Manager*in Fundraising und Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Hamburg
coach@school e.V. - 20095, Hamburg, DE
Einleitung (Vollzeit, befristet auf 3 Jahre, ab sofort) Gesellschaftliches Engagement mit Wirkung! Leseförderung mitgestalten! Du hast Lust, im Bildungsbereich wirklich etwas zu bewegen und die Bekanntheit unserer Programme bundesweit zu stärken? Du möchtest Teil eines agilen und interdisziplinären Teams sein, das mit Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit und an der Mission Vielfalt leben, Lesefreude stärken, arbeitet? Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugst Menschen gerne mit guten Inhalten und klarer Botschaft – ob im Gespräch mit Förderpartnern, in der Pressearbeit oder auf Social Media? Du denkst strategisch, hast Spaß am Netzwerken und verstehst, wie Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Wirkung zusammengehören? Dann bist Du bei uns richtig! Der gemeinnützige Verein coach@school e. V. hat 2016 Deutschlands mehrfach ausgezeichneten Bücherkoffer ins Leben gerufen – ein einzigartiges Programm zur kindgerechten Leseförderung in bis zu 50 Sprachen an Bildungseinrichtungen in mittlerweile 14 Bundesländern. Seit 2023 rollt zusätzlich an Grundschulen unser Mathe-Lesekoffer und seit Herbst 2024 unser Pilotprojekt Bücherkoffer@Kita, welches wir nun auch bundesweit skalieren möchten. Für unser Wachstum benötigen wir einen kommunikativen Plan und begeisterte Förderorganisationen an unserer Seite – und ein neues Teammitglied, das für diese Themen brennt und die Verantwortung übernimmt. Wir arbeiten agil, rollenbasiert und nach New Work-Prinzipien in einem dynamischen Umfeld und brauchen genau Dich, um uns fest als bundesweiten Akteur zu etablieren. Aufgaben "Fundraisingmanager*in”: Du entwickelst gemeinsam mit uns eine nachhaltige FundraisingStrategie, findest und gewinnst neue Förderpartner*innen (z. B. Stiftungen, Unternehmen, öffentliche Hand) für unsere Programme und baust gerne langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu ihnen auf. Du verfasst Anträge und Verwendungsnachweise, entwickelst und planst Events für Fördererpartner*innen und Vor-Ort-(Presse)termine, besuchst Netzwerkveranstaltungen und ermöglichst mit Hilfe substanzieller Förderungen noch mehr Kindern die Teilnahme an den mehrsprachigen Bücherkoffer Programmen. "Kommunikationsexpert*in": Du übernimmst die Verantwortung für unser Erscheinungsbild nach außen: Du entwickelst eine maßgeschneiderte Kommunikationsstrategie für unsere Bücherkoffer Programme, erzählst unsere Stories zielgruppengerecht und auf gewinnende Weise. Du arbeitest bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen und verwaltest ein internes Budget. Du setzt unsere Corporate Identity einheitlich und in allen Dokumenten – in Bildsprache und Text um. Du gestaltest Präsentationen, Flyer und Social Media Posts selbst und hast Spaß daran, dich auch bei der Gestaltung unserer Website kreativ einzubringen. Du textest Infomaterialien zu Programmfortschritten und Wirkung. Du schreibst Beiträge, Pressemitteilungen oder Positionspapiere zu unseren Programmen und Programmfortschrittenund planst mit deinem redaktionellen Kalender geeignete Anlässe für wirksame Öffentlichkeitsarbeit. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Fundraising und/oder Öffentlichkeitsarbeit Du besitzt eine Affinität zu sozialen Themen und identifizierst Dich mit unserer Mission Du trittst souverän auf und bist textsicher in Wort und Schrift Du kommunizierst mit Souveränität, Feingefühl und diskriminierungssensibler Haltung passend zur jeweiligen Zielgruppe Du behältst stets den Überblick über Termine und Fristen und bewahrst auch bei höherem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf Du bist eigeninitiativ, begeisterungsfähig und hast eine offene Persönlichkeit Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist belastbar und kommunikativ Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen Programme, insbesondere MS Office, zudem bringst Du Kenntnisse in Bildbearbeitung und Gestaltung in Canva, Affinity oder den Adobe Programmen mit Reisen mit der Bahn, Teilnahme an Veranstaltungen, Netzwerktreffen, o. ä. machen Dir Freude Benefits Du arbeitest in den genannten Rollen, mit eigenen Zuständigkeitsbereichen und viel Gestaltungsspielraum in einem New Work Ansatz Du arbeitest hybrid in Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Stunden) in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung Ein im NPO-Umfeld attraktives Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und einen Zuschuss zur Altersvorsorge (nach Beendigung der Probezeit) Die Stelle wird aus Projektmitteln finanziert, die Laufzeit beträgt 3 Jahre, eine Fortführung und die Entfristung der Stelle streben wir an Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt leben! ist eines unserer Ziele. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.06.2025! Du bist interessiert, das Aufgabenprofil passt aber nicht zu Deinen Vorstellungen? Wir stehen Dir gerne für ein Vorab-Gespräch unter 040 60 86 37 41 zur Verfügung.
Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d)
Zentral- und Landesbibliothek Berlin - 10178, Berlin, DE
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum. Unser Projekt "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als "Zivilgesellschaftliche digitale Zentren" fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KIgenerierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*innen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren "Digitalen Begegnungsort". Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung & Verbundangelegenheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d) Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten Kennziffer: 08/25 Entgeltgruppe: E14 TV-L Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten Kennziffer: 08/25 Entgeltgruppe: E14 TV-L Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate Ihr Aufgabengebiet: Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien: Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanagement, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO) Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 . Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Ansprechpartner*innen: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49 30 90226 513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) Telefon: +49 30 90226 670 E-Mail: deva@zlb.de
Landwirtschaftsmeister (m/w/d)
Justizvollzugsanstalt Bernau - 83233, Bernau am Chiemsee, DE
Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Landwirtschaftsmeister (m/w/d) (zunächst als Beschäftigter und anschließend ab 2. Februar 2026 in der Beamtenlaufbahn, uniformierter Dienst, 2. Qualifikationsebene) Die Justizvollzugsanstalt Bernau wurde im Jahr 1920 selbständige Strafanstalt, sie wird seitdem laufend fortentwickelt, baulich umstrukturiert und vollzuglich wie betrieblich den zunehmenden Anforderungen der Zeit angepasst. Die Anstalt ist ganz überwiegend zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen im Wiederholungsfall bis zu drei Jahren an erwachsenen Männern aus dem gesamten südbayerischen Raum. Sie verfügt über ca. 800 Haftplätze. Eine Kurzübersicht können Sie unter https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/anstalten/jva-bernau/ einsehen. Der Landwirtschaftsbetrieb umfasst derzeit eine bewirtschaftete Fläche von ca. 250 ha und ist in den Bereichen Ackerbau und Viehhaltung (Mutterkühe, Rotwild, Hühner, Schafe, Gänse, Schweine) tätig. Des Weiteren wird eine Biogasanlage betrieben. Einstellungsvoraussetzungen in das Beschäftigungsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. in das Beamtenverhältnis ab 2. Februar 2026: deutsche Staatsangehörigkeit, das 45. Lebensjahr darf zum geplanten Einstellungszeitpunkt in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 44 Jahre zum 2. Februar 2026) noch nicht vollendet sein, erforderlich ist ein Haupt- oder Mittelschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und die erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung (hier: Landwirtschaftsmeister (m/w/d)) oder eine gleichwertige Ausbildung mit anerkannter Befugnis zur Ausbildung, die Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen erfüllt werden, d. h. insbesondere als persönlich geeignet für die vorgesehene Tätigkeit beurteilt werden können und im Arbeitsvertrag wird die Verpflichtung zur Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes im Werkdienst der 2. Qualifikationsebene enthalten sein. Voraussetzung für eine Beschäftigung in der Laufbahn der 2. Qualifikationsebene im Werkdienst ist die erfolgreiche Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes (Beamtenverhältnis auf Widerruf). Der 18-monatige Vorbereitungsdienst findet ab 2. Februar 2026 an einer bayerischen Justizvollzugsanstalt (Praxis) sowie an der Justizvollzugsakademie Straubing (Theorie) statt. Des Weiteren erwarten wir: Überzeugung, den Landwirtschaftsbetrieb zukunftsorientiert (auch im Hinblick auf eine Wiedervernässung der Moorflächen und deren Bewirtschaftung) weiter zu führen, Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten, Bereitschaft, alle mit dem Landwirtschaftsbetrieb im Zusammenhang stehenden Verwaltungsarbeiten sorgfältig und gewissenhaft auszuführen, auch bayernweit und den Besitz aller für einen Landwirtschaftsbetrieb erforderlichen Führerscheinklassen, insbesondere der Klassen B, BE und T. Wir bieten: im Beschäftigungsverhältnis: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, Entgeltgruppe EG 8) sowie alle Leistungen im Rahmen des Tarifvertrags der Länder im Beamtenverhältnis: Vergütung nach dem BayBesG (Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes und anschließend Besoldung beginnend mit A 7). Ausführliche Informationen zum Stellenprofil erhalten Sie unter: www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/ Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vollständige schriftliche Bewerbungen (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Meisterbrief, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) werden bis spätestens 31. Juli 2025 per E-Mail an: bewerbung.bern@jv.bayern.de pdf-Datei, max. 8 MB) erbeten. Weitere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Herr Thein oder Herr Bachmann (Tel.: 08051/802-116 oder -119 – personalrechtlich) oder Herr Osterhammer (Tel.: 08051/802-178 oder -473 - fachlich).
