Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | volle Weiterbildungsermächtigung | Perinatalzen
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Lehrkrankenhaus Gebiet: Raum Stuttgart Arbeitgeber: Für eine renommierte Klinik im Raum Stuttgart suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Haus selbst ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit mehr als 650 Planbetten und ca. 1.500 Entbindungen pro Jahr. Das renommierte Haus befindet sich in zentraler Lage in pendelbarer Nähe zu Stuttgart und anderen Großstädten. Als Metropole mit über 600.000 Einwohnern bietet Stuttgart viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten und eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Alle weiterführenden Schulen sind mehrfach vorhanden. Hier kann man den Flair der Großstadt mit den Entspannungsmöglichkeiten des Umlandes kombinieren. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die Frauenklinik umfasst mehr als 40 Betten. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte klinische Frauenheilkunde. Ein Beckenboden- und ein Endometriosezentrum sind genauso vorhanden wie ein zertifiziertes Brustzentrum, welches auch wiederherstellende Verfahren praktiziert. Weitere Versorgungsschwerpunkte sind die Urogynäkologie und die gynäkologische Onkologie. Im hauseigenen Perinatalzentrum Level 1 werden Frühgeburten ab der 24. Schwangerschaftswoche betreut. Die volle Weiterbildung für den Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate) und die Schwerpunkte "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin” und "Gynäkologische Onkologie” (je 36 Monate) liegen in vollem Umfang vor. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung aller gängigen Verfahren im gynäkologischen und geburtshilflichen Management abteilungsübergreifendes Teamwork Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: Deutsche Approbation engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: umfassende Einarbeitung und konstante Teambetreuung ausgezeichnete und teilw. subventionierte Fortbildungsmöglichkeiten volle Ermächtigung zur Facharztweiterbildung (60 Monate), sowie später für Schwerpunkte (36 Monate) Attraktiver Standort mit ausgezeichneter Infrastruktur familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Personalwohnung und Kinderbetreuung möglich modernste apparative Ausstattung kollegiales und sympathisches Team zahlreiche interne und externe Benefits für Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: M19727 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
IT Service Manager (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus Steuerung und Optimierung servicebezogener Kennzahlen sowie Qualitätssicherung über definierte Service Levels Koordination von IT-Serviceprozessen wie Incident-, Change- und Asset-Management inklusive externer Dienstleister Auswertung von Servicedaten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung gezielter Optimierungen Mitwirkung an Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung bei Themen rund um Governance, Audits und Compliance Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Erfahrung in der Koordination externer Partner sowie im Umgang mit internen Schnittstellen Verständnis für Automatisierung im Servicebereich und Motivation, entsprechende Lösungen mitzugestalten Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Subsystemen für die Fabrikautomation, Lösungen für den industriellen Antriebsstrang sowie Komponenten für die Automatisierung und mechanische Kraftübertragung, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) am Standort Esslingen in Direktvermittlung und unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Führung und Kontrolle der Buchhaltungs- und Steueraktivitäten: Sie tragen Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Rechnungslegungsgrundsätze, wie HGB und US-GAAP, und setzen diese aktiv um. Erstellung von Finanzberichten: Sie erstellen präzise Finanzberichte, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements, nach lokalen GAAP-Standards. Mitwirkung an Abschlüssen: Sie arbeiten eng an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellen sicher, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden. Beratung und Unterstützung: Sie beraten interne Geschäftspartner und unterstützen diese bei allen steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen. Steuer- und Verrechnungspreismanagement: Sie koordinieren direkt und indirekt anfallende Steuern, Verrechnungspreise und Verbrauchssteuern und halten das Management regelmäßig über steuerliche Entwicklungen informiert. Proaktive Analyse und Dokumentation: Sie erstellen fundierte Analysen und Berichte und sorgen für die erforderliche Dokumentation, um die Geschäftsführung optimal zu unterstützen. Kooperation mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Steuer- und Zollbehörden sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern zusammen, um alle steuerlichen Angelegenheiten erfolgreich zu koordinieren. Kontinuierliche Prozessoptimierung: Sie beobachten und analysieren Änderungen in der Steuer- und Rechnungslegungsgesetzgebung und entwickeln daraufhin erforderliche Anpassungen in den Geschäftsprozessen. Verantwortung für die Weiterentwicklung: Sie aktualisieren und entwickeln Anweisungen zu Steuern und Verrechnungspreisen und sorgen so für eine kontinuierliche Verbesserung und rechtliche Absicherung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem innovativen Team zu wachsen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation: Idealerweise sind Sie geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben. Mehrjährige Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Steuerabwicklung mit. Experte in Rechnungslegung und Steuergesetzgebung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HGB und US GAAP sowie in der aktuellen Steuergesetzgebung. Erfahrungen im internationalen Steuerrecht: Sie haben einen sicheren Umgang mit Mehrwertsteuer, Buchungsvorgängen und internationaler Besteuerung. Eigenverantwortung und Teamgeist: Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch teamorientiert und kommunizieren souverän über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildung und streben nach beruflicher Weiterentwicklung. Gute Englischkenntnisse: Sie verfügen über Englischkenntnisse auf B2-Niveau und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sehr gute IT-Kenntnisse: Sie beherrschen MS Office und SAP auf fortgeschrittenem Niveau. Starke analytische Fähigkeiten: Sie bringen eine hohe Detailgenauigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit, um auch komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Deputy Store Director (m/w/d)
