System Engineer Network & Security (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Installation und Administration unterschiedlicher Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Planung und Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen, einschließlich der entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Incident-, Change- und Problemmanagement-Prozessen. Mitwirkung an Rufbereitschaftsdiensten Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte und aktuelle Erfahrung in der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Praktische Kenntnisse mit Produkten der folgenden Hersteller: Check Point, Fortinet, Palo Alto, Cisco, HPE Aruba und Dell Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kaufmännische Assistenz / Teamassistenz (m/w/d)
Sinnwell GmbH - 70182, Stuttgart, DE
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. Am Standort Stuttgart suchen wir Sie als - Büroorganisation und weitere administrative Aufgaben - Bearbeitung der Funktionspostfächer - Unterstützung des Teams im operativen und strategischen Tagesgeschäft - Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen sowie allgemeine Organisations- und Koordinierungsaufgaben - Zeitweise Übernahme von Sondertätigkeiten oder Kleinprojekten - (Technische) Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings - Betreuung des Bürostandortes - Datenerfassung und Kommunikation mit internen und externen Partnern - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung aus vergleichbarer Position - Mobilfunk- oder Telekommunikationsbranchenerfahrung von Vorteil - Ausgeprägtes Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit - Routinierter Umgang mit MS Office - Gute Kenntnisse in in (SAP, CAD) - Kommunikationsstark und gutes Stakeholdermanagement - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Snowflake Data Engineer (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungen verstehen und Kunden beraten : In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeitest du konkrete Anforderungen an die Data Pipelines und berätst unsere Kunden zu Best Practices und Snowflake Data Engineering Features (wie z.B. OpenFlow, Snowpark, Snowpipe). Datenstrecken entwickeln : Du konzipierst und entwickelst entlang der gesamten Pipeline und nutzt dafür z.B. Fivetran, dbt, Airflow, Matillion oder andere Tools des modernen Data Stacks Daten analysieren und präsentieren : Du nutzt die Snowflake AI Suite (Snowflake Cortex, Snowpark, Streamlit), um aus Datensätzen fundierte Erkenntnisse abzuleiten und präsentierst diese verständlich. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams : Du arbeitest eng mit Data Scientists, Analysts, Architects und anderen Engineers zusammen, um die beste Lösung für den Kunden umzusetzen. Data Management : Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen: Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien, Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Wissen vermitteln : Du setzt Schulungen von Endanwender:innen und Analysts im Umgang mit Snowflake um und erstellst Dokumentationen und Guidelines. Aktiv im Presales mitwirken : Je nach Erfahrung entwickelst du technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Kenntnisse : Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise : Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT- Methodik : Du entwickelst mühelos Batch- und Streaming-Datenpipelines mit einem starken Fokus auf Robustheit und Datenqualität und verfügst zudem über einen umfassenden Marktüberblick gängiger Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend und Informatica, während du gleichzeitig Kenntnisse in einer dieser Sprachen mitbringst: SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Consultingerfahrung : Berufserfahrung im Consultingbereich ist von Vorteil. Sprachkenntnisse : Du beherrschst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d) für etabliertes Mode-Konzept
