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Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.
Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT . Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierten: Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Content Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube). Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community. Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen. YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich. Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). So tickst Du: Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends. Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln – nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich. Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work ®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 bewerbung@unternehmercoach.com Und dann? Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call : Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück. Probetag: Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten. Unser Ziel ist : Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 info@unternehmercoach.com Datenschutz
Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Bildungswesen Referenz 12-212462 Für ein renommiertes Unternehmen in der Bildungsbranche suchen wir einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die termingerechte Abrechnung der Gehälter und stehen Mitarbeitenden sowie Behörden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie mit Ihrer Expertise die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit! Bewerben Sie sich als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Bildungswesen. Lohnbuchhalter (m/w/d) Bildungswesen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + frei am 24. und 31. Dezember 5 zusätzliche Kind-krank-Tage Deutschlandticket/BVG-Jobticket Zuschuss zu Urban Sports Club Corporate Benefits Vorteilsportal 20 % betriebliche Altersvorsorge Jährliche Erholungsbeihilfe Personalrabatt für Kita- oder Schulplatz Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung in P&I LOGA Pflege der Personaldaten in der internen Software Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen und Meldungen Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung Ansprechpartner für Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Lohnbuchhaltung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in in-house Personal-Software, idealerweise P&I LOGA Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Dienstleistungsmentalität und verständliche Kommunikation komplexer Themen Selbstständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft Verbindliches Auftreten und persönliches Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212462 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von VOCANTO. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst deinen Aufgabenbereich frei gestalten. Als Teammitglied arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern, egal ob mit Geschäftsführer oder Werkstudent. Bei uns wird viel gelacht, gepusht und einander vertraut. Der beste Cocktail, um persönlich zu wachsen und sich rundum wohl und willkommen zu fühlen. Tätigkeiten Du verantwortest die inhaltliche Ausgestaltung der Lerneinheiten und erstellst passende Übungsaufgaben für die Auszubildenden der Ausbildungsberufe Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik sowie Geräte und Systeme Du verwaltest die Bibliothek mit den Lerninhalten und entscheidest, welche Lerneinheiten erstellt werden Du leitest externe Mitarbeiter (insbesondere Autoren) an und bist zuständig für die Qualitätssicherung der Lerninhalte auf unserer Plattform Du erstellst eigene Lerneinheiten, indem du didaktisch aufbereitete Texte formulierst und Lernvideos konzipierst Du entwickelst Prüfungssimulationen und Prüfungsaufgaben, damit sich die Auszubildenden bestmöglich auf ihre IHK-Prüfung vorbereiten können Du beantwortest fachliche Fragen der Auszubildenden und begleitest sie damit durch ihre Ausbildung Du prüfst unsere Lerneinheiten kontinuierlich und weist auf Neuerungen in den Berufsbildern hin (zum Beispiel bei Änderungen in der Ausbildungsordnung oder Gesetzesänderungen) Du unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen und nimmst als Experte an verschiedenen Veranstaltungen teil Anforderungen Du hast deine Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder Geräte und Systeme erfolgreich abgeschlossen (mindestens "gut") Du kennst dich mit den Inhalten deiner Berufsausbildung bestens aus und hast Lust, unsere Lernplattform aktiv mitzugestalten Du kannst Sachverhalte sehr gut in Textform erklären und visuell veranschaulichen Du hast im Idealfall bereits Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Ähnliches Du hast gegebenenfalls eine Weiterbildung zum IHK – Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker Du hast Spaß an der Arbeit im Team Du handelst proaktiv und bist hilfsbereit Du besitzt die Fähigkeit, über dich selbst lachen zu können Team Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben. Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren. Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview persönliches Kennenlernen
Dozentin / Dozent (m/w/d) Pädagogik, Kommunikation, Führung und innovative Lehre Finanzbehörde, Steuerverwaltung Hamburg Art: Vollzeit | Veröffentlichung: 03.07.2025 Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000035225 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 30.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NOA) am Hamburger Standort, Hammer Steindamm 129. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Fortbildungsstützpunkt für die Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung. Das Kollegium freut sich auf tatkräftige Unterstützung bei der Aus- und Fortbildung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns. Ihre Aufgaben Durchführung fach- und praxisbezogener sowie fächerübergreifender Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen, Seminare, Projekte und Übungen einschließlich Vor- und Nachbereitung Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Fortschreibung der Lehrpläne sowie Entwicklung neuer Lehrkonzepte Weiterentwicklung des Fortbildungsbereichs mit Blick auf didaktische Fragen sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Lehrende und Ausbildende Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Lehre, insbesondere durch Implementierung digitaler Lehr- und Lernformen zur Entwicklung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen und Befähigung zur Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden Betreuung und Beratung der nebenamtlichen und steuerfachlichen Lehrkräfte sowie Erstansprechperson vor Ort in akuten Krisensituationen Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Kommunikation oder Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in den oben genannten Studienfachrichtungen mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln gute didaktische Kenntnisse, insbesondere im mediendidaktischen Bereich Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen analytisches Denkvermögen und Aufgeschlossenheit für organisatorische und IT-technische Neuerungen Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen weitere attraktive Benefits der FHH Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation). Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde Norddeutsche Akademie für Finanzen Kathrin Kersten 040 42859-4034 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Dirk Sievers 040 42823-2367 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach kennen als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach – in Teil- oder Vollzeit– Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unsereren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main / Langen / Offenbach übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Haben wir dein Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Jetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Schichtarbeit München Teilzeit Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe, widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener, so wie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Schichtarbeit in Teilzeit im Bereich Gesundheitssorge (20 bis 30 Wochenstunden) ohne Schicht – und Wochenenddienst für unser "Wohnprojekt ARO66" Im Wohnprojekt ARO66 wohnen 41 Männer, die von Behinderung bedroht oder davon betroffen sind. Sie werden im Rahmen des §§ 99 SGB IX und 53 SGB XII von einem multidisziplinären Team versorgt, beraten und betreut. Aufgabe der Bereiche soziale Arbeit und Gesundheitssorge ist es, die befristet dort lebenden Bewohner zu befähigen, unabhängig von stationärer Hilfe, künftig ein selbstständiges Leben zu führen und die im Langzeit-Bereich der Einrichtung untergebrachten Personen zu stabilisieren ein Leben in Würde zu ermöglichen. Wir begleiten die Bewohner im Alltag, unterstützen und fördern sie, ihren Fähigkeiten entsprechend, mit dem Ziel ein größtmögliches Maß an Selbständigkeit zu erhalten oder wieder zu erlangen. Personen mit einem Pflegegrad >2 können nicht aufgenommen werden. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken- oder Altenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im pflegerischen Bereich erworben Sie verfügen bestenfalls sogar über spezifische Qualifikationen im Bereich Sozialpsychiatrie, Suchtreduktion, Psychoedukation Ihre Aufgaben: Erfassen des medizinischen Status sowie des Unterstützungsbedarfs im Bereich der Körper-, Wäsche- und Wohnraumpflege, Motivation, Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei der Durchführung der Körperpflege, Wäschepflege und Wohnraumpflege, Beobachten, Erkennen und Beurteilen des gesundheitlichen Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern, ggf. Veranlassen von Intervention, Krisenintervention, Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes, Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Durchführen der (postoperativen) Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes, pflegerische Unterstützung akut erkrankter Personen Führen der Pflegedokumentation, Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (z.B. Kleidung), Unterstützung und Beratung, Fördern von Kontakten und Motivation zur gegenseitigen Hilfe der Bewohner, Motivation und Begleitung der Bewohner zu internen und externen Veranstaltungen. Wir bieten: Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen Freiwillige Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Supervision sowie Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Zu Hd. Herrn Berger Ramersdorfer Str. 1 81669 München Tel: 089 18 93 365-0 oder per Email: E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Kontakt Herrn Berger E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel: 089 18 93 365-0 Standort München Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de
staatlich anerkannter Erzieher Dein neuer Wirkungskreis Du wünschst dir, deine kreative Ader in der Arbeit mit Schüler*innen der 1. bis 4. Klasse einzubringen? Du fühlst dich in der Theater- und Medienbildung zu Hause? Du willst dich in der Hort-Arbeit für derzeit 140 Kinder an 2 Standorten einbringen? Unsere Lernanfänger werden in Räumen der Schule mit angrenzendem Spielplatz betreut, unsere Zweit-bis Fünftklässler in unserem externen Hortgebäude mit eigenem großzügigen Gartenbereich in direkter Schulnähe. Dann bieten wir dir diese Chance: Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in der ergänzenden Förderung und Betreuung im Hort Shanúù, IKT Stadtindianer e.V. Wir sind Kooperationspartner der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin-Lichtenrade. Deine Arbeitszeiten während der Schulzeit bewegen sich zwischen 11:00 bis 17:00, bzw. 12:00 bis 18:00 Uhr. Die Ferienbetreuung findet ausschließlich im Shanúù statt (wenn wir nicht gerade Ausflüge veranstalten). Im Ferienbetrieb gestalten sich die Arbeitszeiten, jeweils nach Absprache im Team, flexibel und ausgewogen (möglicher Zeitraum zwischen 6 und 18 Uhr). Du bist bei uns genau richtig, wenn deine Zielgruppe Kinder im Grundschulalter sind und du dich in einem aufgeweckten, offenen, bunten, humorvollen und warmherzigen Team verwirklichen und entfalten möchtest. In unserem Haus schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der die Kinder ein zweites Zuhause finden. Dein neues Aufgabengebiet Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Dein Profil – Das wünschen wir uns Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) Wünschenswert, aber nicht Bedingung Ausbildung zum/-r Facherzieher/-in für Integration Eigenständiges Denken und Handeln Begleitung und Durchführung von Reise- und Abenteuerwochenenden Kulturelle Offenheit Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit) Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a Eine Jahressonderleistung vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz) 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen wöchentliche Teamsitzungen trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG' eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement ein jährliches Firmenfest Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Infos zu unserer Einrichtung findest du hier: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/shanuu/index.php Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an: andreas.pfaab@stadtindianer.org. oder schriftlich an: IKT Stadtindianer e.V. z.Hd. Herr Andreas Pfaab Königstr.60 12105 Berlin
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