Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinischer Fachangestellter / Hebamme (gn*) Funktionsbereich – Eingriffe Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Funktionsbereich – Eingriffe | Kennziffer 10584 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Funktionsbereich. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Dialyse Endoskopie Herzkatheterlabor Chirurgischer Tages-OP Kreißsaal Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen Innovative, abwechslungsreiche Arbeit, in einem ausgewogenen Verhältnis von Technik und Patientenbezug Notfallversorgung durch Rufdienste ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte oder eine fertige Ausbildung/Studium zur Hebamme Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln WIR BIETEN: Vorausschauende und flexible Dienstplangestaltung Geregelte Dienstzeiten – ausschließlich Tagdienste in verschiedenen Zeitmodellen Quali4Care Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83 58644 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Jetzt bewerben über unser Karriereportal . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes mittelständisches Software- und Beratungsunternehmen mit klarer Branchenspezialisierung. Das 2008 gegründete und seitdem nachhaltig wachsende Münsteraner Unternehmen, hat sich mit seinen rund 60 MitarbeiterInnen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit seinem dynamischen Team hat sich der Lösungsanbieter auf Organisationsgestaltung und Prozessmanagement spezialisiert - was in dieser Form einmalig für diese Branche in Deutschland ist. Im Zuge des Weiteren und positiven Wachstums übernimmst du als Softwareentwickler (m/w/d) eine wichtige Rolle für die Weiterentwicklung des Produktes ein. Wichtig sind erste bis mehrjährige Praxiserfahrung als Backend-Entwickler (m/w/d) mit Java. Agiles Arbeiten nach SCRUM, eine hohe Flexibilität durch remote Arbeit und die Unterstützung durch erfahrene KollegInnen darfst du voraussetzen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Weiterentwicklung der SaaS-Lösung und stetige Entwicklung neuer Features (Fokus Backend) mit Java im Backend und JavaScript sowie TypeScript im Frontend Du gestaltest neue Funktionen von der Idee über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb mit Du arbeitest im Team sowie im Kundenaustausch, analysierst Bugs und behebst die Fehler nachhaltig Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein - von Architekturfragen bis zu Optimierungen im Entwicklungsprozess Profil Du verfügst über eine solide Praxiserfahrung in einigen dieser (oder vergleichbarer) Technologien: Java, JavaScript, TypeScript, VueJS, KnockoutJS, RESTful HTTP & Web-APIs, Hibernate/JPA, MariaDB Viel wichtiger sind jedoch die Motivation und Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten Du arbeitest teamorientiert, zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren Du hast fließende Deutschkenntnisse und verfügst über solide Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Tools Vorteile Du erhältst eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice und flexible Arbeitszeiten) sowie zahlreiche weitere Benefits Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung Du triffst auf ein angenehmes, hochmotivierendes Arbeitsklima in kollegialer Atmosphäre mit einer weit überdurchschnittlich langen Mitarbeiterbindung Du erhältst einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Personalentwicklungsmodellen Clean Code, verständliche Architekturen und wartbare Lösungen sind Standard Referenz-Nr. TVO/126832
Komm in unser Team! sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! Zur weiteren Unterstützung im Bereich Technik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Produktion & Fertigung / Unbefristet / Vollzeit Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Dein Einsatzgebiet Instandhaltung, Wartung und ggf. Optimierung der Produktions- und Nebenanlagen Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System Durchführung von bzw. Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker/in, Energieanlagenelektroniker/in, Betriebselektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektroniker/in für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungen (insbesondere Siemens S7) wünschenswert Idealerweise Grundkenntnisse in Pneumatik und Robotersteuerung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und idealerweise ein ERP-System Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Werde ein Teil von sanotact! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal . Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Für Dich in der Leitung: Dominic Lübker sanotact GmbH 0251 1421-116 d.luebker@sanotact.de www.sanotact.de Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. sanotact GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030847/logo_google.png 2025-07-29T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-05-29 Münster 48157 Hessenweg 10 52.0116489 7.6756233
