Software-Entwickler 3D Betondruck (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software-Entwickler 3D Betondruck (m/w/d) bei INSTATIQ GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft des digitalen Bauens. Bei uns findest du ein technisch anspruchsvolles Umfeld, das Eigeninitiative, Teamwork und Exzellenz fördert. Tätigkeiten In deiner Rolle entwickelst und implementierst du Softwarelösungen, die den gesamten digitalen Prozess vom BIM-Import bis zum G-Code für den 3D-Druck abbilden. Du optimierst bestehende Services wie den Printability Check, Slicer und die Druckpfadplanung und entwickelst unsere serviceorientierte Softwarearchitektur weiter. Im engen Austausch mit Projektteams verbesserst du kontinuierlich Prozesse und Produkte. Du stellst Schnittstellen für Kolleg:innen bereit, entwickelst Messinstrumente für zentrale Druck-KPIs und arbeitest eng mit Product Ownern sowie externen Entwicklungspartnern zusammen. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit. Idealerweise beherrschst du Python sicher und hast Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und gängigen Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Motivation aus, dir stetig neue Fähigkeiten anzueignen. Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe – auch in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld. Team Bei INSTATIQ wirst du Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams, das mit Leidenschaft an der Digitalisierung und Automatisierung des Bauens arbeitet. Unsere Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungswillen – jede Meinung zählt, jede Idee kann den Unterschied machen. In deiner Rolle arbeitest du direkt unter dem CTO und bist damit nah an der technischen Strategie des Unternehmens beteiligt. Du bringst dein Know-how unmittelbar in richtungsweisende Entscheidungen ein und gestaltest gemeinsam mit dem CTO und dem Team zukunftsfähige Softwarelösungen, die reale Probleme lösen und echte Wirkung entfalten. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert wird – mit Raum für Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und persönliches Wachstum. Bewerbungsprozess Nach sorgfältiger Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen und einem ersten positiven Eindruck laden wir dich zu einem telefonischen Erstgespräch mit unserem CTO und einer Ansprechperson aus dem HR-Team ein. Ziel dieses Gesprächs ist es, ein erstes fachliches und persönliches Kennenlernen zu ermöglichen und zu prüfen, ob ein grundsätzliches Match besteht – sowohl inhaltlich als auch kulturell. Wenn beide Seiten darin Potenzial sehen, folgt als nächster Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort. Zur Vorbereitung erhältst du eine praxisnahe Case Study oder Programmieraufgabe, für deren Bearbeitung du etwa 1 bis 1,5 Stunden einplanen solltest. Die Ergebnisse präsentierst du im Rahmen eines ca. 10- bis 15-minütigen Präsentationsteils. Das Gespräch selbst dauert selbstverständlich länger und bietet ausreichend Raum für vertieften fachlichen Austausch sowie für Rückfragen von beiden Seiten. Je nach Rolle kann ergänzend ein weiterer Gesprächstermin mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen stattfinden, mit denen du im Arbeitsalltag eng zusammenarbeiten würdest. Im Anschluss an das zweite oder ggf. dritte Gespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe Über das Unternehmen Wir bei INSTATIQ revolutionieren die Baubranche mit unserer innovativen 3D-Betondruck-Technologie. Als Startup und Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe verbinden wir technologische Exzellenz mit nachhaltigen Lösungen. Unser Ziel ist es, den Bauprozess effizienter, umweltfreundlicher und zukunftssicher zu machen.
