Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen Dienstwagen mit Privatnutzung Individuelle Zusatzleistungen Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen Eine enge Begleitung während der Einarbeitung Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! Eignungsfeststellung, Diagnostik und Testungen nach den üblichen Verfahren Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven Erstellung und Umsetzung von Förderplänen Psychosoziale Betreuung und Beratung, hauptsächlich ambulant aufsuchend Durchführung neurologischer Trainings Netzwerkarbeit Berichtswesen und Dokumentation Sie verfügen über einen entsprechenden Studienabschluss in Psychologie Wünschenswert sind Erfahrungen in der Beruflichen Bildung / Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten Zur ambulanten Arbeit ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich, ein Dienstwagen wird gestellt (die private Nutzung ist möglich)
Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.
Jeder hat eine erste Chance verdient Wir glauben fest daran, dass Kinder und Jugendliche eine bessere Zukunft haben, wenn sie gleiche Chancen bekommen und dadurch Potenziale entfalten. Manche bekommen die eine Chance CHANCEN.BILDEN Wir verbinden Chancengleichheit, Bildung und Potenzialentfaltung in unseren Angeboten. Chancengleichheit für unsere MitarbeiterInnen, für unsere betreuten und begleiteten Kinder und Jugendlichen, deren Eltern, unsere Partner und Menschen in unserem Umfeld. Das gelingt uns mit unserer Chancen-Geber-Initiative, unseren Pädagogen und Experten und individuellen Angeboten und Ideen. Als Teil unseres Teams gestaltest du den Nachmittag an der Grundschule Bad Berneck aktiv mit – immer von 11:00 bis 16:00 Uhr: Begleitung beim Mittagessen Unterstützung bei Hausaufgaben Gestaltung von Spiel-, Projekt- und Bewegungsangeboten Du brauchst kein Lehramt. Was du brauchst: Freude, Verlässlichkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Keine pädagogische Ausbildung notwendig Lust, mit Kindern zu arbeiten und sie im Alltag zu begleiten Offenheit für digitale Tools (z. B. ChatGPT oder Office-Anwendungen) Humor, Neugier und Verantwortungsbereitschaft Teamgeist, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum 1. Oktober 2025 eine*n Koordinator*in für Beteiligung von Kindern im Ganztag in Teilzeit – Entgeltgruppe E11 TV-EKBO – mit einem Beschäftigungsumfang von 19,7 Wochenstunden (50,00 v.H.). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt. Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Entwicklung und Erprobung eines partizipativen Ansatzes im Rahmen des Ganztagsschulkonzeptes der Evangelischen Schule Charlottenburg, enge Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam der Evangelischen Schule Charlottenburg und dem Träger, zentrale Ansprechperson für die Beteiligung von Kindern im Ganztag, Prozesseinbindung der gesamten Schulgemeinschaft, insbesondere der Schüler*innen der zu betreuenden Schule, Koordination der partizipativen Angebote sowie der Qualifizierungsmaßnahmen, Dokumentation der Angebote und Maßnahmen in ein vorgegebenes IT-System, Netzwerkarbeit mit Einrichtungen von Schule und Jugendarbeit, Mitwirkung am Qualitätsentwicklungsprozess (Schul- und Trägerebene). Wir erwarten von Ihnen abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften und verwandte Studienbereiche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, wünschenswert Erfahrungen im Bereich Grundschule oder Ganztagsbetreuung, wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, Freude und Offenheit bei der Arbeit in Teams (Schul-, Träger- und Programmebene) und mit Schüler*innen. Weitere Informationen und Bewerbung Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Referentin der Schulaufsicht, Frau Sabine Schirop, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2208 oder per E-Mail s.schirop@schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-69-25 bis zum 15.08.2025 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: bewerbung@schulstiftung-ekbo.de Evangelische Schulstiftung in der EKBO Personal / Recruiting Georgenkirchstraße 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de 030 / 24 344 - 2208 Rechtliches Datenschutz
Nachhilfe Studio Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Potenzial auf Vollzeit! Chemnitz-Zentrum und Landshut Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Vollzeit | Erfolgsabhängige Provision Dein Daily Impact: 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit Vertrieb mit Sinn – Du überzeugst Familien vom Studienkreis-Angebot und gewinnst neue Schüler*innen mit Herz & Verstand Organisationstalent – Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässliche*r Ansprechpartner:in vor Ort. Impact pur – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen – jeden Tag. Das bringst du mit: Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen. Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie oder Bildung – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: Sinnvolle Arbeit mit Purpose Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jede*n neue*n Schüler*in Top-Onboarding & regelmäßige Trainings Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du bereit, mit uns Bildung neu zu denken, dich weiterzuentwickeln und einen echten Impact zu haben – dann bewirb dich jetzt! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Christian Triesch Regionalvertriebsleitung
