Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Über uns In Kooperation mit einem familiengeführten Unternehmen suchen wir derzeit zur Neubesetzung einen SAP Generalist (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Wuppertal. Unser Partner ist ein innovativer Hersteller, der seit über 70 Jahren in der Industriebranche erfolgreich tätig ist. Mit klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Qualität seiner Produkte. Ein engagiertes Team von mehr als 200 Mitarbeitern arbeiten stetig daran, hochwertige Lösungen anzubieten und sich ständig zu verbessern. Schließen Sie sich diesem Unternehmen an und lassen Sie Ihren Ideen in einem kreativen Umfeld freien Lauf. Aufgaben Mitgestaltung von SAP-Projekten und Umsetzung neuer Anforderungen Durchführung von Customizing und Testszenarien Anwenderbetreuung und Schulungen – auch international und vor Ort Dokumentation von Prozessen und Berechtigungen Monitoring und Umsetzung gesetzlicher IT-Vorgaben Profil Fundierte Berufserfahrung in SAP Idealerweise Kenntnisse in einem der Module SD/MM/WM/PP Wir bieten Bis zu 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterparkplätze Bike Leasing Gute Anbindung an den ÖPNV Bezuschusste Betriebskantine Mitarbeiterrabatte Attraktive Gesundheitsförderungsangebote Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-10-08143
Über RINKE TREUHAND GmbH Unsere Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Wuppertal ist eine mittelständische Beratungsunternehmen auf Wachstumskurs, und gehört seit 2017 der ETL-Gruppe an. Mit unseren rund 170 Mitarbeitenden bieten wir unseren vielfältigen Mandanten qualitativ hochwertige Lösungen zu den Themen Unternehmensberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Wir sind mit unserem Niederlassungsnetz deutschlandweit in den Bereichen Audit, Tax und Consulting vertreten. Durch die Einbindung in das internationale Netzwerk von ETL GLOBAL haben wir Zugriff auf das Wissen von Experten in über 50 Ländern. Was erwartet dich? Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für alle Rechtsformen Du fertigst Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten an Du führst betriebswirtschaftliche Auswertungen durch Du prüfst Steuerbescheide, bearbeitest steuerliche Fragestellungen und führst Recherchetätigkeiten durch Du unterstützt bei Jahresabschlussprüfungen Du bist Ansprechperson für unsere Mandant:innen in allen laufenden steuerlichen Belangen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder eine Weiterbildung zur Steuerfachwirtin (m/w/d) Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache (C1+) in Wort und Schrift Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, idealerweise auch DATEV-Kenntnisse Du zeigst eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und umsichtig Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen, sowie Teamfähigkeit, Souveränität und Verbindlichkeit Was bieten wir dir? Ausgeglichene Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage bei einer 5-Tage-Woche Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Persönliches Onboarding: Eine persönliche und individuelle Einarbeitung Gleichberechtigung: Arbeiten auf Augenhöhe mit Spezialist:innen Selbstständigkeit: Selbstständige Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Dynamik: Ein Team mit moderner und ansprechender Arbeitsweise Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Modernes Umfeld: Digitales Arbeiten mit aktuellen Tools und moderne, helle Büros mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherheit: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Investition in deine Zukunft: Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Komfort: Kostenfreier Parkplatz oder ÖPNV-Ticket, zentrale Lage in Wuppertal-Elberfeld (max. fünf Minuten Fußweg bis zum Hbf) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Steuerfachwirt - Jahresabschlüsse / Steuererklärungen / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212004 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Wuppertal . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft Als unabhängige, partnergeführte Beratungseinheit sind wir als Ypsilon weltweit tätig und bringen erfolgreiche Unternehmen voran. Egal ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung: An unseren sieben Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Rahden und Wuppertal bieten unsere Mitarbeiter:innen passende Lösungen für Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Was erwartet dich? Du bist in direktem Kontakt mit unseren Mandant:innen und erstellst Finanzbuchhaltung für Kapital- und Personengesellschaften sowie Monats- und Quartalberichte Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften zusammen mit einem erfahrenen Kolleg:in Du verantwortest die Prüfungen von Steuerbescheiden und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren Du berätst unsere Mandant:innen zu handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen Du hast Kontakt zu einer Vielzahl von Mandant:innen aus dem In- und Ausland und nimmst regelmäßig an Calls zur Abstimmung und Beratung teil Du nimmst bei Interesse an Besuchen vor Ort beim Mandant:innen teil sowie an Calls in englischer und deutscher Sprache Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln Du gehst sicher mit MS-Office und DATEV-Programmen um Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Übernahme von Verantwortung Du bist teamorientiert und arbeitest selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage Faire Überstundenregelung und keine Kernarbeitszeiten 30 Urlaubstage Umfassendes Onboarding Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket und Fahrrad-Leasing Monatlicher Sachbezug (bis zu 50 Euro) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote) Moderne IT-Systeme und optimale ÖPNV-Anbindung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Team- und Firmenveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Jahresabschlüsse / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