(Senior) HR Sales Manager:in (m/w/d)
TAM Akademie - 10965, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du arbeitest in unserem Sales Swat-Team im Inbound Sales und betreust potenzielle Kund:innen im Top Management bei der Suche nach Weiterbildungen Du übernimmst Verantwortung für eigene Kund:innen und deren Entwicklung durch TAM Weiterbildungs-Programme im Bereich Leadership und New Work. Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf. Du bringst dich aktiv bei der Gewinnung und Qualifizierung neuer Partner:innen ein und bringst unsere Weiterbildungs-Rakete aufs nächste Level. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Trainings-Team zusammen in Bezug auf Produktverbesserungen und Optimierung unserer Learning Journeys Du lebst und förderst die Kultur unserer TAM durch unsere Core Values: Work-Fun-Blending, hungry 4 growth, Wir sind sympushy! Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Sales oder Consulting-Bereich und das idealerweise schon im HR oder der Organisationsentwicklung Du hast (Digital-) Sales & Vertriebsmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches studiert Durch deine aufrichtige und emphatische Art fällt es dir leicht zu networken und hast Freude am direkten Menschenkontakt - online und offline Du bist wissensdurstig, neugierig und an persönlichem Wachstum interessiert Du hast eine eigenständige Arbeitsweise , übernimmst Verantwortung und ergreifst auch gern die Initiative. Proaktivität wins! LinkedIn ist für dich, das, was für andere Instagram ist Du magst Apple und hast eine hohe Affinität zu moderner Software (Salesforce, Hubspot, Slack, Active Campaign, G-Drive, etc.) Deine Home Base ist Berlin Was wir dir bieten Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Das, was bei anderen " flache Hierarchien" heißt Ein traumhaft schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
Pflichtpraktikant:in (m/w/d) - Vertrieb/Sales | 100% Remote
LWB Group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein dynamisches, vollständig remote arbeitendes Team mit Sitz in Berlin-Friedrichshain. Als erfahrene Unternehmer:innen und Online-Marketing-Expert:innen haben wir bereits mehrere Unternehmen erfolgreich gegründet. Unsere Leidenschaft liegt darin, Menschen durch innovative Technologien und kreative Lösungen die digitale Welt näherzubringen. Was dich erwartet: Praxisnahes Lernen: Übernimm von Anfang an eigene Projekte und arbeite mit modernsten Tools im Bereich KI, Automatisierung und Sales Funnels. Einblicke ins Startup-Leben: Arbeite in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Karriereboost: Lege mit tiefen Einblicken in digitale Sales-Prozesse und Automatisierungsstrategien den Grundstein für deine berufliche Zukunft. Eckdaten: Dauer: 6 Monate (Pflichtpraktikum) mit Option auf Übernahme als Werkstudenten:in Ort: 100% Home Office Start: Ab sofort Aufgaben Vertrieb unserer Premium-Weiterbildungsangebote: Unterstütze unser Verkaufsteam aktiv bei der Kundenakquise, führe Verkaufsgespräche und betreue unsere Kund:innen während des gesamten Verkaufsprozesses. Arbeite eng mit den Gründer:innen zusammen und lerne direkt von erfahrenen Profis. Automatisierung von Vertriebsprozessen: Als KI-getriebenes Unternehmen automatisieren wir unsere Vertriebsprozesse. Du erhältst Einblicke in moderne Automatisierungstechnologien und hilfst dabei, effiziente Sales-Funnels und CRM-Systeme zu optimieren. Eigenverantwortliche Projekte: Übernimm eigene Projekte mit hoher Verantwortung. Bringe deine Ideen ein und setze sie um, um unsere Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln und zu verbessern. Qualifikation Motivation und Lernbereitschaft: Du bist wissbegierig und möchtest Neues lernen. Wir freuen uns darauf, unser Wissen mit dir zu teilen. Interesse am digitalen Vertrieb und Automatisierung: Du begeisterst dich für den Verkauf digitaler Produkte und die Automatisierung von Vertriebsprozessen. