Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) für innovative Gebäudetechnik
Mercuri Urval GmbH - 81249, München, DE
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Südbayern (München, Augsburg, Ingolstadt, Rosenheim) einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d) - Außendienst über Home-Office. Die Aufgaben Sie entwickeln langjährige Kundenbeziehungen weiter und bauen ein starkes Netzwerk zu Fachhändlern und Verarbeitern in der Region südliches Bayern (München, Augsburg, Ingolstadt, Rosenheim) aus Sie beraten Ihre Kunden zu führenden Technologien der Gebäudesicherheit – von Türtechnik über Zutrittskontrolle bis hin zur Rettungswegtechnik Das Marktpotenzial ist enorm: Mit der vielfältigen Produktpalette vom Marktführer haben Sie stets die passende Lösung und überzeugende Referenzen zur Hand Unterstützt durch ein professionelles Support-Team konzentrieren Sie sich voll und ganz auf Ihre Präsenz am Markt. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag! Ihr Profil Sie haben Spaß, etwas zu bewegen , Netzwerke auszubauen und Kunden von sich und Ihren Lösungen zu überzeugen Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft werden Sie bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet Vertriebsstärke , strukturiertes Arbeiten, Teamgeist und Reisebereitschaft bringen Sie mit Sie arbeiten aus dem Home-Office und schätzen die damit verbundene Flexibilität Das Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit renommierten Unternehmen, das seine führende Marktposition kontinuierlich stärkt Ein innovatives, umfangreiches Produktportfolio für einen zukunftsträchtigen, wachstumsstarken Markt Eine umfassende Einarbeitung , Produktschulungen sowie kontinuierliche Weiterbildung Professionelle Vertriebsunterstützung sowie die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team Ein attraktives Gehaltspaket , eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen ) unter Angabe der Kennziffer DE-24167 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann ( +49 160 94 86 42 28 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Content Marketing Manager
ondevi GmbH - 80339, München, DE
Einleitung Wer sind wir? Wir sind eine stark wachsende Google Ads & E-Mail Marketing Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands (z.B. PURELEI, Union Berlin) und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir dich als Content Marketing Manager (w/m/d). Deine Mission: Mit strategisch ausgerichtetem Content Problembewusstsein bei unserer Zielgruppe – E-Commerce Entscheidern (z.B. CMOs, Head of Performance) – zu schaffen und so mehr qualifizierte Leads und Erstgespräche zu generieren. Du baust Vertrauen auf, begleitest potenzielle Kunden entlang der Customer Journey und positionierst uns als Top-of-Mind-Partner, sobald die Performance von Google Ads nicht mehr zufriedenstellend ist. Wenn du unser B2B Marketing auf das nächste Level heben und maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen willst, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Als Content Marketing Manager bist du der Motor unserer Content-Strategie mit dem Ziel, Vertrauen bei E-Commerce Entscheidern aufzubauen und sie bis zu unserem Core Offer zu begleiten. Deine täglichen Aufgaben umfassen: Strategische Content-Entwicklung & -Produktion: Du entwickelst, produzierst strategisch ausgerichtete Content- Formate, insbesondere Leadmagneten (z.B. Whitepaper, SOPs, Case Studies, Webinare). Zielgruppenfokus: Du erstellst und überarbeitest Buyer Personas, identifizierst deren Pain Points und Jobs-to-be-Done, um Content zu kreieren, der echte Probleme löst. Content Distribution & Repackaging: Du distribuierst Content auf verschiedenen Plattformen mit passender Begleitkommunikation und verpackst gut laufende Leadmagneten in diverse Formate (Video, Doc, Broschüre, Checkliste etc.). Content Recherche & Redaktionsplanung: Du führst kontinuierliche Content-Recherchen durch (z.B. Fachmedien, Kundeninterviews, LinkedIn, Statista) und verantwortest den Redaktionsplan. Performance Monitoring: Du überwachst die wichtigsten KPIs deiner Content Pieces (z.B. Engagement, Anzahl Quali Calls über Content) und optimierst deine Strategie fortlaufend. Wissensmanagement: Du baust eine zentrale Content-Bibliothek auf und kategorisierst Assets nach Funnel-Stufe und Content-Art. Teamkoordination: Du