Elektroingenieur - Verfahrenstechnik (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Steuerungssystemen Sie entwerfen und optimieren Steuerungssysteme für verfahrenstechnische Prozesse, um eine effiziente und sichere Produktion zu gewährleisten. Projektmanagement Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zusammen. Integration von Automatisierungslösungen Sie entwickeln Lösungen zur Automatisierung von Prozessanlagen, einschließlich der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Integration von Prozessleitsystemen. Durchführung von Simulationen und Tests Sie testen und validieren neue Systeme und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Effizienz erfüllt werden. Fehleranalyse und Optimierung Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen unterstützen Sie durch Fehlerdiagnose und entwickeln Lösungen zur Optimierung von Systemen. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie z.B. Schaltpläne, Betriebsanleitungen und Berichte zu den durchgeführten Tests und Projekten. Forschung und Weiterentwicklung Sie sind an der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Verfahrenstechniken beteiligt und bringen neue Ideen und Technologien in die Entwicklung ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung, Steuerungstechnik und Prozessoptimierung. Kenntnisse in der Automatisierungstechnik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen und im Umgang mit Automatisierungssoftware (z.B. Siemens, Rockwell). Erfahrung mit Prozessleitsystemen (PLS): Sie haben Erfahrung in der Integration und Programmierung von Prozessleitsystemen und kennen sich mit den gängigen PLS-Architekturen aus. Verfahrenstechnisches Wissen: Sie haben ein solides Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und die spezifischen Anforderungen in der Prozessindustrie. Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit gängiger Ingenieursoftware wie AutoCAD, EPLAN oder anderen Tools zur Erstellung von Schaltplänen und der technischen Dokumentation. Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und können technische Herausforderungen schnell und effizient lösen. Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Verkäufer (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Partner im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir zuverlässige Kassierer(gn) für die Kassenbereiche in Fürth, Nürnberg oder Altdorf – in Vollzeit oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass der Einkauf unserer Kundschaft schnell, reibungslos und freundlich abläuft! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Kassieren von Waren und Abwicklung von Zahlungen (Bar, Karte, etc.) • Freundliche und schnelle Bedienung der Kunden an der Kasse • Sicherstellung eines reibungslosen Kassiervorgangs und korrekter Abrechnung • Unterstützung bei der Warenpräsentation und Regalpflege • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften • Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Kassenbereich oder im Kundenservice • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten • Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe • Teamgeist und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem von Montag bis Samstag (5-Tage-Woche) • Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü, kostenlose Parkplätze, sehr gute Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3639/IK
Kalkulator (m/w/d)
RÖDL BAU.GRUPPE - 90427, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-3f0bad06-5307-40fa-8184-2f91b0d05ee9 Das sind Ihre Aufgaben: * Kalkulation von spannenden Projekten im Bereich Hochbau, Schlüsselfertigbau sowie Betoninstandsetzung * Aufbereitung und Bewertung der Ausschreibungsunterlagen * Einarbeitung von Nachunternehmer-Leistungen in die Angebotskalkulation in Zusammenarbeit mit dem Einkauf * Abstimmung der erstellten Angebote mit der Abteilungsleitung und anderen Projektbeteiligten * Erarbeitung von wirtschaftlich und technisch sinnvollen Alternativen für den Auftraggeber in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung. * erste praktische Erfahrung als Bauleiter oder Kalkulator. * Gute Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm. * Gute Marktkenntnisse aktueller Preis- und Leistungsansätze. * Selbständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-3f0bad06-5307-40fa-8184-2f91b0d05ee9
Elektrofachkraft (m/w/d)
Dremo Personaldienstleistung GmbH - 90491, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Unser Kunde - ein führender Anbieter für Präzisionsdrehteile - sucht Unterstützung. Sichern Sie sich Ihren neuen Job. Das dürfen Sie erwarten: Arbeitsvertrag: Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (Früh- und Spätschichtmodell) Finanzielles: Stundenlohn ab 15,05 € + kilometerabhängiges Fahrgeld Prämien und Vorteile: 300 € Einstiegsprämie nach drei Monaten + monatlich 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen: Prüfung und Messung ortsveränderlicher Geräte Keine Baustellenarbeiten Bundesweiter Einsatz mit Abfahrt ab Raum Chemnitz oder Görlitz Ihre Voraussetzungen: Mindestens Fachhelfer- oder Facharbeiter-Niveau PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit
Senior HR-Controller (mwd)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Für unsere Mandanten, suchen wir möglichst schnell Verstärkung! Die Kombination aus Zahlen, HR, Aufbau und Menschen ist das, was Sie suchen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Vorteile Eine hoch abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial Ein kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen Eigene Kantine, Jobrad zur privaten Nutzung und Firmenparkplätze Firmenrabatte 30 Urlaubstage / 40 oder auch 36 Stundenwoche möglich Ein attraktiver Jahresgehalt und bAV WEiterbildung und Entwicklungsmöglichekeiten Homeoffice nach Rücksprache möglich Aufgaben Gemeinsam mit HR und Controlling verantworten Sie den Auf- und Ausbau eines HR-Controllings - auch für internationale Gesellschaften Als leidenschaftlicher Zahlenjongleur versorgen Sie die Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Dafür erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Auswertungen, wie verschiedene Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten Gehaltsbestandteilen Darüber hinaus übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung ua auch Aufgaben des regelmäßigen Berichtswesens für interne Schnittstellen Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche und halten abgesprochene Zeitpläne ein Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und bewerten relevante Kennzahlen, z. B. rund um Personal, Kosten und Struktur, aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar Sie unterstützen das Team und optimieren gemeinsam die vorhandenen Prozesse Profil Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling gesammelt und/oder ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossen Sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen rund um HR-Themen kennen Sie ebenso wie deren zielgruppengerechte Aufbereitung Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse mit Excel und Offenheit für neue Tools´, Power BI von Vorteil Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamplayer und Sie haben Freude daran, schnell eigenverantwortlich weitere Aufgaben zu übernehmen Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter m.kammer@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 - 69 Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann und wie ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: unbefristete Festanstellung Einsatzort: Metropolregion Nürnberg Kennziffer: JOB 3752
