Oberarzt Psychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren Mandanten, eine anerkannte und modern ausgestattete Rehabilitationsklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit rund 110 Betten, suchen wir einen Oberarzt Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Nutzen Sie die Möglichkeit, in einer Position mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten, werden Sie Teil eines motivierten Teams. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Verantwortungsvolle Position Innovative Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten : Gestalten Sie Prozesse aktiv mit und setzen Sie eigene Akzente bei der Weiterentwicklung der Klinik. Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen : Neben einem leistungsgerechten Gehalt profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und entwickeln Sie Ihre fachliche und persönliche Expertise kontinuierlich weiter. Familiäres Arbeitsumfeld : Profitieren Sie von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Lebensqualität im Raum Freiburg : Arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert, ausgezeichneten Infrastrukturangeboten und einer lebendigen Kulturszene. Ihr Profil als Oberarzt Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Neurologie mit fundierten Erfahrungen im gesamten Spektrum der Psychiatrie Zusatzbezeichnung Sozialmedizin – von Vorteil Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Hohe Motivation , die Abteilung strategisch und operativ weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Betreuung der psychiatrischen Patienten Kooperation mit interdisziplinären Teams Sicherung und Optimierung der medizinischen Versorgungsqualität Aktive Teilnahme an Fortbildungen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Steuerfachangestellte:r / Steuerassistent:in (w/m/d)
Right Search - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Festanstellung · Vollzeit · Stuttgart-Vaihingen (Hybrid) Deine Rolle: Du suchst eine Steuerkanzlei, in der du wirklich mitgestalten kannst? In der moderne Prozesse, Teamzusammenhalt und Eigenverantwortung keine Buzzwords sind? Für unseren Kunden, eine moderne, dynamisch wachsende Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir Verstärkung im Bereich Tax. Je nach Qualifikation kannst du als Steuerfachangestellte:r oder als Steuerassistent:in einsteigen — mit klaren Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen & betrieblichen Steuererklärungen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Sonderthemen im Bereich Steuerberatung Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Qualifikation Für die Rolle als Steuerfachangestellte:r: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (oder in Kürze) Für die Rolle als Steuerassistent:in: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsrecht o. Ä. — idealerweise mit Schwerpunkt Steuern Erfahrung im Umgang mit DATEV wünschenswert Lust auf Digitalisierung & moderne Arbeitsprozesse Hohe Serviceorientierung & Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deutsch mind. B2, ideal C1–C2 Benefits Das Umfeld: Standort: Stuttgart-Vaihingen, 2–3 Tage Homeoffice möglich Teamgröße: über 320 Mitarbeitende Kultur: Offen, teamorientiert, mit gelebter Duz-Kultur Vielfältige Mandate & Entwicklungsmöglichkeiten Was dich erwartet: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage Gehalt: individuelle Verhandlungsbasis Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit möglich Zuschuss für Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Parkplatz) Edenred Card, Gesundheitsprogramme Regelmäßige Teamevents, Familienfreundlichkeit Volle Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. StB-Examen) Hundefreundliches Büro (nach Absprache) Noch ein paar Worte zum Schluss Was diese Rolle besonders macht Du wirst nicht nur Zahlen verwalten, sondern echten Mehrwert für die Mandanten schaffen. Du bekommst Verantwortung und Gestaltungsspielraum – in einem Umfeld, das Offenheit, Kollegialität und moderne Steuerberatung wirklich lebt. Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an. Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370
Inhouse SAP Administrator (m/w/d) S/4 HANA
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Inhouse SAP Administrator (m/w/d) S/4 HANA Referenz 12-214696 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und erleichtern Sie sich den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir einen Inhouse SAP Administrator (m/w/d) S/4 HANA. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wettbewerbsfähige Vergütung bis zu einem Bruttojahresgehalt von 90.000 Euro Spannende und fördernde Aufgaben: Übernahme von Verantwortung, Raum für kreative Ideen und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität und Individualisierung: Anpassbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Option zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte, einschließlich Vergünstigungen für Versicherungsverträge Hochwertige Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische sowie die Nutzung fortschrittlicher Technologien Förderung der Gesundheit: Kostenlose Wasserversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Beratungsdiensten und Zuschüssen zur Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Verwaltung der SAP-Systemumgebung (unter anderem Betreuung eines vorhandenen SAP S/4 HANA-Systems) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einschließlich Fehleranalyse und -behebung Mitarbeit in verschiedenen SAP-Projekten, wie zum Beispiel der Einführung von SAP S/4 HANA Betreuung verschiedener Schnittstellen Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche bei technischen Fragen zu den SAP-Systemen und Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Administration und/oder SAP Beratung, inklusive Kenntnisse in der SAP S/4 HANA Cloud Solides Wissen und Erfahrung in SAP-Projekten Bodenständiger Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten in Kombination mit einer zielgerichteten, gut strukturierten Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214696 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wirtschaftsprüfer (w/m/d)
