Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-217944 Träumen Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Dynamik geprägt ist? Haben Sie als Rechtsanwaltsfachangestellter bereits erste Spuren hinterlassen und glänzen durch Ihr Engagement? Dann warten bei Amadeus Fire spannende Herausforderungen auf Sie! Freuen Sie sich auf eine Position bei einem unserer angesehenen Kunden, bei der Sie Ihre organisatorischen Talente, Ihr kommunikatives Geschick und Ihre Begeisterung für juristische Prozesse voll zur Entfaltung bringen können. Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Firmenevents Ihre Aufgaben: Begrüßung und Empfang der Mandanten, Klärung von Anliegen und Weiterleitung an den zuständigen Anwalt Erstellung, Organisation und Pflege der Akten, einschließlich der Erfassung und Ablage von Dokumenten und Schriftverkehr Verantwortung für die Einhaltung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen Durchführung von Recherchen zu rechtlichen Fragestellungen, Gesetzen und Rechtsprechung Unterstützung bei der Vorbereitung von Gerichtsterminen, Besprechungen und Verhandlungen, inklusive Zusammenstellung von Unterlagen und Akten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217944 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wertschätzender Umgang und ein respektvolles Miteinander, das gilt nicht nur für unsere Klienten, sondern auch für unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Dich erwartet eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Unternehmen, bei dem das Wort TEAM auch gelebt wird. Aufgaben Aufgabenbereich I: Operatives Geschäft Durchführung von Pflegetouren nach Plan Pflegeleistungen nach SGB V und XI Früh- und Spätdienst (Bereitschaft zu beiden Diensten) Teilnahme an Besprechungen Pflegeplanung und -dokumentation Verbesserung von Abläufen und Ergebnissen Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive Aufgabenbereich II: Optionale Übernahme von Leitungsaufgaben stellv. PDL Praxisanleitung Qualitätsmanagement Wundmanagement Koordination von Beratungseinsätzen nach §37.3 Unterstützung/Vertretung der Tourenplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährig) Interesse an Leitungsaufgaben und Führungsrollen Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor Organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit Benefits Sehr gute Bezahlung Firmenwagen Geschäftshandy Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Selbstverständlichkeiten wie Wasser, Kaffee & Süßigkeiten Regelmäßige Teamsitzungen Intensive Einarbeitung & Unterstützung durch Inhaber Mitarbeiterevents Ladestation für E-Bikes / E-Autos Firmeneigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition im Ladenbau. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen für hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und enge Kundenbeziehungen. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe bietet unser Mandant ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg in unbefristeter Direkteinstellung. Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit einem starken Netzwerk im Ladenbau und Einzelhandel? Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortlicher Vertrieb von Ladenbau-Lösungen an Fach- und Einzelhändler Neukundenakquise & Betreuung bestehender Key Accounts in Baden-Württemberg und Umgebung (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) Verhandlungen auf Entscheiderebene (Geschäftsführer, Einkaufsleiter) Entwicklung individueller Ladenbaukonzepte gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- & Wettbewerbsanalysen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen & Branchenveranstaltungen Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Ladenbau oder verwandten Branchen Bestehendes Netzwerk im Fach- oder Einzelhandel auf Entscheiderebene Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Eigenverantwortung & strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Strategisches Denken & Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen & MS-Office Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Vorteile Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit variablen Anteil und Sonderzahlungen Großer Gestaltungsspielraum & Möglichkeit sich ein eigenes Team aufzubauen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung durch den Innendienst Kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Referenz-Nr. VMU/122679