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Bei Diapharm arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – nicht, weil man es ihnen sagt, sondern weil sie es wollen. Wir beraten dort, wo andere nur abliefern. Wir hören zu, denken mit und entscheiden bewusst. Wir handeln nicht aus Routine, sondern aus Überzeugung. Unser Schwerpunkt liegt in der regulatorischen Beratung rund um Arzneimittel und Medizinprodukte. Unser Anspruch: komplexe Anforderungen verständlich machen – und Kund*innen durch Strategie, Klarheit und Umsetzungsstärke wirklich voranbringen. Was uns weiterbringt, sind keine aufgehübschten Lebensläufe – sondern Menschen, die gestalten wollen. Wenn Sie keine Anweisungen brauchen, um loszulegen - lesen Sie weiter. Was Sie machen: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung gemäß AMG in regulatorischen Projekten im Umfeld von GMP und GDP In Funktionen wie Head of QA oder Großhandelsbeauftragte*r vertreten Sie die regulatorischen Anforderungen souverän Im Rahmen der Manufacturing and Import Authorisation (MIA) verantworten Sie definierte Rollen, etwa als Head of Manufacturing oder Head of Quality Control Sie setzen regulatorische Anforderungen nicht nur um, sondern bringen sie in praktische, wirtschaftlich tragfähige Abläufe Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie deren systematische Pflege Audits führen Sie selbstständig durch und begleiten Inspektionen mit fachlicher Souveränität Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem GxP-regulierten Umfeld ist vorhanden – idealerweise in QA, QP-Umfeld oder technischer Arzneimittelverantwortung Ihr Kompetenzspektrum endet nicht an der Fachgrenze – Sie übertragen Erkenntnisse dorthin, wo sie gebraucht werden. Sie kommunizieren präzise und schaffen so Vertrauen bei internen und externen Ansprechpartnern EntscheidungentreffenSiemitklaremKopfundübernehmenVerantwortung Eigenständiges Denken, vorausschauendes Planen und gezieltes Handeln prägen Ihre Arbeitsweise. Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und bewerben Sie sich hier oder unter future@diapharm.de Bewerbungen deutschlandweit sind Willkommen. #LI-JT1
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als BI Business Analyst mit Schwerpunkt Robotics Process Automation (m/w/d) Ihre Aufgaben Im spannenden Umfeld von Business Intelligence gestalten Sie aktiv die Automatisierung datengetriebener Prozesse mit und legen hierbei den Fokus auf Robotics Process Automation (RPA). Dabei setzen Sie moderne Tools wie UiPath oder Power Automate gezielt ein, um smarte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Im engen Austausch mit internen und externen Expert:innen/Partner:innen nehmen Sie Anforderungen auf, analysieren diese sorgfältig und bringen Ihre Ideen in die Umsetzung ein. Auch der laufende Betrieb der RPA-Lösungen liegt in Ihrer Hand: Sie koordinieren sowie betreuen diese technisch und stehen Entwickler:innen aus anderen Abteilungen unterstützend zur Seite. Wenn es um Datenauswertungen geht, greifen Sie auf bewährte Programmier- und Reporting-Werkzeuge zurück, um Informationen effizient und zielgerichtet aufzubereiten. Ihre Voraussetzungen Sie bringen ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit IT-Bezug mit – alternativ verfügen Sie über eine IT-technische Ausbildung inkl. umfassender Berufserfahrung. Es motiviert Sie, sich immer wieder auf neue Anforderungen und Methoden einzulassen und diese aktiv zu erlernen. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit RPA-Werkzeugen oder sind bereit, sich in diese Technologien einzuarbeiten. Der Umgang mit Daten bereitet Ihnen Freude, gleichzeitig behalten Sie auch übergreifende Themen wie Governance, Leitlinien oder Lizensierung im Blick. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und können auch widersprüchliche Ziele oder unterschiedliche Entwicklungstendenzen gut berücksichtigen. Strategisches Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ein gutes Gespür für Zusammenhänge und langfristige Entwicklungen. Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen, Ihrer Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten überzeugen Sie im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Kathrin Schrade 0251 702 59982
Einleitung Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Für einen Betrieb im Bereich individuelle Planung und Realisierung von Komplettbädern in der Nähe von Münster (Kreis Warendorf) suchen wir eine:n talentierte:n Nachfolger:in, der:die sowohl in der Führung eines Teams als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt dich in einzelnen Aufgaben und durch stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs im Bereich Individuelle Badgestaltung und Komplettsanierung mit einem Umsatz von ca. 3 Millionen Euro und ca. 24 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für dein Unternehmen mit Fokus auf Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow Einführung notwendiger Modernisierungen mit unserer Unterstützung, z.B. durch verbesserte Systeme und Prozesse Erste Ansprechpartner für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens; Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen Advokat für die Unternehmensbeteiligung: Wie dir geben wir auch deinen Mitarbeitenden echte Anteile am Unternehmen, die jährlich im Anteil und Wert wachsen. Du sorgst durch transparente Kommunikation für den nötigen Motivationsschub im Team. Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team, insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeitenden mitgenommen werden müssen Qualifikation Du hast einen Gesellen- oder Meisterbrief als Anlagenmechaniker für SHK, Dipl. Ing. Versorgungstechnik, staatl. geprüfter Versorgungstechniker oder eine ähnliche Qualifikation Du hast Erfahrung im SHK-Handwerk, vorzugsweise im Bereich Badsanierung Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse "Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!
