Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Techniker/in - Maschinentechnik (Verfahrenstechnik)

Randstad Deutschland - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE

Ihre Leistung soll sich auszahlen? Wir suchen einen Verfahrenstechniker (m/w/d), im besten Falle mit Ausbilderschein zur Festeinstellung für unseren Kunden im Raum Bitterfeld-Wolfen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online bei uns und erfahren Sie mehr. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Abläufen, sowie die Inbetriebnahme von Anlagen und einzelnen Komponenten - Die Abschätzung der Herstellungskosten liegt mit in Ihrer Hand - Sie führen Prozessvaluierungen- und audits durch und sind für die Erstellung von Prozessberichten zuständig - Sie entwickeln Berechnungsmodelle zur Produkt- und Verfahrensentwicklung - Sie entwickeln Prüf- und Messmethoden , sowie Steuer- und Regelkonzepte - Sie lernen Auszubildende an und bewerten deren Arbeit Unsere Anforderungen - Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert - Sie sollten praktische Erfahrung mitbringen, auch im Umgang mit Auszubildenden - Gute MS-Office- und CAD-Software-Kenntnisse wären wünschenswert - Eine lösungsorientierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise wird vorausgesetzt - Im besten Falle bringen Sie bereits einen Ausbilderschein mit und sind mobil Das dürfen Sie erwarten - Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kundenunternehmen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Eine attraktive Bezahlung - Eine Mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation - Sie erwartet eine moderne Ausstattung beim Kunden - Sie bekommen natürlich kostenfreie Arbeitskleidung

Lehrer/Dozent - Erwachsenenbildung (m/w/d)

PARTNER Personaldienste West GmbH - 46483, Wesel, DE

Für unseren Kunden in Wesel suchen wir einen engagierten Dozenten, der Spaß daran hat, Langzeit-/Arbeitssuchenden als Bildungsberater mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.   Sie unterstützen unseren Kunden bei: - Durchführung von Angeboten zur Berufsorientierung, Bewerbungstrainings und Sozialkompetenztraining ggf. in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Lehrkräften - enger Austausch über die Teilnehmenden mit der Agentur für Arbeit - Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Begleitung im Bewerbungsprozess - Dokumentation und Kontrolle der Verläufe von Teilnehmenden und deren Zielvereinbarungen - Begleitung der Teilnehmenden in den verschiedenen Förderstufen - Förderung der Zusammenarbeit der verschiedenen Akteure im Qualifizierungsverlauf - Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und passgenaue Zusammenführung Sie bringen mit: - eine Meister- oder Technikerausbildung - gute Kenntnisse in der Bildungslandschaft sowie in den Anforderungen in verschiedenen Berufen und im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt - Freude an der Arbeit mit Menschen - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - hohe Sozialkompetenz und Organisationstalent - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative - sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Sie möchten sich jetzt gern bewerben? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung via E-Mail, Post oder einfach über den Button "Jetzt bewerben" an Ihr PARTNER Team. PARTNER verbindet eine über 50-jährige Tradition mit einer modernen Arbeitsauffassung und steht für Zuverlässigkeit, Qualität sowie Innovationskraft. Als ein inhabergeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit bundesweit über 50 Niederlassungen und über 3.000 Mitarbeitern wird bei uns PARTNERschaft groß geschrieben. Vielleicht gehören Sie in Kürze zu unserem Team? Gute Gründe dafür gibt es genug. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/-innen professionell und individuell auf ihrem Karriereweg, bieten zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Umfeld.

Wir suchen Anlagenmechaniker (m/w/d), Übernahmemöglichkeit!