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du kannst gewissenhaft und ergebnisorientiert aus dem Home Office arbeiten und hast Lust, eigene Projekte zu übernehmen. Verfügbarkeit: Du bist für 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums verfügbar. Studierendenstatus: Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben. Sprachkenntnisse: Deutsch ist deine Muttersprache, und du kommunizierst sicher schriftlich und mündlich. Selbstorganisation: Du kannst dich gut selbst organisieren, da wir 100% remote arbeiten. Technische Affinität: Du hast Interesse an Automatisierung und bringst technische Affinität mit. Erfahrung im Vertrieb: Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Sales ist ein Pluspunkt, aber kein Muss. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kannst Prioritäten setzen. Benefits Remote-Arbeit: Genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Verantwortung & Ownership: Arbeite auf Augenhöhe und übernimm von Anfang an Verantwortung. Persönliches und berufliches Wachstum: Wir unterstützen deine Entwicklung mit intensivem Onboarding, regelmäßigem Feedback und Trainings. Familiäres Team: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer entspannten Arbeitsatmosphäre. Vergütung: 500 - 2.000 € pro Monat (fix und variabel) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Feel Good Managerin Familie
Julia Goessler GmbH - 10965, Berlin, DE
Einleitung Hast du ein Herz für ein liebevolles Zuhause in Berlin Kreuzberg am Viktoriapark, liebst es, Ordnung zu schaffen und zauberhafte Mahlzeiten zu kreieren? Du liebst Kinder und sie lieben Dich? Dazu bist du eine glückliche Person? Dann könnte diese Stelle perfekt für dich sein! Wir suchen eine vertrauensvolle und herzliche Feel Good Manager*in (m/w/d) in Berlin Kreuzberg für 20-40 Stunden pro Woche , die mit Freude und Sorgfalt unser Zuhause zum Strahlen bringt. Aufgaben Putzen & Aufräumen – Mit Liebe zum Detail sorgst du für eine gemütliche und gepflegte Atmosphäre. Kochen – Du bereitest mit Freude gesunde, leckere Mahlzeiten zu – gerne kreativ und abwechslungsreich. Einkaufen & Besorgungen – Du kümmerst dich um frische Lebensmittel und kleine Erledigungen. ♀️ Den Kindern die beste Zeit schenken : Spielen, Hausaufgaben, zusammen was unternehmen? Du liebst Kinder und Kinder lieben Dich? Mein Sohn liebt u.a. Monopoly, meine Tochter basteln und malen. Wir wollen mit dir die schönste Zeit verbringen, dass die Kinder sagen: "Schade, dass du schon gehen musst.". Qualifikation Erfahrung in der Haushaltsführung & ein Auge fürs Detail Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit & Diskretion Freude am Kochen & ein Gespür für gesunde Ernährung Liebe zu Kindern und Spaß an gemeinsamen Aktivitäten Eine organisierte, selbstständige Arbeitsweise Du liebst dein Leben und strahlst es aus. Benefits Ein wertschätzendes Umfeld mit positiver Energie Eine attraktive Bezahlung Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis Persönlichkeitsentwicklung inklusive, da wir die besten Online Coachings haben, die du kostenfrei besuchen kannst. Aufstiegsmöglichkeiten in andere Bereiche, wenn gewünscht. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herzensaufgabe? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schick uns deinen Lebenslauf und schreib uns, warum die Stelle genau wie für dich gemacht ist. ✨
Lehrer *in mit dem Lehramt an Grundschulen (m/w/d)
Stiftung Aktion Sonnenschein - 81249, München, DE
Unterrichtsplanung und -gestaltung nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik Begleitung der Schüler*innen in ihrem individuellen Lernprozess Leitung einer inklusiven Grundschulklasse Förderplanung im pädagogischen Team Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Bildungsdorfteam Teilhabe an unserem inklusiven Schulentwicklungsprozess Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von schulischen Veranstaltungen n
Digitalisierungsmanager*in Verein und Programm Manager*in (m/w/d) für unser Bücherkoffer Programm
coach@school e.V. - 20095, Hamburg, DE
