WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen motivierte Kandidaten für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit! IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Führung und Steuerung des Projektteams IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Ihr Kontakt Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Ambass People steht für individuelle Beratung und passgenaue Vermittlung im kaufmännischen und technischen Bereich. Wir bringen Menschen zusammen – mit dem Ziel, nicht nur Qualifikationen, sondern auch Werte und Persönlichkeiten in Einklang zu bringen. Aufgaben Abwicklung und Überwachung von Bestellvorgängen Einholung und Auswertung von Angeboten Pflege von Lieferantenbeziehungen und Verhandlung von Einkaufskonditionen Überwachung von Lieferterminen und Koordination mit internen Abteilungen Stammdatenpflege im ERP-System Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kontakt T: +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im Versicherungsumfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Beratung und Unterstützung der IT- und Fachbereiche bei Digitalisierung, Architekturentwicklung und neuen Technologien Durchführung strategischer Analysen und Entscheidungen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft Architektonische Begleitung von IT-Projekten Übersetzung strategischer Anforderungen in IT-Entwicklungspläne Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle Kenntnisse über IT-Architektur sowie Architektur-Frameworks und -Methoden Übergreifendes Verständnis für Anwendungen und Systeme Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-210761 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Amadeus Fire! Nutzen Sie die Annehmlichkeiten eines modernen Büros , die Flexibilität des Homeoffice und die Option zur persönlichen Weiterbildung . Profitieren Sie von unserem persönlichen Netzwerk ! Unser Kundenunternehmen aus Stuttgart bietet Ihnen eine aufregende Position mit abwechslungsreichen Herausforderungen . Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online als engagierter und zuverlässiger Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übernahme von interessanten Projekten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage im Herzen von Stuttgart Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmungen Buchung der Rückstellungen und Abgrenzungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Planungen und Statistiken Mitwirkung bei spannenden Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit DATEV und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210761 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im Versicherungsumfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Mitgestaltung und Koordination des Release- und Testmanagements für versicherungsrelevante Softwareprodukte Planung, Überwachung und Steuerung von Release- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung und anderen funktionsübergreifenden Teams Sicherstellung der VAIT-Konformität und Umsetzung von Best Practices in Qualitätssicherung, Testautomation und Release-Management Identifikation und Management von Risiken sowie die Lösung von Herausforderungen im Release- und Testmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Release- und Testmanagement, vorzugsweise in der Versicherungsbranche, mit fundiertem Wissen in Software-Entwicklungszyklen und Testautomation Erfahrung im Umgang mit MS Office, JIRA, x-Ray und Confluence Idealerweise ISTQB-zertifiziert Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central Referenz 12-219981 Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein führendes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als ERP Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 70.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit von Homeoffice durch individuelle Verlagerung des Arbeitsplatzes Unternehmenserfolgsbeteiligung und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie zum Beispiel JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchieebenen Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central Support im 2nd- bis 3rd-Level und direkte Betreuung der Key-User Releasemanagement sowie Organisation und Koordination interner und externer Entwickler Unterstützung bei der Datenmigration von NAV zu BC im Rahmen von Implementierungsprojekten Mitwirkung bei der Lösungsentwicklung und Erstellung der Dokumentation Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Systembetreuung und Übernahme administrativer Aufgaben in Business Central Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld Sicherer Umgang mit AL, idealerweise auch mit C/AL, sowie Erfahrung mit DevOps Server Fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe und Datenflüsse Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219981 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-210150 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung , bei der Sie Ihre Leidenschaft für die Bankenbranche voll ausschöpfen können? Wollen Sie den Vertrieb aktiv unterstützen und dabei stets den Kunden und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und starten Sie durch als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden in Stuttgart ! Wir suchen Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise in der Bankenbranche Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210150 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Das sind wir Von der Gebäudeenergieberatung bis zum Luftdichtheitstests, von der Baubegleitung vor Ort bis zur Raumluftuntersuchung: Seit 25 Jahren steht die ean50 als Marktführer für die Qualitätssicherung im Wohn-und Gewerbebau. Für unsere Kunden sind wir bundesweit im Einsatz: ob Wohnungsbaugesellschaft, Fertighaushersteller, Architekt oder Privatperson. Unser 37-köpfiges Team legt besonders viel Wert auf Nachhaltigkeit und eine kunden-sowie lösungsorientierte Abwicklung von Aufträgen; immer regional vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams der Energieberatung suchen wir einen engagierten Gebäudeenergieberater/ Energieeffizenz-Experten (m/w/d) in Vollzeit, der nach der Einarbeitungszeit in Stuttgart auch im Homeoffice tätig sein kann. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden im Themengebiet des energieeffizienten Bauens Du erstellst energetische Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude nach GEG, sowie Energieausweise und führst sonstige bauphysikalische Nachweise in der thermischen Bauphysik durch Du analysierst die Gebäudehülle und Anlagentechnik Du entwickelst individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Hausbesitzer und führst Vor-Ort-Beratungen bei Kunden aus der Region durch Du unterstützt unsere Kunden bei der Antragstellung von Fördermitteln der Programme des BEG Qualifikation Du besitzt erste Berufserfahrung im Themengebiet der Bauphysik und bist sicher im Umgang mit bauphysikalischer Software. Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudeenergieberater HWK (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Hochbaus oder der Bauphysik etc. Du bist idealerweise bereits in den Kategorien Neubau Wohn- und Nichtwohngebäude DENA gelistet Der sichere Umgang mit MS-Office Programmen ist für dich selbstverständlich Du handelst verantwortungsvoll, selbstständig und lösungsorientiert Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie Freude an der Beratung von Kunden Benefits Unbefristete Festanstellung, für deine berufliche Sicherheit Wir fördern Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, Zeitkonten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, damit du fürs Alter bestens gerüstet bist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die stets vom Arbeitgeber getragen werden Gruppenunfallversicherung Job-Rad, weil für uns Nachhaltigkeit nicht nur ein Marketing-Zweck ist Flache Hierarchien für eine unkomplizierte, interne Kommunikation Ein humorvolles und kollegiales Team Regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und starte jetzt deine Karriere mit uns ean50 GmbH Frau Victoria Bauske Industriestraße 4 70565 Stuttgart 0711 89462-960
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung der Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege von Sachkonten Überprüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Durchführung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise Erfahrung mit IFRS oder Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
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