Right Search - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Festanstellung · Vollzeit · Stuttgart-Vaihingen (Hybrid) Deine Rolle: Du willst nicht nur Prüfen, sondern gestalten? Dann komm in ein Team, das Prüfung als partnerschaftlichen Prozess versteht – mit Mandanten auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und echtem Gestaltungsfreiraum. Unser Kunde begleitet mittelständische Unternehmen, öffentliche Institutionen und internationale Mandanten bei allen Themen rund um Audit, Tax & Advisory. Für unseren Kunden, eine moderne, dynamisch wachsende Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft, suchen wir Verstärkung im Bereich Audit. Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und in der Mandantenbeziehung. Aufgaben Fachliche & organisatorische Leitung von Prüfungsteams Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Durchführung von Tax-Reviews, Due-Diligence-Prüfungen & Unternehmensbewertungen Beratung bei ESG-Themen & Sonderprojekten Ansprechpartner für Mandanten bei Struktur-, Prozess- und Regulierungsfragen Mentoring & Weiterentwicklung jüngerer Teammitglieder Qualifikation Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen Erfahrung als Prüfungsassistent:in oder Prüfungsleiter:in Nachgewiesene Führungserfahrung in Audit-Projekten Fundiertes Wissen in Bilanzierungs- & Prüfungsstandards Hohe Mandantenorientierung & ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten Reisebereitschaft (vorwiegend regional) Deutsch auf C2-Niveau wünschenswert (mind. B2) Nice to have: Erfahrung aus Big Four oder mittelständischen Kanzleien Kenntnisse in öffentlichen Prüfungen Tools wie Audicon, CaseWare Erfahrung in ESG-Reporting Projektmanagement-Skills & Mentoring-Erfahrung Benefits Das Umfeld: Standort: Stuttgart-Vaihingen, 2–3 Tage Homeoffice möglich Teamgröße: über 320 Mitarbeitende Kultur: Offen, teamorientiert, mit gelebter Duz-Kultur Aufstiegschancen: Strukturierte Entwicklung bis zum Partner möglich Was dich erwartet: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage Gehalt: individuelle Verhandlungsbasis Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit möglich Zuschuss für Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Parkplatz) Edenred Card, Gesundheitsprogramme Regelmäßige Teamevents, Familienfreundlichkeit Volle Unterstützung bei Weiterbildungen (WP, StB u.a.) Hundefreundliches Büro (nach Absprache) Noch ein paar Worte zum Schluss Was diese Rolle besonders macht Du prüfst nicht nur Zahlen, du bringst Mehrwert. Du übernimmst echte Verantwortung – für Mandate, Teams und die eigene Entwicklung. Und du wirst Teil eines Umfelds, das Offenheit, Kollegialität und nachhaltige Beratung wirklich lebt. Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf – oder ruf einfach an. Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370
Assistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-222625 Eine Karriere mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen sichere Perspektiven. Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung Teamevents Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für das Reisemanagement und die Reisekostenabrechnung Koordination von Terminen Erstellung von Präsentationen für Kunden Pflege der Social Media Seiten Erstellung von Content Abwicklung der Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse im oben genannten Bereich und im Marketing Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222625 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent Payroll (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent Payroll (m/w/d) Referenz 12-222779 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen als Personalreferent Payroll (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bei unserem innovativen Kundenunternehmen mit Sitz in Stuttgart . Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden und stabilen Arbeitsumfeld weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Auszubildende, einschließlich Steuern, Sozialversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge Erstellung und Steuerung von Personalkostenhochrechnungen und -prognosen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen sowie Digitalisierung von Prozessen Prüfung und Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, z. B. Rückstellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Affinität für Zahlen und eine präzise Arbeitsweise Strukturierte, detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Erfahrung mit SAP HCM und Tarifrecht von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222779 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750793 Beraterkontakt +49895587958310
Vertriebler B2B (m/w/d) Geschäftskunden
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747440 Beraterkontakt +49895587958310
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222764 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Für unseren Kunden - ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart - suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie betrieblicher Altersvorsorge Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Verwaltung des Fehlzeiten- und Krankheitsmanagements Erstellung von Auswertungen und Statistiken Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen personalbezogener Themen und interner Verwaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Entgeltabrechnung Grundkenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit ERP-/Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 53.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222764 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP ABAP Entwickler (*Mensch*) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
About us Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Umgebung, in der Ihre Entwicklung im Mittelpunkt steht – sowohl beruflich als auch technologisch. Dieses Unternehmen aus Vaihingen , südlich von Stuttgart, bietet Ihnen genau das: hervorragende Perspektiven als SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Mittelstandsunternehmen, das auf Kunststoffe spezialisiert ist, langfristig Fuß zu fassen. Mitarbeiterbindung wird großgeschrieben, und als erfahrener SAP Developer erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Expertise angemessen honoriert. Tasks Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Programmierungen mit UI5 und FIORI im Bereich der aktuellsten SAP-Technologie S/4HANA sowie klassischer und objektorientierter ABAP-Programmierung Entwicklung von Dialogen, User-Exits, Workflows, Formularen sowie Anpassen, Neu-Entwickeln und Überwachen der SAP-Schnittstellen zwischen den SAP-Modulen und externen Systemen Konzipieren und Umsetzen von neuen Lösungen im Bereich WebDynpros, mobiler oder webbasierter SAP-Applikationen inkl. deren kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung Mitwirken bei SAP-Projekten wie der S/4HANA Einführung, den Roll-Outs und Migrationen in enger Zusammenarbeit mit dem IT Team Profile Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der klassischen und/oder objektorientierten ABAP-Entwicklung von Dialogen, Schnittstellen oder WebDynpros Kenntnisse im Bereich der Formularentwicklung (Smart oder Adobe Forms) oder Erfahrung in der entwicklungsseitigen Betreuung und Gestaltung von SAP-Projekten Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Interesse zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der aktuellen SAP UI5 und FIORI Technologien Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung in der SAP ABAP und/oder UI5 Entwicklung What we offer Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsfreiraum Home-Office-Regelung als Betriebsvereinbarung geregelt Individuelle Förderung der eigenen Stärken im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen sowie kontinuierlicher Gehaltsentwicklung mit bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Contact Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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