Einleitung Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team! Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim, Landau und Kaiserslautern sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen. Hauptstandort für die Aufgaben ist Landau. Es sind auch standortübergreifende Aufgaben in Germersheim und Kaiserslautern zu erledigen. Wir suchen Verstärkung für ca. 20-30h / Woche Aufgaben Pflege des Fuhrparks Instandhaltung von Gebäuden kleinere Reparaturen Renovierungsarbeiten Aufbau von Büromöbeln Schließdienste Winterdienst / Räumdienst Grünpflege Qualifikation Berufserfahrung als Hausmeister wünschenswert handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B (Automatik und Schaltung) idealerweise Anhängerführerschein körperliche Belastbarkeit (z.B. Einrichtung von Schulungsräumen, Beladung des Anhängers) Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Firmenhandy Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein tolles Team kostenfreier Kaffee wöchentlicher Fruitday kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreies Mitarbeiter-Wlan Möglichkeit zu VL / betrieblicher Altersvorsorge Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte übermitteln Sie uns einen Lebenslauf, Nachweis zum Führerschein, Ihre Gehaltsvorstellung (Monatsbrutto) sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Bezeichnung Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Standort Hofheim Beschäftigungsart Vollzeit Kontakt Nina Kaiser Für unsere Kundenin Hofheim suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen: Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge) Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr) Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche So geht es für Sie weiter wenn... ..Sie eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzen, ....Sie bereits mehrjährige mechanische Berufserfahrung haben, ...Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitswese haben, ...Sie Erfahrung in der B&R Steuerung haben und ein Teamplayer sind, dann senden Sie uns gleich Ihre Kontaktdaten oder Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie umgehend kontaktieren und ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen vereinbaren. Unsicher oder noch Fragen? Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Provadis Professionals GmbH Industriepark Höchst, Gebäude B836 65926 Frankfurt am Main www.provadis-professionals.de
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach kennen als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach – in Teil- oder Vollzeit– Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 15.04.2025 Kita Andréstraße (Offenbach) Kita Brunnenpfad (Frankfurt) Kita Blauländchenstraße (Frankfurt) Kita Hohe Straße (Frankfurt) Sport-Kita (Langen)
STELLENAUSSCHREIBUNG zur Unterstützung des Kundenservice für Inhouse-Seminare der ARD.ZDF medienakademie suchen wir zum 1. November 2025 eine(n) Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kundenservice für Inhouse-Seminare und Projekte Teilzeit (50%) -befristet auf 2 Jahre wegen Elternzeitvertretung- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Abwicklung von Inhouse-Seminaren und Projekten: Bearbeitung von Seminaranfragen, Auftrags- und Angebotserfassung, Erstellung von Teilnehmerunterlagen Teilnehmermanagement und Kundenkontaktpflege Organisation von Veranstaltungen Evaluation von Fragebögen Administrative Unterstützung bei operativen Prozessen rund um die Seminar-Planung und -Lieferung Administrative Unterstützung unserer Trainingspartner Rechnungsprüfung, Rechnungsstellung Voraussetzungen sind: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik der deutschen Sprache (Wort und Schrift) Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Wir erwarten: Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Partnern Selbstständiges service- und teamorientiertes Denken und Handeln Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Bereitschaft zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen Identifikation mit dem Unternehmen und der dargebrachten Dienstleistung Die Stelle ist am Standort Nürnberg angesiedelt. Die Vergütung erfolgt in VG 4 des Gehaltstarifvertrags der ARD.ZDF medienakademie. Die Bewerbung richten Sie bitte bis 17. August 2025 an den Kaufmännischen Leiter der Medienakademie, Herrn Albrecht, Wallensteinstraße 121, 90431 Nürnberg, personal@ard-zdf-medienakademie.de Nürnberg, 14.07.2025 gez. Dr. Stefan Hanke
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