ZEUS Zeitarbeit - 80331, München, DE

hre Tätigkeiten: - Prüfen und Messen von Anlagen und Anlageteilen  - Instand halten von Betriebsmitteln  - Instand halten von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen  - Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten in versorgungstechnischen Anlagen und Systemen  - Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen  - Herstellen elektrischer Anschlüsse von Komponenten versorgungstechnischer Anlagen und Systeme  - Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen versorgungstechnischer Anlagen und Systeme  - Berücksichtigen nachhaltiger Energie- und Wassernutzungssysteme  - Unterscheiden und Berücksichtigen von nachhaltigen Systemen und deren Nutzungsmöglichkeiten  - Kundenorientierte Auftragsbearbeitung  - Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit  - Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse  - Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen     Zu Ihren Aufgaben gehören: - Allgemeine Lagertätigkeiten - Mitarbeit und Unterstützung des Teams - Ausführen von leicht erlernbaren Tätigkeiten - Selbstständiges Arbeiten  - Durchführung von Montagearbeiten - Materialien bedarfsgerecht bereitsstellen     Unsere Anforderungen: - Deutschkenntnisse - Bereitschaft zu Mehrarbeit - Teamfähigkeit - Hohe Flexibilität - Belastbarkeit - Einsatzbereitschaft - Zuverlässigkeit - eigenes KFZ von Vorteil (Fahrtgeld)     Sie erwartet:  - Übertarifliche Bezahlung - Ein freundliches Arbeitsklima - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ein Team, auf das Sie sich verlassen können   Zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung.muenchen@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbaren Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Filiale unter: 089/5458810 Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Augsburg, Reutlingen und Stuttgart, bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.   

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Moodle und Kollaborationsplattform

Fachhochschule Westküste - 25746, Heide, DE

Sachbearbeiters/in (m/w/d) Moodle und Kollaborationsplattform (0,5-Stelle) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2023. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eines wirtschaftswissenschaftlichen oder eines artverwandten Studiengangs ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit eine hohe Affinität zu neuen Informations- und Kommunikationstechnologien sehr gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in Moodle und im Umgang mit Kollaborationsplattformen Kenntnisse in TYPO 3 und Erfahrungen mit eLearning sind vor Vorteil Ihr Aufgabengebiet umfasst Pflege des Moodle-Auftritts und der geplanten Kollaborationsplattform des Fachbereichs Wirtschaft, z.B. Anlegen von Kursen, Test und Auswahl von Plugins, Erstellung von Dateien/Links/Videos Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Moodle-Auftritts und dem Aufbau der Kollaborationsplattform Unterstützung der Beschäftigten bei der Nutzung von Moodle und der Kollaborationsplattform Mitwirkung zur Förderung einer stärkeren Nutzung von eLearning-Elementen Mitwirkung bei der Förderung des Einsatzes digitaler Verfahren und Prozesse zur Erleichterung von Arbeitsabläufen Wir bieten Ihnen Begleiten Sie eine wachsende Hochschule in ihrer Weiterentwicklung. Arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbständig und bringen Sie eigene Ideen ein. Bearbeiten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Erleben Sie eine Kultur des kollegialen Umgangs und der Hilfsbereitschaft. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach tariflichen und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Haack unter haack@fh-westkueste.de zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Hochschule finden Sie unter www.fh-westkueste.de . Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Telefonnummer und gegebenenfalls Email-Adresse bis zum 28.11.2019 an die Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste Fritz-Thiedemann-Ring 20 25746 Heide Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weiterhin ist die FH bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden daher bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. 

Mitarbeiter/in für die Digitalisierung und Betreuung Medienl

Fachhochschule Westküste - 25746, Heide, DE

„Digitalisierung und Betreuung Medienlabor“ (m/w/d) (0,5-Stelle) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2023. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eines wirtschaftswissenschaftlichen oder eines artverwandten Studiengangs eine hohe Affinität zu neuen Informations- und Kommunikationstechnologien sehr gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Umgang mit Kollaborationsplattformen o.ä. Erfahrungen im Umgang mit digitalen Methoden wie Eye-Tracking, Hautwiderstandsmessung etc. sowie Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Videos ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen mit eLearning sind vor Vorteil Ihr Aufgabengebiet umfasst Betreuung und Weiterentwicklung des Medienlabors der FH Westküste in eigener Verantwortung Technische Unterstützung von Studierenden und Beschäftigten in der Anwendung der Techniken im Medienlabor Mitwirkung bei der Konzeption, beim technischen Aufbau, der Erstbefüllung und der Implementierung einer internen Kollaborationsplattform, gemeinsam mit der/dem Referent/in Digitalisierung Erstellung von multimedialen Lerninhalten, Screencasts, Podcasts/Videos und Virtual Reality Inhalten Planung, Abstimmung und Durchführung von weiteren Projekten und Maßnahmen zur Erleichterung der Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Verwaltung Mitwirkung zur Förderung einer stärkeren Nutzung von eLearning-Elementen Wir bieten Ihnen Begleiten Sie eine wachsende Hochschule in ihrer Weiterentwicklung. Arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbständig und bringen Sie eigene Ideen ein. Bearbeiten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Erleben Sie eine Kultur des kollegialen Umgangs und der Hilfsbereitschaft. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach tariflichen und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Haack unter: haack@fh-westkueste.de zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Hochschule finden Sie unter www.fh-westkueste.de . Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Telefonnummer und gegebenenfalls Email-Adresse bis zum 28.11.2019 an die Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste Fritz-Thiedemann-Ring 20 25746 Heide Hinweise:Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weiterhin ist die FH bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden daher bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Verwaltungsdirektorin / Verwaltungsdirektor

Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE - 79110, Freiburg im Breisgau, DE

FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SOLARE ENERGIESYSTEME ISE DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SOLARE ENERGIESYSTEME ISE IST DAS GRÖẞTE SOLAR­FORSCHUNGSINSTITUT EUROPAS. MIT UNSEREN DERZEIT MEHR ALS 1.200 MITARBEITENDEN BETREIBEN WIR ANWENDUNGSORIENTIERTE FORSCHUNG FÜR DIE TECHNISCHE NUTZUNG DER SOLARENERGIE UND ENTWICKELN MATERIALIEN, SYSTEME UND VERFAHREN ÜBER EINE NACHHALTIGE ENERGIEVERSORGUNG. WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/EINEN VERWALTUNGSDIREKTORIN / VERWALTUNGSDIREKTOR In dieser Funktion sind Sie direkt der Institutsleitung zugeordnet und führen die Aufgabenbereiche Finanzen und Kaufmännische Dienste, Personal, Facility Management, Informationstechnologie, Kommunikation, Verträge, Patente, Organisationsentwicklung, Bibliothek und alle weiteren Servicebereiche. Sie arbeiten mit rund 200 Mitarbeitenden daran, die Entwicklung des Instituts insgesamt zu begleiten und die wissenschaftlichen Bereiche bei der Durchführung ihrer Arbeiten zu unterstützen. Sie arbeiten der Institutsleitung bei der Entwicklung strategischer Themen, der Anbahnung großer Projektinitiativen und in der baulichen und organisationalen Weiterentwicklung des Instituts zu. Am Fraunhofer ISE erwartet Sie ein hoch innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben umfassen Strategische Weiterentwicklung und Führung der o. g. Aufgabenbereiche Verantwortliche Planung und Überwachung des Betriebshaushalts mit einem Volumen von rund 100 Mio. Euro p. a. – inklusive langfristiger Planung des Betriebs- und Investitionshaushalts und der Personal­entwicklung Verantwortung für die Vertragsgestaltung mit unseren Projektpartnern (national und international) in enger Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlichen Mitarbeitenden und der Fraunhofer-Zentrale Verantwortung für die Organisations- und Personalentwicklung sowie federführende Begleitung von Change-Prozessen Koordination und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen und Fraunhofer-internen Bestim­mungen am Institut Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber der Fraunhofer-Zentrale sowie im Außenraum in Verwal­tungs­angelegenheiten Koordination und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots für die wissenschaftlichen Bereiche Verantwortliche Mitgestaltung der Erfolgs- und Kostensteuerung des Instituts Unterstützung bei strategischen Projektinitiativen und strategische Mitarbeit in institutsübergreifenden Initiativen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im FuE-Umfeld oder in zum Aufgabenspektrum passenden Bereichen der Wirtschaft Wünschenswert sind auch Kenntnisse zur Forschungslandschaft in Deutschland Ausgeprägt kooperative und strategische Denk- und Handlungsweise Ausgewiesene Erfahrung und Kenntnisse im Verwaltungsbereich, der Prozessoptimierung und im Change Management Ausgewiesene strategische Managementexpertise mit der Motivation, Strukturen und Prozesse im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiterzuent

Account-Manager (w/m/d)

