Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Ihre Aufgaben Du jonglierst gerne mit Zahlen und behältst dabei immer den Blick fürs Wesentliche? Excel ist dir ebenso vertraut wie SAP-FI? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Buchhaltungsabteilung erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld, bei dem du deine Leidenschaft für Zahlen voll entfalten kannst. Vom Buchen der Eingangsrechnungen und Klären der offenen Posten bis hin zur Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen - es gibt viel zu tun. Aber du bist nicht allein! Du arbeitest gemeinsam im Team eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Mit deiner Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung gestaltest du unseren Unternehmenserfolg mit! Fachlich glänzen: Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Überblick behalten: Abteilungsübergreifende Abstimmung und Klärung der Nebenbücher sowie Verwaltung offener Posten Neues gestalten: Konzeption, Optimierung und Implementierung von digitalen Buchhaltungsprozessen Verantwortung übernehmen: Perspektive auf Übernahme von Fach- und ggf. auch Personalverantwortung Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Basics: abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Finanzen Wissen: gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Kenntnisse mit SAP-FI vorteilhaft Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Stärken: Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme von Fach- und ggfls. Führungsverantwortung sowie Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, z. B. durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Angebote der Akademie Würth Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Spezielle Extras: viele Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop Starkes Umfeld: mittelständisches Unternehmen mit starkem Konzern im Hintergrund Hier Bewerben Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Max-Eyth-Str. 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland Bianca Grebenstein Human Resources +49 7942 945 3527
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden in München. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie unter anderem Ablage, Datenbankpflege oder Dokumentation Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister Außerdem koordinieren und bearbeiten Sie eingehende E-Mails und Anrufe Sie koordinieren und organisieren Terminen und Meetings Sie übernehmen die Organisation und Bearbeitung der Post Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Logistik von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten, Teamgeist und Lernfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Ihre Klinik Eine moderne dermatologische Praxis an mehreren Standorten auf höchstem medizinischen Niveau Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte Dermatologie, Lasermedizin, Ästhetik, plastische und ästhetische Chirurgie, Allgemeinmedizin und medizinische Kosmetik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Dermatologie verfügt über die Bereiche klassische und ästhetischen Dermatologie sowie ambulante Operationen und Hautkrebsvorsorge Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Weitere Qualifikationen bzw. Kenntnisse wie Zusatzbezeichnung Phlebologie, Weiterbildungsermächtigungen und Studienarzt (m/w/d) sind wünschenswert Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung für alle Standorte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsinfrastruktur
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik in München optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 10.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Karriereentwicklung : Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamkultur : Kollegiales und integratives Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamer Weiterentwicklung Weiterbildung : Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Stärkung der Fachkompetenz Arbeitsatmosphäre : Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander Vergütung : Attraktive Bezahlung in Kombination mit flexiblen Arbeitszeitregelungen Familienfreundlichkeit : Individuell anpassbare Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Aufgaben: Psychotherapeutische Betreuung von Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen Weiterentwicklung der Tagesklinik und des Therapieangebots Konzeption neuer Behandlungsangebote Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsche Approbation als Arzt Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Spezialisierung in der Verhaltenstherapie sowie sichere Anwendung psychotherapeutischer Diagnostik und Indikationsstellung Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt Psychosomatik (m/w/d), Facharzt für Psychosomatische Medizin (m/w/d), Facharzt Psychotherapie (m/w/d), Psychosomatiker (m/w/d), Facharzt für Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d), Facharzt für psychosomatische Erkrankungen (m/w/d), ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d), Arzt für Psychosomatische Medizin (m/w/d), Facharzt für Psychosomatische Versorgung (m/w/d), psychosomatischer Facharzt (m/w/d), klinischer Psychosomatiker (m/w/d), Facharzt für integrative Psychosomatik (m/w/d), Facharzt für psychische und somatische Gesundheit (m/w/d), psychotherapeutisch tätiger Facharzt (m/w/d), ärztlicher Spezialist Psychosomatik (m/w/d)
Senior Specialist Identity Access Management (m/w/d) Referenz 12-227468 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Medizinbranche mit Sitz im Südosten von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Specialist Identity Access Management (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Administration und Betrieb der Identity Governance & Administration-Plattform Konfiguration und Wartung von Schnittstellen zu Quell- und Zielsystemen (z. B. Active Directory, SAP, HR-Systeme, ESM) Weiterentwicklung von Identity-Management-Prozessen (z. B. Provisionierung, Rezertifizierungen, Rollenmanagement) Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Dokumentation der Systemlandschaft, Prozesse und Konfigurationen Prüfung der Datenqualität (Dublettenprüfungen und Bereinigung) Erstellen von automatisierten Reports bei fehlenden und falschen Daten) Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Abstimmung mit Fachgremien und beteiligten Kooperationspartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-) Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Identity Governance and Administration Systemen (idealerweise Erfahrung mit "Imprivata") IGA-Zertifizierung (IDM/IG/AM) von Ogitix, NetIQ oder OneIdentity Kenntnisse in den Bereichen Identity Governance und Administration Plattformen, Benutzerverwaltung Kenntnisse von Verzeichnisdiensten wie AD, Entra-ID oder X.500 sowie Berechtigungsmanagement und Rollen- Rechte-Konzepte Expertise in Authentifizierung, Authentisierung