koordinierst und stimmst dich eng mit internen Experten (Account Manager, Creative Team, Sales) und ggf. externen Dienstleistern ab. LinkedIn & Event-Unterstützung: Du planst und steuerst unsere LinkedIn-Aktivitäten und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Teilnehmergewinnung für Events, die als Leadmagneten dienen. Leadmanagement: Du pflegst engagierte Leads (z.B. von LinkedIn, Website-Downloads) in unser CRM-System (Pipedrive) ein oder übergibst sie an den Sales-Bereich. SEO-Optimierung: Du trägst zur Verbesserung unserer SEO-Rankings bei, z.B. durch neue Beiträge und die Koordination mit unserer SEO-Agentur. Deine Chance: Du agierst als rechte Hand unseres Co-Founders, kannst mittelfristig Teamverantwortung übernehmen und wirst dadurch definitiv fachlich und persönlich über dich hinauswachsen. Qualifikation Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing, idealerweise mit Fokus auf Content Marketing. Agenturerfahrung ist ein Plus. Zielgruppenverständnis & Empathie: Du hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce Entscheider (CMOs, Head of Performance etc.) und kannst dich exzellent in deren Herausforderungen und "Pains" hineinversetzen. Content-Expertise: Du beherrschst die Konzeption von problemlösungsorientiertem Content und die eigenständige Umsetzung diverser Content Pieces (LinkedIn Beiträge, Tutorials, Case Studies, Webinare etc.). Starke Fähigkeiten im Copywriting sind unerlässlich. Strategisches Denken: Du kannst Content-Strategien entwickeln, Ideen priorisieren und in eine ganzheitliche Planung überführen. Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert. Branchen-Know-how: Du besitzt solides E-Commerce und idealerweise Google Ads Know-how. Allgemeines Performance Marketing Verständnis ist ebenfalls von Vorteil. Kernfähigkeiten: Recherchieren, Verknüpfen komplexer Sachverhalte, Abstrahieren, aktives Zuhören sowie exzellentes Schreiben und sprachliches Feingefühl zeichnen dich aus. Persönlichkeit: Du bist neugierig, lernfreudig, lösungsorientiert, kreativ, verantwortungsbewusst und ergreifst Eigeninitiative, um Content-Chancen zu entdecken und proaktiv zu handeln. Tools: Sicherer Umgang mit Google Workspace (z.B. Spreadsheet) und eigenständiges Editing von Bild- und Videomaterial (z.B. mit Canva) sind dir vertraut. Benefits Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann. Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen. Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst. Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten! Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden. Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass, Hund im Büro, das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden! Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns deinen Lebenslauf mit ein paar netten Zeilen und wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen mit den nächsten Schritten bei dir!
Lead Android Developer
Envidual - 80809, München, DE
Einleitung Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer. Wir sind eine digitale Produktagentur , die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler:innen Hand in Hand mit kreativen Designern:innen, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift sind – sie machen einen echten Unterschied. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst. Also, bereit für dein nächstes Abenteuer? Aufgaben Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps Du schreibtst automatisierte Tests Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien Du verantwortest die Umsetzung von Projekten Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java Du bist Experte im Umgang mit Design Pattern wie MVVM und Clean Architecture etc. gearbeitet. Du kennst gängige Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit Du bist sicher im Umgang mit Android Studio Du hast umfassende Kenntnisse in gängigen Android Jetpack Bibliotheken Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen Benefits Arbeite an Projekten mit Impact ! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen." Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik : Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen , eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen." Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard . Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.