GFN AG - 76133, Karlsruhe, DE

Account-Manager (w/m/d) Jetzt bewerben Die Aus- und Weiterbildung von Menschen in verschiedenen Berufsbildern und Qualifikationen ist unsere Aufgabe. In Ihrer Rolle als Account-Manager (w/m/d) betreuen und erschließen Sie neue Kundenbeziehungen und tragen so maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sie entwickeln Weiterbildungsvarianten die den Bedarf Ihrer Kunden perfekt decken und helfen Menschen dabei mit den heutigen beruflichen Anforderungen standhalten zu können.  Wir suchen eine sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit für unser Team. Über die GFN AG Mehr als 20 Jahre Erfahrung, Partner führender IT-Hersteller, Trainingscenter an über 30 Standorten, mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Das ist die GFN AG. Wir verändern die Zukunft mit Bildung. Wertschätzung, Entwicklungsperspektiven und eine kollegiale Atmosphäre: So ist die Arbeit bei der GFN AG. Freuen Sie sich auf spannende, berufliche Herausforderungen, vielseitige Aufgaben, humorvolle Teams und eine sinnstiftende Tätigkeit. Gemeinsam bereiten wir Arbeitsuchende und Unternehmen mit Fachwissen auf die Zukunft vor! Account-Manager (w/m/d) Die Aus- und Weiterbildung von Menschen in verschiedenen Berufsbildern und Qualifikationen ist unsere Aufgabe. In Ihrer Rolle als Account-Manager (w/m/d) betreuen und erschließen Sie neue Kundenbeziehungen und tragen so maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sie entwickeln Weiterbildungsvarianten die den Bedarf Ihrer Kunden perfekt decken und helfen Menschen dabei mit den heutigen beruflichen Anforderungen standhalten zu können.  Wir suchen eine sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit für unser Team. Ihre Aufgaben Gewinnen von Neukunden und identifizieren neuer Möglichkeiten bei Bestandskunden mit und für unsere Kunden Weiterbildungsvarianten entwickeln, um mit den heutigen technischen Anforderungen und Rollen im IT-Bereich Schritt zu halten Accounts im Verkaufsprozess komplett zu begleiten Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude am Kontakt mit Menschen Ihr Profil Ausgeprägte Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Außendienst Erfahrungen im Vertrieb von Weiterbildungen zu zeitgemäßen und zukunftsweisenden IT-Themen Flexibilität, Lösungsorientierung und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Betriebswirtschaftliches Denken Komplexe Sachverhalte stellen Sie in Angeboten klar, strukturiert und stilsicher dar Ihre Chance Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen in einem stetig wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur sowie ein aufgeschlossenes, humorvolles und motiviertes Team. Über die GFN AG Mehr als 20 Jahre Erfahrung, Partner führender IT-Hersteller, Trainingscenter an über 30 Standorten, mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Das ist die GFN AG. Wir verändern die Zukunft mit Bildung. Wertschätzung, Entwicklungsperspektiven und eine kollegiale Atmosphäre: So ist die Arbeit bei der GFN AG. Freuen Sie sich auf spannende, berufliche Herausforderungen, vielseitige Aufgaben, humorvolle Teams und eine sinnstiftende Tätigkeit. Gemeinsam bereiten wir Arbeitsuchende und Unternehmen mit Fachwissen auf die Zukunft vor! Zusätzliche Informationen

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

ACTIV Personaldienstleistungen GmbH - 53177, Bonn, DE

Für die Administration in Bonn sucht unser Kundenunternehmen einen engagierten Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d).   Ihre Aufgaben/Aufgabenbereiche:   - Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung - Buchung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten - Aufbereitung der Kostenstellenauswertung - Erstellen der monatlichen BWA - Mitwirkung bei den Monats-/ Jahresabschlüssen / Bilanzvorbereitung /Liquiditätsprognosen - Mitwirkung bei Projekten und Optimierung von Prozessen im Finanzbereich   Ihr Profil:   - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Steuer- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK - Mehrjährige Berufspraxis - Buchungs-/ Abschlusssicherheit gem. HGB - Sehr gute Kenntnisse in LEXWARE - Kenntnisse in DATEV – auch im Bereich Lohn und Gehalt - von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel - Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten - Systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Aufgeschlossener und lösungsorientierter Umgang mit neuen Herausforderungen - Hands-on-Mentalität und hohe Verantwortungsbereitschaft Das bietet Ihnen unser Kundenunternehmen (bei Festeinstellung):     - eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - eine leistungsgerechte Vergütung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - eine sorgfältige Einarbeitung - ein sehr gutes Betriebsklima Rufen Sie uns kostenfrei an und vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch unter 0800 / 7 83 22 84 oder bewerben Sie sich jetzt online!   Rückfragen und Bewerbungen an:   ACTIV Personaldienstleistungen GmbH Robert-Bosch-Straße 5 56566 Neuwied Telefonnummer: (0 26 31) 3 45 88 - 0 E-Mail: NR@activ-personal.de Die ACTIV Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, dass es sich zur Aufgabe gemacht hat, Personalengpässe in anderen Unternehmen schnellstmöglich mit erfahrenem und qualifiziertem Personal auszugleichen. Dies geschieht im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AüG) in Form von Zeitarbeit oder durch Personalvermittlung. Seit unserer Gründung im Jahre 1992 haben wir stets darauf geachtet, dass unseren Kunden ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team „activ“ zur Seite steht. Auch der 2003 in Kraft getretene Tarifvertrag zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) trägt viel zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei, da somit eine einheitliche Behandlung gewährleistet wird. Schließlich lautet unser Leitsatz: „Die Mitarbeiter und die Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens“.

