Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ambulanz und Herzkatheterlabor – Klinik für Innere Medizin 1 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Die Ambulanz ist innerhalb unserer Klinik für Innere Medizin 1 für die Behandlungsschwerpunkte Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor, Endokrinologie und Angiologie tätig. Darauf haben Sie Lust Im Führungsduo übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung – arbeiten aber auch im Ambulanzbetrieb mit. Sie verantworten die Organisation des Arbeitsbereiches, die Dienstplangestaltung und das Ausfallmanagement. Sie führen Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche. Auch die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ist Teil Ihrer Tätigkeit. Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern Sie bewusst und koordinieren Prozesse und Schnittstellen. Das macht Sie aus Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und Organisation absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Gerne bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit. Sie konnten bereits Berufserfahrung in mindestens einem der Fachbereiche sammeln. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
Lieber zukünftiger Kollege, willkommen in unserer interdisziplinären Beratungsgesellschaft – einem Unternehmen, das nicht nur auf eine 100-jährige Geschichte zurückblicken kann, sondern auch den Spirit der modernen Arbeitswelt lebt. Wir sind stolz darauf, als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein und freuen uns zukünftig viele weitere Ehrungen zu erhalten. Unser Hauptstandort in Stuttgart beschäftigt 160 unserer insgesamt 600 Mitarbeitenden. Unser Team betreut hauptsächlich nationale und internationale Unternehmensmandate. Dabei sind wir sowohl in der laufenden als auch in der gestaltenden Steuerberatung tätig. Flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy stehen im Vordergrund. Unser Teamgeist wird durch regelmäßige Teamevents und Teambuilding-Maßnahmen gestärkt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Massagen durch vor Ort tätige Physiotherapeuten sorgen dabei für Ihre Erholung. Sie wollen bei der nächsten Ehrung dabei sein? Dann lernen Sie uns kennen! Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Leistungsbezogene Prämien Philosophie: Open-Door-Policy | Teamevents | Flexibilität Perspektive: Onboarding | Teamleiter | Fachberater IT: Moderne Ausstattung I DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeitmodelle| Homeoffice | Gleitzeit Benefits: Massagen | Dienstradleasing | u. v. m. Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung bestehender sowie neuer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Entwicklung von Lösungsvorschlägen für steuerliche Fragestellungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und zuverlässige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Werte, Weitblick, Verantwortung – Ihre neue Bilanz beginnt hier. Sie suchen keine x-beliebige Buchhaltungsstelle – sondern ein Umfeld, das unternehmerisches Denken, Vertrauenswürdigkeit und tiefes Know-how schätzt? Willkommen bei einem renommierten, inhabergeführten Immobilienunternehmen , das seit Jahrzehnten für nachhaltiges Wachstum steht. Als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld im Zentrum des Finanzgeschehens – mit dem nötigen Gestaltungsspielraum, um mehr zu bewegen als nur Zahlen. Aufgaben Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig Sie verantworten die vollständige Buchung von Banken-, Sach- und Kreditorenkonten. Sie übernehmen die Umsatzsteuer-Voranmeldung und wickeln Zahlungen eigenständig über S-Firm ab. Die Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen (nach HGB) liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie betriebswirtschaftliche Auswertungen. Sie agieren als Bindeglied zum Controlling und kommunizieren souverän mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Profil Ihr Profil – souverän, strukturiert, stark vernetzt Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit – inklusive Bilanzbuchhalter-Qualifikation . Ihre Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB ist fundiert, Ihr Blick für Zahlen geschärft. Sie sind IT-affin , sicher in gängigen Buchhaltungssystemen und idealerweise vertraut mit Access-Datenbanken und Power BI . Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, genau und lösungsorientiert . Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Was Sie erwartet – ein Umfeld, das Vertrauen schenkt Ein wirtschaftlich stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Bestandssicherheit . Ein modernes Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage – mit qualifizierten Kolleg:innen und echter Kollegialität. Kurze Entscheidungswege , flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Ein attraktives Vergütungspaket , das Leistung und Engagement wertschätzt. Und vor allem: Ein Job mit Substanz, Struktur und Spielraum. Standort: Stuttgart Beginn: Nach Absprache – gerne bald. Kontakt Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme: Verena Gand E-Mail: vg@3eck-consulting.de