Bucherer Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D) Bucherer Deutschland GmbH eröffnet im April 2026 seinen neuen Store in Stuttgart – ein weiterer Meilenstein auf unserem Expansionskurs in Deutschland. Mit einem einzigartigen Portfolio aus renommierten Uhrenmarken und unserer exklusiven Schmucklinie Bucherer Fine Jewellery bieten wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches Luxuserlebnis. Für die Leitung dieses neuen Stores suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Führungsstärke und unternehmerischem Denken den Erfolg unseres neuen Standorts als DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D) MITGESTALTET. WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND PRÄGEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT VON BUCHERER IN STUTTGART. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Store-Leitung: Aktive Mitwirkung bei der operativen und strategischen Führung des Stores in enger Zusammenarbeit mit der Store Director:in. Vertretung der Store-Leitung: Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Store bei Abwesenheit der Store Director:in, einschließlich Entscheidungsbefugnis und Mitarbeiterführung. Verkaufsförderung und Kundenbindung: Aktiver Verkauf und Pflege persönlicher Kundenkontakte zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Fachliche Führung des Verkaufsteams, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Durchführung von Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Marketing und Events: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Marketingstrategien sowie Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam. Umsatz- und Kostenkontrolle: Mitverantwortung für die Optimierung des Umsatzbudgets, Überwachung von Verkaufszahlen und Unterstützung bei der Kostenkontrolle. Visual Merchandising: Sicherstellung einer ansprechenden und markenkonformen Präsentation der Verkaufsfläche, Schaufenster und Vitrinen. Qualitäts- und Servicestandards: Gewährleistung der Einhaltung hoher Qualitäts- und Servicestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien. Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit der Store-Leitung und anderen Abteilungen, Erstellung von Reports und Präsentationen zur Performance des Stores. IHRE KOMPETENZEN Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Luxussegment; Kenntnisse des Stuttgarter Marktes sind von Vorteil. Ausgeprägte Fachkenntnisse und Leidenschaft für hochwertige Uhren und edlen Schmuck. Souveränes und empathisches Auftreten im Umgang mit einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft. Stilsicherheit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und exzellente Serviceerlebnisse zu schaffen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen. UNSERE STÄRKEN - IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen. Kontakt IHR KONTAKT Bucherer Deutschland GmbH Frau Julia Renner JETZT BEWERBEN
Senior Consultant Lean-Management
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie trainieren Schlüsselfunktionen aller Ebenen zu Instrumenten und Methoden des Lean-Management an allen SV-Standorten Sie begleiten und coachen Schlüsselfunktionen on the job bei der Anwendung der Instrumente und Methoden Sie qualifizieren Multiplikator:innen und befähigen sie dazu, Lean-Ansätze eigenständig weiterzugeben Sie begleiten und unterstützen Organisationsentwicklungsmaßnahmen auf Bereichs-und Unternehmensebene aus der Perspektive von Lean Prinzipien Sie entwickeln wirksame und ganzheitliche Qualifizierungskonzepte zur Implementierung von Lean-Prinzipien in die Führungs- und Unternehmenskultur und setzen diese um Sie coachen und ggf. leiten große Lean Six Sigma-Projekte Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsysychologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie erfolgreich umfangreiche Lean-Management-Maßnahmen und -Initiativen verantwortet, mit dem Ziel, Lean-Prinzipen wirksam in der Führungs- und Unternehmenskultur zu verankern - idealerweise auch in der Versicherungsumfeld Sie sind zeitlich und örtlich sehr flexibel für Dienstreisen an alle SV-Standorte Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Beratungskontext sowohl in mittelständischen als auch in großen Unternehmen unterschiedlicher Branchen mit Eine professionelle Qualifikation für Training und / oder Coaching sowie praktische Erfahrung im Training und Coaching von Schlüsselfunktionen aller Hierarchieebenen und Funktionen vervollständigen Ihr Profil Als zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt besitzen Sie eine tiefgehende theoretische und praktische Expertise zu den Instrumenten und Methoden Lean- und KVP-Management sowie Lean-Transformation Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Oberarzt Urologie (m/w/d) Großraum Stuttgart im Großraum Stuttgart - RefNr. 22199
