Einleitung Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Umfeld? Dann komm zu uns ins Admiral! Neben unserem Kino gehört auch die beliebte Sky Bar zu uns, eine Rooftop-Bar, die bald in neuem glanz erstrahlt. Unsere Mission ist es, Kino- und Gastronomieerlebnisse mit Leidenschaft und Innovation zu bieten, abseits der Masse und mit Fokus auf den Gast. Werde Teil unseres dynamischen Teams als Barkeeper und arbeite mit uns daran, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Unsere Werte Innovation, Respekt und Teamarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgaben Gäste mit einem Lächeln empfangen und bedienen Bestellungen aufnehmen und servieren Getränke an der Bar mixen und präsentieren Sicherstellen, dass die Bar immer topp aussieht Mit dem Team zusammenarbeiten und bei Events unterstützen Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie besonders hinter der Bar Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Faire Bezahlung inkl. Zuschlägen Noch ein paar Worte zum Schluss Sei dabei, wenn das Admiral und die Sky Bar in neuem Glanz erstrahlen! Werde Teil unseres Teams als Barkeeper (m/w/d) und erlebe die Magie des Kinos neu!
Ganz nah an der Metropolregion Nürnberg arbeiten? Super, denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Nürnberg gesucht! Die Seniorenresidenz bietet schon im Eingangsbereich eine lichtdurchflutete und offene Gestaltung. Die Bewohner und Gäste werden hier herzlichen empfangen. Die Zimmer sind sehr modern ausgestattet. Das Ambiente des Hauses bietet zudem einen schönen und barrierefreien Garten. Jeder Bewohner erhält die Möglichkeit, sich zurückzuziehen. Die Erhaltung der Gesundheit und Mobilität ist dem Team besonders wichtig. Sie werden noch als letzte Komponente im Team als Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind offen für den nächsten Karriereschritt? Im Auftrag eines Kunden, im Medizintechnikumfeld, in Nürnberg suche ich einen dynamischen Projektmanager (m/w/d) , der anspruchsvolle Entwicklungsprojekte zum Erfolg führt und die Zukunft der Medizintechnik aktiv mitgestalten möchte. Das bietet unser Klient Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit weitere Prämien, betriebliche Altervorsorge etc. Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Führung und das Management von Entwicklungsprojekten, arbeiten dabei eng mit Teams aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass die Projekte im Zeitplan bleiben, die Kosten nicht überschritten werden und die gesetzten Ziele erreicht werden Sie stellen den Projektstatus und die Ergebnisse Stakeholdern vor und managen den Informationsfluss sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen Gemeinsam im Team entwickeln Sie bessere Wege für die Projekt- und Zusammenarbeit. Sie halten Ausschau nach möglichen Risiken für das Projekt, planen Gegenmaßnahmen und stellen sicher, dass alle technischen Unterlagen korrekt und gemäß den geltenden regulatorischen Vorschriften erstellt werden Sie kümmern sich um administrative Projektaufgaben. Dazu gehören die Mitwirkung bei der Budgetplanung, das Festlegen von Leistungskennzahlen zur Erfolgsmessung und die Vorbereitung sowie Durchführung von Meetings mit Entscheidungsgremien Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich wie Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft ist erforderlich Sie haben bereits über mehrere Jahre hinweg erfolgreich Projekte, vorzugsweise im Entwicklungsbereich und idealerweise in der Medizintechnikbranche, geleitet und zum Erfolg geführt Sie besitzen Basiswissen in der Entwicklung von Software oder Hardware Sie sind vertraut, mit verschiedenen Abteilungen und Personen zusammenzuarbeiten, können komplexe Abläufe gut verstehen und strukturieren und beherrschen eine breite Palette an Werkzeugen und Methoden des Projektmanagements Deutsch und Englisch fließend
Einleitung unabhängig – praxisorientiert – kundenindividuell Die KC Risk AG bietet Dir ein besonderes Tätigkeits- und Entwicklungsumfeld. Als Partner für "Next Level Treasury” und Risikomanagement beraten und begleiten wir Genossenschaftsbanken operativ und strategisch zu den Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot A-Management. Für uns eine emotionale Aufgabe in dynamischen und komplexen Zeiten. Mit unserer KOMPAZ-Kultur gestalten wir ein Unternehmen, dass Orientierung, Stabilität und Kompetenz neu definiert und ein klares Versprechen an unsere Kunden hat: Wir halten Kurs. Aufgaben Dein Aufgabengebiet: In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die wesentlichen Aspekte des Treasury-Managements von Genossenschafts-banken kennen. Du bist Mitglied unserer Teams in den Bereichen Banken-Treasury, Asset Allokation und Handel. Fest integriert arbeitest Du an anspruchsvollen Aufgaben und Projekten mit. Eine individuelle Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch den Trainee-Beauftragten und einen/r erfahrenen Mentor/in aus dem jeweiligen Fachbereich. Du erfährst maximale Praxisrelevanz durch Training on the job und die regelmäßige Begleitung unserer Consultants bei Kundenterminen. Du erlangst die Qualifikation zum "zertifizierten Treasury Manager (ADG)" an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur. Qualifikation Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung oder Treasury Fachwissen im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), der Banksteuerung und div. Anlageprodukten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität Du rundest Dein Profil durch Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ab Benefits Dich erwartet: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur Eine unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma) Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld Corporate Benefits z.B. Essensschecks, Jobrad etc. Eine Funktion mit Entwicklungspotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns. Du brauchst kein Anschreiben zu verfassen, es reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf mit deiner Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Eintrittsdatum. Bei Rückfragen steht dir Alexandra Strobel (0911/23 5556 84) gerne zur Verfügung. Infos zum Unternehmen auf unserer homepage