Bildungsberater:in mit attraktivem Package (100% Remote)
Smart Future Campus GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Wir, der Smart Future Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung! Aufgaben Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Qualifikation Vertriebserfahrung & Closing-Mentalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80933, München, DE
Eine Veränderung ? Wieso nicht ? Sie sind bereit, Ihren beruflichen Horizont zu erweitern ? Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen, um Ihr Potenzial voranzutreiben ? Dann sind Sie hier genau richtig, denn Sie werden als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Standort München gesucht ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerbern Sie sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Ein Dienstfahrzeug betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Benefits Ihre Aufgaben: Führung der Einrichtungen im Einklang mit den Unternehmenszielen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern vor Ort und Unterstützung von diesen Verantwortlich für das Belegungsmanagement Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Sie arbeiten gerne strukturiert und handeln betriebswirtschaftlich Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Sie sind bereit deutschlandweit zu reisen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen oder wollen sich bewerben, dann melden Sie sich bei Frau Careen Roos unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80335, München, DE
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Amazon Marketplace Manager E-Commerce (f/m/d)
Überflieger Amazon Beratung - 81671, München, DE
Einleitung Vielversprechenden Brands mit dem gewissen Etwas auf Amazon zum Erfolg zu verhelfen ist genau dein Ding? Dann passen wir gut zusammen! Was dich erwartet KEINE klassische Amazon Agentur! Wir wollen etwas für unsere Partner bewegen. Unnötiges Upselling, Bullishe Onboarding-Phasen gefolgt von aufwandsminimierter Betreuung, Pures Abarbeiten, Säulen-Denken ist nicht unser Ding. Uns liegen stattdessen respektvolle Partnerschaften auf Augenhöhe am Herzen Mehr dazu liest du unter: über-uns/values/ Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung Jede Menge Entwicklungspotenzial Aufgaben Darum gehts Dein Herz schlägt für die Brand unserer Partner. Ob GoToMarket, Expansion oder Turnaround Projekte, du unterstützt bei der Erstellung maßgeschneiderter Roadmaps und ownest die Implementierung Neben deinem Hands-On Engagement koordinierst du inidviduelle Projektbestandteile entweder mit Inhouse Teams oder unserem Freelancer-Netzwerk und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Du bist am Puls der Suchnachfrage‑Trends und arbeitest neue Entwicklungen und Learnings in SEO‑Maßnahmen und Listing‑Optimierungen auf Du "ownst" Produktlistings und sorgst mit Stolz dafür, dass Produktdetailseiten usnere Handschrift tragen Als e-Commerce Marktplatz Manager behälst du alle releventen KPIs der Amazon Seller Central Accounts (oder Vendor Central Account) unserer Partner im Blick und findest kreative, pragmatische Lösungsansätze Du führst regelmäßige Konkurrenzanalysen durch und stehst unseren Partnern mit proaktiven Opportunities und Risks zur Seite Erfolge (sowie auch mögliche Roadblocks) reportest du in regelmäßigen (weekly und monthly) Analysen und schaffst damit Transparenz für alle beteiligten Stakeholder Du begleitest Erstanalyse Gespräche und eröffnest möglichen Partnern einen Blick auf die Potenziale, die der Marktplatz für die brand noch birgt. Optional: Falls es deinem Profil und deiner Ambition entspricht, betreust du Amazon‑Advertising‑Werbekampagnen, erarbeitest intelligente Targeting‑Strategien und optimierst Ads entsprechend definierter KPIs Qualifikation Das bringst du mit Jede Menge Neugier, positiven Spirit und Lust, neue Dinge zu testen und zu lernen. Das eCommerce‑Marktumfeld, primär der Amazon‑Marktplatz, entwickelt sich sehr rasch weiter. Was gestern noch richtig war, kann morgen durch neue Marktplatzteilnehmer oder angepasste Richtlinien in Frage gestellt werden. Wir nutzen diese Entwicklungen