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Einleitung Standort & Remote-Anteil: Stuttgart, ca. 80 % Remote Gehalt: bis zu 55.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen Aufgaben Verwaltung und Administration von SIM-Karten für Mitarbeitende Beratung und Unterstützung bei Mobiltelefonlösungen Vertragsmanagement inkl. Tarifauswahl und Optimierung Mitarbeit bei der Pflege von Telekommunikationsanlagen Support und Problemlösung im Bereich Telekommunikation Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in de r Mobilfunk-Vertragsverwaltung Kenntnisse im Kundenservice oder in der technischen Beratung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland Benefits Mobiler Einsatz: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Familienfreundlichkeit: Bei Erkrankung deines Kindes wird dein Gehalt auf 100 % aufgestockt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen individuellen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Urlaub: 30 Urlaubstage sind selbstverständlich. Jobticket: Für eine stressfreie Anreise wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket angeboten. Arbeitskultur: Dich erwartet eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unterstützung – auch abteilungsübergreifend. Sport & Gesundheit: Deine Gesundheit liegt dem Unternehmen am Herzen – nutze verschiedene Urban Sports-Pakete flexibel und ortsunabhängig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
"Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun!" Auf der Suche nach einer Ausbildung? Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau ab dem 01.10.2025 gesucht! Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Das erwartet Sie: Lernen in der Theorie und Praxis Planen, Durchführen und Steuern von pflegerischer Versorgung in der häuslichen Pflege Erlernen von pflegerischem Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und berufsethischen Werten Erlernen von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Das sind Sie / bringen Sie mit: Mittlerer Bildungsabschluss oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung Sprachniveau B2 (Zertifikat) Führerschein (Klasse B) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Motivation und Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung Das sind wir: Moderne und zukunftsorientierte Ausbildung Persönliche Betreuung durch freigestellte Praxisanleiterinnen Interessante Einsätze inner- und außerhalb der Diakoniestation Stuttgart Eine Ausbildungsvergütung nach KAO / TVAöD Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents Lernen Sie uns kennen! So einfach werden Sie Teil von uns: Bewerbungen an: Diakoniestation Stuttgart * Deckerstr. 27 * 70372 Stuttgart * bewerbung@ds-stuttgart.de oder über www.ds-stuttgart.de
"Es ist reine Zeitverschwendung, nicht das Richtige zu tun" Auf der Suche nach einem neuen Job? Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht! Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Das sind Ihre Aufgaben: Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Das sind Sie / bringen Sie mit: Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B) Das sind wir: Verlässliche Dienste ("Dreimonatsdienstplan") Wohnortnaher Einsatz in festen Teams Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Hausbesuche Kompetente Einarbeitung + Karriereplanung Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm Eine Vergütung nach KAO/TVöD in der Entgeltgruppe P8 sowie die Möglichkeit der Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant mit anschließender Eingruppierung in P9 Fahrtkostenzuschuss ÖPNV sowie Möglichkeit zum Bikeleasing Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents Wir sind behilflich bei der Wohnungssuche Lernen Sie uns kennen! So einfach werden Sie Teil von uns: Bewerbungen an: Diakoniestation Stuttgart * Deckerstr. 27 * 70372 Stuttgart * bewerbung@ds-stuttgart.de oder über www.ds-stuttgart.de
Einleitung Werde Teil des KanzleiDrive Teams und digitalisiere gemeinsam mit uns den Arbeitsalltag von Kanzleien. Bei KanzleiDrive arbeiten wir daran, den Arbeitsalltag in Kanzleien neu zu denken – digital, effizient und mandantenfreundlich. Wir entwickeln praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert und bauen daraus neue, innovative Geschäftsmodelle etwa unsere eigene API für digitale Signaturen oder eine Vertragsmanagementlösung für KMUs – und du kannst sie mitgestalten. Klingt nach deinem Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Bist du auf der Suche nach aufregenden Herausforderungen als Senior Full-Stack-Entwickler:in? Dann bist du bei uns genau richtig! Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei arbeitest du in einem motivierten Team an innovativen Produkten und bringst deine Expertise und Ideen aktiv mit ein. Entwicklung, Implementierung und Wartung neuer Funktionen, Module und Schnittstellen für unsere Webanwendungen. Proaktive Mitgestaltung unserer Produkt- und Prozessentwicklung durch eigene Ideen und technische Impulse. Arbeit mit modernen Frameworks wie Laravel, Inertia.js, Vue.js, Tailwindcss. Sicherstellung der Performance, Qualität und Sicherheit unserer Softwarelösungen. Durchführung von Code Reviews und Entwicklung automatisierter Tests. Mitwirkung an unserer Cloud-Infrastruktur für eine zuverlässige und skalierbare Auslieferung. Aktive Rolle bei Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns im Team. Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung - idealerweise ergänzt durch Beiträge zu Open Source-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Laravel sowie in modernen Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React. Fundiertes Verständnis in IT-Sicherheit und deren Anwendung in der Webentwicklung. Vertraut im Einsatz von Container-Technologien wie Docker (gern auch Kubernetes). Erfahrung Im Umgang mit RESTful APIs und modernen Webarchitekturen. Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, Wissen weiterzugeben z. B. durch Pair Programming, Code Reviews). Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein für Codequalität und Architekturentscheidungen. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Benefits Hey, bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen: Remote Work & flexible Arbeitszeiten : Arbeite von überall aus und gestalte deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt. Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum : Deine Ideen sind gefragt – du kannst wirklich etwas bewegen. Flache Hierarchien & offene Kommunikation : Bei uns geht es unkompliziert und direkt zu – schnelle Entscheidungen inklusive. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt. Corporate Benefits : Nutze attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. EGYM Wellpass : Für deine Fitness – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen. Betriebliche Krankenversicherung (bKV) : Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen (BAV & VWL) : Damit du auch langfristig abgesichert bist. Jobticket : Umweltfreundlich unterwegs – wir bezuschussen deine Mobilität. Firmenparkplätze : Falls du mit dem Auto kommst, ist für deinen Platz gesorgt. Hundefreundliche Arbeitsplätze : Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Sende uns deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns, wenn du einfach du selbst bist). Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung per E-Mail. In einem persönlichen Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen – nicht nur als Entwickler:in. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Die Landesbank Baden-Württemberg geht mit Pioniergeist und Teamwork die nachhaltige Transformation der Wirtschaft an. Die LBBW begleitet Sie als Finanzpartner, wohin Sie auch aufbrechen. Bereit für Neues, seit mehr als 200 Jahren. Digitale Innovationen verändern die Art und Weise, wie Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt denken und arbeiten. Das gilt genauso für die Finanzbranche und damit für die LBBW. Wir suchen für die Landesbank Baden ** -* * Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart eine:n Privatkundenberater:in - in der Online Beratung oder Filiale (m/w/d) Aufgaben Beratung von gehobenen Privatkund:innen zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Wertpapieren, Versicherungen und digitalen Angeboten – online oder in der Filiale vor Ort Verantwortung für die ergebnisorientierte Kundenansprache und Beratung in den durch das Outbound vereinbarten Terminen Entwicklung und Optimierung der Online-Beratung sowie Mitwirkung an innovativen Projekten und neuen Prozessen Mentoring und Ausbildung von Nachwuchskräften, inklusive strukturierter Einarbeitung neuer Kolleg:innen Strategische Beratung durch gezielte Einbindung von Fachberater:innen in den Bereichen Vorsorge und Bausparen Unterstützung von Kund:innen bei der Auswahl idealer Bankprodukte entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse Qualifikation Ausbildung zum Bankkaufmann/-Frau, Versicherungskaufmann/-Frau, eine Weiterbildung zum Bankfachwirt:in oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen Fundierte Erfahrung im Privatkundengeschäft, insbesondere in der Wertpapierberatung Erfolgreiche Betreuung eines eigenen Kundenstamms als Privatkundenberater:in Vertriebsaffinität und ausgeprägte Freude am erlösorientierten Beraten und Verkaufen Begeisterung für digitale Prozesse, agile Arbeitsweisen und die Weiterentwicklung von Beratungsprozessen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und überzeugende Beratungskompetenz Benefits Krisensicherer und innovativer Arbeitgeber mit nachhaltiger Zukunftsvision Fester Kundenstamm für einen erfolgreichen Einstieg Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. und 14. Gehalt, VWL, betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket 30 Tage Erholungsurlaub sowie Möglichkeit auf ein Sabbatical Hauseigene Kitaeinrichtungen an mehreren Standorten Vielfältige Fitness- und Sportangebote sowie Zugang zu einem Betriebsarzt Noch ein paar Worte zum Schluss Starte jetzt deine Karriere bei der LBBW und gestalte die Zukunft in einem innovativen und dynamischen Team mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startdatums .
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