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Sie sind offen für den nächsten Karriereschritt? Im Auftrag eines Kunden, im Medizintechnikumfeld, in Nürnberg suche ich einen dynamischen Projektmanager (m/w/d), der anspruchsvolle Entwicklungsprojekte zum Erfolg führt und die Zukunft der Medizintechnik aktiv mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Führung und das Management von Entwicklungsprojekten, arbeiten dabei eng mit Teams aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass die Projekte im Zeitplan bleiben, die Kosten nicht überschritten werden und die gesetzten Ziele erreicht werden Sie stellen den Projektstatus und die Ergebnisse Stakeholdern vor und managen den Informationsfluss sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen Gemeinsam im Team entwickeln Sie bessere Wege für die Projekt- und Zusammenarbeit. Sie halten Ausschau nach möglichen Risiken für das Projekt, planen Gegenmaßnahmen und stellen sicher, dass alle technischen Unterlagen korrekt und gemäß den geltenden regulatorischen Vorschriften erstellt werden Sie kümmern sich um administrative Projektaufgaben. Dazu gehören die Mitwirkung bei der Budgetplanung, das Festlegen von Leistungskennzahlen zur Erfolgsmessung und die Vorbereitung sowie Durchführung von Meetings mit Entscheidungsgremien Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich wie Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft ist erforderlich Sie haben bereits über mehrere Jahre hinweg erfolgreich Projekte, vorzugsweise im Entwicklungsbereich und idealerweise in der Medizintechnikbranche, geleitet und zum Erfolg geführt Sie besitzen Basiswissen in der Entwicklung von Software oder Hardware Sie sind vertraut, mit verschiedenen Abteilungen und Personen zusammenzuarbeiten, können komplexe Abläufe gut verstehen und strukturieren und beherrschen eine breite Palette an Werkzeugen und Methoden des Projektmanagements Deutsch und Englisch fließend
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN NÜRNBERG! Unbefristet | Vollzeit Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der INDITEX-Standards koordinierst und steuerst. Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele! Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und Talente und förderst diese durch individuelle Trainings. So werden Deine Team Member die Führungskräfte und Produktspezialist*innen von Morgen. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Entscheidungen treffen fällt Dir leicht, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung unabhängig – praxisorientiert – kundenindividuell Die KC Risk AG bietet Dir ein besonderes Tätigkeits- und Entwicklungsumfeld. Als Partner für "Next Level Treasury” und Risikomanagement beraten und begleiten wir Genossenschaftsbanken operativ und strategisch zu den Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot A-Management. Für uns eine emotionale Aufgabe in dynamischen und komplexen Zeiten. Mit unserer KOMPAZ-Kultur gestalten wir ein Unternehmen, dass Orientierung, Stabilität und Kompetenz neu definiert und ein klares Versprechen an unsere Kunden hat: Wir halten Kurs. Aufgaben Dein Aufgabengebiet bei uns: Du agierst als strategischer Treasurer deiner Mandanten Du bereitest die Steuerungskreissitzungen vor und moderierst diese Du bist der Key-Account-Manager in der Kundenbeziehung und Ansprechpartner für den Vorstand Du gestaltest die strategischen Rahmenbedingungen im Zinsbuch- und Eigengeschäft Du entwickelst kontinuierlich Optimierungsvorschläge auf Basis unseres gesamtbankorientierten Treasuryansatzes Du organisierst den effizienten Risikokapitaleinsatz deiner Mandanten Du hast ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in welchem Du in Consulting-Projekten oder auch übergeordnet (z. B. als Dozent an den genossenschaftlichen Akademien) wirken kannst Qualifikation Besondere Werte – Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung oder Treasury Fachwissen im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), der Banksteuerung und div. Anlageprodukten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität Du rundest Dein Profil durch Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ab Benefits Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile – Was Dich bei uns erwartet: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit Deinem Team Homeoffice Varianten (nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg) 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma) Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld Corporate Benefits z.B. Essensschecks, Jobrad etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Willst Du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns. Du bist derzeit in einem anderen Bereich tätig und denkst über eine berufliche Veränderung nach? Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir. Auf ein förmliches Anschreiben kannst Du gerne verzichten, uns genügt ein aussagekräftiger Lebenslauf mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem gewünschten Eintrittsdatum. Dann einfach eine mail senden. Bei Rückfragen steht Dir unsere Alexandra Strobel (0911/23 5556 84) für ein unverbindliches Gespräch gerne zur Verfügung. Infos zum Unternehmen auf unserer homepage
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bieten Dienstleistungen im Bereich der Verwaltung von Immobilien im Raum Nürnberg, Fürth und Erlangen an. Aufgaben Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bereichsspezifischer Korrespondenz Beauftragung von Dienstleistungsunternehmen und Reparaturen Einholung von Angeboten telefonische Terminvereinbarung Qualifikation Sie konnten bereits Erfahrungen von Büroarbeit sammeln Flexibilität Kundenorientierung, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Benefits flexible Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis nettes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
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