Einleitung (Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre, ab sofort) Gesellschaftliches Engagement mit Wirkung! Leseförderung mitgestalten! Du hast Lust, mit digitaler Kompetenz echte Wirkung im Bildungsbereich zu erzielen? Du hast Freude daran, neue Systeme einzuführen, Prozesse zu analysieren und gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären Team digitale Strukturen weiterzuentwickeln? Du möchtest ein sinnstiftendes Programm nicht nur regional verankern, sondern auch vereinsintern professionalisieren und technisch zukunftsfähig machen? Du bist empathisch, umsetzungsstark und sorgst dafür, dass Systeme und Strukturen gut ineinandergreifen und sich unsere Standorte in der Umsetzung des Bücherkoffer Programms gut begleitet fühlen? Du begeisterst dich für digitale Tools, hast (erste) Erfahrung im Management von IT-Projekten? Du denkst gerne strategisch und möchtest gemeinsam mit uns unsere Mission – mehrsprachige Leseförderung – vorantreiben und dafür die passende digitale Infrastruktur entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Der gemeinnützige Verein coach@school e. V. hat 2016 Deutschlands mehrfach ausgezeichneten Bücherkoffer ins Leben gerufen – ein einzigartiges Programm zur kindgerechten Leseförderung in bis zu 50 Sprachen an Bildungseinrichtungen in mittlerweile 14 Bundesländern. Wir arbeiten agil und professionell in einem dynamischen Umfeld und brauchen genau Dich, um uns weiterzuentwickeln. Wir arbeiten rollenbasiert und orientiert an New Work-Prinzipien. Aufgaben "Digitalisierungsmanager*in”: Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team digitale Lösungen, die unsere Strukturen effizienter, transparenter und zukunftsfähiger machen. Du übernimmst die Verantwortung für die weitere Implementierung unseres CRM-Systems (Open Source) und den Ausbau unserer digitalen Lernplattform.Du erkennst Förderpotenziale für unsere Digitalprojekte (Technik & Content) und übernimmst die Antragstellung. Zudem entwickelst Du unsere interne IT-Infrastruktur praxisnah und nachhaltig weiter. Du verhandelst in Deiner Rolle mit externen Dienstleistern, verwaltest interne Budgets und koordinierst Umsetzungsschritte. "Programm Manager*in": Du bist verantwortlich für die wirkungsvolle Umsetzung des Bücherkoffer Programms an ausgewählten Standorten bundesweit. Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kooperationsschulen und begleitest sie wertschätzend durch alle Projektphasen –vom Onboarding bis zur Wirkungsmessung. Du gestaltest die sowohl analoge als auch digitale Kommunikation und sorgst für reibungslose Abläufe an unseren Standorten. Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Programme inhaltlich und technisch weiterentwickeln können, damit künftig noch mehr Kinder optimal von dem mehrsprachigen Bücherkoffer Programm profitieren können. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich IT, Digitalisierung und Prozess- oder Projektmanagement Du besitzt eine Affinität zu sozialen Themen und identifizierst Dich mit unserer Mission Du hast Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen und unterschiedlichen Personengruppen Du bist eigeninitiativ, begeisterungsfähig und hast eine offene Persönlichkeit Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist belastbar und verantwortungsvoll Du besitzt Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Lernmanagement- und CRMSystemen; Routine im Umgang mit Office Anwendungen setzen wir voraus Reisen mit der Bahn oder Teilnahme an Veranstaltungen, Netzwerktreffen, Kongressen o. ä. machen Dir Freude Benefits Du arbeitest in den genannten Rollen, mit eigenen Zuständigkeitsbereichen und viel Gestaltungsspielraum in einem New Work Ansatz Du arbeitest hybrid in Teil-oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf Du hast die Möglichkeit bei uns zu wachsen mit Perspektive auf noch mehr Verantwortung in einer wachsenden Organisation; eine Übernahme nach der Elternzeitvertretung streben wir an Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung Ein im NPO-Umfeld attraktives Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt leben! ist eines unserer Ziele. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an! Du bist interessiert, das Aufgabenprofil passt aber nicht zu Deinen Vorstellungen? Wir stehen Dir gerne für ein Vorab-Gespräch unter 040 60 86 37 41 zur Verfügung.
