Beschreibung Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich als Industrieversicherungsmakler mit bundesweiter Präsenz tätig. Es erwartet Sie ein wertschätzendes mittelständisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, schnellen Entscheidungswegen und nachhaltig hohem Wachstumspotential. Die Arbeitsbedingungen sind sehr attraktiv. Nutzen Sie die Chance, die weitere Entwicklung dieses zukunftsorientierten Unternehmens an exponierter Stelle aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb deutschlandweit, angesiedelt in der Unternehmenszentrale Transformation und weiterer Aufbau des Vertriebsteams sowie dessen operative und strategische Führung Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebsstrategien insb. im Industriesegment sowie Steuerung der Kundenakquise Eigene Vertriebsaktivitäten zu ausgewählten Zielkunden Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Potentiale zum weiteren Geschäftsausbau Förderung einer vertriebsorientierten Kultur und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung am Standort Aufbau und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Netzwerks und Zusammenarbeitsmodells der regionalen Vertriebsleiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versicherungen, Wirtschaft oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsdienstleistungen im industriellen Umfeld, d.h. Industrieversicherung und entsprechende nationale und internationale Versicherungsprogramme Hohe Kunden- und Marktorientierung bei ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke Starker Antrieb, pro-aktiv Verantwortung zur Geschäftsentwicklung zu übernehmen Führungserfahrung wünschenswert, Kooperationskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zum Netzwerken Analytische Stärke und Umsetzungsvermögen Hohe Leistungsmotivation, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität Wir bieten Spannendes Aufgabenfeld in einer Schlüsselrolle - weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten bei hohem Wachstumspotential Teamorientierte und motivierende Arbeitsatmosphäre Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsbasierter Prämien und betrieblicher Sozialleistungen Auswahl eines Dienstwagens in der gehobeneren Klasse Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 32 Urlaubstagen, individuell gestaltbare Home-Office Zeiten, …) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken und etablierten Unternehmen Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006634 Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871 430 888 35 oder Achim Stegner 0151 701 666 95 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758159 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Unser Kunde ist Gewinner der aktuellen Martsituation Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen in Bereich E-Health. Wer offen ist für die Zukunft und Spaß daran hat, neue Ideen direkt umzusetzen, der findet in diesem Team seinen Platz mit individuellen Aufgaben und Verantwortung. Aufgrund der aktuellen Marktsituation und das damit einhergehende Wachstums unseres Kunden, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support Aufgabengebiet Mitarbeit im 1st & 2nd Level Support zur Unterstützung unseres IT-Support-Teams OnRemote-Unterstützung der deutschlandweiten IT-User Betreuung von ca.2000 Windows-Clients (Windows 10) im Team Anwendungssupport für unter anderem: Microsoft, Office 365, Cisco VoIP Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem Administration, Installation und Unterstützung der IT-User Zentrale Softwareverteilung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT Support Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Sehr sicherer Umgang mit Windows 10 und MS Office 365 Gute Kenntnisse bei Installation und Administration von Mobile Devices Erfahrungen in der Client- / Drucker -Installation und -Konfiguration Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht Vergütungspaket Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Onur Ünlü Referenznummer JN-062025-6756928 Beraterkontakt +49 15221755645
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Automobilindustrie besetzen wir ab sofort folgende Position: LIEFERANTENAUDITOR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Verantwortung für das Lieferantenqualitätsmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, inkl. Reifegradabsicherung gemäß VDA RGA Durchführung und Nachverfolgung von Lieferantenaudits (VDA 6.3 / IATF 16949), auch bei kritischen Lieferanten Bearbeitung von Reklamationen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (8D, CAPA) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion zur Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten Betreuung eines breiten Spektrums an Lieferanten und Fertigungsverfahren im Bereich elektrischer Antriebe, Verbrennermotoren, Batterien und Getriebe IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie, idealerweise im Lieferantenumfeld Zertifizierter VDA 6.3 Auditor; praktische Audit-Erfahrung nach IATF 16949 / TS 16949 erforderlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas WIR BIETEN Freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen Seien Sie versichert, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre ideale Regeneration und Erholung Durch unsere Corporate Benefits erhalten Sie außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707647 Beraterkontakt +49895587958310
