Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557338SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Als IT- Architekt (m/w/d) Cloud-Technologien sind Sie für die Konzeption von Cloud-Lösungen in Verbindung mit Hybrid Szenarien verantwortlich. Des Weiteren zählen zu Ihren Themen: Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen verantwortlich Sie übernehmen die technische Durchführung von Projekten im Cloud-Business Sie erstellen technische Dokumentationen und verbessern die Prozessabläufe Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Kenntnisse und Erfahrungen von Cloud Umgebungen und Cloud Anbindungen Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud-Architekturen ( Azure und/oder Microsoft O365/M365) sin wünschenswert Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit mehr als 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Strahlentherapie behandelt das gesamte Indikationsspektrum der Strahlentherapie gut- und bösartiger Erkrankungen Gerätetechnisch mit zwei neuen Linearbeschleunigern im high-end Bereich neu ausgestattet Die Abteilung befindet sich in einem großzügig gestalteten Neubau Mit innovativen Methoden und Konzepten in der Radioonkologie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ein hervorragend aufgestelltes Unternehmen Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Interessante Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Für unseren Mandanten, ein leistungsfähiges Bauunternehmen mit mehreren tausend qualifizierten Mitarbeiter/innen suchen wir in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen: Bauleiter (m/w/d) Straßenbau Aufgaben Mit Ihrer fachkundigen und gerechten Führung motivieren Sie Ihr Team, exzellente Leistungen zu erzielen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Bauprojekten, einschließlich der Disposition von Personal, Maschinen und Materialien gemäß internen Kosten- und Zeitvorgaben. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Koordination und Überwachung der Baustellen hinsichtlich Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie behalten stets Qualität, Termintreue und Kosten im Blick. Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie stets die optimalen Lösungen für alle Beteiligten. Zudem sind Sie zuständig für die pünktliche und korrekte Erstellung der Baustellenabrechnungen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Straßen- und Kanalbau Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem dynamischen, jungen Team Eigenverantwortliche, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Wir bieten Top attraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung und Prämien Sehr lukrative Erfolgsbeteiligung an den eigenen Projekten Mobiles Arbeiten, ganz ohne Präsenzpflicht im Büro Luxuriöser Dienst-PKW + Privatnutzung Individuelle Karriereplanung & Personalentwicklung für jeden Mitarbeiter Ausgezeichneter Arbeitgeber für Chancengleichheit mit gezielten Incentives für Frauen in technischen Berufen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Firmen-APP für Fitness und Gesundheit Exklusive Einkaufsvorteile Summer Kids Camp Teamsport-Events uvm. Kontakt Ihre Reise beginnt jetzt: Fühlen Sie sich von der Position als angesprochen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Ingenieurbau? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartnerin Eda Özdemir steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 163 9960536 E-Mail: özdemir@smc-engineering.de Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH & Co. KG. Betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1104914
IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung Referenz 12-213779 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 68.000 EUR brutto im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterprämien Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ein offenes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen und geringer Hierarchie Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Verwaltung, Anpassung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von SQL-basierten Auswertungen Verbesserung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im ERP-System Abstimmung der Systemanforderungen mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit unternehmensspezifischen Softwarelösungen werden erwartet Gute Kenntnisse in der Datenbankverwaltung und SQL sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Projektmanagement und mit Linux sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213779 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Hier Bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Bernd Kux Hausleitung 0711 54002-0 Altenburgheim@wohlfahrtswerk.de Altenburgheim Bernd Kux Gleißbergstraße 2 70376 Stuttgart-Bad Cannstatt
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754890 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist die erste Anlaufstelle, wenn es um das gruppenweite Innovationsmanagement geht. Hast du Lust darauf, Versicherung neu zu denken und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am Direktionsstandort Stuttgart mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten. Deine Aufgaben: Als kreativer Visionär ebnest du den Weg für innovative Ideen, stimmst sie ab und begleitest ihre Umsetzung Du identifizierst und analysierst relevante Trends sowie neue Technologien und beobachtest Marktentwicklungen genau Mit methodischer Kompetenz unterstützt du die Organisationseinheiten bei deren Innovationsgenerierung Du bist unternehmensweit Ansprechpartner für alle Innovationsbegeisterten und konzipierst und leitest das Community Management Du arbeitest selbstständig in einem unternehmensweiten Team Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Innovationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vertiefte Kenntnisse und praktisches Know-how im Innovations- und Projektmanagement Breite IT-Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Moderations- und Beratungskompetenz Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Lernbereitschaft Ausgeprägte Social Skills, Teamgeist und Flexibilität Kreativität, Gestaltungswille sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationstalent in deutscher Sprache (mindestens auf C1-Niveau) und Reisebereitschaft Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unterdorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Intro Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Industrie. Für den Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Aufgabengebiet Debitoren- und Kreditorenrechnung inkl. Mahnwesen Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Bankbuchhaltung Abstimmen von Konten Vorbereitung & Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB Enge Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Ansprechpartnern Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, Industriekauffrau (m/w/d) Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent Diskretion und Zuverlässigkeit Vergütungspaket Attraktive Vergütung Sicherer Arbeitsplatz Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Arbesa Lekaj Referenznummer JN-062025-6755352 Beraterkontakt +49711722317040
Ab sofort, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Stuttgart | Personaldienstleistung | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550406_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir eine:n Kolleg:in mit Match-Maker-Qualitäten. In der Metropolregion Stuttgart unterstützt Du Deine Kunden bei der Besetzung von Positionen in den Bereichen IT, Business und Engineering. Als Hauptansprechpartner:in pflegst du den direkten Kundenkontakt und baust die Geschäftsbeziehungen langfristig aus. Neben verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du willst in einem engagierten Team mit kollegialer Atmosphäre und vielfältigen Aufgaben gemeinsam mit uns durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von univativ! Aufgaben In Deiner Rolle als Account- und Projektmanager (m/w/d) verantwortest Du den Auf- und Ausbau unserer Bestandskunden im Bereich Versicherungen, Finance, Automotive oder Industrie Zur Identifikation neuer Kundenpotenziale führst Du Markt- und Unternehmensrecherchen durch und bist dabei mit spannenden Entscheidungsträger:innen in Kontakt Du stehst im engen Austausch mit unseren Kunden, vertrittst univativ professionell und übernimmst die Vorstellung von Konzepten sowie die Betreuung von Bedarfsermittlung und Anforderungsmanagement Gemeinsam mit den Recruiter:innen bildest Du ein starkes Team. Hand in Hand unterstützt ihr bestehende Kunden bei der Besetzung offener Stellen in den Bereichen IT, Business und Engineering Du hältst den Kontakt zu deinen Mitarbeitenden und stehst bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite, indem du die Entwicklung der Mitarbeitenden mit Feedbackgesprächen und Weiterbildungsangeboten förderst Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im B2B-Vertrieb Eine hohe Affinität für Kundenakquise von Bestands- und Neukunden Große Freude am Aufbau eines Netzwerkes Motivation zur Zielerreichung im Vertrieb kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Eine unbefristete Festanstellung Flexibles Arbeiten in einem innovativen Büro im Herzen von Stuttgart oder im Mobile Working 30 Tage Urlaub plus 2 Tage on top am 24. und 31.12. Ein engagiertes Team an Deiner Seite, sowie eine intensive Einarbeitung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios und die Möglichkeit für ein Jobrad-Leasing Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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