Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
House of Taekwon-Do - 48455, Bad Bentheim, DE
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do gesucht (30€ bis 40€/h) Standorte: Rheine · Spelle · Bad Bentheim (nach Absprache) Einsatz: ab sofort · auf Minijob- oder Teilzeitbasis Du liebst Taekwon-Do und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann komm in unser motiviertes Trainerteam im House of Taekwon-Do! Wir suchen ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kampfsporterfahrung im Bereich Taekwon-Do, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren zu fördern. Über uns – House of Taekwondo Unsere Kampfsportschulen in Rheine, Spelle & Bad Bentheim bieten auf über 1.300 m2 Unterricht für 700 Schüler, vor allem Kinder. Wir sind eine anerkannte Bildungseinrichtung mit Fokus auf pädagogisch wertvolles Training. Unser Unterricht umfasst Taekwondo & Thaiboxen – bereits ab dem Kleinkindalter. Wir sehen uns nicht nur als Trainer, sondern auch als Vorbild & Mentoren für unsere Schüler. Deine Aufgaben: Leitung und Betreuung von Kinder-Taekwon-Do-Gruppen (4–14 Jahre) Sicherstellung eines positiven, motivierenden Trainingsklimas Vermittlung von Technik, Disziplin und Werten des Taekwon-Do Kommunikation mit Eltern (bei Bedarf) Eigenverantwortliches Arbeiten an den Standorten Rheine, Spelle oder Bad Bentheim (je nach Absprache) Das bringst du mit: Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate (idealerweise mit Trainererfahrung) Freude an der Arbeit mit Kindern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B und eigener PKW (erforderlich) Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Nachmittag/Abend Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Stundenlohn zwischen 30 und 40 € Flexible Einsatzmöglichkeiten (Minijob oder Teilzeit) Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme Bewirb dich jetzt! Schick deine Bewerbung (kurzes Anschreiben reicht) an: Hier bewerben Betreff: Trainerstelle Taekwon-Do
Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Landschaft, Umwelt und Gewässer
Stadt Bretten - 75015, Bretten, Baden, DE
Stadt mit Geschichte. Stadt mit Zukunft. Stadt mit Dir. Wir. Schaffen. Zusammen. Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung mit ca. 420 Mitarbeiter/innen. Das Amt Bauen, Gebäudemanagement und Umwelt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Landschaft, Umwelt und Gewässer in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Vergabeangelegenheiten im Bereich der Grünpflege und Zuarbeit zur Sachgebietsleitung in den Bereichen Grün auf Plätzen, Wegen und Straßen sowie Friedhöfe, Spielplätze und Grillplätze, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzung, Begleitung der Ausschreibung und Vergabe, Katastererstellung und kontinuierliche Fortschreibung, Koordination und Überwachung der Saisonbepflanzungen in der Kernstadt und in den Ortsteilen, Zuarbeit beim Erstellen und Umsetzen von Naturschutzkonzepten und Maßnahmen, Betreuung der Geburts- und Hochzeitsbäume, Betreuung der Pflege von Ökoflächen aus der Flurneuordnung, Betreuung der Kommunalen Blühstreifen, Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung im Bereich Natur- und Umweltschutz. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüfte/n Techniker Fachrichtung Gartenbau (m/w/d), Gärtnermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit geografischen Informationssystemen, einen sicheren Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen, zuverlässige, eigenverantwortliche und engagierte Mitarbeit sowie hohe Teamorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, idealerweise praktische Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, gültige Fahrerlaubnis Klasse B (früher Führerscheinklasse 3). Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, leistungsstarken und zukunftsorientierten Umfeld, Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung, die Ihnen Raum für Familie und Privates lässt, Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen, eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie, eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung, eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und Entgeltumwandlung, Fahrradleasing und 50% Zuschuss zum Deutschlandticket. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an personalabteilung@bretten.de. Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Dickemann, (Tel. 07252 / 921-600) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).
