Fachkraft Geoökologie öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
Bachelor of Arts - Public Administration
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht ? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. - bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht - Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten - Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit - Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert) Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - service- und dienstleistungsorientiertes Handeln - Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Kompetenz: - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Bachelor of Law öffentlicher Dienst
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht ? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. - bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht - Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten - Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit - Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert) Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - service- und dienstleistungsorientiertes Handeln - Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Kompetenz: - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Verwaltungsfachwirt/in
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeitung Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht ? Sie arbeiten gerne selbstständig, sind durchsetzungsstark, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.787 € bis 5.220 € brutto umfasst. - bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt auch eine Einstellung in das Beamtenverhältnis bzw. eine Versetzung in Betracht. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A10 NBesG bewertet, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.016 € bis 4.110 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause, ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. - Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. - flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht - Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten - Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit - Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor/Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtwissenschaften (Bachelor/Master of Laws) nachweisen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG (wünschenswert) Soziale Kompetenz: - Teamfähigkeit - service- und dienstleistungsorientiertes Handeln - Durchsetzungsfähigkeit Persönliche Kompetenz: - Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.05.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel.: (05141) 12-3321. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.
Verwaltungsfachwirt/in
Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth - 91080, Uttenreuth, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, mit ca. 12.000 Einwohnern sucht ab sofort für das Sachgebiet Liegenschafts- und Abgabenverwaltung zur Erweiterung des Teams in Vollzeit und unbefristet einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II für die Sachgebietsleitung Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Führung und Leitung der Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die Aufgabenerledigung im Sachgebiet - Abwicklung von Grundstücksgeschäften - Abschluss städtebaulicher Verträge - Veranlagung von Erschließungsbeiträgen - Forderungen nach dem Straßenausbaubeitragsrecht - Fortschreibung Ortsrecht und Vollzug Ihr Anforderungsprofil: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen" - sicheres, kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert Was wir bieten: - einen modernen Arbeitsplatz und flexible Gleitzeitregelung - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung) - Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD-VKA Wir freuen uns auf einen aufgeschlossenen zielstrebigen Kollegen (m/w/d) mit guten EDV- Kenntnissen und Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.05.2024 über unsere Bewerberplattform www.Interamt.de (ID 1104367). Für weitere Informationen steht Ihnen Claudia Spähn Tel.: 09131-5069-101 gerne zur Verfügung. Reisekosten werden nicht erstattet.
Verwaltungsfachangestellte/r
Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth - 91080, Uttenreuth, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, mit ca. 12.000 Einwohnern sucht ab sofort für das Sachgebiet Liegenschafts- und Abgabenverwaltung zur Erweiterung des Teams in Vollzeit und unbefristet einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II für die Sachgebietsleitung Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Führung und Leitung der Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die Aufgabenerledigung im Sachgebiet - Abwicklung von Grundstücksgeschäften - Abschluss städtebaulicher Verträge - Veranlagung von Erschließungsbeiträgen - Forderungen nach dem Straßenausbaubeitragsrecht - Fortschreibung Ortsrecht und Vollzug Ihr Anforderungsprofil: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen" - sicheres, kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert Was wir bieten: - einen modernen Arbeitsplatz und flexible Gleitzeitregelung - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung) - Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD-VKA Wir freuen uns auf einen aufgeschlossenen zielstrebigen Kollegen (m/w/d) mit guten EDV- Kenntnissen und Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31.05.2024 über unsere Bewerberplattform www.Interamt.de (ID 1104367). Für weitere Informationen steht Ihnen Claudia Spähn Tel.: 09131-5069-101 gerne zur Verfügung. Reisekosten werden nicht erstattet.
Mitarbeiter Kulturmarketing / Kulturmanager (m/d/w)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kulturmarketing sowie Event- und Touristikmarketing - Bündelung der Kommunikation und Marketingaktivitäten für Kulturbüro, Stadtarchiv, Stadtbibliothek, Musikschule und Hällisch-Fränkisches Museum - Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nachbereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Kulturmarketing- Strategien und -Kampagnen - Contentgenerierung für die Social Media-Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen - zielgruppengerechte Erstellung von Texten für Presse, Print- und Onlinemedien - Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungsrichtlinien des Styleguides (CI) - Redaktionsleitung „Hall – das Magazin“ und „Gast geben“ Was Sie auszeichnet: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich (Kultur)-marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. - eine mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung insbesondere im Bereich (Kultur)-marketing ist wünschenswert. - ausgeprägte Fähigkeiten im Networking - Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent - ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie Leichtigkeit und Freude am Erstellen von zielgruppengerechten Texten - Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung, vor allem im Bereich Online-Marketing - eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben
Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 78.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Sicherheit und Ordnung in der Abteilung Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: Gesucht wird ein*e Beamt*in mit erfolgreich abgeschlossener Laufbahnprüfung für dieLaufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt(nicht technischer Verwaltungsdienst) - Gute Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, idealerweise im Ordnungsrecht und im Gaststätten- und Gewerberecht - Team- und Kooperationsfähigkeit - Hohe Leistungsbereitschaft und besondere Belastbarkeit - Sehr gutes Konfliktmanagement - Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative und Organisationsgeschick - Networking-Kompetenz - Grundsätzliche Bereitschaft zum Dienstaußerhalb der üblichen Arbeitszeit - Gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Offi ce, Internet) Wünschenswert: - Erfahrungen in einer Ordnungsbehörde - Fremdsprachenkenntnisse (Englisch). Ihre Aufgaben bei uns: - Alle Aufgaben im Bereich des Gaststätten- und Gewerberechts (insbesondere die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen, Bearbeitung von Sondernutzungen, Immissionsschutz und Kontrollen) - Überwachung von Veranstaltungen - Glücksspielrecht - Gewerblicher Jugendschutz Erlass von Ordnungsverfügungen Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren - Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft. Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wirderwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit eineminteressanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Welter Fachbereich Ordnung und Sicherheit Ordnung und Straßenverkehr Telefon: 02162 101-607 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Oellers-Krischke Fachbereich Personalverwaltung Personalservice Telefon: 02162 101-352 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofi l erfüllen, freuen wir uns biszum 19.05.2024 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.de. Beamtin Viersen Stellenangebote nicht technischer Verwaltungsdienst Viersen Jobs öffentlicher Dienst Viersen Stellenangebote Stadt Viersen
Gärtner m/w/d
Stadt Warstein - 59581, Warstein, DE
Bei der Stadt Warstein (ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt/in, Baumpfleger/in für den Betriebshof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a. - Pflege und Unterhaltung von städtischen Park- und Grünanlagen, Straßenbegleitgrün, Liegenschaften, Spielplätzen und Friedhöfen - Baumpflegearbeiten und Baumkontrolle unter Zuhilfenahme einer Hubarbeitsbühne - Unterhaltungsarbeiten an städtischen Anlagen und Einrichtungen - Erdarbeiten auf Friedhöfen für Bestattungen - Straßenreinigungsarbeiten - Müllentsorgung - Fahren von Reinigungsmaschinen - Einsatz im Winterdienst, einschl. des Führens von Räum- und Streufahrzeugen - Führen von Kraftfahrzeugen zum Transport von Winterdienstgeräten und Streugut Sie verfügen über - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt/in wünschenswert mit einer baumpflegerischen Zusatzausbildung, Fachagrarwirt/in Baumpflege und Baumsanierung, European-Tree-Worker/in, zertifizierte/r Baumkontrolleuer/in oder verwandte Ausbildungsberufe mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrungen im Baumschnitt von Jung- und Altbäumen nach FLL Richtlinien und Baumfällungen - Erfahrungen in der Pflege von Grünanlagen und der Vornahme von Neupflanzungen - technisches Verständnis, Erfahrungen im Umgang mit der Motorsäge, Rücke-Maschinen, Hubarbeitsbühnen sowie weitere Geräte und Maschinen des Garten- und Landschaftsbau und der Grünflächenpflege - eine Ausbildung in Seilklettertechnik (SKT A und B) sowie die Lehrgänge AS 1 und AS 2 sind wünschenswert - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - körperliche Eignung, Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, von Vorteil ist die Fahrerlaubnis C/CE. Die Bereitschaft zum Erlangen der Führerscheinklasse CE innerhalb von 6 Monaten ist Einstellungsvoraussetzung. - Bereitschaft von Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Winterdienst und aufgrund betriebsnotwendiger Erfordernisse - Einen Wohnsitz im Nahbereich der Stadt Warstein wegen des Einsatzes im Winterdienst Wir bieten Ihnen - eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe - einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst - eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften - eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes Die Stadtverwaltung Warstein ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen. Die Stadt Warstein ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern. Deshalb wird Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse entgegengebracht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter des Betriebshofes, Herr Ingo Schaup (Tel. 02902/81-380 oder i.schaup@warstein.de). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietmar Mestermann vom Sachgebiet Personal (Tel. 02902/81-232 oder d.mestermann@warstein.de) zur Verfügung. Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 über das Bewerbungsportal Interamt, Angebots-ID: 1088058, zu erhalten. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, registrieren Sie sich einmalig bei www.interamt.de. Die Registrierung ist kostenlos und das Hochladen der Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Von Bewerbungen per Post oder E-Mail bitten wir abzusehen. Weitere Informationen über unsere schöne Stadt Warstein erhalten Sie unter www.warstein.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter www.warstein.de.
Verwaltungsangestellte/r
Markt Manching - 85077, Manching, DE
Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern. Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt (Sachgebiet Bauverwaltung) in Vollzeit, wobei auch Teilzeitlösungen möglich sind. Die Stelle ist unbefristet. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören u.a.: im Bereich Bauhofverwaltung: - Rechnungsbearbeitung - Weiterverrechnung von Bauhofleistungen - Erstellen von (Arbeits-) Aufträgen für den gemeindlichen Bauhof - Wahrnehmen von Außenterminen im Rahmen des Aufgabenbereichs im Bereich Bauleitplanung: - Bearbeitung von Bauleitplanverfahren - Verwaltungstätigkeit im Bereich der Bauleitplanung mit Städtebauförderung - Allgemeine Verwaltungstätigkeit für die Bauverwaltung Wir erwarten von Ihnen: - Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K / AL I bzw. BL I) mit mehrjähriger Erfahrung in einem der beiden Bereiche - Berücksichtigt werden auch Bewerbungen mit Erfahrungen im kaufmännischen bzw. im maßgeblichen Bereich - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes, bürgerfreundliches, höfliches und sachkompetentes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern - Bereitschaft zur Außentätigkeit - Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement - Umfassende PC-Kenntnisse im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und GIS-Programmen - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Einstellung und einen sicheren Arbeitsplatz - die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen. - einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr - Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung - eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team - gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima - großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intensive Einarbeitung - Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 05.05.2024 Bitte bewerben Sie sich direkt online über diese Seite. Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Bauamt, Herr Sebastian Grauvogl (Tel.: 08459 85-38) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair (Tel.: 08459 85-32) gerne zur Verfügung.
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