Die Stelle Attraktive Projektleiterstellen gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Generalplaner für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit als Projektleiter HLS berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen durch beispielsweise Test vor Ort. Als erfahrener Projektleiter oder Fachplaner kommen Sie in ein herzliches, eingespieltes Team und haben großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt als Fachplaner Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) – 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die eigenständige Projektabwicklung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung im Bereich HKLS Sie kennen sich mit AutoCAD oder einem anderen Zeichenprogramm aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Herausragende Projekte: Sie planen und leiten komplexe Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 80.000€, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeit genießen Sie große Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, Zeitwertkonto für frühzeitige Rente, der Möglichkeit auf ein Sabbatical und Zuschuss zum Jobticket. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223468 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Wollen Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro brutto im Jahr Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Positive Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Analyse und Beantwortung von Support-Anfragen Bearbeitung der Anfragen im Ticketsystem Durchführung von Fehleranalysen mit Logdateien Weiterleitung der Analyseergebnisse an die Entwicklung Planung und Durchführung von System-Updates Kommunikation zwischen Kunden und Entwicklung Unterstützung bei der Konfiguration und Administration der Software Bereitstellung neuer Features und Mitwirkung bei Software-Releases Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Support von Softwareprodukten ist wünschenswert Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von SQL sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223468 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Standort: Stuttgart (Region) Das Unternehmen Unser Kunde gehört zu den größten christlichen Glaubensgemeinschaften in Deutschland und ist deren oberste Verwaltungsbehörde. Er bietet Dienst am Menschen in Not, gibt ethische Orientierung in aktuellen politischen und gesellschaftlichen Fragen, leisten Friedens-, Bildungs-, Ausbildungs- und Flüchtlingsarbeit und ist international in Umwelt und Ökumene aktiv. Er bietet Angebote, die von der ganzen Gesellschaft genutzt werden können. Seelsorgedienste, Beratungsstellen, Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Familienbildungsstätten, Kinder- und Jugendfreizeiten, Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Sozialarbeit vor Ort, Kultur und Musikangebote. Kurzum, diese Institution begleitet Menschen von der Wiege bis zur Bahre. Unser Kunde existiert finanziell durch Steuern, Spenden und seine vielseitigen Dienstleistungsangebote. Mit dem ihr anvertrauten Geld will diese Institution verantwortungsbewusst umgehen. Sie hat das Ziel, ihr Geld auf der Basis christlicher Werte sozialverträglich, ökologisch und generationengerecht anzulegen. Aufgaben Sie sind die Stellvertretung, Unterstützung und der Sparringspartner des Leiters Steuern und Finanzen und führen in dessen Abwesenheit sechs Mitarbeiter Sie beraten die Organisation und deren Mitglieder in Fragen des Steuerrechts (Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Kirchensteuer), Gemeinnützigkeit und Zuwendungsrecht Sie nutzen Freiräume zur Gestaltungs-, Strukturierungsberatung und stetigen Steueroptimierungen. Hierfür stimmen Sie sich mit externen Beratern ab Sie passen innerbetriebliche Prozesse an die Anforderungen der jeweils aktuellen Steuergesetzgebung an Sie entwickeln Schulungskonzepte zu steuerlichen Themen und führen diese Schulungen selbst durch Sie leiten Sonderprojekte zu steuerlichen Fragestellungen. Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern) oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit. Nicht erforderlich ist ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen Sie verfügen über eine mehrjährige Praxiserfahrungen im Bereich ertrag- und umsatzsteuerliche Grundsatzfragen Sie zeichnen sich durch eine genaue, analytische sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein Sie verbinden Kommunikationsvermögen bei der Unterstützung interner wie externer Partner in steuerlichen Angelegenheiten mit Teamgeist und haben Freude daran, eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen Idealerweise bringen sie Erfahrung in der Projektsteuerung oder fachlichen Mitarbeiterführung mit Sie selbst gehören einer christlichen Kirchengemeinde an. Wir bieten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes Sonderurlaub Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage vor Ort) umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelungen Betriebskindertagesstätte beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse / E-Bike Leasing Wohnung nach Verfügbarkeit Gesundheitsförderungsprogramme gute Bezahlung Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1432 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Intro Digitalisierung von HR-Prozessen International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und umweltfreundlicher machen. Immer mit der nötigen Bodenständigkeit, mit kurzen und direkten Wegen und der nötigen Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten. Dazu bietet das Unternehmen Sicherheit, eine Arbeit mit den neuesten Technologien, ein modernes Arbeitsumfeld, u.a. Flexibilität durch Remote & HO Möglichkeit. Aufgabengebiet Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP HCM-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Lösungen Unterstützung bei Rollouts und Upgrades Anwenderschulungen und Support für Fachbereiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Anforderungsprofil Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Modulbetreuung Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten) Gesundheitsprogramme und Teamevents International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz Schulungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Gewinnbeteiligungsprogramm Employee & Familiy Unterstützungsprogramm Übergesetzlicher Urlaubsanspruch Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6763638 Beraterkontakt +4969507786016