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Baden-Württemberg | Großraum Stuttgart | Weiterbildungsermächtigung Medikamentöse Tumortherapie Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in Baden-Württemberg, stellt zum nächstmöglichen einen Oberarzt Urologie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Urologie ein. Mit knapp 500 Betten und mehr als 20 Kliniken gewährleistet das Klinikum eine umfassende und kompetente Versorgung der näheren Region. Dabei befindet sich das Haus in attraktiver Lage, Städte wie z.B. Stuttgart befinden sich in unmittelbarer Nähe. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Urologie ist auf der Suche nach einem Oberarzt Urologie (m/w/d). Die Abteilung verfügt über knapp 30 Betten und führt jährlich circa 1.800 Eingriffe durch. Schwerpunkte der Klinik bilden hierbei die große offene Tumorchirurgie, die Laparoskopie und die Kinderurologie. Der Oberarzt Urologie (m/w/d) profitiert dabei von der vollen Weiterbildungsermächtigung für die medikamentöse Tumortherapie. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Urologie Beratung, Diagnose und Behandlung der Patienten mit urologischen Krankheitsbildern Führungsaufgaben in der Funktion des Oberarztes Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufdienst) Stetige Optimierung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt Abgeschlossene Facharztausbildung der Urologie Mehrjährige Berufserfahrung als Oberarzt in der Urologie Führungskompetenzen und Interesse an Aus- und Weiterbildung Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung nach Tarif, zzgl. Bonuszahlung betriebliche Gesundheitsförderung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 22199 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (w/m/d)
Kohlhammer Unternehmensgruppe - 70565, Stuttgart, DE
Über uns Die Kohlhammer Unternehmensgruppe zählt mit rund 350 Mitarbeitenden sowie über 400 neuen Buchtiteln pro Jahr und 14 Fachzeitschriften zu den größten wissenschaftlichen Verlagshäusern im deutschsprachigen Raum. Das breite Angebot an Fachliteratur überzeugt durch eine fundierte Wissensvermittlung und praxistaugliche Arbeitshilfen. Hier treffen Sie auf ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (w/m/d) Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten Ihre Expertise eigenverantwortlich in ein engagiertes und kollegiales Team einbringen? Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem modernen, zukunftsorientierten Fachverlag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Prüfen, Kontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen für einen abgegrenzten Firmenkreis Übernahme weiterführender Geschäftsvorfälle und der Anlagenbuchhaltung Monatliche Abstimmungen der Konten und Verantwortung für die Steuermeldungen an das Finanzamt Debitorenbuchhaltung und Bearbeitung des Mahnwesens Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP (Modul FI) Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld sowie eine intensive Einarbeitung Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Fachverlag Eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing, einen Firmenparkplatz, diverse Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss sowie eine optimale ÖPNV-Anbindung 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten an 5 Tagen pro Monat Eine berufliche Perspektive in unbefristeter Anstellung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Motivation sowie eines aktuellen Lebenslaufs) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an personal@kohlhammer.de. W. Kohlhammer GmbH Personalwesen, Frau Lisa Schlegel Heßbrühlstraße 69, 70565 Stuttgart Tel.: 0711 7863-7252 personal@kohlhammer.de www.kohlhammer.de
Facharzt Gynäkologie / Geburtshilfe - Stuttgart (m/w/d) - SHC-750-02 (6316)
1a-Ärztevermittlung GmbH - 70435, Stuttgart, DE
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Gynäkologie / Geburtshilfe Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Stuttgart Kennziffer: SHC-750-02-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie/Geburtshilfe, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein gynäkologisches Medizinisches Versorgungszentrum mit 5 Standorten. Das Spektrum umfasst die gynäkologische Grundversorgung mit diversen Spezifizierungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet: eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie gynäkologischer Krankheitsbilder enger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen und organisatorischen Prozesse Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Gynäkologie / Geburtshilfe Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Baden-Württemberg PLZ-Gebiet: DE-70xxx Ort/Region: Stuttgart Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: sofort
Monteur Wärmepumpen / Heizungsinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vergabe
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vergabe Referenz 12-223707 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Sind Sie teamfähig? Geben Sie stets Ihr Bestes für den Erfolg? Dann ist es an der Zeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen - gemeinsam mit uns! Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung können Sie bei unserem renommierten Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vergabe durchstarten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Leidenschaft für exzellenten Service und Ihre Fähigkeiten in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Vergabe. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf Home Office Diverse Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung durch eine Firmenfitnesskooperation und Jobrad-Angebot Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern Ihre Aufgaben: Koordination und Betreuung des Verkaufsprozesses für Ausschreibungen und Beratungsleistungen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Vertriebsprozesse Pflege und Verwaltung von Daten mittels eines CRM-Systems Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Vergabe Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223707 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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