Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Verstehen Sie sich als zentraler Ansprechpartner und Problemlöser im SAP AMS innerhalb einer der Kernmodule (SD, MM, FI, CO, PP, WM oder EWM) Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie Lösungen auf Kundenanfragen nach ITIL Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP Prozesse im Rahmen von Change Requests Unterstützen Sie auch innerhalb SAP Transformations- und Implementierungsprojekten Im Rahmen größerer Projekte übernehmen Sie zudem Teilprojektleitungen Profil Relevante Berufserfahrung in mindestens zwei der SAP Kernmodule (SD, MM, FI, CO, PP, WM oder EWM) Kenntnisse im Customizing oder im Debugging Idealerweise Erfahrung im S/4 HANA Umfeld Ein hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch runden Ihr Profil ab Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Grund- und Regelversorgung und Lehrkrankenhaus Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in Baden-Württemberg, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) oder Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) zur Unterstützung seiner Frauenklinik ein. Das Haus der Grund- und Regelversorgung verfügt über knapp 200 Betten und versorgt mehr als 20.000 Patienten jährlich. Dabei ist das Haus attraktiv gelegen, Städte wie z.B. Pforzheim oder Stuttgart sind innerhalb kürzester Zeit zu erreichen. Stellenbeschreibung: Die Frauenklinik des Hauses sucht ab sofort einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) oder Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Mit mehr als 20 Betten versorgt die Klinik jährlich ca. 1.500 gynäkologische Patienten und betreut ca. 500 Geburten. Zudem verfügt die Klinik über ein zertifiziertes Brustzentrum und operiert auf höchstem Niveau (MIC-III). Der Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitiert dabei von der Weiterbildungsermächtigung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) oder Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Betreuung der gynäkologischen Patienten Begleitung der Geburtshilfe Anwendung der gängigen gynäkologischen Verfahren Diagnostik und Therapie gynäkologischer Erkrankungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) oder Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen: Interesse am Fachgebiet deutsche Approbation fortgeschrittene Weiterbildung (4./5. Jahr) oder Facharzttitel sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) oder Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Metropolregion Stuttgart hervorragendes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 6644 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Aufgaben Du bist der/die zentrale Ansprechpartner:in für deine definierte Einheit und betreust eigenverantwortlich alle Personal- und Recruitingthemen. Dabei berätst und unterstützt du Fach- und Führungskräfte kompetent in allen Fragen rund um Personalentwicklung und -besetzung. Als Hauptansprechpartner:in für das Thema "Recruiting" bei Züblin bist du maßgeblich an der Besetzung offener Positionen beteiligt und unterstützt bei Nachbesetzungen als Recruiter:in. Du arbeitest aktiv an konzernweiten Recruiting-Projekten mit und bringst die Perspektiven der Züblin-Recruiter:innen in die Prozesse ein. Das Active Sourcing für Züblin koordinierst du eigenverantwortlich und entwickelst innovative Ansätze, um passende Talente zu gewinnen. Du analysierst regelmäßig Recruiting-Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich. Qualifikationen Dein Herz schlägt für das Recruiting – mit spürbarer Leidenschaft und großem Engagement verfolgst du deine Ziele! Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einer ähnlichen Fachrichtung. Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Du kannst zielgruppengerecht kommunizieren, bist gerne im Austausch mit Menschen und hast Freude daran, erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Recruiter:innen zu sein. Deine Leidenschaft liegt im Recruiting: Du bist stets am Puls der aktuellen Recruiting-Trends und integrierst diese aktiv in deine Arbeit. Du arbeitest gerne an Projekten, bringst innovative Ideen ein und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen.