Scrum Master (m/w/d) Funkkommunikationssysteme
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung: Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Messtechnik und Kommunikationstechnologie, das hochpräzise Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden einen Scrum Master im SAFe-Kontext (m/w/d) an mehreren Standorten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Automatisierung mitbringen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Rahmenbedingungen: Position: Scrum Master für Funkkommunikationssysteme im SAFe-Kontext (m/w/d) Standorte: Stuttgart, Hannover (Remote Arbeit auch möglich) Aufgaben: Leiten und Moderieren aller Agile-Meetings, einschließlich Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sicherzustellen. Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken coachen und mentorieren, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams zu fördern. Mit dem Product Owner (PO) zusammenarbeiten, um das Backlog effektiv zu priorisieren. Den PO unterstützen, klare und präzise Storys in einem geeigneten Format zu schreiben, um das Verständnis und die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern. Dem Team helfen, die Definition of Done (DoD) und die Definition of Ready (DoR) zu definieren und sie dabei unterstützen, Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten. Abhängigkeiten innerhalb des Projekts identifizieren und sicherstellen, dass es keine Verzögerungen bei der Erreichung der Sprintziele gibt, indem potenzielle Blockaden proaktiv angegangen werden. Die Velocity des Teams verfolgen und sicherstellen, dass User Stories in jedem Sprint inkrementell geliefert werden, um Einblicke für die zukünftige Planung zu geben. Im SAFe-Kontext eng mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammenarbeiten, um die übergreifende Koordination und Synchronisation zwischen den Teams zu gewährleisten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master mit fundiertem Wissen über agile Methoden, insbesondere Scrum Wünschenswert sind Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python und Yocto, um die Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu erleichtern Eine Zertifizierung als Scrum Master (CSM) oder eine gleichwertige Agile-Zertifizierung ist von Vorteil Erfahrung im SAFe-Framework und die Fähigkeit, in einem skalierten agilen Umfeld zu arbeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an uns. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Remote: Solution Engineer Matrix42 (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6767983 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6767987 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Messtechniker (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Betriebssteuerung" kümmern sich in vier Teams um betriebliche Themen, Netzersatzanlagen und Messungen, Signalkabelnetze sowie Schutz- und Fernwirktechnik. Messtechniker (w/m/d) Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Kabelfehler orten: Mit unserem modernen Kabelmesswagen führen Sie Kabelfehlerortungen an Signal- und Straßenbeleuchtungskabeln durch Kompetenz ausbauen: Perspektivisch übernehmen Sie auch die Kabelfehlerortung an Mittelspannungs- und Niederspannungskabeln Netzqualität analysieren: Sie führen Diagnosemessungen durch, werten diese aus und tragen aktiv zur Optimierung unseres Kabelnetzes bei Inbetriebnahmen begleiten: Sie übernehmen die Prüfungen und Freigaben von Hochspannungs- und Mittelspannungskabelanlagen Transformatoren prüfen: Sie führen Zustandsbewertungen an Hochspannungstransformatoren durch und stellen die Betriebssicherheit sicher Technik mitgestalten: Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unserer Messprozesse und Messsysteme ein Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Netzmeister Strom, Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Starke Persönlichkeit: Sie treten sicher auf, arbeiten selbstständig und bringen Freude an Teamarbeit mit Branchenkenntnis: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung auf dem Gebiet der Messtechnik in Stromnetzen Technisches Grundverständnis: Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office und interessieren sich für moderne Kommunikationstechnik Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B für Ihre Einsätze im Raum Stuttgart Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Recruiter*innen unter karriere@stuttgart-netze.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Jetzt bewerben YouTube Video als externen Inhalt laden Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-221307 Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Leasing. Er übernimmt die Bearbeitung von Leasinganfragen, erstellt und verwaltet Angebote sowie Verträge und betreut den kompletten Dokumentationsprozess. Darüber hinaus pflegt er Vertragsdaten in den Systemen, organisiert Refinanzierungen und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Leasingbereich. Unser Kunde bietet ihm eine attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Teamevents und vieles mehr. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Spannende Teamevents Kostenlose Parkmöglichkeiten Attraktives Bike-Leasing-Angebot Weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und Massagesessel Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Leasinganfragen inklusive Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Leasingangeboten und -verträgen Versand, Überwachung und Prüfung der vollständigen Vertragsdokumentation sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung Erfassung, Pflege und Verwaltung von Vertragsdaten in den entsprechenden Systemen und Datenbanken Organisation und Abwicklung von Refinanzierungen, Vertragsbeendigungen sowie Bearbeitung vorzeitiger Vertragsablösungen Unterstützung bei vielfältigen administrativen Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Leasingbereich Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gewünscht, idealerweise aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221307 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
DevOps Engineer (*) Ansible in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2) sowie generelle Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 90.000 € + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie #18490
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 520 Betten Jährlich werden über 82.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der Pneumologie umfasst Infektionen der Lunge, Atemwegserkrankungen, Krebserkrankungen und seltene Lungenerkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Beatmungsmedizin oder verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitungstätigkeit und Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patienten/-innen in der Pneumologie Enge Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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