aktiv als Chance, um unseren Partnern einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen Lust, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen Erfahrungen (1–3 Jahre) bei der operativen Betreuung attraktiver Amazon‑Accounts, präferiert Seller‑Central (3P) und/oder anderer Marktplätze Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Es sollte dir auch bei großen Datenmengen leichtfallen, schnell relevante Trends, Opportunities oder mögliche Risiken zu erkennen Customer Centricity Mindset Starke Kommunikationsfähigkeiten und Geschick, selbst in angespannten Situationen vertrauensvoll und mit kühlem Kopf aufzutreten Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Eigeninitiative. Du bist ein Macher und findest immer einen Weg, Dinge erledigt zu bekommen Sehr hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Ownership Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Darauf kannst du dich freuen Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung Jede Menge Entwicklungspotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Prozess Ein Bewerbungsprozess sollte kein Mysterium sein. Wir wissen die Zeit zu schätzen, die du in den Interviewprozess investierst, daher folgend ein transparenter Ausblick auf die nächsten Schritte: Kurzes Kennenlerngespräch (ca. 10min) 1:1 Gespräch mit Martin via Google Meets Ausarbeitung Case Study - die Challenge findest du schon jetzt im Karriere-Bereich unserer Website verlinkt Finales, persönliches Kennenlernen bei uns im Werk1.4
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80335, München, DE
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Heilpädagogische Tagesstätte - München
Alpha-Med KG - 81249, München, DE
Über uns Uns – Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften im Bereich Pädagogik und Soziale Arbeit spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gern bei Ihrem nächsten Karriereschritt und öffnen Ihnen mögliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein etabliertes Haus mit angeschlossenem Schülerwohnheim in München. Ihre Vorteile: Tarifliche Vergütung nach TVöD VKA E 12 - inklusive Münchenzulage 30 Tage Urlaub plus 2 Tage (24./31.12.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket und ein Jobrad Zahlung einer Umzugsprämie i.H.v. 750 Euro Wohnmöglichkeiten in hausinternen Apartments Subventionierte hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Personalentwicklungsmaßnahmen und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Sport- und Fitnessangebote Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Urlaubsbuchungen, Shopping-Angeboten und Freizeitaktivitäten Betriebseigene Kinderbetreuung Zusammenarbeit in einem motivierten, qualifizierten, interdisziplinären Team Gestaltungsspielraum, kurze Wege und ein unterstützender Fachdienste und ein erfahrenes Leitungsteam Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorisch Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte und stellvertretende Leitung des Schülerwohnheims Fachliche und disziplinarische Führung von rund 80 Mitarbeitenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Bereiche Förderschule, Therapie und Medizin Steuerung pädagogischer Abläufe und Qualitätsentwicklung Strategische Weiterentwicklung der HPT und Ansprechperson für externe Kooperationspartner Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen, heilpädagogischen oder pädagogischen Bereich Mehrjährige Leitungserfahrung in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich der Eingliederungshilfe Einen offenen, empathischen und klaren Führungsstil Freude an interdisziplinärer Arbeit, Kooperation und Weiterentwicklung Sie finden sich in der Position der Einrichtungsleitung wieder und möchten mehr erfahren? Dann kontaktieren Sie uns gern per E-Mail oder telefonisch. Als Personalberaterin begleite ich Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und beantworte alle Fragen offen und vertraulich. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen im Bereich Pädagogik und Soziale Arbeit. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Einrichtungs- und Kita-Leitungen, Bereichs- und Abteilungsleitungen, Gruppen- und Teamleitungen Ansprechpartnerin Danela Dumdei Personalberatung Fachbereich Pädagogik & Soziales Telefon: +49 171 71 62 099 E-Mail: danela.dumdei@alpha-med.org Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