Empfangskraft (m/w/d)
AAWID - Allgemeines Aus- und Weiterbildungsinstitut Deutschland GmbH - 47051, Duisburg, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision und einem engagierten Team. Bei uns zählt dein Einsatz und deine Motivation – nicht dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Bei uns hast du echte Chancen, dich zu entfalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang und Koordination von Besuchern und Lieferanten Kontrolle von Mitarbeiterausweisen und Dokumente Unterstützung in Betriebsabläufe inkl. Telefondienst Allgemeine Schriftkorrespondenz und Postservice Arbeiten am PC (u.a. Office-Anwendungen und kundenspezifische Software) Qualifikation Dein Profil: Unterrichtung Einwandfreies Führungszeugnis /Zuverlässigkeit für das Bewachungsgewerbe Flexibilität Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sende deine Bewerbung oder ruf uns an unter 0203 395 181 80 . Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln
Hochschule für Musik und Tanz Köln - 50667, Köln, DE
Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen Unsere Anforderungen möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert Moderations- und Beratungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind im Zeitraum 08.07.2025 - 10.07.2025 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Kristina.Preis@hfmt-koeln.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich
Ingeus GmbH - 50667, Köln, DE
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. Ihre Aufgaben Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete) Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten Ihr Profil Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Eigeninitiative und Kreativität Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess Lebendigkeit und kein Schema F Employee Assistance Program (EAP) Hier Bewerben Muriel Meignan, unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsfunktion
Salo Nordwest GmbH - 30519, Hannover, DE
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining Förderung von Schlüsselqualifikationen Akquise von Praktikumsplätzen Kontaktpflege und Netzwerkarbeit Übernahme von weiterführenden Aufgaben, wie administrative und standortkoordinierende Tätigkeiten Personaleinsatzplanung sowie Planung und Koordination regelmäßiger Teamsitzungen Sie verfügen über einen Studienabschluss in Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Sie bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Wünschenswert sind Erfahrungen als Teamleitung / Projektleitung o.ä
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt
Hochschule für Musik und Tanz Köln - 50667, Köln, DE
Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende,darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Prüfungsamtes eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt am Hochschulstandort Köln Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anträgen in prüfungsrechtlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Organisation der Prüfungsprozesse Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung von Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Angelegenheiten Mitarbeit bei der Umsetzung von prüfungsrechtlichen Vorgaben in die Software Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise im Studierenden- und Prüfungsbereich einer Hochschule Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Organisationsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und eine selbständige,lösungsorientierte Arbeitsweise Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50,00 % , dies entspricht derzeit 19,92 Stunden/Woche . Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _ Entgelttabelle TV-L _. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsgespräche sind am 04.08.2025 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Matina Wetzel, Leitung Prüfunsgamt, Martina.Wetzel@hfmt-koeln.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Trainee B2B (m/w/d) - Homeoffice
Berlitz Deutschland GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für alle, die Vertrieb nicht nur ausprobieren, sondern beherrschen wollen! Sie brennen für Vertrieb? Sie erkennen Chancen, wollen Kund:innen gewinnen und echten Impact erzielen Ihnen fehlt nur noch das richtige Umfeld, um im B2B Vertrieb durchzustarten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unser dreimonatiges remote Sales Traineeprogramm startet am 01. August 2025: Wir zeigen Ihnen, was professioneller B2B-Vertrieb bedeutet strukturiert, praxisnah und auf hohem Niveau. Keine Basics, sondern ein fokussierter Einstieg mit unserer Berlitz Sales Academy. Sie lernen von erfahrenen Kolleg:innen, erhalten persönliches Mentoring und sammeln direkt echte Vertriebserfahrung mit dem Ziel nach 3 Monaten als Junior Corporate Service ManagerIn im B2B Verantwortung zu übernehmen. Die Position findet zu fast 100% im Homeoffice statt mit gelegentlichen Präsenzterminen (ca. 1-2x/Monat nach Absprache) im Rahmen der Einarbeitung und ggf. späterer Kundentermine. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung. Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im direkten Kundenkontakt. Sie wollen langfristig im B2B Vertrieb erfolgreich sein - nicht irgendwie, sondern meßbar. Sie sind ehrgeizig, vertriebsaffin und bringen das nötige Mindset mit. Sie sind lösungsorientiert und arbeiten fokussiert - und wissen wie man Menschen überzeugt. Kommunikation ist Ihre Stärke - auf Deutsch und Englisch. Ihre Aufgaben Unsere exklusive Sales Trainee Academy schult Sie in 3 Monaten mit maßgeschneiderten Modulen zu den Themen Akquise, Beratung, Key Account Management und Kundenbindung. Mit intensiven Produkt- und Verkaufsschulungen bereiten wir Sie gezielt für Ihre erfolgreiche Karriere bei Berlitz als B2B Sales Manager (m/w/d) vor. Lernen Sie von den Profis: Ihr Mentor (m/w/d) begleitet Sie intensiv beim Training on the job und Sie sammeln echte Praxiserfahrung. Parallel vertiefen Sie fortlaufend Ihr Wissen in unserer Inhouse Academy mit E-Learning, Online-Sessions und Projektaufgaben. Wir bieten Ihnen Eine intensive Trainee-Ausbildung auf B2B-Niveau mit Fokus auf Akquise, Beratung, Key Account Management & Kundenbindung. Begleitung durch erfahrene Sales Mentor:innen mit echtem Training on the Job. Zugriff auf unsere digitale Inhouse Academy mit E-Learnings, Online-Workshops und Projektaufgaben. Ziel: Ihr erfolgreicher Einstieg als Junior Corporate Service ManagerIn. Zu unseren Corporate Benefits gehören außerdem: Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirkende Leistungen. Alle Sprachkurse und Seminare zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen. Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings der Berlitz Academy. Ein äußerst strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit viel Abwechslung, Verantwortung und Entwicklungsperspektive im B2B Vertrieb in einem internationalen Umfeld.
Investment Analyst (m/w/d) im Bereich Kapitalmärkte
DeltaValue GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte. Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien. Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter. Aufgaben Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte" Qualifikation Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen. Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist. Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern. Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht. Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können. Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst. Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt. Noch ein paar Worte zum Schluss Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding? Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Katholisches Bildungswerk Köln - Erwachsenen- und Familienbildung
Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt. Aufgaben stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters Aufgaben in der Außenvertretung Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung Qualifikation Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion Verantwortungsbereitschaft Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz Kommunikations- und Vernetzungskompetenz Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen Erfahrung in der Leitung von Teams Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben Benefits Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice Brauchtumstage Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir bis zum 30.08.2025 unter der Kennziffer 43100-06-25
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