und Anforderungen innovative Lösungen für unsere Kunden. Du beherrscht sicher unsere Customizing Tools und bringst Dein souveränes Datenbankverständnis ein. Du übernimmst die umfassende Analyse komplexer Geschäftsprozesse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungsansätze. Du überzeugst mit Deinem freundlichen und überzeugenden Auftreten sowie einer hohen Kundenorientierung. Qualifikation In Deiner Funktion bist Du eine wichtige Anlaufstelle und geschätzter Ansprechpartner für unsere Kunden. Du beherrschst den Umgang mit Datenbanken (SQL-Server) sowie Microsoft .NET Programmiersprachen sicher. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Webtechnologie und Scriptsprachen (Java Script). Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Du bist versiert im Projektmanagement und verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis. Du hast bereits umfassende Erfahrung als Consultant im ERP-Bereich gesammelt. Du handelst stets kunden- und serviceorientiert und überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick. Benefits Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit. Wir verstellen uns nicht, machen Fehler – lernen daraus und sind stets offen für Feedback. Du wünschst Dir Team-Spirit und Hands-on-Mentalität? Du willst über Dich hinauswachsen und ein bedeutender Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Du suchst Freiräume, Deine Ideen umzusetzen und Deine Stärken einzubringen? So einfache Sachen wie z.B. gute Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Firmenparkplätze, mobiles Arbeiten und besonders flache Hierarchien möchtest Du ebenfalls haben? Ein Job-Rad, Workation und Corporate Benefits auch? Dann bewirb Dich doch am besten gleich!
Aufgaben Leitung und Koordination von HDD-Spülbohrprojekten in Infrastruktur- und Tiefbauprojekten Überwachung und Koordination der beteiligten Fachabteilungen, Nachunternehmer und Lieferanten Koordination und enge Abstimmung mit der Oberbauleitung sowie internen und externen Projektbeteiligten (z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Einkauf, Kalkulation) Überprüfung von Bauplänen, technischen Vorgaben und Genehmigungen Sicherstellung der vertragskonformen Ausführung aller Arbeiten gemäß technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen Dokumentation und Berichterstattung des Baufortschritts Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Projekten mit Fokus HDD-Spülbohrverfahrens Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Standards, insbesondere im HDD-Spülbohrverfahren Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. RIB iTWO, MS Office) Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in München suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1946 hochwertige elektro-hydraulische Produkte herstellt. Ihr Produktportfolio umfasst Stoßdämpfer, Antriebe und Türschließer, insbesondere für den Maschinenbau, die Automationsindustrie und den Feuerschutz. Als international agierender Hersteller legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Leitung der Produktabteilung Feuerschutztore: motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Führung und Entwicklung eines Teams von 2-3 Mitarbeitern innerhalb der Produktabteilung Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen, Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker: Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik, Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B. Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) Flexible Arbeitszeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine, bester MVV-Anbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Summary In the role of a Technical Project Manager at VoltStorage, you will be responsible for managing a deep tech project, coordinating cross-functional teams and ensure successful delivery of projects on time, within scope, and on budget. Your task is to ensure that projects are carried out efficiently and with a clear focus on objectives, while fostering smooth collaboration among all stakeholders. Your strong technical background and exceptional project management skills will be crucial to navigating technical challenges and driving effective solutions. Picture 1079 Employer Intro Hi! I'm Duarte, Head of Project Management at VoltStorage GmbH, a Munich-based start-up with more than 70 employees. In 2016, Jakob, Michael and Felix founded VoltStorage. Our vision is to make renewable energy available 24/7 to enable a green, sustainable and fair future. As an expert for stationary flow batteries, we want to cover all application areas of stationary battery storage systems with our multi-technological approach and thus contribute significantly to the energy transition. Job Intro To support our large project, I am looking for a Technical Project Manager (m/f/d) to become part of our project management team and be responsible for our system development projects. Your tasks Coordinate technical projects from initiation through execution, monitoring, and successful closure Collaborate with technical teams, product managers, and stakeholders to define clear project objectives, scope, and deliverables Planning, executing, and monitoring project timeline, budget, resources from the early stage of the technical concept solution of the system to series production Reporting project status and escalating problems in a timely manner Managing stakeholder expectations Identify potential risks, create mitigation plans, and proactively manage project issues Coordinate regular team meetings, track progress, and communicate status updates clearly to stakeholders Ensure adherence to best practices, quality standards, and compliance requirements Foster collaboration, motivate team members, and ensure alignment across departments Prepare and maintain comprehensive documentation and reports throughout project lifecycles Requirements Technical background (MS Degree in Engineering, Chemistry, Physics, Material Science, or similar) 5+ years of project management leading an engineering/R&D project team from project early-stage to series production Experience managing technology projects involving software development, hardware implementation, or system integrations Proficiency in project management tools such as Jira, Asana, MS Project, or similar Strong technical understanding to facilitate communication between technical teams and business stakeholders Excellent organizational, leadership, problem-solving, and analytical skills Exceptional written and verbal communication skills PMP, Prince, Agile, Scrum Master, or related certifications are highly desirable Very good knowledge of MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Very good English, German knowledge optional but desirable Benefits creativity flat_hierarchy stock_options events public_transport promotion_opportunities training_budget fruit_coffee fitness_program Contact person If you have any questions, do not hesitate to contact us at or +49 89 215294943. Passage Best regards, Duarte
Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) Referenz 12-215247 Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Real Estate sind wir ab sofort im Herzen von München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 90.000 Euro brutto p.a.) auf der Suche nach einem Strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Erfahrenes Team und erfolgreiche Projekte Attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage + Extras (Jobticket, Jobrad, Firmenfitness) Modernes Büro im Herzen Münchens mit bester Anbindung Ihre Aufgaben: Strategische Steuerung des Lieferantenmanagements und Aufbau von Partnerschaften Entwicklung und Umsetzung der Vergabestrategie Durchführung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Verhandlungsprozessen Analyse von Kosten, Angeboten und Lieferantenbewertungen Erstellung von Preisspiegeln, Bonitätsprüfungen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik und Recht Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker technischer Ausrichtung Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement in der Immobilienbranche Kenntnisse in Beschaffung, Vertragsmanagement und Verhandlung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise SAP und AVA Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215247 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Projektassistent (m/w/d) Referenz 12-218355 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Großkonzern-Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsspanne bis 50.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München-Nord Sie als Projektassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Reisekostenabrechnungen Terminkoordination Protokollführung Vorbereitung von Besprechungen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Projekterfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218355 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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