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Dich erwartet: Eigenverantwortliche Beratung: Du führst eigenständig Beratungen durch, realisierst individuelle Anpassungen und bist verantwortlich für die umfassende Dokumentation der SAP-Module WM oder SD Identifizierung von Verbesserungen: Die Untersuchung und Aufdeckung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Modulen WM oder SD sowie die Betreuung angrenzender SAP-Module wie MM, PP, FI/CO zählen zu Deinen Aufgaben Teilprojektverantwortung: In Teilprojekten zur S/4 HANA-Umstellung für die Module WM oder SD übernimmst Du die Verantwortung Ansprechpartner: Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zu SAP WM oder SD, unterstützt die Endanwender und organisierst sowie leitest Workshops und Schulungen zu SAP-Themen Was Du mitbringst: Du verfügst über ein abgeschlossenes, fachbezogenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Du bringst ein gutes Verständnis für die relevanten Geschäftsprozesse mit Erste praktische Erfahrungen in der Projektleitung hast Du bereits gesammelt Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine analytische Denkweise zeichnen Dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen Kunden in der Automobilbranche suchen wir Dich, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Ort: Stuttgart
Join us to make education accessible for all! Strengthen our Engineering Team in full-time (40 hrs./week) as Senior Java Engineer (m/f/d) within Germany or UK remotely or at one of our office locations. This role focuses on building and maintaining front-end and backend services, designing SQL queries, and collaborating with cross-functional teams to enhance academic planning tools. Our Stack Java, React/TypeScript, MarkLogic, Camunda, AWS, Docker, DataDog, GitLab Don’t worry if you don’t have experience with every technology in our stack—if you’re passionate about learning and growing, we encourage you to apply! Your tasks Build and maintain applications focusing on academic data and module handbooks. Debug multi-stack distributed system running on both JVM and Node.js. Reverse-engineer legacy application to understand and fix user pain points. Design and implement robust SQL queries and data models to drive planning intelligence. Use Linux command tools to tackle occasional tasks related to deployment / maintenance. Collaborate deeply with product managers, product owners, tech leads, and other stakeholders to shape the future of our planning tools. Your Profile Deep expertise in Java and React/TypeScript, with a strong focus on React. Solid knowledge of SQL, includes hands-on experience in complex data modeling and query optimization. Proven adaptability and curiosity; comfortable navigating uncharted territory and handling incomplete requirements. Independent, goal-oriented, and structured way of working. Strong team spirit and excellent communication skills in English; proficiency in German is a plus. We offer Be you at IU: We support and encourage you to achieve your personal and professional goals. After all, your satisfaction is an essential part of a positive and productive environment. Work where you want... : Digitalization is part of our DNA. Therefore, you can decide for yourself which place sparks the most productivity in you. Do you love working from home? No problem! Do you want to work abroad for a while? Our WorkFlex benefit makes it possible. ...and flexible in time : It's your job: We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Use your own technology: You can freely choose your equipment. Everyone has their own preferences when it comes to hardware and IDE. Take your knowledge to a new level: Where, if not with us? Enjoy free access to all our e-learning platforms. In addition, we finance a complete technology degree of your choice. Sustainably to your destination: The 9-euro ticket is back! We subsidize your DeutschlandTicket, so you only pay €8.70 per month. Do you prefer to travel by bike? Then a JobRad might be something for you. This way, you are mobile both professionally and privately and do something good for the environment. 33 days of relaxation: Breaks are important! In addition to 30 flexible vacation days per year, we also give you an extra day off on your birthday and free days on Christmas Eve and New Year's Eve. IU International University of Applied Science (IU) is Germany's largest university of applied science – and we are not just an excellent choice for studying, but also an outstanding Great Place to Work®! As an Edutech company, we rely on state-of-the-art technology and data-driven approaches. That's why AI-driven voice assistants and other GPT systems have long become part of our daily work routine, helping us to focus on exciting projects. Here at IU over 4,000 employees are dedicated to making a difference. Become part of our Engineering team! We're passionate, competitive, open to all things new - and we love data. We live to code anything that makes IU students and IU services better. Sounds like the perfect job for you? Then apply now! If you have any further questions, please feel free to contact ronja.kaiser@iu.org Please only apply via the application tool, no applications via email will be accepted. Actions speak louder than words: We cherish our "Culture of Everyone" and would like to take this opportunity to empathize that we do not tolerate discrimination towards any race, gender, religion, age, sexual orientation or disability. We welcome you as you are and look forward to nurturing our diverse community at the IU!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763300 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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