Fahrer / Kurier (m/w/d) - gerne Quereinsteiger
flaschenpost SE - 90451, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Projektleiter - TGA (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Payroll Specialist (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90461, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Für ein spezialisiertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Nürnberg , das sich seit vielen Jahren erfolgreich auf digitale HR-Prozesse und SAP-Lösungen fokussiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Das Unternehmen betreut namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzt auf fachliche Qualität, moderne Prozesse und ein starkes Miteinander im Team. Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Kundenstamm Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Sachverhalte Austausch mit festen Ansprechpartner*innen auf Kundenseite Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit SAP HCM Consultants bei komplexeren technischen Themen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP (Erste) Customizing Erfahrung, bspw. Änderung der Lohnarten Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Team und an abwechslungsreichen Kundenprojekten Deine Benefits Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung in einem marktetablierten Unternehmen Home-Office-Option bis zu 80% Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil oder Vollzeit 25-40 Stunden/Woche 30 + 1 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Onboarding Offene Schulungstage zu aktuellen Fachthemen sowie ein klar definiertes Fachkompetenzprogramm zur Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Zuschuss zum Jobticket & gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln JobRad-Leasing Fitness- und Gesundheitsangebote Bürohund erlaubt Teamkultur mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Intralogistiker (m/w/d) für den internen Warenverkehr
Viertel Motoren GmbH - 90431, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Technik - Service - Leidenschaft Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt. Ihre Aufgaben Für den internen Warenverkehr Transport und Bereitstellung von Materialien an und zwischen unseren Standorten Transport und Einlagerung von Materialien und Waren Termingerechte Bereitstellung von Materialien für die Produktion Verpackung und Kennzeichnung der Waren für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Antriebs- und Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Bahnantriebs-Team werden für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Im Fokus steht hierzu die Faszination für Bahnantriebe. Wir sorgen dafür, dass die Antriebe unserer Kunden immer störungsfrei in Bewegung und im Takt bleiben. Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander! Ihr Profil Erfahrung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder Lagerverwaltung Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen Führerschein der Klasse C1 oder C1E Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechten Einkommen - mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedene Sozialleistungen und Benefits Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert. Spannende Aufgaben Verantwortungsvolle Tätigkeiten Umfangreiche Einarbeitung Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitsmodelle Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) Essenszuschuss sowie Obst und Getränke Jobrad Betriebliche/private Unfallversicherung Firmenevents und vieles mehr... Familie - Wertschätzung - Freude Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! Fairness - Förderung - Benefits Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern. Hier Bewerben Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig! Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung: Kerstin Hofmann Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de +49 911 32643-686 Julia Doneff Julia.doneff@viertel-motoren.de +49 911 32643-15 Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben
Gebärdensprachdolmetscher/-in (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - 90478, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Unsere Vision ist eine inklusive und barrierefreie Organisation, in der jede/jeder gehört und verstanden wird. Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit. Wir arbeiten daran, dass Kommunikation niemals eine Barriere, sondern eine Brücke ist - und genau für dieses Ziel brauchen wir Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt. Als Gebärdensprachdolmetscher/-in sind Sie ein unverzichtbares Bindeglied zwischen Menschen mit und ohne Hörbeeinträchtigung. Ob bei internen Besprechungen, Schulungen oder Veranstaltungen - Sie sorgen dafür, dass alle Stimmen Gehör finden. Dabei agieren Sie nicht nur als Gebärdensprachdolmetscher/-in, sondern auch als Wegbereiter/-in für ein besseres Verständnis und gegenseitige Wertschätzung. Als Gebärdensprachdolmetscher/-in übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben und Tätigkeiten von hoher Bedeutung. Sie unterstützen und dolmetschen bei der Bearbeitung von Sachverhalten sowie bei der Auskunftserteilung in fachlichen und/oder Verwaltungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad. Wichtig dabei ist, dass Sie die Kommunikation im Team sowie bei Tagungen und Besprechungen und in sämtlichen Kommunikationssituationen sicherstellen. Sie unterstützen unsere gehörlosen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im IT-Umfeld, deren Aufgaben u. a. in der Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung liegen. Ihr Profil Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gehörlosen Menschen Idealerweise Erfahrung im Konferenzdolmetschen, -übersetzen und Simultandolmetschen Hohe Fachkompetenz in den Arbeitssprachen Deutsche Gebärdensprache und Deutsch, sichere Schriftsprachkompetenz Kenntnisse im Remote-Dolmetschen vorteilhaft (moderner digitaler Arbeitsplatz vorhanden: Laptop, Ausstattung zum Onlinedolmetschen u. v. m.) Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office-Anwendungen Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld Unser Angebot Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Hier Bewerben Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
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