Erzieher (m/w/d), Fachkraft Gruppe, Gira-Kita, Radevormwald

Kita|Concept GmbH - 42477, Radevormwald, DE

Gira und Kita|Concept – ein starkes Team! Für unsere Betriebskita der Firma Gira mit Sitz in Radevormwald suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden Woche), die unser Team verstärkt und sich mit all ihrer Erfahrung, Lebensfreude und einem hohen pädagogischen Anspruch in unsere Arbeit einbringt. Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder im Alter vom 1-6 Jahren entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Oder: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in / Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung Oder: Einschlägiges Studium der Pädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbar Berufserfahrung ist von Vorteil aber kein Muss Verfügbarkeit im Rahmen der Öffnungszeiten (7.00-16.30 Uhr) Erste berufliche Erfahrungen in betrieblichen Kindertagesstätten sind von Vorteil Eine nahe Arbeit am Kind ist für Sie selbstverständlich Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Was wir machen ist Kindergarten… Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Sie bei Kita|Concept leisten, können Sie auch von uns einiges erwarten. Unser Angebot – Mehr als "nur" Entgelt Fakten, die für sich sprechen: Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE Jahressonderzahlung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal Organisation und Mitarbeiter-Service: Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Entlastung der Pädagogen durch eigene Hauswirtschaftskräfte Regelmäßige Personalentwicklung Ein engagiertes Support-Team in der KC-Zentrale Fachberatung, passgenaue Fortbildung und Teamentwicklung: Intensive Begleitung der Teams durch interne päd. Fachberatungen Bedarfsorientierte Supervision in Groß- und Kleinteams Finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten Kostenfreie Inhouse-Schulungen Pädagogische Teamtage und Teamentwicklungstage attraktive Fortbildungsangebote (KC-Akademie) Betriebliches Gesundheitswesen Interfit-Mitgliedschaft für alle Beschäftigten - Zugang zu über 1.350 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung E-Bike-Leasing bei Interesse Respekt als roter Faden unseres Handelns Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur

Sachbearbeiter Export und Teamassistenz (m/w/d)

TRIA Personal - 85125, Kinding, DE

Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Export / Teamassistenz (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Abwicklung von internationalen Kundenbestellungen - Erstellung und Bearbeitung notwendiger Zoll-, Fracht- und Versanddokumente (Ausfuhranmeldungen, EUR1, Ursprungszeugnis etc.) - vollständige und korrekte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen - Erstellung und Beschaffung von Zolldokumenten, akkreditivgerechten Dokumenten und Frachtpapieren - Abwicklung von Exportfinanzierung (z.B. Akkreditive) - Unterstützung des Vertriebs - professionelle Kommunikation mit Kunden - Tarifierung von Waren - Entwicklung und Pflege der Prozesse und Formalien zur Einhaltung der zoll- und außenhandelsrechtlichen - Vorschriften und zu unserer Bewilligung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung und / oder Zusatzqualifikation im Exportbereich - eine mindestens zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im Exportgeschäft - Kenntnisse in der Zollabwicklung u.a. mit ATLAS - Praxiserfahrung in der Importabwicklung - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder in der Exportsachbearbeitung mit Erfahrung im Zoll in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen sind wünschenswert - sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher) Wir bieten Ihnen: - eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des BAP-Tarifvertrages - einsatzbezogene Aufwandsentschädigungen - persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung - Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Die TRIA ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen, das bundesweit mit Geschäftsstellen vertreten ist. Bewerber erwarten bei der TRIA interessante Einsatzgebiete, unbefristete Arbeitsverträge, sichere berufliche Perspektiven und eine leistungsgerechte Entlohnung. Die Unternehmensphilosophie basiert auf Service, einer verlässlichen Arbeitsweise und hohen Standards, die nicht zuletzt durch ein Qualitätsmanagement sowie Zertifizierungen unabhängiger Prüfstellen bestätigt werden.