Einleitung Brennst du für den Bereich Online Marketing? Bist du in der digitalen Welt zuhause? Suchst du einen abwechslungsreichen Job , in dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst und deine kreativen Ideen einbringen kannst? Dann bist du richtig bei uns als Online Marketing Manager/-in (w/m/d). Mithilfe von Microsofts ERP-Software Dynamics 365 Business Central und weiteren IT-Tools machen wir seit 20 Jahren mittelständische Unternehmen besser. Wir suchen ein neues Teammitglied für unser Online Marketing Team. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Präsenz (1-2 Mal pro Woche) in Münster erwarten dich. Linn, Marina und Jessika freuen sich schon auf deine tatkräftige Unterstützung! Aufgaben Als Online Marketing Manager/-in bist du gemeinsam mit deinem Team für die Außendarstellung von anaptis verantwortlich – und das über die gesamte Customer/Candidate Journey hinweg. Strategisch sowie operativ. Dabei bilden nicht nur potenzielle Kundschaft, sondern auch potenzielle Mitarbeitende die Zielgruppe. Stichwort Employer Branding. Auch hier sind deine Kenntnisse und Kreativität gefragt. Langweilig wird es bei uns nicht! Für diese Aufgaben bist du mit deinem Team verantwortlich: Du konzeptionierst und optimierst unsere Online Marketing Strategie zur Ansprache von potenzieller Kundschaft sowie Mitarbeitenden Du erstellst suchmaschinenoptimierte Seiten/Blogbeiträge und verbesserst bestehende (Onpage und Offpage) Du betreust unsere Social Media Kanäle und erstellst Content (Video, Bild, Text) Du planst, begleitest und monitorst (bezahlte) Kampagnen auf den gängigen Plattformen Du führst Analysen mit unterschiedlichen Tools durch, erstellst Reports und leitest Optimierungsideen daraus ab Du arbeitest mit weiteren internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen Qualifikation Wir suchen Menschen, keine Abschlüsse. Trotzdem verraten wir unten ein paar Dinge, die hilfreich sein könnten, um die Aufgaben bei uns mit Freude und Erfolg zu lösen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing Gute Kenntnisse in der Nutzung von gängigen Marketingtools (CMS-Systeme (bestenfalls WordPress), Social Media Plattformen und Analysetools) sowie der Microsoft Office Suite Kreativität zur Ansprache einer B2B-Zielgruppe (zielgruppenorientiertes Denken) Eigenverantwortliches Arbeiten (Hands-On Mentalität) sowie Lust auf die Arbeit im motivierten Team Analytische Denk- und Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch Das wäre wirklich klasse (kein Muss): Erfahrungen im B2B Online Marketing Erfahrungen in der Entwicklung von Webseiten (HTML, CSS, JavaScript usw.) Erfahrungen im Umgang mit der Adobe Creative Suite Benefits Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Projekte. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir Sicherheit, Stabilität und die Möglichkeit, gemeinsam nachhaltig zu wachsen. Kreativer Freiraum: Statt starrer Vorgaben erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und der Raum, neue Ansätze auszuprobieren und zu skalieren. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und echte Rücksicht auf deine Lebensphasen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben – ohne ständigen Stress oder Überstundenkultur. Weiterbildung: Ob Fachkonferenzen, Online-Kurse oder Zertifizierungen – wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung, damit du fachlich immer am Puls der Zeit bleibst und neue Impulse ins Team bringst. Außerdem: moderner Arbeitsplatz (helle Räume, Stehschreibtisch) Arbeit mit den neusten Technologien regelmäßige Team-Events (z. B. Zockerabende, Waffeln backen, etc.) attraktive Sozialleistungen coole Benefits (z. B. Firmenfitnessprogramm, Jobrad) umfangreiche Einarbeitung durch persönlichen Buddy attraktive Rabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Unternehmensbeschreibung Wir vertreiben ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Microsoft Dynamics NAV/Navision) in Deutschland. Seit 20 Jahren ist es unsere Vision, dass Menschen in mittelständischen Unternehmen sich keine Gedanken mehr über komplexe IT-Themen machen müssen. Dafür entwickeln wir Lösungen, die Arbeitsaufwände minimieren und sich an der Praxis orientieren, ohne dabei kompliziert und unüberschaubar zu sein. Chancengleichheit Wir suchen Menschen, keine Abschlüsse (trotzdem geben wir dir unten eine Orientierung). Du wirst schnell merken, dass in unserem Team die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten sind. Und davon wollen wir noch mehr! Wir sind stolz darauf, dir ein integratives Arbeitsumfeld bieten zu können. Vielfalt bedeutet für uns Stärke. Wir geben unseren Teammitgliedern die Chance, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Unabhängig von dem Geschlecht, dem Zivilstand, dem Familienstand, der sexuellen Orientierung, der Religion, dem Alter, einer Behinderung, dem Bildungsstand oder der Herkunft. Jetzt bewerben Solltest du noch Fragen zu unserem Jobangebot haben, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, sprich dein Anschreiben inkl. einer Angabe über deine Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deinen Lebenslauf und (Arbeits-) Zeugnisse.
MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst "Made in Germany". In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt VERKAUFSBERATER (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit oder als Aushilfe für unsere Schmuckabteilung in Bremen, Münster, Freiburg im Breisgau, Erlangen und Mannheim. Ihre Aufgaben: Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen Schmuckkollektion Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Umsetzung von Verkaufsaktionen Sorgfältige Pflege des Warenbestandes Unsere Erwartungen: Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Umfangreiche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@moncara.eu MADE IN GERMANY
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Münster suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine im Innen- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Profitieren Sie von besonderen Benefits für unsere Mitarbeitenden In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Fecke & Alksnat David Fecke Nordstr. 21 48149 Münster 0251 / 294429 info@fa.lvm.de https://agentur.lvm.de/fa/1
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