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-209552 Ein attraktives Gehaltspaket , flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser renommierter Kunde sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d) zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen in Festanstellung. Die Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Stuttgart zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Teamevents und viele Corporate Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Transport- und Logistikprozessen Überwachung und Steuerung des Warenflusses sowie der termingerechten Lieferungen Verwaltung und Dokumentation von Aufträgen und Lieferungen Lösung von Problemen und Konflikten während des Transportablaufs Kommunikation mit Fahrern, Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie effektive Problemlösungsfähigkeiten Hervorragendes Zeitmanagement und selbstständige Arbeitsweise Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse und vorzugsweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Post und Spedition Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209552 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756892 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! EINKÄUFER (M/W/D) BAU DEIN AUFGABENPROFIL Beschaffung, inkl. Lieferantensuche, Ausschreibung, Angebotsbewertung, Verhandlung, Abschluss, Systempflege von Dienstleistungen oder Material im EnBW Zentraleinkauf Selbständige Steuerung der Beschaffungsvorgänge in Kooperation mit den Geschäftseinheiten und Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen für Einzel- und Rahmenverträge, auch im internationalen Umfeld Entwicklung und Implementierung von innovativen und anwendbaren Ausschreibungs- und Vergabestrategien mit dem Ziel optimaler kommerzieller Bedingungen und der Bereitstellung eines Self-Service für die Geschäftseinheiten Ermittlung und Nutzung von Markt- und Bedarfsdaten zur Identifikation von Handlungsfeldern und Realisierung von Werthebeln Regelmäßige Analyse und Controlling der Vertragsvereinbarungen, um Neu- und Nachverhandlungen vorzubereiten und Qualität und Verfügbarkeit der Dienstleistungen zu gewährleisten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Einkauf von Bauleistungen (Tiefbau, Hochbau) Idealerweise abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbar erworbene Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung in Verbindung mit einschlägiger Weiterqualifikation (z.B. Fachwirt) Kenntnisse im Einkauf in der Energieversorgung von Vorteil Erfahrung in Dienst- und Werkverträgen und in Beschaffungsprojekten in einem dynamischen Beschaffungs- und Dienstleistungsumfeld und/ oder im technischen materialwirtschaftlichen Umfeld (z.B. SAP MM, WM, SD, SRM) Ausgeprägte Verhandlungskompetenz gepaart mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsstärke Kommerzielle Erfolge bei Ausschreibungen und Verhandlungen Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie fundierte Problemlösungskompetenz WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen Kennwort: Staffx1 Standort: Stuttgart/Homeoffice INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung Lenzo Hariri ist eine exklusive Parfümerie, die für außergewöhnliche Düfte, persönliche Beratung und höchste Qualität steht. Unsere Leidenschaft für edle Parfums spiegelt sich in jedem Detail unseres Kundenservices wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Verkäuferinnen und Verkäufer, die unsere Werte mit uns teilen. Aufgaben Freundliche und kompetente Kundenberatung im Bereich Parfümerie Präsentation und Verkauf unserer exklusiven Produkte Unterstützung bei der Warenpflege und -präsentation Qualifikation Begeisterung für Düfte und Kosmetikprodukte Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Erfahrung im Verkauf oder im Kundenservice von Vorteil (aber kein Muss) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeit auch an Wochenenden Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Benefits Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten Intensive Einarbeitung und Schulung zu unseren Duftlinien Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Minijobs oder Teilzeitmodells Faire Vergütung und angenehmes Arbeitsklima Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil der Lenzo Hariri Duftwelt – wir freuen uns auf Dich!
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Planung, Implementierung und Optimierung von IT-Sicherheitslösungen wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention, Endpoint Management und Verschlüsselung Verantwortung über die Einführung und Integration neuer Systeme und Anwendungen und eigenständige Leitung von IT-Security-Projekten Administration von Security-Tools, Bearbeitung von Service- und Change Requests und Unterstüzung bei Sicherheitsvorfällen Beratung der Fachbereiche in Sicherheitsfragen, Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung zukunftsfähiger Security-Architekturen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in der Firewall- und Client-Security-Administration sowie idealerweise Basiswissen in der Serveradministration Vertrautheit mit Netzwerk, CheckPoint Appliances, End Point Security, SIEM, Vulnerability Management, Proxy und Cloud Security Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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