(Junior) E-Commerce & Marketplace Specialist (f/m/d)
Überflieger Amazon Beratung - 81671, München, DE
Einleitung Hast du Lust, etwas zu bewegen, mit attraktive Brands zu arbeiten, und dabei zum (wirklichen) Experen im Amazon Kosmos zu werden? Dann starte deine Amazon-Karriere mit uns und werde Teil der etwas anderen Amazon Agentur! Was dich erwartet: KEINE klassische Amazon Agentur! Wir wollen etwas für unsere Partner bewegen. Unnötiges Upselling, Bullishe Onboarding-Phasen gefolgt von aufwandsminimierter Betreuung, Pures Abarbeiten, Säulen-Denken ist nicht unser Ding. Uns liegen stattdessen respektvolle Partnerschaften auf Augenhöhe am Herzen Mehr dazu liest du unter: /über-uns/values/ Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Jede Menge Entwicklungspotenzial Aufgaben Darum geht’s Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner rund um das Thema Amazon und die bestmögliche Platzierung ihrer Brand auf diesem spannenden Marktplatz Du "ownst" Produktlistings und sorgst mit Stolz dafür, dass Produktdetailseiten deine Handschrift tragen Du bist am Puls der Suchnachfrage‑Trends und arbeitest neue Entwicklungen und Learnings in SEO‑Maßnahmen und Listing‑Optimierungen auf Als Marktplatz‑Manager ownst du die Seller‑Central‑Accounts (Amazon FBA & FBM), behältst alle relevanten KPIs im Blick und leitest ggf. notwendige Maßnahmen ein Mit kreativen Ansätzen und Ideen unterstützt du Designprojekte und sorgst so für einen sexy Marktauftritt unserer Partner Du führst Konkurrenzanalysen durch und stellst unseren Partnern proaktive Opportunities und Risks vor Du unterstützt dabei, Potenzialgespräche vorzubereiten In Erstanalysegesprächen zeigst du möglichen Partnern gemeinsame Entwicklungspotenziale auf und unterstützt den Signing‑und Onboarding‑Prozess Optional: Falls es deinem Profil und deiner Ambition entspricht, betreust du Amazon‑Advertising‑Werbekampagnen, erarbeitest intelligente Targeting‑Strategien und optimierst Ads entsprechend definierter KPIs Qualifikation Das bringst du mit Erste Erfahrungen im Marktplatz-Umfeld sind von Vorteil. Präferiert hast du bereits mit attraktiven Amazon Accounts gearbeitet - andernfalls bringen wir dir das notwendige Handwerkszeug bei :) Jede Menge Neugier, positiven Spirit und Lust, neue Dinge zu testen und zu lernen. Das eCommerce‑Marktumfeld, primär der Amazon‑Marktplatz, entwickelt sich sehr rasch weiter. Was gestern noch richtig war, kann morgen durch neue Marktplatzteilnehmer oder angepasste Richtlinien in Frage gestellt werden. Wir nutzen diese Entwicklungen aktiv als Chance, um unseren Partnern einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen Lust, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Es sollte dir auch bei großen Datenmengen leichtfallen, schnell relevante Trends, Opportunities oder mögliche Risiken zu erkennen Customer Centricity Mindset Starke Kommunikationsfähigkeiten und Geschick, selbst in angespannten Situationen vertrauensvoll und mit kühlem Kopf aufzutreten Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Eigeninitiative. Du bist ein Macher und findest immer einen Weg, Dinge erledigt zu bekommen Sehr hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Ownership Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Worauf kannst du dich freuen? Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Jede Menge Entwicklungspotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Prozess Ein Bewerbungsprozess sollte kein Mysterium sein. Wir wissen die Zeit zu schätzen, die du in den Interviewprozess investierst, daher folgend ein transparenter Ausblick auf die nächsten Schritte: Kurzes Kennenlerngespräch (ca. 10min) 1:1 Gespräch mit Martin via Google Meets Ausarbeitung Case Study - die Challenge findest du bereits vorab im Karriere-Bereich unserer Website Finales, persönliches Kennenlernen bei uns im Werk1.4
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