und Autorisierung von Identitäten, Protokolle wie SAML und OpenID Connect Expertise in IDP Plattformen wie z.B. OneSign oder Shibboleth für die Identitätsverwaltung föderierter Web- und Cloudanwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227468 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Zentrale Lage in München Unbefristete Festanstellung Firmenprofil Das Unternehmen ist eine international tätige Organisation im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Es ist bekannt für seine Expertise und bietet seinen Mitarbeitenden ein strukturiertes und professionelles Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet In dieser vielseitigen Assistenzrolle übernehmen Sie die Korrespondenz sowie die telefonische Kommunikation mit Mandanten und internationalen Kolleg:innen - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sie bearbeiten eigenständig Rechnungen und behalten wichtige Fristen zuverlässig im Blick. Die Anlage und Pflege physischer und digitaler Akten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung und Bearbeitung von Mandantenvereinbarungen (z. B. Engagement Letters und Conflict Checks). Darüber hinaus erstellen Sie Reisekostenabrechnungen, übernehmen die entsprechende Korrespondenz und organisieren Geschäftsreisen, Meetings sowie interne und externe Events. Sie unterstützen das Team aktiv bei der Terminplanung und Kontaktpflege und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Arbeitsablauf. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fremdsprachenkorrespondent:in oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung in einem internationalen oder beratungsnahen Umfeld von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung, Organisationstalent und eine sorgfältige, vorausschauende Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Arbeitsmitteln Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Umfangreiche Weiterbildungsangebote über eine interne Lernplattform Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z. B. Urban Sports Club, Bike-Leasing) Mitarbeiterrabatte über ein attraktives Corporate-Benefits-Programm Unterstützung durch einen Familienservice bei Themen wie Kinderbetreuung, Elternzeit oder Pflege Teilnahme an Mitarbeiterevents, Netzwerktreffen sowie sportlichen und sozialen Aktivitäten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams im Bereich Datenschutzrecht! Kontakt Florian Sponbrucker Referenznummer JN-082025-6805725 Beraterkontakt +491727940527
Für einen unseren Kunden in München suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie einen spannenden Arbeitsalltag mit vielfältigen Herausforderungen! Ihre Aufgaben Führen von Akten und Register sowie Termin-, Fristen- und Wiedervorlagekalender Anfertigen von Schriftsätzen (z.B. für Zivil- und Strafprozesse oder Miet- und Arbeitsgerichtsstreitigkeiten) Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden Vorbereitung von Schriftstücken für Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Rechnungsstellungen Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen Terminkoordination und -planung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Verantwortungsgefühl, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Du bist interessiert an der Stelle als DevOps Engineer (all genders) in München bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Tätigkeiten Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen. System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden. Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind. Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen. Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung. Anforderungen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung. Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments. Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen. Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern. Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil. Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Einleitung feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümer:innen, Landwirtschaft und Energieerzeugung intelligent zu verbinden. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen nutzen wir Flächen doppelt – für Lebensmittel und saubere Energie. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltigere und wirtschaftlichere Landwirtschaft. Deine Rolle bei uns Als Recruiter:in bist du die erste Kontaktperson für unsere zukünftigen Talente – und damit ein zentraler Teil unseres Wachstums. Du findest nicht nur die richtigen Menschen für unsere Mission, sondern sorgst auch für eine positive Candidate Experience vom ersten Hallo bis zur Unterschrift. Mit deinem Gespür für Menschen und Prozesse gestaltest du aktiv mit, wie unser Team weiter wächst – professionell, nachhaltig und mit viel Herz. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über Active Sourcing bis hin zum finalen Hiring. Aufbau und Pflege eines starken Talentpools. Gestaltung einer positiven und konsistenten Candidate Experience. Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen und Gründerteam zur optimalen Besetzung unserer Schlüsselrollen. Nutzung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools und Prozesse. Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen – online wie offline. Unterstützung bei HR-Themen rund um Onboarding, Kultur und Teamaufbau. Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting , idealerweise im Startup-, Tech- oder Nachhaltigkeitsumfeld. Du liebst es, Menschen und Potenziale zu verbinden. Du bringst eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit und hast Freude daran, Dinge aufzubauen und zu verbessern. Du kennst gängige Tools im Bereich Recruiting, ATS-Systeme, Google Workspace und arbeitest dich schnell in neue Software ein. Du denkst in Möglichkeiten, nicht in Grenzen – und teilst unsere Begeisterung für Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit. Du bist flexibel einsetzbar – ob in Teilzeit oder Vollzeit , wir finden gemeinsam das passende Modell. Benefits Echte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteranteile. Zusammenarbeit mit erfahrenen Serienunternehmern und einem leidenschaftlichen, innovativen Team. 27 Urlaubstage – weil Erholung wichtig ist. Moderne Tools, neueste Technik und Prozesse, die funktionieren. Regelmäßige Team-Events , bei denen wir Erfolge feiern und Energie tanken. Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein inspirierendes Büro. Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und eine Kultur des offenen Feedbacks. Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Impact auf die Energiewende und die Zukunft der Landwirtschaft. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die besten Talente für eine grüne Zukunft zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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