About us Bei unserem Kunden bekommst du die Möglichkeit als Windows System Engineer mit Fokus auf Microsoft Office und VMware eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und unsere Kunden vor Ort unterstützt. Tasks Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-Systemen, insbesondere im Bereich Microsoft Office und VMware Ansprechpartner für technischen Support und Lösungsfindung bei Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Implementieren von Virtualisierungslösungen durch VMware und Unified Communications Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und VMware Erste praktische Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von Windows-Systemen Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke Teamgeist und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein What we offer Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, maßgeblich an technologischen Lösungen mitzuwirken Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Sozialleistungen Modernste technische Ausstattung und professionelle Unterstützung Ein angenehmes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Intro Spannendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche Debitoren/ Kreditoren/ Anlagenbuchhaltung/ DATEV Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld. Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) für den Standort in Wuppertal. Es legt großen Wert auf innovative Technologien und enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.Für ihn suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Buchhalter (m/w/d) mit DATEV Kenntnissen für den Standort in Wuppertal.Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zu besetzen. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung und Pflege des Anlagevermögens Buchung und Abstimmung von Kontoauszügen Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Intercompany-Abstimmungen Lohnkostenabstimmung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in den genannten Bereichen Sehr gute Kenntnisse in DATEV Erfahrung in der Abstimmung von Lohnkosten wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten Team Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-072025-6789390 Beraterkontakt +491788005798
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Ihr neuer Arbeitgeber Die Storch Ciret Holding GmbH wurde 1896 gegründet und ist heute mit 1.600 Mitarbeitern in 17 überwiegend europäischen Ländern vertreten. Das Unternehmen ist einerseits Marktführer für Malerwerkzeug in Europa. Andererseits überzeugt das Unternehmen durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil, weit überdurchschnittliche Förderung der Entwicklung seiner Mitarbeitenden und flexible Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben nebeneinander Raum geben. Ihre Aufgaben Storch Ciret ist Europas größter Anbieter von Malerwerkzeug. Hohe Produktqualität hat hier einen ebenso hohen Stellenwert wir Professionalität und wertschätzende Zusammenarbeit. Wenn Sie im Handelsmarketing erfahren und auf der Suche nach einer Aufgabe mit Spielraum für kreative Energie sind, dann lesen Sie hier unbedingt weiter: Mit Ihrem Gespür für Märkte, Kunden und Marken identifizieren Sie Marktpotenziale, analysieren den Wettbewerb und Kundenbedürfnisse Basierend auf dieser Analyse entwerfen Sie passende Strategien, um Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu verknüpfen, die Umsatz und Markenbekanntheit voranbringen. Die Wirksamkeit dieser Maßnahmen überprüfen Sie durch laufende Erfolgsmessungen und leiten Optimierungspotenziale ab. Für die Zielgruppe professioneller Handwerker entwerfen sie ein überzeugendes Markenerlebnis entlang der Customer Journey – informativ, überzeugend, Vertrauend bildend. Als Teamleader entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Teammitglieder, fördern eine wertschätzende und auf Innovation ausgerichtete Teamkultur. Sie unterstützen die internationale Zusammenarbeit, arbeiten eng mit Vertreib und Produktmanagement zusammen in der Umsetzung globaler Strategien zur Markenstärkung. Anforderungen Ihre Persönlichkeit überzeugt – durch strategische Kompetenz, analytisches Verständnis, kreative Energie. Vor allem aber durch Leadership, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Fachlich sind Sie stark –Nach dem Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Marketing gesammelt. Sie wissen, wie man eine Marke konsistent führt und weiterentwickelt Sie kennen den Markt – allem vor die Marktmechanismen des Retail, idealerweise im B2B-Segment von Baubranche, DIY bzw. des professionellen Handwerks. Sie leben Leadership – mehrjährige fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Potenzialförderung, Wandel durch Innovation und kontinuierliche Verbesserung inklusive. Internationalität liegt Ihnen – Reisebereitschaft (20 – 30 % der Arbeitszeit) und business-erprobte Englischkenntnisse ergänzen Ihre exzellente Beherrschung der deutschen Sprache Ihre Benefits Ein Arbeitgeber, bei an der Seite seiner Mitarbeitenden steht. Schon im Onboarding steht die Personalentwicklung im Fokus, ergänzt durch vielfältige Angebote aus E-Learning, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Wohlfühlen ist die Basis des Erfolges. Hybride und flexible Arbeitsmodelle, Arbeiten aus dem Ausland, Sabbatical-Angebote, moderne Arbeitsmittel und eine Feedbackkultur auf Augenhöhe sind einige Aspekte, die dazu beitragen. Aktive Förderung von Nachhaltigkeit und Diversität sind feste Bestandteile des Wertekanons. Dazu gehören auch E-Ladestationen zu günstigen Konditionen für Elektrofahrzeug und eBike. Umfangreiche Corporate Benefits – von exklusiven Einkaufsrabatten bis zu Sportangeboten, finanzieller Vorsorge, Sonderurlauben und geförderten Fahrrad- und IT-Leasingangeboten Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
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