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven Sie prüfen und bearbeiten den Regress Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
Einleitung In der Rolle des Sales Managers treibst du die Amazon Werbestrategie von Morgen zusammen mit unseren Kunden voran und bist sowohl Ansprechpartner als auch strategischer Berater nach außen. Intern kümmerst du dich um die Umsetzung besprochener Strategien und sorgst mit deinem Einsatz für maximale Kundenzufriedenheit. Aufgaben Kundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im E-Commerce-Bereich, insbesondere auf Marktplätzen wie Amazon. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Umsatzpotenziale auszuschöpfen. Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation unserer Dienstleistungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, um unsere Marktanteile zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Marktanalysen: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und zur Anpassung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Vertriebskompetenz : Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. Kommunikationsstärke : Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten. Analytische Fähigkeiten : Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Selbstmotivation : Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern. Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und zur Förderung deiner Karriere innerhalb der Agentur. Teamkultur: Ein unterstützendes und motiviertes Team, das in einer offenen Kommunikationskultur arbeitet. Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Das Klinikum besitzt neben einem Perinatalzentrum des Levels II auch ein Brustzentrum. Die Metropole Stuttgart ist innerhalb 1,5 Stunden gut erreichbar und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 60 Betten und eine sehr moderne Ausstattung. Jährlich erblicken in dem Klinikum ca. 1400 Kinder das Licht der Welt, auch Risikoschwangerschaften werden in dem Perinatalzentrum der Stufe 2 betreut. Neben dem geburtshilflichen Schwerpunkt hat das Haus ein zertifiziertes Brustzentrum und bietet zudem Mammographie-Screenings an. Es werden sämtliche gynäkologischen Operationen durchgeführt. Das Haus besitzt zudem sowohl die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie als auch für die spezielle Geburtshilfe & Perinatalmedizin. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Abteilung Personalführung und Ausbildung der Assistenzärzte Teilnahme an Hintergrunddiensten Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Ihr Profil: deutsche Appbrobation Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/w) Begeisterung für das Fachgebiet Interesse an Fort- und Weiterbildungen hohe soziale sowie fachliche Kompetenz erste Erfahrung in Personalführung wünschenswert Ihre Vorteile: Kinderbetreuung vor Ort Stellenbesetzung auch in Teilzeit möglich Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie und spezielle Geburtshilfe & Perinatalmedizin vorhanden Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S3746 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung technischer Aspekte in IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung Einführung und Feinabstimmung von Cloud-Lösungen sowie Automatisierung von IT-Infrastrukturen Erstellung, Überarbeitung und Wartung technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Expertise während der Vorbereitung und Ausarbeitung von Lösungskonzepten Organisation und Leitung von Workshops und Schulungen Technischer Support und kontinuierliche Verbesserung existierender Kundensysteme nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Betrieb Linux-Kenntnisse (inkl. Skriptsprachen) Automatisierung und Configuration-Management Virtualisierung und Cloud-Plattformen Wünschenswerte Erfahrungen: Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools; Systemmanagement; Container-Technologien; Erfahrung mit Tools wie Ansible, SaltStack, Terraform und HashiCorp Vault Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (Support und Betrieb) Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-212450 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Unser renommierter Kunde in Stuttgart bietet Ihnen nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen - von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktive Corporate Benefits Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen, einschließlich Besprechungen und Konferenzen Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen, Konferenzen und Workshops Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Budgetüberwachung Organisation von Geschäftsreisen, einschließlich Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsposition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder in einer Position mit vergleichbaren Anforderungen Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212450 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Für unseren Mandanten aus der Intralogistik suchen wir ab sofort einen Vertriebsingenieur (m/w/d) – Modernisierung von Logistiksystemen | Süddeutschland | Remote Vertriebsingenieur (m/w/d) – Modernisierung von Logistiksystemen | Süddeutschland | Remote Ref. Nr. 332238 Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden bei Anfragen zur Modernisierung, Erweiterung und Reorganisation automatisierter Logistiksysteme Analyse logistischer Abläufe und Maschinenprozesse beim Kunden vor Ort zur Ermittlung individueller Bedarfe Entwicklung technischer Lösungskonzepte auf Basis bestehender Anlagenstrukturen Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitskalkulationen, inklusive Präsentation beim Kunden Verhandlung von Projektinhalten und technische Abstimmung bis zum Vertragsabschluss Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement im Bereich Materialfluss, Automatisierung oder elektrotechnische Systeme – idealerweise mit Retrofit-Bezug Ausgeprägte Analyse-, Beratungs- und Kommunikationsstärke mit einem strukturierten Arbeitsstil Unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten – auch in Präsentationen auf Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Region Süd (ca. 30 %) Benefits: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem innovationsgetriebenen Unternehmen Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Work Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Sportzuschüsse, moderne IT-Ausstattung und Mitarbeiterevents Region/Ort Baden Württemberg,Bayern,Hessen,Rheinland-Pfalz
Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Für eine renommierte Klinik im Großraum Stuttgart suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Haus befindet sich in pendelbarer Nähe zu Stuttgart. Als Metropole mit über 600.000 Einwohnern bietet die Stadt viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Alle weiterführenden Schulen sind mehrfach vorhanden. Gleichzeitig profitiert man von den idyllischen ländlichen Vorteilen einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d), idealerweise mit erster Vorerfahrung im klinischen Bereich gesucht. Die Frauenklinik selbst verfügt über 50 Betten, ist modern ausgestattet und betreut ca. 1.000 Entbindungen pro Jahr. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte klinische Frauenheilkunde. Schwerpunkte liegen auf der Onkologie, der rekonstruktiven und der plastisch-ästhetischen Chirurgie. MIC und DEGUM II sind vorhanden und werden angewandt. Zudem verfügt die Frauenklinik über ein zertifiziertes Brustzentrum sowie eine onkologische Tagesklinik. Die Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe liegt in vollem Umfang vor (60 Monate). Ebenso können weitere Weiterbildungen absolviert werden. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d): verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe abteilungsübergreifendes Teamwork stationäre und ambulante Patientenversorgung selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: Deutsche Approbation idealerweise bereits erste Erfahrungen im Klinikalltag engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Flexibilität und Belastbarkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten kostengünstige Personalwohnungen betriebsnahe Kinderbetreuung modernste apparative Ausstattung engagiertes und sympathisches Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: M18543 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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