Leiter Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion (m/w/d)
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. - 64283, Darmstadt, DE
LEITER GESUNDHEIT, REHABILITATION & INKLUSION [M/W/D] Sie brennen für Bildung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und moderne Führung? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und unser Bildungsangebot aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die BWHW-Gruppe ist ein Zusammenschluss des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] und seiner Tochtergesellschaften. In Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir an ca. 100 Standorten vertreten. Rund 1.300 fest angestellte Mitarbeiter/-innen erbringen dort Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion in der Region Südhessen suchen wir eine fachlich erfahrene Führungskraft mit Dienstort Darmstadt. Das Geschäftsfeld mit rund 40 fest angestellten Mitarbeitenden umfasst u. a. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation), Unterstützungsangebote für Beschäftigte mit einer Schwerbehinderung sowie die Beratung von Arbeitgebern zur Förderung der Inklusion. In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an die Regionalleiterin der Region Südhessen. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe. Ihre Aufgaben | Das erwartet Sie Sie steuern unsere geschäftsfeldspezifischen Dienstleistungen fachlich und wirtschaftlich Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der Mitarbeitenden, Sie entwickeln unser Angebotsportfolio im Geschäftsfeld Gesundheit, Rehabilitation & Inklusion weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte um, Sie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern, insbesondere den Trägern der beruflichen Rehabilitation sowie dem Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt und Netzwerkpartnern. Unser Angebot | Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken Unternehmensgruppe, eine attraktive und zukunftssichere Vergütung, unser Vertrauen in Ihre Kompetenz und Motivation, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe, 30 + 3 Tage Jahresurlaub, eine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra-Leistungen. Ihr Profil | Das bringen Sie mit Führungskompetenz und [erste] Erfahrungen in der Personalführung Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in einem der Bereiche: berufliche oder medizinische Rehabilitation, Arbeitsmarkt und Bildung, Eingliederungs- oder Jugendhilfe o. ä. Hochschulabschluss So geht es weiter Uns ist es wichtig, dass wir langfristig gut zusammenarbeiten – und dafür braucht es eine echte Passung auf beiden Seiten. Deshalb haben wir einen mehrstufigen Auswahlprozess gestaltet, in den neben dem/der Regionalleiter/-in auch die Geschäftsführung eingebunden ist. Dieser gibt sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen. Klingt interessant und spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben
Performance Marketing Manager:in (m/w/d)
TAM Akademie - 10965, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du baust Marketing Funnels und Flywheels zur Leadgenerierung und konzipierst Lead-Nurturing, Landingpages und CRM-Prozesse, insbesondere in HubSpot. Du optimierst bestehende Marketingkampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze zur Verbesserung der Customer Journey. Du übernimmst die operative Umsetzung von Ad-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Content- und Social-Media-Team. Du analysierst unsere CRM-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst daraus sowohl CRM-Optimierungen als auch innovative Marketingstrategien. Du verantwortest und entwickelst das Performance Marketing, insbesondere SEA, Paid Social und andere bezahlte Kanäle, analysierst Kampagnenergebnisse und optimierst diese zur maximalen Generierung und Qualifizierung von Leads. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um eine durchgängige Lead-Generierung und Qualifizierung sicherzustellen. Dein Profil Du hast bereits praktische Erfahrungen im Aufbau von Marketing Funnels, Leadgenerierung und CRM-Strategien sammeln können und/oder hast extrem Bock, dich dort weiterzuentwickeln. Du kennst dich richtig gut mit HubSpot aus und hast vielleicht sogar Erfahrung mit Salesforce. Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, insbesondere in SEA, Paid Social und weiteren bezahlten Kanälen. Du bist strukturiert, analytisch und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Trotzdem fehlt es dir nicht an Kreativität und Umsetzungsstärke! Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und hast Lust, mit uns das TAM-Marketing aufs nächste Level zu heben. Du denkst strategisch und operativ, packst gerne mit an und hast Freude daran, gemeinsam im Team große Ziele zu erreichen! Du bist einfach eine heftige Maschine in deinem Job und hast Bock, Großes zu erschaffen. Was wir dir bieten Das TAMtastischste Team ever mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre. Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen moderne Führung, Unternehmertum und New Work. Ein grandioses Office in Kreuzberg und trotzdem auch die Möglichkeit, teils hybrid aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. We want you to grow! Den witzigsten Head of Marketing ganz Berlins (also, das Sagen safe auch andere) und das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt. Ein sehr faires Gehaltsmodell mit einem Einstiegsgehalt je nach Erfahrungslevel zwischen 42.000 - 50.000 € und Drinks & Lunch for free, Zugang zu Mental Health Angeboten von nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft, Workation Villa in Spanien, BVG Karte und das ganze TAMTAM. Ein Champions-League-TAMily-Team und Wortwitze ohne Ende!
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