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d), für die Einsatzorte Karlsruhe, Stuttgart oder Ulm, der ein etabliertes und erfolgreiches Mobilkonzept für Mode eigenständig umsetzt. Das Unternehmen mit Sitz inmitten des Bergischen Lands ist seit über 20 Jahren darauf spezialisiert, Mode direkt zu Menschen in Senioreneinrichtungen, betreute Wohnanlagen oder Vereine zu bringen – persönlich, nahbar und zielgruppengerecht. Deutschlandweit ist das Konzept bereits an über 45 Standorten vertreten und bietet Franchisepartnern eine schlüsselfertige Möglichkeit, sich mit Sinn und System selbstständig zu machen. Eine umfassende Einarbeitung, laufende Unterstützung sowie ein wachsender Zukunftsmarkt schaffen beste Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Gesucht werden unternehmerisch denkende Persönlichkeiten – gern auch Paare oder Partner:innen – mit Erfahrung in Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder Handelsvertretung, idealerweise aus der Textil- oder Konsumgüterbranche. Sie sind kommunikativ, akquisestark und empathisch im Umgang mit Menschen 65+? Organisationstalent, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (HFI/125974) Aufgaben Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Ihrer Region Organisation und Durchführung mobiler Modepräsentationen und Modenschauen Persönliche Beratung und Verkauf direkt vor Ort Verantwortung für Warenmanagement, Logistik und Terminplanung Eigenständige Steuerung des Tagesgeschäfts Repräsentation des Konzepts und Ausbau Ihres Kundenstamms Profil Erfahrung im Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder als Handelsvertreter:in – idealerweise im Textil- oder Konsumgüterbereich Unternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Akquisetalent und Empathie im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Servicebewusstsein und sicheres Auftreten Ideal auch für Ehepaare oder Partner:innen, die gemeinsam ein Geschäft führen möchten Vorteile Schlüsselfertiges Geschäftsmodell mit persönlicher Einarbeitung und klarem System Attraktives, zielgruppengerechtes Sortiment mit starken Einkaufskonditionen Mobiles Vertriebskonzept mit geringen Fixkosten – kein Ladenlokal nötig Flexible Zeiteinteilung und regional geschütztes Vertriebsgebiet Effiziente Warenwirtschafts-Software für einfache und transparente Abläufe Professionelle Schulungen, laufende Weiterbildung und individueller Support Zentrale Marketing- und Pressearbeit inkl. Werbemittelpaket Geringe Startinvestition bei anfänglich sechsstelligen Jahresgewinnen Referenz-Nr. HFI/126806
Koch/Köchin
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie stellen termingerecht und eigenverantwortlich die Speisen für unser Betriebsrestaurant sowie die Vorstands- und Gästebewirtung bereit. Sie bereiten neben klassischer Küche auch gerne innovative, vegane und vegetarische Gerichte zu. Sie verantworten die Warenannahme und ordnungsgemäße Versorgung der Lebensmittel. Sie unterstützen die Küchenleitung bei administrativen Aufgaben (z.B.: bei Bestellung, Speiseplanung, Menügestaltung, Kassensystem;…) und haben solide PC-Kenntnisse Sie sind Teil der Weiterentwicklung der SV-Gastronomie Sie halten die gesetzlichen Vorgaben ein und achten insbesondere auf die Hygienevorschriften und die Arbeitszeitregelung. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und/oder Gemeinschaftsverpflegung. Kreativität, Belastbarkeit und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sorgfältig. Ihnen bereitet es Freude gemeinsam mit anderen zu arbeiten, sind offen für Neues und bringen gerne eigene Ideen mit ein. Sie können sich flexibel auf Veränderungen einstellen und sind bereit Sonderessen bei Abendveranstaltungen zu übernehmen. Sie haben das Ziel, täglich, als Teil des Küchenteams, unsere Gäste zu begeistern. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609
SAP Logistik Berater (*Mensch*) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Gestalten Sie Ihre Karriere bei einem internationalen Marktführer aus der Region Stuttgart , der seit Jahrzehnten erfolgreich auf globaler Bühne agiert! Dieses renommierte Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden weltweit vereint innovative Technologien, eine zukunftsweisende Produktpalette und ein familiäres Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. In Ihrer Rolle als SAP Logistik Berater und Teilprojektleiter ( Mensch ) erwarten Sie spannende Digitalisierungsprojekte, bei denen Sie die SAP Logistik-Module (SAP MM, WM/EWM, PP, PS) maßgeblich weiterentwickeln und implementieren. Besonders im Fokus steht das SAP S/4HANA Transformationsprojekt, bei dem Sie Ihre Expertise einbringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beitragen können. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Teilprojektleitung und Mitarbeit bei SAP Logistik Projekten (national und international) über alle Phasen hinweg – von der Planung über die Fit-Gap-Analyse bis zur Implementierung und dem After Go-Live Support. Sie führen Geschäftsprozessanalysen durch, optimieren bestehende Abläufe und erstellen Fachkonzepte sowie Re-Designs, die Sie technisch umsetzen. Zudem sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Logistik Anwendungen (SAP MM, WM/EWM, PP oder PS) verantwortlich, inklusive Prozessmodellierung und Customizing. Ihre Aufgaben umfassen auch die Schulung von Anwendern und Key Usern sowie die Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support . Als Ansprechpartner für die Fachbereiche koordinieren Sie zudem externe Dienstleister bei Bedarf. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP Customizing-Erfahrung in einem der folgenden Module: SAP MM, SAP WM bzw. SAP EWM, SAP PP oder SAP PS Gutes Prozessverständnis in der der SAP Logistik oder SAP Produktionsplanung und Produktionssteuerung Erfahrung in der Anpassung und Optimierung bestehender Abläufe im Logistik Bereich oder Produktionsumfeld (SAP MM, WM, EWM, PP oder PS) sowie Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten Einsatzfreunde, Teamorientierung und Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA Implementierungs- und Rollout-Projekte an internationalen Standorten mit rund 20 % Reisetätigkeit Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, das Offenheit und Innovation fördert Vielfältige Weiterbildungsangebote, inklusive SAP-Schulungen, zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP Logistik Beratung Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Firmenkantine für Ihre Verpflegung JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6766761 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Großraum Stuttgart (m/w/d) im Großraum Stuttgart - RefN
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Klinikum der Grund- und Regelversorgung - Urogynäkologie - AGUB II Gebiet: Pendelgebiet Stuttgart Arbeitgeber: Für einen sehr guten Kunden - ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus mit 210 Planbetten - suche ich zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das Klinikum liegt geografisch sehr schön in Baden-Württemberg gelegen. Durch die exzellente Verkehrsanbindung können Sie Stuttgart binnen 45 Minuten gut erreichen. Mit zahlreichen Parks ist Stuttgart eine grüne Stadt und bietet zahlreiche Freizeitattraktionen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Weiterbildung gesucht. Die Klinik selbst verfügt über 19 Planbetten. In der Geburtshilfe werden jährlich über 550 Geburten betreut. Zudem ist die Klinik als babyfreundlich zertifiziert. In Kooperation mit einem Perinatalzentrum Level 1 werden auch Risikoschwangerschaften betreut. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten - jährlich werden über 1100 Operationen durchgeführt. Ausgewiesener Schwerpunkt hierbei bildet die Urogynäkologie mit AGUB II. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde. Bewerbern Sie sich! Es sind optimale Entwicklungschancen gegeben! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe mitbringen: deutsche Approbation idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung gute Sprachkenntnisse - C1 hohe Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif volle Weiterbildungsermächtigung engagiertes und sympathisches Team strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S25386 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Facharzt HNO (m/w/d) | Stuttgart | Praxis im Großraum Stuttgart - RefNr. PX71
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Facharzt HNO (m/w/d) gesucht! Weitere Informationen zur Stelle als Facharzt HNO (m/w/d): Für eine HNO-Praxis in PLZ 7 suchen wir zum 1.1.2015 einen Facharzt HNO (m/w/d) zur Festanstellung. Standort liegt Bewerben Sie sich als Facharzt HNO (m/w/d) ! Facharzt HNO (m/w/d) gesucht! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Ihr Profil: Ihre Vorteile: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: PX71 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
SAP (Senior) Berater FI/CO (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Rollout des SAP S/4 HANA Templates in allen Gesellschaften der Gruppe (z.B. Italien, Belgien, Frankreich...) und Einführung neuer Funktionalitäten Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP FI/CO und anderen Modulen bzw. Eigenentwicklungen Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung mit SAP FI und/oder CO, Kenntnisse mit S/4 HANA von Vorteil Fundiertes Prozess Knowhow in den Bereichen Finance und/oder Controlling Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wunderbare Mischung: Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Maximal 1-2 mal reisen / Jahr Hervorragende öffentliche Anbindung Fortlaufende berufliche Weiterbildung, Einarbeitungskonzepte und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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